崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)建立、完善和維護公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合 ISO 9001 標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 組織內(nèi)部審核和管理評審，對質(zhì)量體系的運行情況進行監(jiān)督和評估，提出改進建議并跟蹤實施。
3. 制定質(zhì)量目標(biāo)和計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合公司要求和客戶期望。
4. 參與供應(yīng)商管理，對供應(yīng)商進行質(zhì)量評估和審核，確保原材料和零部件的質(zhì)量穩(wěn)定。
5. 處理客戶投訴和質(zhì)量問題，組織相關(guān)部門進行原因分析和糾正措施的制定與實施。
6. 開展質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
任職要求：
1.?？票究萍耙陨蠈W(xué)歷，質(zhì)量管理、機械、電子等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有體系建設(shè)工作經(jīng)歷，質(zhì)量管理體系編制經(jīng)驗，熟悉 ISO 9001 標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效地推動質(zhì)量改進工作、培訓(xùn)工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
4. 熟練使用質(zhì)量管理工具和方法，如 SPC、FMEA、8D 等。
5. 有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先考慮。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
何麗/人事主管
崗位職責(zé)：
1.了解系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程，編寫測試用例，負責(zé)系統(tǒng)測試
2.對系統(tǒng)接口進行安全測試、性能測試等
任職條件：
1.1年經(jīng)驗以上
2.學(xué)歷要求：大專以上
3.有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力，跟蹤系統(tǒng)缺陷及時與開發(fā)和產(chǎn)品溝通
4.熟悉系統(tǒng)后，能對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行驗證、操作、收集
李老師
任職要求： 1、熟悉安全管理，如叉車管理、動火作業(yè)、登高作業(yè)管理等； 2、熟悉電力系統(tǒng)管理，了解自動控制系統(tǒng)； 3、熟練掌握設(shè)備、設(shè)施管理程序，維修作業(yè)程序； 4、協(xié)調(diào)各工廠間重大的安全、設(shè)備各項管理制度；
楊經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、負責(zé)空調(diào)、熱風(fēng)機、熱水機等產(chǎn)品的測試與測試樣機的拆裝機工作。2、掌握相關(guān)產(chǎn)品的測試方法，嚴格按照測試方法或相關(guān)技術(shù)規(guī)范完成測試工作。3、協(xié)助工程師分析和處理測試過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的異常情況。4、負責(zé)對使用的測試設(shè)備、測試儀器進行維護和保養(yǎng)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，制冷及暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1年以上空調(diào)測試相關(guān)工作經(jīng)驗。3、熟悉焓差實驗室設(shè)備并能夠正確使用和維護。4、熟練運用辦公軟件，尤其是excel和word。5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神、有積極的工作心態(tài)。職位福利：五險、包住、餐補、出差補貼
董慶濤
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