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職位描述：

工作職責：
1、配合供應商地區(qū)銷售工作，執(zhí)行新產品和基藥的開發(fā)，保證穩(wěn)定供應，以達成銷售目標；
2、執(zhí)行本區(qū)域的銷售、回籠計劃，控制與防范應收風險；
3、跟進銷售訂單的執(zhí)行情況，保證產品的正常供給；跟進客戶的退換貨，藥品降價補差，藥品配送等工作，提供良好的的售后服務；
4、執(zhí)行上游和下游客戶的市場活動計劃，進行客戶的日常拜訪，做好目標客戶關系的維護；
5、積極參與各項培訓活動和團建建設。
崗位要求：
1、藥師或執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先；
2、藥學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)本科及以上學歷（臨床醫(yī)學/醫(yī)學檢驗專業(yè)優(yōu)先）；
3、具有較強的團隊合作意識，有責任心；
4、語言表達能力強，善于與人溝通能力；
5、具有較強的承受壓力的能力和積極主動的服務精神；
6、邏輯分析能力強，善于多角度思考和解決問題。

職位描述：

1、 負責市場調研，協(xié)助領導完成客戶開發(fā)、客戶維護，完成銷售指標； 2、 負責跟蹤訂單完成情況； 3、 負責區(qū)域的數(shù)據(jù)分析和異常處理，對接工廠； 4、 負責做好各類會議參會準備工作； 5、 協(xié)助領導處理各類綜合事務。 崗位要求： 1、 大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，國際貿易專業(yè)優(yōu)先； 2、 有海外留學經歷或工作者優(yōu)先，有大宗貿易工作經歷者優(yōu)先； 3、 英語可以作為工作語言，懂越南語或者西班牙的人員優(yōu)先考慮； 4、 善于溝通，協(xié)調能力較強，具有較強的責任心、進取心； 5、 能熟練掌握OFFICE等辦公軟件，能接受公司外派。

職位描述：

崗位職責：

1、配合供應商地區(qū)銷售工作，執(zhí)行新產品和基藥的開發(fā)，保證穩(wěn)定供應，以達成銷售目標；
2、執(zhí)行本區(qū)域的銷售、回籠計劃，控制與防范應收風險；
3、跟進銷售訂單的執(zhí)行情況，保證產品的正常供給；跟進客戶的退換貨，藥品降價補差，藥品配送等工作，提供良好的的售后服務；
4、執(zhí)行上游和下游客戶的市場活動計劃，進行客戶的日常拜訪，做好目標客戶關系的維護；
5、積極參與各項培訓活動和團建建設。
崗位要求：
1、醫(yī)藥類、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；
2、具有較強的團隊合作意識，有責任心；
3、語言表達能力強，善于與人溝通能力；
4、具有較強的承受壓力的能力和積極主動的服務精神；
5、邏輯分析能力強，善于多角度思考和解決問題。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責1、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；2、定期拜訪客戶，銷售公司產品；3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；5、接受客戶投訴，妥善解決問題；6、參與合同的談判與簽訂。任職資格1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有客戶經理工作經歷者優(yōu)先；3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；5、能適應長期出差。 職能類別：客戶經理/主管

職位描述：

1、?針對一線售點介紹及推銷產品，維護區(qū)域內客戶客情關系；

2、?每天及時、準確地完成各類日常數(shù)據(jù)的匯報及上傳，并按要求操作手機系統(tǒng)；

3、?及時反饋客戶及競爭品牌的有關信息；

4、?市場維護、產品陳列維護、產品庫存及庫齡管理、廣宣品投放；

5、?產品售后服務及市場信息收集。

任職要求:

1、年齡20-35歲，中專/高中以上學歷；

2、對銷售工作有濃厚的興趣，思維敏捷；

3、踏實敬業(yè)，吃苦耐勞，善于開拓，服從管理，有較強的溝通、協(xié)調及團隊協(xié)作能力；

4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，有快速消費品行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域的油墨、膠粘劑的推廣和銷售； 2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的落實，完成上級下達的銷售指標； 3、負責開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責貨款的催收及老客戶的維護； 5、負責收集市場和行業(yè)信息,并進行市場分析； 6、協(xié)助完成部分技術支持工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、2年以上銷售工作經驗，有工業(yè)品銷售、原材料銷售經驗者優(yōu)先； 3、能獨立拓展業(yè)務并具備較強的溝通能力和較高的商務處理能力； 4、自我驅動力強，富有挑戰(zhàn)精神； 5、能適應長期出差。

職位描述：

崗位職責:1、負責公司電源IC管理產品的推廣及銷售，完成銷售任務。2、負責新項目的跟蹤推進，包括訂單的下達、首件確認和訂單跟蹤、變更等。3、建立客戶關系，各方資源協(xié)調，價格申請及維護。4、了解客戶實際需求,督導或參與客戶設計方案的優(yōu)化及更新;幫助客戶將項目方案順利導入批量生產。5、隨時了解客戶項目真實需求，做好項目追蹤表，以完成銷售預測和訂單管理。6、熟悉電源管理芯片的銷售，收集市場和行業(yè)信息，整理和分析并定期撰寫相關報告。7、及時關注應收款狀態(tài)，保證及時跟進催回款。崗位要求:1、高中及以上學歷，微電子、電子信息及市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;有IC芯片代理商工作經驗優(yōu)先考慮。2、半年以上電源IC銷售經驗，熟悉手機充電器，PD快充、小家電電源、LED電源，適配器行業(yè)及消費類電子等市場，有類似客戶資源優(yōu)先。3、反應敏捷、表達能力強，有較強的溝通能力及交際技巧，具有較好的親和力。4、形象端正，具有良好的職業(yè)操守和業(yè)務拓展能力，有奮斗者精神和較強的抗壓力。5、會使用office辦公軟件，服從公司安排。6、有駕駛車輛優(yōu)先。 職能類別：銷售工程師

職位描述：

薪資待遇3000元-20000元 崗位職責： 1、需要與自建房屋主進行洽談、溝通，用戶不用出一分錢，免費安裝正泰太陽能光伏； 2、一戶提成大幾千，有興趣歡迎來公司了解或電聯(lián)； 光伏發(fā)電是國家針對老百姓的一個扶貧項目，經國家發(fā)改委、供電局等政府部門同意。利用老百姓的空閑屋頂(樓房、平方) 免費安裝光伏板，是利國利民之好事，經過公司測量、設計、安裝和并網的一條龍服務。簽約合同、年年給租金，光伏發(fā)電具有:環(huán)保、隔熱、防暑、保護屋頂?shù)忍攸c，讓老百姓家家放心安裝光伏，給居民一個穩(wěn)定收入！ 1、對銷售工作有較高的熱情，性格開朗堅韌，擅長與人溝通，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，歡迎肯吃苦耐勞的應屆大學畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意從事營銷工作、愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、負責到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村宣傳公司的戶用光伏業(yè)務，跟自建房業(yè)主洽談出租屋頂，免費安裝正泰太陽能光伏； 3、配合公司勘測及設計人員進行測量及收集用戶材料，協(xié)調施工人員進場施工； 4、具備較好的鄉(xiāng)村客戶資源，熟悉供電部門和發(fā)改委電站備案審批流程優(yōu)先。

職位描述：

【工資形式】底薪 提成

1、20-40歲，專業(yè)不限。

2、英語聽說讀寫熟練。

3、抗壓能力強，有外貿，銷售，招商等項目經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬條件。

【崗位職責】

1.獨立開發(fā)客戶，參加各類推介會，展會，宣傳拓展；

2.現(xiàn)場接待上門考察的客戶；

3.簽約及付款的跟蹤；

4.服務入園企業(yè)相關文件的辦理，協(xié)調企業(yè)遇到的困難。

職位福利：加班補助、帶薪年假、員工食堂、員工公寓、五險一金、包吃、包住

職位亮點：投資顧問、工業(yè)招商

職位描述：

1．為人正直，勤勞務實，表達能力和理解能力不差。 2．負責所在區(qū)域開發(fā)新顧客，聽從公司和上級領導安排，對銷售流程堅決執(zhí)行，配合各個環(huán)節(jié)的工作，同事之間的團隊互助精神。 3．維護公司形象和超市店面形象，對自己負責顧客維護好關系。 4．公司正處于高速發(fā)展的階段，不斷開發(fā)周邊市場，新員工照樣有快速上升通道。從入職當月可以申請轉正，轉正以后業(yè)績達標，人員編制達標可以申請經理，再晉升可以到店總，再到分公司總經理。 5．在這里不需要任何文憑，不要求年齡界限，只要你有能力，在這里就有機會，除了收入以外，在這里還可以收獲自身價值的體現(xiàn)。 6．薪資待遇底薪 2300 元(含社保 550 元) 綜合收入7000元以上，能力越強收入上不封頂。晉升通道（員工～經理～店總～區(qū)域分總）經理以上可以參與公司分紅。綜合能力強，能夠帶領團隊，即可申請經理職位。 7．員工福利，每月團隊聚餐， KTV 唱歌，外出旅游，節(jié)假日帶薪休假，人文關懷，公司成長培訓。 8．上班時間：每天早上8:00-11:30，下午14:30-17:30，每月休息四天，節(jié)假日正常休息。

職位描述：

工作內容：
負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
上班時間自由（無需打卡）。
薪資待遇：
試用期（三個月）：
三個月6萬元業(yè)績，1.2萬有責薪資
第一個月1萬業(yè)績，3000元 800元油補；
第二個月2萬業(yè)績，4000元 800元油補；
第三個月3萬業(yè)績，5000元 800元油補；
業(yè)績獎勵：
三個月合計成交回款達到7萬元以上，獎勵1000元；
三個月合計成交回款達到8萬元以上，獎勵2500元；
三個月合計成交回款達到9萬元以上，獎勵4000元；
三個月合計成交回款達到10萬元以上，獎勵5500元；
三個月合計成交回款達到11萬元以上，獎勵7000元；
三個月合計成交回款達到12萬元以上，獎勵8500元；
三個月合計成交回款達到13萬元以上，獎勵10000元；
三個月合計成交回款達到14萬元以上，獎勵12500元；
三個月合計成交回款達到15萬元以上，獎勵業(yè)績提成10%。
上不封頂
轉正：5000元 800元油補 5個點業(yè)績提成 業(yè)績獎勵。
面試、培訓需要揭陽粵東大區(qū)分公司，后期在所屬區(qū)域自行開展工作
可接受應屆畢業(yè)生
有些人可能一輩子,都不知道自我的潛力在哪，與其浪費天賦,不如到修正藥業(yè)找一份適合的工作

職位描述：

崗位職責： 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、主動尋找潛在客戶，并跟進接觸，轉化成成交用戶； 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 任職要求： 1、18-28歲，男女不限； 2、初中以上學歷，有無經驗均可，有同行經驗者優(yōu)先； 3、對汽車行業(yè)有興趣，有意向從事汽車銷售工作； 4、為人正直，待人和善，性格開朗外向，思維敏捷靈活、健談； 5、良好的客戶服務意識，良好的語言表達能力。 福利待遇： 1、上班時間：9:00-12:00,13:00-18:00，月休4天 2、公司提供中餐； 3、如有需要可提供住宿； 4、公司提供崗前培訓，包括產品知識，銷售技巧等； 5、公司會提供1-3月的實習培訓期，培訓結束后根據(jù)相關表現(xiàn)調整合適崗位。

職位描述：

崗位關鍵詞： 跨境電商/高收入/人才成長黃埔軍校/大平臺發(fā)展空間大 前30%年收入50萬起，前10%年薪百萬以上及股票激勵！收入水平在銷售職位業(yè)內天花板！追求收入天花板高的人極其適合！追求固定部分高的候選人不適合！ 崗位內容： 1. 根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略，通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿能力或外貿意向的企業(yè)； 2. 深入客戶生意鏈路，通過客戶分層運營，為客戶制定有效的成長計劃，匹配阿里產品/服務提供有效的個性化外貿整體解決方案，幫助客戶提升外貿能力，實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)； 3. 整合、鏈接、協(xié)同生態(tài)伙伴，為客戶提供海外推廣、物流、關稅、金融等多樣化服務，提升客戶體驗和服務滿意度； 4. 運用專業(yè)外貿鏈路知識、工具化產品及電子商務知識和經驗，主動服務客戶，幫助客戶推動電子商務進程，建立良好的客情關系，實現(xiàn)客戶價值 崗位要求： 1、有1年以上銷售經驗，且有明確的出色結果（至少前20%），能證明你的銷售能力。或僅有互聯(lián)網電商、跨境貿易相關經驗，但有銷售潛質的候選人！本科95后，優(yōu)秀者學歷年齡可放寬！ 2、具備客戶開發(fā)/服務能力，能自主開發(fā)拓客，并進行銷售轉化者；或者擅長大客戶銷售服務、To B企業(yè)服務者，有類似經驗者優(yōu)先！ 3、強大的自我驅動力。積極樂觀自律抗壓，有上進心，自我要求高。 4、良好的學習能力。能夠不斷迭代方法，快速熟悉行業(yè)/市場/產品/客戶，與企業(yè)核心KP溝通對話。 福利待遇： 1.薪酬范圍：年薪30~200萬，年薪低于25萬對我們來說是不符期望值的末位，希望你敢于挑戰(zhàn)捅破天的收入！這里有高市場競爭力的薪酬、獎金、股權激勵！ 2.員工保障：五險一金、商業(yè)保險及醫(yī)療計劃、個人及父母年度體檢、阿里員工專屬的購房貸款無息福利等！ 3.工作福利：7-15天的帶薪年假、定期Outing深度旅游、周年/生日/榮譽盛典等日常暖心福利！ 4.員工成長：入職即可到杭州總部參加10天左右的帶薪培訓，報銷住宿交通！日常系統(tǒng) 完善的員工成長培訓！師徒制老帶新！晉升通道明確，每年均有晉升機會！ 你將加入的是誰？ 這里是培養(yǎng)互聯(lián)網業(yè)界CEO、COO等管理才人的黃埔軍校，美團COO阿甘/滴滴創(chuàng)始人程維/去哪兒網COO張強等鐵軍老校友； 這里是全球具有影響力的B2B跨境電商平臺（阿里巴巴國際站），深耕跨境貿易24年的成熟業(yè)務線，阿里巴巴集團最資深的國際事業(yè)部； 這里是真正的阿里巴巴“中供鐵軍”所在地，近十幾年銷售界、互聯(lián)網界傳奇/神話色彩的阿里團隊！

職位描述：

工作職責： 1、在指定銷售區(qū)域內傳統(tǒng)渠道客戶的拜訪以及爭取訂單 2、開發(fā)新客戶，維護售點生動化 3、管理區(qū)域內的公司冷飲設備 4、以及其他項目的工作跟進 職位要求： 1、能夠在較強壓力下積極開展工作 2、良好的表達能力 3、1年以上快速消費品行業(yè)實際銷售工作經驗優(yōu)先 薪酬福利： 1、基本工資 獎金 旺季獎勵（新員工入職享受6個月的保底獎金） 2、購買五險一金 3、依法享有帶薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、中秋、國慶節(jié)等）及有薪婚假、產假、喪假、工傷假、病假等 4、享有交通津貼、高溫津貼；重要節(jié)日免費發(fā)放飲料；高溫季節(jié)每個工作日發(fā)放2支清涼飲料等人性化福利 5、符合條件者享有年終獎，公司每年一次薪資回顧 6、購買商業(yè)重大疾病險、子女商業(yè)保險 職業(yè)發(fā)展： 公司設有完善的培訓機制，新入職員工會參加一周的培訓并安排指定師兄幫扶，盡快熟悉業(yè)務流程。同時，公司為員工提供匹配的培訓資源。例如不定期開展的銷售技巧、談判技巧、Office技能等培訓，員工也可自主登陸公司的電子學習平臺獲得豐富的學習資源。公司還有良好的人才晉升及發(fā)展制度，每年兩次開展儲備銷售主任/經理選拔，面向公司內部的銷售團隊選拔合格的銷售管理人員。晉升路徑：初級業(yè)務（剛入職）——中級業(yè)代（6個月）——高級業(yè)代（18個月）——金牌業(yè)代——主任（2年）——經理（3年）——區(qū)域經理（5年） (每一次成功晉級均不有同幅度的薪資調整) 廣東太古可口可樂誠摯歡迎廣大銷售人才的加盟，我司提倡性別均衡，歡迎投遞銷售崗位！ 年齡要求：20-38歲 職能類別：銷售代表 關鍵字：業(yè)務銷售代表市場