與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責
1、根據(jù)管培生培養(yǎng)計劃,進行不同崗位輪崗實踐、結合導師制度及培訓學習等方式,幫助管培生了解公司業(yè)務、掌握專業(yè)技能、融入組織文化,之后依據(jù)個人職業(yè)發(fā)展及公司的經(jīng)營要求確定相關崗位;
2、參加公司專門輪崗計劃和技能培訓等活動,充實專業(yè)技能,提升綜合素養(yǎng)及能力;
3、積極完成各項輪崗計劃、專項培訓及實踐項目等任務;
4、遵守公司的各項規(guī)章制度,參加各項能力及評估考核。
5、領導安排的其他工作事項。
二、任職要求
1、雙一流本科或研究生學歷,保險、經(jīng)濟、金融、會計學、人力資源管理、英語、翻譯、數(shù)學、統(tǒng)計、精算、醫(yī)學、農(nóng)學、行政等相關專業(yè)。
2、具有較強的工作責任心,熟練操作OFFICE辦公軟件,精算類、數(shù)據(jù)分析類崗位要求掌握SQL、Python等相關統(tǒng)計軟件。
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、具備較強的責任感、上進心與抗壓力;
三、薪酬待遇
1、簽訂正式的勞動合同,六險兩金;
2、基本工資 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利;
3、免費食堂,周末雙休,生日關懷,定期體檢;
4、完善的培訓體系,廣闊的發(fā)展前景等。
四、工作地點及學歷要求:
分公司本部(石家莊):全日制研究生及以上學歷;
省內(nèi)各地市:全日制本科及以上學歷。
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【需求品牌】
肯德基
崗位職責:
1. 參與市場營銷策劃活動,提升品牌影響力
2. 協(xié)助實施營銷計劃,監(jiān)控市場動態(tài)
3. 與團隊合作,確保營銷目標的實現(xiàn)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源
2. 能夠迅速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊
3. 具有持續(xù)學習和優(yōu)化工作流程的能力
管理培訓生是公司三大專項人才之一,是公司最關鍵型人才,同時也是公司里面最復合型人才,是懂技術的管理者,合伙人的孵化器,專項培養(yǎng)未來中高層管理者的快速通道。 公司2012年開始培養(yǎng)管培生,培養(yǎng)體系已經(jīng)非常成熟了,并且管培生已經(jīng)在公司發(fā)揮了舉足輕重的作用,涌現(xiàn)了大批量的金牌專業(yè)人和公司合伙人團隊。下面是管培生的培養(yǎng)體系:首先,管培生我們是從基層開始定向培養(yǎng),進行量身打造,系統(tǒng)化輔導,從專業(yè)技能、營銷能力、分析能力及人員管理技能等方面均衡指導,經(jīng)過6 6 3 1的管理模式,經(jīng)時16個月的時間,達成定崗。所以我們說管培生是1年專業(yè)人,3年管理人,5年經(jīng)營人(事業(yè)合伙人)。其次,管培生我們是—三級輔導體系—小班制管理,三場合力鑄就管培生快速成才:總部場:強大輔導員團隊助力大家成長。導師均來自于一線,也有出自于管培隊伍,更懂管培,全程跟輔,傳幫帶、月輔導、開小灶;城市場:邀請城市總階段性點播,重點關注,持續(xù)賦能;項目場:師傅一對一輔導,融入團隊,業(yè)務幫帶、實操鍛煉,專業(yè)搭建所以不是你一個人在戰(zhàn)斗,是一群人在一起戰(zhàn)斗,對于你的培養(yǎng)不僅是對你有要求,對于輔導員、城市、項目也是有管培生培養(yǎng)要求的。最后,管培生我們采用6 6 3 1的管理模式,快速達到崗位的進階總部培訓:10-15天,六大模塊的學習,主要是為了了解公司企業(yè)文化、熟知公司各業(yè)務范圍,學習房地產(chǎn)基礎知識,打開營銷思維,塑造領導人品質(zhì)。銷售崗:6個月,此崗位鍛煉你達成銷售人、教練人、管理人的能力;策劃崗:6個月,此崗位主要塑造你策劃人(獨立操盤)、公關人(溝通對接能力)、市場人(提報能力);數(shù)字化運營崗:3個月,主要鍛煉你渠道人(整合數(shù)字化渠道的能力)、運營人(資源運營能力)、 (算賬能力)??偛繊彛?5天,主要經(jīng)歷人力崗,后臺操盤后的數(shù)據(jù)支持和招聘等內(nèi)容的學習。做好定崗崗位的準備。輪崗16個月結束后,依據(jù)你擅長的領域和業(yè)務,最終實現(xiàn)定崗,多通道定崗發(fā)展,那你擁有更多可能性。所以我們說選擇管培生就是選擇優(yōu)秀。
一、崗位職責
1、根據(jù)管培生培養(yǎng)計劃,進行不同崗位輪崗實踐、結合導師制度及培訓學習等方式,幫助管培生了解公司業(yè)務、掌握專業(yè)技能、融入組織文化,之后依據(jù)個人職業(yè)發(fā)展及公司的經(jīng)營要求確定相關崗位;
2、參加公司專門輪崗計劃和技能培訓等活動,充實專業(yè)技能,提升綜合素養(yǎng)及能力;
3、積極完成各項輪崗計劃、專項培訓及實踐項目等任務;
4、遵守公司的各項規(guī)章制度,參加各項能力及評估考核。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,保險、經(jīng)濟、金融、會計學、數(shù)學、統(tǒng)計、精算、醫(yī)學、農(nóng)學、行政、黨建等相關專業(yè)。
2、中共黨員優(yōu)先考慮(包含預備黨員);
2、具有較強的工作責任心,熟練操作Windows/OFFICE辦公軟件,精算類要求掌握SQL、Python等相關統(tǒng)計軟件。
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、具備較強的責任感、上進心與抗壓力;
5、工作地點:河北省內(nèi)。
三、薪酬待遇
1、與公司簽訂正式的勞動合同,六險兩金;
2、基本工資 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利;
3、免費食堂,周末雙休,生日關懷,定期體檢;
4、完善的培訓體系,廣闊的發(fā)展前景等。
位職責: 1、中專以上學歷,有無經(jīng)驗均可; 2、具有較強的獨立學習和工作能力,積極主動; 3、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通理解能力。 注:因公司業(yè)務繁忙,有意者歡迎來電咨詢。
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