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職位描述：

崗位職責(zé)：1、 大力宣傳陽光文化，努力實踐陽光文化；2、 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，負(fù)責(zé)客戶資源、渠道資源開發(fā)；3、 細(xì)分目標(biāo)客戶，執(zhí)行風(fēng)控審批政策，把握科學(xué)的工作方法和流程，全力達(dá)成業(yè)績、品質(zhì)和其他考核指標(biāo)；4、 對拓展的業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的成本控制和風(fēng)險防范，積極配合保后管理；5、 接受信保主任的工作安排和指導(dǎo)，遵守各項管理制度，注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極參加公司各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、 收集和反饋市場信息，提供完整、正確的客戶信息，保證客戶信息準(zhǔn)確；7、 落實活動管理要求，建立臺賬并定期核對、結(jié)算，認(rèn)真填寫活動日志；8、 做好單證申領(lǐng)發(fā)放及核銷工作；9、 負(fù)責(zé)對合作渠道宣導(dǎo)和培訓(xùn)公司政策、產(chǎn)品條款、行業(yè)規(guī)定及激勵競賽方案等，指導(dǎo)和陪同合作渠道相關(guān)人員展業(yè)；10、完成上級交辦的其他工作。 任職要求：1、 認(rèn)同陽光文化，認(rèn)同公司經(jīng)營管理理念和發(fā)展價值觀； 2、 道德品質(zhì)良好，身心健康，無不良紀(jì)錄； 3、 責(zé)任心強，有較強的團(tuán)隊合作意識和溝通能力； 4、 激情誠信，勤勉敬業(yè)，積極樂觀； 5、 有銷售潛質(zhì)或有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、 原則上大專及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。7、 品質(zhì)優(yōu)秀，無不良品行記錄；年齡35周歲以下。 福利描述：1、節(jié)日費：春節(jié)、元旦、五一、中秋節(jié)、國慶節(jié)，5個節(jié)日發(fā)放節(jié)日費，隨工資發(fā)放；2、生日費；3、誤餐補貼、通訊補助、交通補貼；（部分崗位）4、夏季降溫費、冬季取暖費；5、父母贍養(yǎng)津貼；6、實物福利：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放；7、入職即繳納六險一金、簽訂正式勞動合同；8、年度體檢；9、法定節(jié)假、陽光特色假（父母祝壽假、家長會假、春節(jié)探親假、司齡假）；10、工會福利：婚慶祝賀金、生子賀金、住院慰問金等；11、陽光培訓(xùn)體系、團(tuán)建旅游、方案獎勵。 一經(jīng)入職，公司將提供豐厚的薪酬福利、完善的培訓(xùn)體系以及廣闊的發(fā)展平臺。薪酬：底薪 提成、獎金 補貼 福利待遇，簽訂正規(guī)勞動合同，公司繳納社保和公積金 職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、高溫補貼

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 大力宣傳陽光文化，努力實踐陽光文化；2、 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，負(fù)責(zé)客戶資源、渠道資源開發(fā)；3、 細(xì)分目標(biāo)客戶，執(zhí)行風(fēng)控審批政策，把握科學(xué)的工作方法和流程，全力達(dá)成業(yè)績、品質(zhì)和其他考核指標(biāo)；4、 對拓展的業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的成本控制和風(fēng)險防范，積極配合保后管理；5、 接受信保主任的工作安排和指導(dǎo)，遵守各項管理制度，注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極參加公司各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、 收集和反饋市場信息，提供完整、正確的客戶信息，保證客戶信息準(zhǔn)確；7、 落實活動管理要求，建立臺賬并定期核對、結(jié)算，認(rèn)真填寫活動日志；8、 做好單證申領(lǐng)發(fā)放及核銷工作；9、 負(fù)責(zé)對合作渠道宣導(dǎo)和培訓(xùn)公司政策、產(chǎn)品條款、行業(yè)規(guī)定及激勵競賽方案等，指導(dǎo)和陪同合作渠道相關(guān)人員展業(yè)；10、完成上級交辦的其他工作。 任職要求：1、 認(rèn)同陽光文化，認(rèn)同公司經(jīng)營管理理念和發(fā)展價值觀； 2、 道德品質(zhì)良好，身心健康，無不良紀(jì)錄； 3、 責(zé)任心強，有較強的團(tuán)隊合作意識和溝通能力； 4、 激情誠信，勤勉敬業(yè)，積極樂觀； 5、 有銷售潛質(zhì)或有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、 原則上大專及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。7、 品質(zhì)優(yōu)秀，無不良品行記錄；年齡35周歲以下。 福利描述：1、節(jié)日費：春節(jié)、元旦、五一、中秋節(jié)、國慶節(jié)，5個節(jié)日發(fā)放節(jié)日費，隨工資發(fā)放；2、生日費；3、誤餐補貼、通訊補助、交通補貼；（部分崗位）4、夏季降溫費、冬季取暖費；5、父母贍養(yǎng)津貼；6、實物福利：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放；7、入職即繳納六險一金、簽訂正式勞動合同；8、年度體檢；9、法定節(jié)假、陽光特色假（父母祝壽假、家長會假、春節(jié)探親假、司齡假）；10、工會福利：婚慶祝賀金、生子賀金、住院慰問金等；11、陽光培訓(xùn)體系、團(tuán)建旅游、方案獎勵。 一經(jīng)入職，公司將提供豐厚的薪酬福利、完善的培訓(xùn)體系以及廣闊的發(fā)展平臺。薪酬：底薪 提成、獎金 補貼 福利待遇，簽訂正規(guī)勞動合同，公司繳納社保和公積金 職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、高溫補貼

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)汽車經(jīng)銷商店面渠道拓展及日常維護(hù)，建立良好的長期合作關(guān)系；
2、組織合作店面銷售團(tuán)隊培訓(xùn)，宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及流程；
3、收集市場競品信息，向上級主管反饋；
4、跟進(jìn)店端進(jìn)店客戶甄別購車真實意圖，做好貸前調(diào)查分析，防范風(fēng)險；
5、輔導(dǎo)店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程；
6、轄區(qū)店面已放款客戶跟進(jìn)貸后，確保貸后資料及時歸檔；
7、完成部門及團(tuán)隊制定的銷售任務(wù)，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)和安排。
【崗位要求】
1、年齡要求：22-36歲；
2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具備較強的風(fēng)險識別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
【薪資待遇】
1、綜合薪酬=底薪＋績效 業(yè)務(wù)提成;
2、生日福利 重大節(jié)日福利
3、入職即繳納五險一金；
4、暢通的晉升渠道:S1-S5客戶經(jīng)理——儲備高級經(jīng)理—高級經(jīng)理

職位描述：

? 薪酬（綜合薪資10k ）
1.底薪2800（無責(zé)1800?1000元補貼）；
2.績效獎金上不封頂；
? 福利
入職即交五險一金，年薪10-30萬，光工資怎么夠？各類福利全方位保障：
1、餐卡補助（每月900餐補，工作日每日三餐搞定，節(jié)假日還有驚喜）
2、過節(jié)費（元旦、五一、十一、中秋、春節(jié)等每次過節(jié)費300元）
3、過節(jié)福利（大型節(jié)日中秋、春節(jié)發(fā)放福利數(shù)千元大禮包）
4、防暑降溫費
5、定期定制名牌西服工裝一套
6、年度體檢（每年享有全國知名體檢機構(gòu)體檢套餐一份）
7、洗衣券（每月享有全國連鎖洗衣服務(wù)券）
8、、年終獎（每年根據(jù)業(yè)績貢獻(xiàn)發(fā)放，多達(dá)數(shù)萬元，對每年有個交代）
9、入職6個月表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為管理層；

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、高溫補貼、無試用期

職位亮點：時間自由，不坐班。

職位描述：

市場開發(fā)，推廣，宣傳，制定月銷售計劃

職位描述：

主要工作職責(zé)：
1. 熟悉海外市場環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢，具備出色的市場分析和判斷能力。
2. 熟悉國際工程有關(guān)法律和政策，有國際項目風(fēng)險識別能力與應(yīng)對經(jīng)驗。
3. 英語口語流利并能作為工作語言，具備良好的英語商務(wù)信函寫作能力。
4. 從事海外市場開發(fā)工作5年及以上，具備運作國際工程項目從跟蹤到落地全生命周期的管理能力，具備組織國際工程投標(biāo)報價和審核的能力，有東南亞、中東歐地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有成功案例者優(yōu)先。
5. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)管理能力，執(zhí)行力、原則性、抗壓能力強，具有良好的應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作意識。
6. 身心健康，能常駐國外工作。

福利待遇：
1.綜合薪資10000-20000元/月 面議詳談，以個人實際能力和業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)
2.入職購買五險 早九晚五周末雙休
3.提供三餐 節(jié)假日正常休假
4.提供晉升渠道

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、招生宣傳方案策劃、宣傳和運作； 2.負(fù)責(zé)少兒英語培訓(xùn)市場的開拓和管理工作； 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實招生方案； 4.負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展招生渠道。 任職資格： 1.少兒英語培訓(xùn)或其他少兒培訓(xùn)招生經(jīng)驗； 2.有市場營銷經(jīng)驗或教育行業(yè)資源優(yōu)先。 3.熱愛教育事業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪