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職位描述：

分管負責人力資源管理（招聘、培訓、職業(yè)規(guī)劃、團隊建設）和綜合行政管理

職位描述：

儲備干部：負責綜合行政和部分人事工作（包括薪酬核算，人員培訓考核，組織會議等），薪資待遇高。
福利待遇好：入職上保險，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游。

職位描述：

電工安裝技師 薪資待遇：請致電咨詢或面議 任職要求： 1.年滿20-40周歲 2.有駕駛證 電工安裝工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.吃苦耐勞踏實，對工作認真負責 4.對客戶積極熱情，有團隊精神善于和客戶溝通 公司福利：提供同行業(yè)類具有競爭力的薪資待遇福利 公司地址：唐河縣星江路萬象城西門南50米路東（雷士照明

職位描述：

崗位職責：1、負責公司日常各類報銷費用和日常賬務處理，收集和審核原始憑證，確保報銷手續(xù)及原始單據(jù)的相符；2、負責公司研發(fā)項目成本核算及經(jīng)費預算使用情況，管理研發(fā)項目臺賬，并根據(jù)領導要求出具項目經(jīng)費相關報表；3、負責北京子公司全盤賬務核算工作；4、負責財務數(shù)據(jù)及相關財務資料的整理、裝訂、歸檔；5、負責工資核算，提供工資報表數(shù)據(jù)；6、審核整理合同并做好合同歸檔，會使用開票軟件及開具正、負數(shù)發(fā)票；7、負責日常的各項財務申報工作并于稅務部門保持日常溝通，對接處理常規(guī)納稅申報事項及協(xié)助稅務部門稅務稽查等工作；8、領導臨時安排的其他財務工作。任職要求：1、會計、財務等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、男女不限，1年以上財務工作經(jīng)驗，能獨立完成崗位需求工作，持會計證優(yōu)先考慮；3、熟練使用財稅軟件和相關辦公軟件。熟悉財務管理工作流程；4、熟知稅法、會計法。并對研發(fā)類相關的稅收優(yōu)惠政策有一定的了解；5、工作嚴謹細致，責任感強，積極主動，有執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)道德，需求長期發(fā)展。福利待遇：1、五險一金、周末雙休。2、法定節(jié)假日福利：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪假。該崗位由研究院孵化的高科技公司（休美微系統(tǒng)科技有限公司）提供。休美微系統(tǒng)科技有限公司是一家致力于開發(fā)柔性可穿戴醫(yī)療設備的初創(chuàng)企業(yè)，公司主攻輕量級多導睡眠監(jiān)測設備，面向未來的高端養(yǎng)老機構和醫(yī)療結構市場，通過全新的無干預概念及具有特色的MEMS柔性電極技術，實現(xiàn)多參數(shù)的醫(yī)療級睡眠質量監(jiān)測和智能診斷。作為一家具有活力的初創(chuàng)公司，我們歡迎具有創(chuàng)業(yè)熱忱的有志青年加入，并為突出貢獻者規(guī)劃了激勵方案。期待有能者的加入，共同奮斗。 職能類別：財務經(jīng)理 關鍵字：財務稅法財務管理工資報表成本核算

職位描述：

儲備干部:負責綜合行政和部分人事工作（主要包括招聘培訓、考核）薪資待遇5000—8000元
福利待遇好：入職上保險，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游，節(jié)假日休息。

職位描述：

儲備干部:負責綜合行政和部分人事工作（主要包括招聘培訓、考核）薪資待遇5000—8000元
福利待遇好：入職上保險，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游，節(jié)假日休息。

職位描述：

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)短、中、長期人力資源，以“人崗匹配”為原則，合理調配公司人力資源； 2、全面指導公司人才的“選、育、用、留”工作，實施人才發(fā)展儲備計劃，負責人才梯隊建設； 3、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；? 4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。

職位描述：

崗位職責：1、嚴格執(zhí)行公司各項管理制度；2、及時發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員資料，協(xié)助組織、安排應聘人員面試；3、辦理員工入職、轉正、離職、社保公積金等異動手續(xù)；4、管理公司人事檔案及勞動合同管理；做好各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；5、協(xié)助組織、實施員工文化娛樂活動；6、協(xié)助公司做好文宣更新和宣傳；7、完成領導交辦的臨時工作。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、行政相關專業(yè)，有一年以上醫(yī)療器械、電子信息人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先；2、熟悉招聘、有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；熟悉常用招聘渠道，熟悉招聘網(wǎng)站后臺操作及新渠道開拓工作；熟悉國家勞動法規(guī)；3、為人正直，有較強的學習力，有自我驅動力，積極向上，能團隊合作，執(zhí)行力強；4、邏輯清晰，良好的溝通表達能力，較強的文筆文案能力及數(shù)據(jù)分析能力。5、辦事認真，踏實肯干，具有較強的責任感和事業(yè)心；6、性格開朗，待人熱情，為人正直，誠實守信，有親和力。福利待遇：1、五險一金、周末雙休。2、法定節(jié)假日福利：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪假。該崗位由研究院孵化的高科技公司（休美微系統(tǒng)科技有限公司）提供。休美微系統(tǒng)科技有限公司是一家致力于開發(fā)柔性可穿戴醫(yī)療設備的初創(chuàng)企業(yè)，公司主攻輕量級多導睡眠監(jiān)測設備，面向未來的高端養(yǎng)老機構和醫(yī)療結構市場，通過全新的無干預概念及具有特色的MEMS柔性電極技術，實現(xiàn)多參數(shù)的醫(yī)療級睡眠質量監(jiān)測和智能診斷。作為一家具有活力的初創(chuàng)公司，我們歡迎具有創(chuàng)業(yè)熱忱的有志青年加入，并為突出貢獻者規(guī)劃了激勵方案。期待有能者的加入，共同奮斗。 職能類別：人事專員 關鍵字：招聘人力資源入職

職位描述：

一、崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展計劃等；

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門之間的業(yè)務工作，并提出處理意見和建議，供總經(jīng)理決策；

3、做好公司級會議和重要活動的組織工作，并督促相關會議決議的貫徹落實工作；

4、為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策和支持；

5、審定企業(yè)的各項管理制度，并提出修改意見；

6、協(xié)助總經(jīng)理處理好外部關系，為企業(yè)樹立良好形象；

7、總經(jīng)理授權范圍內(nèi)交待的其他工作；

8、公司級重大專項工作的策劃和推動。

二、任職要求：

1、具備良好的職業(yè)道德，先進的企業(yè)管理知識，具備市場營銷、生產(chǎn)管理、財務管理、供應鏈管理等相關專業(yè)知識；

2、有10年以上管理經(jīng)驗，5年以上相關崗位工作經(jīng)驗；

3、具有出色的領導管理能力、良好的溝通協(xié)調能力、較強的談判能力及危機公關能力；

4、具備良好的應急處理能力，能及時處理企業(yè)突發(fā)事件；

5、具有敏銳的市場洞察力和較強的策劃組織能力。

職位描述：

崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行公司各項管理制度；
2、及時發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員資料，協(xié)助組織、安排應聘人員面試；
3、辦理員工入職、轉正、離職、社保公積金等異動手續(xù)；
4、管理公司人事檔案及勞動合同管理；做好各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
5、協(xié)助組織、實施員工文化娛樂活動；
6、協(xié)助公司做好文宣更新和宣傳；
7、完成領導交辦的臨時工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、行政相關專業(yè)，有一年以上醫(yī)療器械、電子信息人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、熟悉招聘、有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；熟悉常用招聘渠道，熟悉招聘網(wǎng)站后臺操作及新渠道開拓工作；熟悉國家勞動法規(guī)；
3、為人正直，有較強的學習力，有自我驅動力，積極向上，能團隊合作，執(zhí)行力強；
4、邏輯清晰，良好的溝通表達能力，較強的文筆文案能力及數(shù)據(jù)分析能力。
5、辦事認真，踏實肯干，具有較強的責任感和事業(yè)心；
6、性格開朗，待人熱情，為人正直，誠實守信，有親和力。

該崗位由研究院孵化的高科技公司（析芒醫(yī)療科技有限公司）提供。
析芒醫(yī)療科技有限公司是一家專注于快速走向臨床應用的腦脊接口系統(tǒng)研發(fā)和制造的先鋒科創(chuàng)企業(yè)。公司致力于柔性神經(jīng)電極、腦脊接口芯片和植入式系統(tǒng)封裝技術的研發(fā)與突破，開發(fā)面向意識障礙喚醒、運動功能重建和康復等醫(yī)療場景的先進醫(yī)療器械。公司創(chuàng)始團隊來自北京大學集成電路學院、首都醫(yī)科大學北京天壇醫(yī)院和北京理工大學前沿交叉學院等知名高校和研究機構，具有豐富的微型醫(yī)療器械和生物芯片的研發(fā)經(jīng)驗。

職位描述：

一、崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展計劃等；

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門之間的業(yè)務工作，并提出處理意見和建議，供總經(jīng)理決策；

3、做好公司級會議和重要活動的組織工作，并督促相關會議決議的貫徹落實工作；

4、為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策和支持；

5、審定企業(yè)的各項管理制度，并提出修改意見；

6、協(xié)助總經(jīng)理處理好外部關系，為企業(yè)樹立良好形象；

7、總經(jīng)理授權范圍內(nèi)交待的其他工作；

8、公司級重大專項工作的策劃和推動。

二、任職要求：

1、具備良好的職業(yè)道德，先進的企業(yè)管理知識，具備市場營銷、生產(chǎn)管理、財務管理、供應鏈管理等相關專業(yè)知識；

2、有10年以上管理經(jīng)驗，5年以上相關崗位工作經(jīng)驗；

3、具有出色的領導管理能力、良好的溝通協(xié)調能力、較強的談判能力及危機公關能力；

4、具備良好的應急處理能力，能及時處理企業(yè)突發(fā)事件；

5、具有敏銳的市場洞察力和較強的策劃組織能力。

職位描述：

崗位職責： 1.建立、實施和完善公司會計核算制度、資金管理制度、全面預算管理制度、投融資管理制度、財務稽核制度、內(nèi)部審計制度等相關制度。 2.在全公司范圍內(nèi)實施公司會計核算制度體系，執(zhí)行日常會計核算，保管各種會計、經(jīng)濟資料；建立健全及執(zhí)行固定資產(chǎn)核算制度；負責定期報出公司年、季、月度財務會計報表，并建立會計報表分析指標體系。 3.進行財務分析，負責審核或編寫財務分析及經(jīng)濟活動分析報告。 4.具體執(zhí)行資金管理、債權債務管理、公司融資、貸款事務，協(xié)調與銀行或非銀行金融機構之間，以及與政府有關部門的財務金融事務。 5.具體組織編制和執(zhí)行公司年度財務預算，并對各預算主體的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；負責公司年度財務決算工作總體進度把控。 6.完成派出單位及領導安排的其他工作。 任職要求： 1.具有較高政治素質，忠誠企業(yè)。具有較強的事業(yè)心和責任感，有激情、有干勁、敢擔當。具有良好職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，誠信廉潔，勤勉盡責。 2.具有較強溝通協(xié)調能力、職業(yè)判斷能力、獨立思考能力、綜合分析能力，具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。 3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。距離法定退休年齡5年以上。 4. 具有大學本科（含）以上文化程度，會計、審計、財經(jīng)類專業(yè)；具有中級會計師及以上職稱，注冊會計師、注冊稅務師視同。 5.具有3年以上財務管理經(jīng)驗，有投資行業(yè)相關財務工作經(jīng)驗。

職位描述：

市場調查，市場營銷策劃，有效推廣！制定銷售計劃

職位描述：

男生身高170以上 女人身高160以上 年齡17-30周歲 無紋身 無傷疤 退伍軍人優(yōu)先