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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、圍繞公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，根據(jù)門店運營規(guī)范，負(fù)責(zé)門店的全面管理工作，確保門店各項工作的正常運營，完成總部下達(dá)的各項經(jīng)營及管理指標(biāo)；
2、跟進(jìn)公司顧客關(guān)系經(jīng)營需要，全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研工作，搜集有關(guān)商圈、競爭對手等市場信息，為門店經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù)；
3、根據(jù)公司定位與市場方向利用資源，在店內(nèi)、店外不定期開展各項推廣活動；
4、全面負(fù)責(zé)門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進(jìn)行評估，適時調(diào)整方案；
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新設(shè)計各種促銷活動及方案，增強團(tuán)隊凝聚力，提升顧客忠實度和滿意度，提升店面盈利能力；
6、定期向公司匯報門店工作情況，負(fù)責(zé)協(xié)助營運管理部制定門店各項指標(biāo)，并組織實施；
7、組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)及門店企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等人員管理工作。
職位要求：
1.有3年以上行業(yè)門店運營經(jīng)驗或零售連鎖店店長等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉食品行業(yè)及商品知識、零售業(yè)態(tài)特點，熟悉消費者的購物行為和心理特征;
3.能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3.項目管理能力，門店運營知識，商品陳列管理與庫存管理能力，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力專案管理與規(guī)劃執(zhí)行能力；
4.有強烈的進(jìn)取心，為人正直，處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)；
5.要求自帶導(dǎo)游或相關(guān)資源。
工作地點：汕頭市金平區(qū)小公園。
工作時間：09：00-16：00 15：00-22：00 兩班倒。

職位描述：

工作職責(zé):

1.顧客服務(wù)

-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；

-及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；

-管理及維護(hù)店鋪的會員，適時給予反饋；

-提升店鋪服務(wù)質(zhì)量、顧客體驗；

2.管理職責(zé)

-全面負(fù)責(zé)店鋪的運營、人事、行政、財務(wù)等工作；

-確保員工的日常工作符合公司的各項制度；

-招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵員工，營造良好的團(tuán)隊氛圍；

-通過有效的輔導(dǎo)團(tuán)隊，提升店鋪員工的工作效率

-及時反饋和制定店鋪管理層及員工的工作績效；

-負(fù)責(zé)管理及提升店鋪各項運營指標(biāo)

3.商業(yè)

-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；

--與相關(guān)行政部門保持溝通，確保商品陳列售賣符合國家相關(guān)法律規(guī)定

-管理店鋪的訂貨、補貨和收貨；

-嚴(yán)格控制貨品損耗；

-負(fù)責(zé)與物業(yè)及周邊商戶進(jìn)行溝通，開拓新銷售渠道；

崗位要求:

1.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷

2.熱愛零售行業(yè)，充滿活力、自信；

3.良好的工作主動性，適應(yīng)倒班工作；

4.一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力，有很強的顧客服務(wù)意識；

5.獨立管理1家及以上門店的運營

6.8年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé):
1:采取各項措施，確保按期完成公司下達(dá)的店面銷售目標(biāo)2:制定員工培訓(xùn)計劃，持續(xù)、穩(wěn)定地提高銷售服務(wù)質(zhì)量3:負(fù)責(zé)配合公司做好店面的貨品調(diào)配，新品及時上架
4:負(fù)責(zé)店面的庫存管理，及時提出調(diào)整商品結(jié)構(gòu)的建議5:負(fù)責(zé)店面客戶信息的建檔管理工作，維護(hù)店鋪客戶資
源
6:定期上報周、月銷售分析報告
7:定期進(jìn)行店面商品盤點工作
8:重點客戶投訴處理跟進(jìn)
9:負(fù)責(zé)店面公司財產(chǎn)及員工人身安全工作10:負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊建設(shè)，保證編制健全，做好銷售人員梯隊人才儲
11、及時完成上級交辦的其他臨時性工作
任職資格:
本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗5年及以上;

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)情趣品牌門店管理，擬定并執(zhí)行經(jīng)營計劃，完成門店經(jīng)營目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司運營標(biāo)準(zhǔn)在門店的執(zhí)行，管控成本，提升運營效率；
3.負(fù)責(zé)管理商品的供銷存管理及陳列，提升貨品周轉(zhuǎn)率；
4.負(fù)責(zé)店鋪人員的排班、培訓(xùn)、考核，提升店內(nèi)人效；
5.負(fù)責(zé)店鋪的突發(fā)事件、顧客投訴的處理、品牌形象的維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)店鋪私域的運營管理；
7.協(xié)助公司店鋪活動、宣傳活動落地；

崗位要求：

35歲以下，3年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷

營銷能力、團(tuán)隊管理能力、門店管理經(jīng)驗

善于溝通、目標(biāo)感強、具備服務(wù)意識

使用過情趣玩具優(yōu)先，認(rèn)同情趣陽光化的品牌理念

1.快速晉升通道：門店業(yè)務(wù)目前在搭建階段，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和拓店，有較多的發(fā)展機會；
2.品牌營銷優(yōu)勢：品牌自帶品牌熱點和流量，公司有專業(yè)的營銷團(tuán)隊為門店營銷吸引人流；
3.產(chǎn)品福利：員工可享受旗下產(chǎn)品折扣購買福利；

職位描述：

1、整個前臺日常工作，前臺與店內(nèi)各個銜接環(huán)節(jié)正常運轉(zhuǎn)；
2﹑店面游戲幣、會員卡銷售及銷售套餐推廣；
3、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金
4、完成月度店面銷售任務(wù)
5、相關(guān)營收報表制作
6、前臺區(qū)域清潔
7、清幣結(jié)賬、檢查授權(quán)本、填寫交接事宜

職位描述：

1、完成店鋪業(yè)績；

2、負(fù)責(zé)人員管理；

3、對店鋪管理相關(guān)事項負(fù)責(zé)。

effusive：大中淑女定位

?

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷?，親和力強，抗壓能力、溝通強力強；

2、30-40歲之間，有3年以上中大淑同崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉陳列展示，店務(wù)管理，終端銷售技巧等專業(yè)知識。

福利：

工資構(gòu)成：底薪6000-8000 績效工資 個人業(yè)績提成 店鋪業(yè)績提成

福利待遇：購買五險、工作滿一年享受帶薪年假、***

上班時間：早晚班制，每班6.5-7小時

晉升空間：店長-督導(dǎo)

職位描述：

急聘！周大福珠寶店管，有珠寶管理經(jīng)驗，有責(zé)任感，執(zhí)行力強，對市場環(huán)境分析提升業(yè)績。

職位描述：

有美容師工作經(jīng)驗的優(yōu)先聘請

職位描述：

主要負(fù)責(zé)日常收銀的工作，做好顧客的服務(wù)與指引。 上班時間8:00-17:00和13:30-22:30，中間吃飯休息一小時，月輪休4-5天。

職位描述：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作待遇：

底薪3000 提成（按照總業(yè)績提成） 高溫補助

工作時間：

早上9點-晚上11點

每周單雙休（如有事可以調(diào)整）

如有意向者可打電話聯(lián)系：1869669229O（何）

就近招江北區(qū)附近的

短期工勿擾！?。。。。。。?！

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職位描述：

底薪+提成+獎金+補貼+年終獎，尋找最優(yōu)秀的珠寶顧問 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專賣店珠寶、首飾等產(chǎn)品的導(dǎo)購銷售； 2、尋求并創(chuàng)造機會提升客戶忠誠度； 3、快速學(xué)習(xí)有關(guān)珠寶、首飾的新知識信息； 4、確保店鋪環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)（如視覺陳列，清潔等）。 任職資格： l、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會說或聽潮汕本地話； 2、形象氣質(zhì)佳，外表宜人可親，良好的待人接物行為舉止； 3、有銷售珠寶、首飾等經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉零售專賣店日常操作流程； 5、客戶服務(wù)意識強，有良好的職業(yè)素質(zhì)； 6、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強、責(zé)任心強，良好的團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

職位要求：
1.大專學(xué)歷及以上，男女不限。
2.有豐富的銷售及店面管理運營經(jīng)驗。（在零售行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先）

崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成店面銷售任務(wù)
2.員工管理及團(tuán)隊建設(shè)
3.店面事務(wù)性工作安排及管理門店所有貨品

福利待遇：
五險一金 帶薪年假 年終獎 月度銷售獎勵金 每周公司小福利 每月戶外團(tuán)建 專業(yè)的培訓(xùn)體系 公平的晉升機制及平臺

職位描述：

崗位職責(zé)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；

4、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

5、年齡35歲以下。

職位描述：

企優(yōu)托集團(tuán)旗下投資的-------皇家燕店員招聘
蘇州大市多家門店在招聘全職伙伴，
薪資待遇：正職計時伙伴時薪20~30元，職級越高，時薪越高。 正職月薪伙伴綜合薪資5400~10000元。（包含基本薪資、職務(wù)加給、全勤獎金、考核獎金、食宿貼、門店的業(yè)績獎金以及旅游補助等） 每月20號發(fā)薪日。
工作時間： 崗位輪班排休制，平均日工時為10小時。
正常排班：【9-19點】【12點﹣22點】【16-02點】具體依據(jù)門店安排
福利待遇：意外險,定期團(tuán)建,法定節(jié)假日加班享有3倍工資 飲料券：每個月享有伙伴專屬飲料券，實現(xiàn)奶茶自由
其他福利：三節(jié)（端午、中秋、春節(jié)、年終）獎金。
有其他品牌茶飲經(jīng)驗的小伙伴優(yōu)先錄取，且待遇從優(yōu)，具體薪資面試詳談～ 職業(yè)發(fā)展： 公司為您提供順暢的升遷通道，只要肯努力，每位伙伴都能成為管理者
晉升途徑：實習(xí)健康師﹣初級健康師﹣中級健康師﹣高級健康師﹣督導(dǎo)健康師﹣店助理﹣店長-區(qū)域店經(jīng)理
工作內(nèi)容： 根據(jù)店長安排認(rèn)真做好點單收銀、飲品制作、飲品打包，后廚備料、衛(wèi)生打掃等工作確保門店正常營業(yè)使用； 接待顧客應(yīng)主動熱情、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，善于向客人介紹和推銷門店飲品及優(yōu)惠活動； 保障工作區(qū)域衛(wèi)生、保持清潔； 提供1VS1的帶薪培訓(xùn)，各類內(nèi)部專業(yè)課程，豐富多彩～
任職資格： 年齡18-35歲，身體健康，需辦理健康證（入職后，第二次辦理的健康證可報銷） 品行端正，能吃苦耐勞，主動服務(wù)意識強 對奶茶行業(yè)感興趣、有經(jīng)驗的小伙伴優(yōu)先
工作地點： 蘇州工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)和昆山均設(shè)有門店?？筛鶕?jù)住址就近安排

職位描述：

中餐廳招2名收銀員

要求：25-45，身體健康，溝通能力強

薪資待遇：底薪3200 績效提成，包吃住。平時節(jié)假日有紅包，每年工齡工資底薪漲300，額外有社保補貼。

工作時間：10-21.30，午休3小時。

工作地點：渝北照母山舜山府