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職位描述：

工作地點：廈門（廈門SM一期三星體驗店） ，廈門阿羅海三星體驗店

工作職責：

1. 向顧客介紹并演示手機的功能及應(yīng)用，促成銷售，完成目標銷量任務(wù)；

2. 每日匯報銷售，庫存，價格等信息；

3. 支持店內(nèi)促銷和市場活動的開展；

4. 收集反饋店內(nèi)產(chǎn)品，銷量，價格及競品活動等信息；

5. 維護，整理公司在門店的各種物料；

6. 參加服務(wù)品牌及公司組織的培訓(xùn)，提升專業(yè)水平；

7. 參加上級主管組織的例會；

8. 與經(jīng)銷商和店員保持良好的合作關(guān)系；

9. 服從巡店督導(dǎo)管理，及時完成公司安排的各項任務(wù)。

崗位要求：

年齡：35歲以下（男女不限）

學(xué)歷：高中以上，有經(jīng)驗者可初中。

良好的語言表達能力，從事過手機銷售或電子產(chǎn)品銷售者優(yōu)先。

福利待遇：

工資結(jié)構(gòu)：基本工資 提成 獎金

福利：五險一金，節(jié)假日慰問等。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：1.及時跟蹤市場消費者口味需求，定期研發(fā)新品，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和口味；

2.改進優(yōu)化現(xiàn)有菜品，淘汰不受歡迎的菜品；

3.對現(xiàn)有廚房的出品進行監(jiān)督和檢查，提出改進方案并監(jiān)督實施

4.按照流程化做出新品的操作工序，加工流程.技術(shù)標準；

5、協(xié)助和指導(dǎo)門店制定或修正原食材

崗位要求：1.五年以上餐飲廚師經(jīng)驗，在中餐或火鍋方面有自己獨到見解

2.自身具有很強的技術(shù)創(chuàng)新能力，對流行趨勢行業(yè)趨勢敏感，對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢；

3.具有較強溝通能力.協(xié)調(diào)能力.計劃與執(zhí)行能力；

職位描述：

#處方線多個產(chǎn)品（多個獨il家基藥，多個獨il家醫(yī)保品種）# 【產(chǎn)品科室】骨傷科、皮膚科等 【負責市場】南陽的臨床市場（等級 基層） 【駐 地】南陽市區(qū) 【營銷模式】精細化傭·金招商（自營管理模式下的精細化承包制） 【工作職責】 1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標，編制轄區(qū)營銷目標和計劃，并落實執(zhí)行； 2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補充完善和團隊文化塑造； 3、轄區(qū)預(yù)算編制、報批及費用的執(zhí)行管控； 4、根據(jù)年度目標規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進行管理，并利用公司平臺優(yōu)勢，不斷提升承包人的能力和業(yè)績，實現(xiàn)共贏； 5、在市場部共同參與下，按計劃組織實施轄區(qū)的各類市場推廣活動，并對活動成效進行評估和報告，并持續(xù)改進； 6、轄區(qū)重大、特殊合同報批及備案，營銷風險管控； 7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭取合理的資源和支持，改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營銷目標達成； 8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標準入、政府事務(wù)公關(guān)和重點客戶維護； 9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制； 10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實況，為上級管理者提供合理化意見和建議。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉區(qū)域的臨床市場，熟悉消化/呼吸/心腦血管領(lǐng)域，有一定行業(yè)資源積累； 3、有精細化招商經(jīng)驗或一線臨床經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的招商及臨床開發(fā)能力； 4、有良好市場規(guī)劃能力及團隊管理能力。 （公司節(jié)奏較快，日常工作過程管理較嚴格，需要有很強的抗壓能力、特別強的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比?。? 【職位福利】 五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、交通補助、試用期全額

職位描述：

摩根智能鎖區(qū)域招商經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.完成每月區(qū)域智能鎖招商目標
2.根據(jù)招商目標點檢表來準確篩選目標意向客戶
3.更新每個意向目標的招商進度
4.展廳的選址
5.公司招商政策的下放與執(zhí)行
6.客戶來公司接待標準，包含接送，行程安排
要求：
a.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，28-35歲，接受出差
b.5年以上的家裝建材品牌招商經(jīng)驗，有豐富的建材資源
c.認同公司文化，有較強的執(zhí)行力、洞察力、溝通能力

職位描述：

崗位職責 1、生產(chǎn)訂單進度跟蹤、質(zhì)量異常處理； 2、負責通過市場調(diào)查和成本分析，對生產(chǎn)輔料、勞保用品等進行核價； 3、根據(jù)年度月度生產(chǎn)任務(wù)開發(fā)需求，制定年度、月度供應(yīng)商開發(fā)計劃并組織實施； 4、對生產(chǎn)輔料供應(yīng)商渠道進行規(guī)劃，分析供應(yīng)商綜合能力，對供應(yīng)商考核指標設(shè)定，定期評價供應(yīng)商績效。 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，了解鑄造，機加工，鍛造 或鈑金件工藝流程。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力。