工作職責： 1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職資格： 1、年齡：年齡 30－40歲，性別不限，積極開朗，沉穩(wěn)干練，形象氣質(zhì)佳。 2、學歷：大專以上學歷，高星級酒店部門負責人3年以上工作經(jīng)驗，中檔酒店總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。 3、職業(yè)品質(zhì)：責任感、親和、真誠、自律、包容。 4、知識技能： 4.1 熟悉連鎖酒店經(jīng)營管理模式、酒店產(chǎn)品服務標準、關鍵業(yè)務流程和經(jīng)營管理指標體系。 4.2 熟練使用電腦辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 4.3普通話標準、良好的溝通表達能力，具備酒店應用英語的讀寫能力者優(yōu)先。
張國超
崗位名稱 財務管理（欽州）
工作地點 欽州市或所轄縣
學歷要求 本科及以上學歷
專業(yè)要求 會計學、財務管理、審計學、金融學（財會方向）等相關專業(yè)。
崗位職責
1、預算及費用管控、分析；
2、內(nèi)控管理及業(yè)務支撐；
3、日常報賬及初審；
4、資金資產(chǎn)管理和稅務管理等工作。
應聘資格要求
1.學歷要求：具有全國普通高校（含港、澳、臺地區(qū)）大學本科及以上學歷；
2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上，招聘到縣分公司可放寬英語等級要求；
3.身體狀況要求：身體健康，達到國家公務員通用體檢標準；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀守法，學習成績優(yōu)良，無違紀違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠信要求：必須保證應聘資料的真實、準確。
董濤
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