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職位描述：

工作內(nèi)容： 1-電銷，拍品牌小視頻，走渠道營銷！ 2-做過保險-及房產(chǎn)中介和銷售優(yōu)先！

職位描述：

職責描述： 建立財務團隊， 任職 要求：財務相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，有5年及以上財務工作經(jīng)歷。

職位描述：

262熟練操作電腦及手機錄入，文件的規(guī)范整理、歸檔協(xié)助人事招聘工作、活動組織、業(yè)務電話溝通，并做好統(tǒng)籌登記其他相關(guān)辦公室文職工作職位要求：22-50周歲，高中及以上學歷，有一定工作經(jīng)歷，身體健康，無不良嗜好。福利待遇：有提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老金待遇，公司提供專業(yè)培訓、團建活動、晉升空間、職業(yè)規(guī)劃、聚餐，享正常節(jié)假日休息。薪酬包含底薪 津貼，按年度提薪。具體薪酬以工作經(jīng)驗面談確定。 職能類別：檔案管理員

職位描述：

1、結(jié)合個人發(fā)展意愿及公司安排 2、從公司基層開始，各個部崗位輪崗學習，涉及市場、人事等崗位，成為管理層的候選人； 3、按照各個崗位職責完成工作任務，并階段性進行工作學習總結(jié)； 4、參與公司安排的員工培訓及講師培訓； 5、熟悉掌握各個崗位后，開始培養(yǎng)新人，帶領小組；實現(xiàn)你的晉升愿望 6、完成領導交給的其他工作 任職要求： 1、22~35周歲，?？飘厴I(yè)生，應屆或有工作經(jīng)驗均可；有人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排； 3、工作熱情高，能吃苦，學習能力強； 4、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先，學生干部優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪資構(gòu)成---基本工資+新人補貼+業(yè)績獎金 2、內(nèi)部員工保險福利，如：醫(yī)保、養(yǎng)老金、工傷、意外險等保障； 3、工作時間：周末雙休，工作日上午8:30—11:30，下午2:00—5:30，國家法定節(jié)假日； 4、公平的晉升機制，每年4次晉升機會

職位描述：

職位要求 一.基本條件：????1.年齡：20-35周歲，品貌端正，具有較好的服務意識； ????2.學歷：高中及以上學歷，有能力者放寬條件； ????3.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強的組織管理能力； ????4.熟悉保險業(yè)務運作； ????5.具有積極進取的精神，具有較強的學習力。 ????6.能協(xié)助經(jīng)理完成各項招聘任務 二.專業(yè)培訓：公司根據(jù)每個員工入職的發(fā)展階段，提供豐富培訓，幫您成功。 三.職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平公正的晉升渠道。 五.福利保障：享有雙休日，法定長假，享受慶祝生日餐、公司年飯；素質(zhì)、績效送總公司學習，參加免費旅游，根據(jù)不同職級提供涵蓋老年金、意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、?身故等多項大額保險保障。

職位描述：

職位描述： 1、負責公司平臺日常運營管理，確保店鋪高效運轉(zhuǎn)，完成公司下達的任務； 2、負責平臺促銷規(guī)劃及活動策劃，充分利用公司各種活動資源，制定計劃并跟進執(zhí)行； 3、負責平臺各項指標數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析整理，提出改良建議并執(zhí)行； 4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案，提高平臺鋪流量及轉(zhuǎn)化。 任職要求： 1、需要有實際操作運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡推廣渠道、運作模式，精通商城運營管理； 2、熟悉網(wǎng)站運營流程和網(wǎng)站運營指標數(shù)據(jù)分析，有網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力； 3、具備豐富的產(chǎn)品策劃、運營分析、營銷推廣經(jīng)驗和能力； 4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應； 5、有電商推廣、營銷策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、熟悉電腦的基本辦公軟件操作； 2、操作庫房系統(tǒng)的上下單，進行出庫入庫； 3、按時制作各類報表并及時上報，確保財務能夠及時對賬； 公司統(tǒng)一為新入職的員工提供培訓！

職位描述：

1、八年以上生產(chǎn)型企業(yè)財務經(jīng)驗，其中有二年以上財務部門主管工作經(jīng)驗，持有初級以上會計師證。2、掌握生產(chǎn)型企業(yè)財務全盤日常管理、賬務管控、資金調(diào)控、稅務籌劃等核心能力。3、熟悉財務各項經(jīng)營與管理報表數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)經(jīng)營管理提供危機預警、成本管控、利潤增長點合理化建議。4、熟練使用財務相關(guān)軟件，精通國家財稅法律規(guī)范。5、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。 年齡要求：55歲以下 職能類別：財務經(jīng)理 關(guān)鍵字：生產(chǎn)型初級會計師證全盤成本管控稅務籌劃

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責LED顯示屏社媒平臺（包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等）的運營工作，包括但不限于內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣、數(shù)據(jù)分析等，旨在提升LED顯示屏品牌知名度和粉絲活躍度。
主要職責：
- 負責制定LED顯示屏社交媒體運營策略，并實施和跟蹤運營效果；
- 策劃LED顯示屏內(nèi)容，包括文字、圖片、視頻等，并發(fā)布在社交媒體平臺上；
- 利用數(shù)據(jù)分析工具，了解粉絲需求和行為，對LED顯示屏社交媒體賬號進行優(yōu)化；
- 跟蹤LED顯示屏社交媒體賬號的曝光率和點擊量，并進行數(shù)據(jù)分析；
- 定期撰寫LED顯示屏社交媒體運營報告，分享運營經(jīng)驗，并提出優(yōu)化建議；
- 負責LED顯示屏社交媒體平臺的合作和溝通，維護與粉絲、合作伙伴的關(guān)系。
職位要求：
- 本科或以上學歷，新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉社交媒體運營規(guī)律和技巧，有1-3年社交媒體運營經(jīng)驗，具備LED顯示屏品牌或產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備良好的文字功底和創(chuàng)意能力，能編寫LED顯示屏品牌或產(chǎn)品宣傳文案；
- 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉Google Analytics等數(shù)據(jù)分析工具；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，善于與其他部門合作；
- 是解決一切問題的關(guān)鍵.com域名或微信公眾號后臺操作熟練，了解搜索引擎優(yōu)化（SEO）優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責Responsibilities， 1.協(xié)助地區(qū)主任完成和各內(nèi)部及外部部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助完成各類商業(yè)目標和活動的準備文件； Assist South-East Asia Regional Head to Complete the coordination with internal and external departments，Assist to complete the documents for various business objectives and activities. 2.協(xié)助地區(qū)主任整理歸納商業(yè)文檔并翻譯日常商業(yè)報告； Assist South-East Asia Regional Head to organize and summarize business documents and translate daily business reports. 3.協(xié)助與印尼國家目標市場監(jiān)管局的溝通，包括會議組織、資料準備、會議記錄、資料存檔等。 Assist to communicate with local Market Supervision Bureau, including meeting organization, data preparation, meeting minutes, data archiving, etc 4.協(xié)助地區(qū)主任處理各類行政及外部公共事務的溝通事宜（政府、外部客戶及供應商等）； Assist South-East Asia Regional Head to Handle all kinds of administrative and external public affairs communication (eg.government affairs, external customers and suppliers, etc.) 5.協(xié)助地區(qū)主任完成研究調(diào)查，主動了解內(nèi)外部信息，供領導決策; Assist South-East Asia Regional Head to complete research and investigation, take the initiative to know the internal and external information for leadership decision-making. 6.上級要求及安排的其他臨時工作 Work closely with other departments, complete other tasks arranged by the superiors. 任職資格Requirements and Qualifications, 1.學歷要求 Educational Requirements 本科以上學歷，專業(yè)不限，國際貿(mào)易、國際公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 Bachelor’s degree or above, major in international trade, International public relations or related field 2.工作經(jīng)驗要求Working Experience Requirements 1年以上助理/行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉印尼當?shù)蒯t(yī)療或醫(yī)藥相關(guān)的行政流程 Minimum of 1years experience in the administrative or related field,familiar with Indonesia medical or pharmaceutical administrative procedures 3.知識能力要求 Knowledge and Skill requirements， 優(yōu)秀的溝通表達能力，英語、中文流利，如對印尼、馬來西亞、泰國語言有一定了解優(yōu)先考慮 Excellent communication and interpersonal skills, Proficiency in English and Chinese,knowledge of additional languages relevant to the region is a plus. 4.其他補充信息 Additional information 印尼國籍或印尼永居者，熟悉印尼本土文化、商業(yè)環(huán)境，做事情積極主動，有內(nèi)驅(qū)力 Indonesia citizen or Indonesia permanent resident,familiar with local culture and business environment, positive, having inner impetus to finish the work

職位描述：

任職資格

1、抖音本地生活運營1年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉抖音平臺規(guī)則和運營機制，有較強的創(chuàng)新和學習能力，能不斷探索新的玩法；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進行有效分析；
4、與團隊成員和合作伙伴保持良好的溝通合作；

崗位職責內(nèi)容

1、負責抖音本地生活業(yè)務運營，團單策劃及上架，制定執(zhí)行有效的運營策略，提高品牌曝光；
2、負責抖音官方和達人探店對接，門店數(shù)據(jù)整理分析，促進團單銷售為門店引流；
3、負責本地生活賬號推廣和直播運營管理工作，包括計劃及執(zhí)行落地，運營流程、貨品規(guī)劃，數(shù)據(jù)復盤并做不斷調(diào)整優(yōu)化；
4、公司及團隊安排的其他工作；

職位描述：

崗位職責：1、 負責財務部門年度工作計劃的擬定及執(zhí)行；2、 負責部門員工的管理、培訓及考核；3、 負責公司財務制度和流程的建設及推行；4、 負責提供財務數(shù)據(jù)協(xié)助公司業(yè)務決策。任職條件：1、 財會、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，持會計師資格者優(yōu)先；2、 2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)卣呒跋嚓P(guān)部門業(yè)務流程；3、 具有良好的成本管理、財務風險控制和財務數(shù)據(jù)分析的能力；4、 擁有良好的職業(yè)態(tài)度和團隊合作精神；5、從業(yè)行業(yè)經(jīng)驗為建筑、工程等優(yōu)先考慮。 職能類別：財務經(jīng)理 關(guān)鍵字：審計投融資高企會計財務規(guī)劃財務風險

職位描述：

薪資待遇3000-5000元 崗位職責 1、負責公司人員招聘，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理； 2、員工檔案及勞動合同、各類文件及報告的收發(fā)、復印、整理、存檔工作； 3、員工考勤統(tǒng)計與核算工作； 4、負責公司后勤事務的跟進、準備、及配合； 5、負責各類活動組織；（如大掃除、團建活動、各類內(nèi)部培訓組織及外部培訓組織、安排等） 6、領導交辦的各項事務。

職位描述：

崗位職責: 1、公司餐飲品牌在外賣平臺（美團、餓了么、大眾點評等）的全面運營工作； 2、月度、季度、年度目標制定并對結(jié)果負責； 3、品牌線上形象塑造、類目及商品管理、爆款打造、用戶管理； 4、營銷活動策劃及外賣平臺對接，策劃一些重大節(jié)日及活動的營銷方案，做到精準營銷； 5、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、營收情況、轉(zhuǎn)化率、復購率、投訴等各項核心數(shù)據(jù)分析，匯總和提煉，定期輸出日報、周報、月報及季度報表；； 6、協(xié)助相關(guān)人員外賣平臺的線上運營工作，包含流量運營/活動策劃/宣傳推廣/日常運營，并對外賣包裝進行優(yōu)化和升級； 7、協(xié)助處理外賣平臺運營中出現(xiàn)的問題，如收貨糾紛、退換貨、退款等； 任職要求： 1? 大專及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機、、市場營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3年數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，有電商、餐飲網(wǎng)絡外賣（如美團/百度/餓了么）等行業(yè)大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 2? 有數(shù)據(jù)分析方法論沉淀，有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗，有良好的溝通能力和表達能力； 3? 能夠熟悉使用Excel各種函數(shù)或者其他數(shù)據(jù)分析軟件對數(shù)據(jù)進行處理和分析撰寫分析報告； 4? 主動性強，有數(shù)據(jù)推動業(yè)務發(fā)展的意識，主要結(jié)合業(yè)務需要發(fā)起分析項目，通過分析為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

職位描述：

注：該崗位簽約第三方公司，由阿里直接管理，我們對同學的能力和成長非常關(guān)注，希望尋找志同道合的小伙伴
崗位職責
1、負責管轄辦公室的行政運營工作（環(huán)境管理、物業(yè)管理、綜合服務、資產(chǎn)管理）等。
2、通過供應商管理等手段，保障合規(guī)運作的基礎上，持續(xù)改善服務體驗、辦公秩序及辦公環(huán)境，降低公司運營成本。對行政綜合類供應商進行考核管理，復核考核結(jié)果，優(yōu)化考核流程，優(yōu)化供應商管理工具；
3、負責制定和優(yōu)化職責內(nèi)的制度和工作流程，建立有時效性的行政運營管理體系，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷提升工作質(zhì)量。
4、行政綜合類事務的驗收統(tǒng)籌管理：重點為制定驗收策略，復核驗收與執(zhí)行系統(tǒng)驗收，并根據(jù)驗收情況匯總分析整體運營情況，對預算使用進行統(tǒng)籌管理與分析；
5、負責行政產(chǎn)品管理（滿意度調(diào)研）、根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整行政策略和運營模式，解決實際的行政問題。

任職要求
1、本科或以上學歷，熟練使用各類辦公軟件與效率工具，包括ppt、excel等；
2、具備較強的結(jié)構(gòu)化思維和文字輸出能力，擅長項目統(tǒng)籌管理等；
3、2年以上同等職位經(jīng)驗（F互聯(lián)網(wǎng)500人規(guī)模以上綜合行政管理經(jīng)驗優(yōu)先）；
4、性格外向，皮實，自信，具備較強的跨部門溝通能力，具備一定的業(yè)務思維及框架性思維能力。