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職位描述：

1、全面熟悉和了解公司樓盤的詳細(xì)信息；熟練掌握購(gòu)房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程； 2、掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)，周邊配套和交通路線等；參與市場(chǎng)人員分銷的維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作。 3、負(fù)責(zé)所屬銷售團(tuán)隊(duì)的全面銷售管理工作；負(fù)責(zé)銷售方案的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4、針對(duì)來(lái)訪、來(lái)電客戶做客戶分析，對(duì)成交及未成交經(jīng)典客戶做團(tuán)隊(duì)分享； 5、幫助銷售代表解決客戶投訴問(wèn)題并及時(shí)向上匯報(bào)處理結(jié)果或解決意見；負(fù)責(zé)房號(hào)、銷控、銷售價(jià)格、折扣等樓盤管理的監(jiān)督工作； 6、參與各類銷售流程的制定，并能輔助實(shí)施；

職位描述：

職位描述：
1、價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行企業(yè)價(jià)值觀，并向團(tuán)隊(duì)成員有效傳導(dǎo)；
2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標(biāo)；
3、銷售達(dá)成：執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展和接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4、用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有車主，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，提供有關(guān)愉悅生活方式解決方案，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性；
5、市場(chǎng)/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場(chǎng)同事合作，開展店外營(yíng)銷活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶；
6、開店支持：支持公司新店的開設(shè)，確保公司文化和價(jià)值觀在新團(tuán)隊(duì)的傳承；
7、內(nèi)訓(xùn)支持：承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色。
任職要求：
1、3 年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認(rèn)可公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求;
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力；
7、 接受過(guò)良好的商務(wù)禮儀培訓(xùn)。
崗位福利：
13 薪，全員持股
全額六險(xiǎn)一金，公積金比例 12%
完善的培訓(xùn)體系
工作環(huán)境好，團(tuán)隊(duì)氛圍棒

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，按照部門的任務(wù)指標(biāo)，在部門領(lǐng)導(dǎo)安排指導(dǎo)下，進(jìn)行銷售推廣工作。
2.負(fù)責(zé)各渠道市場(chǎng)情況的調(diào)查、收集、匯報(bào)工作，對(duì)本區(qū)域渠道市場(chǎng)進(jìn)行分析，及時(shí)地將市場(chǎng)信息反饋領(lǐng)導(dǎo)，并將景區(qū)的活動(dòng)信息及時(shí)地傳遞給客戶。
3.積極通過(guò)各種渠道，收集目標(biāo)客戶信息，并對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)期不間斷的跟蹤，致使目標(biāo)客戶充分了解我們產(chǎn)品，成為我們客戶。
4.與各業(yè)務(wù)單位建立良好的合作關(guān)系，保障業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷，一年以上旅游市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，了解酒店、景區(qū)運(yùn)作，掌握一定的銷售、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)等知識(shí)。
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)觀察與分析能力，善于與外界建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，能妥善處理各類投訴。
4.具有一定旅游行業(yè)專業(yè)知識(shí)、客戶資源，充分了解公司業(yè)務(wù)狀況，掌握客戶服務(wù)基本專業(yè)知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)在貨場(chǎng)與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和品牌形象，提高品牌知名度；
2、做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序；
3、時(shí)刻保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，積極向消費(fèi)者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品；
4、利用各種銷售技巧，營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛，提高顧客購(gòu)買愿望，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

任職要求：
1、高中或以上學(xué)歷，年齡18-35歲；
2、身高158CM或以上
3、工作心態(tài)積極向上，具有高度的銷售熱情；
4、有較好的服務(wù)素養(yǎng)和溝通技巧。

薪酬福利： 工作時(shí)間7.5小時(shí)/天，五險(xiǎn)，帶薪年假 月休4天

職位描述：

本崗位為公司統(tǒng)籌對(duì)外公開正式社會(huì)招聘，具體應(yīng)聘流程如下：
1、簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：自發(fā)布之日起，截止時(shí)間待定（視簡(jiǎn)歷投遞人數(shù)情況而定），期限預(yù)計(jì)在1-2個(gè)月。非官網(wǎng)投遞的，會(huì)收到郵件或短信邀請(qǐng)更新標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)更新。
2、簡(jiǎn)歷篩選：與簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間同步進(jìn)行。
3、面試安排：截止投遞時(shí)間后安排，面試為2-3輪，具體視實(shí)際安排。
4、筆試測(cè)評(píng)：全部面試通過(guò)后，由公司統(tǒng)一安排。
5、內(nèi)部審核：筆試測(cè)評(píng)通過(guò)，進(jìn)行資格初審，并進(jìn)行內(nèi)部審批。
6、薪酬溝通及錄用函發(fā)放（人事檔案調(diào)入審查“三齡兩歷一身份”等、外調(diào)審查、體檢）。
7、入職：符合全部招聘程序和任職要求，按錄用函報(bào)到時(shí)間辦理入職手續(xù)。
說(shuō)明：
1、請(qǐng)應(yīng)聘者把握任職條件，不符合任職條件的，均不能通過(guò)篩選。（如經(jīng)驗(yàn)要求指畢業(yè)后正式參加工作時(shí)間起算，實(shí)習(xí)經(jīng)歷或畢業(yè)前經(jīng)歷不算入）
2、由于應(yīng)聘人數(shù)可能較多，后臺(tái)無(wú)法一一回復(fù)，建議不要在平臺(tái)留言等待回復(fù)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)，支持業(yè)務(wù)持續(xù)提升保費(fèi)產(chǎn)能。
2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)和互聯(lián)網(wǎng)信息收集、整理和系統(tǒng)性研究，包括但不限于涉及互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的決策風(fēng)險(xiǎn)分析、監(jiān)管政策研究、互聯(lián)網(wǎng)銷售合規(guī)政策研究等。
3、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶群研究工作，持續(xù)研究頭部、腰部的主要互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)平臺(tái)調(diào)性，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)，形成可行性報(bào)告和方案，以支持業(yè)務(wù)策略制定。
4、負(fù)責(zé)調(diào)研業(yè)務(wù)、合作平臺(tái)等各方業(yè)務(wù)需求，跟進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，撰寫業(yè)務(wù)需求文檔，銜接技術(shù)進(jìn)行開發(fā)，推進(jìn)系統(tǒng)項(xiàng)目落地實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：不限，金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

上班時(shí)間：9:00---18：00 單雙休 五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé)：

1、公司提供客戶，負(fù)責(zé)在網(wǎng)上賣小天才電話手表

2、對(duì)成交的客戶維護(hù)好客情，轉(zhuǎn)介紹

崗位收入：每個(gè)月能有10-20W 營(yíng)業(yè)額 總收入不會(huì)低于8000

我司為亮創(chuàng)集團(tuán)山東分公司，成立于2011年，主營(yíng)產(chǎn)品為：小天才電話手表 步步高學(xué)習(xí)機(jī)、倍愛讀圖書館、象色美術(shù)等教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈，現(xiàn)有員工500余人、商場(chǎng)售點(diǎn)300多家，抖快、小紅書、視頻號(hào)等線上平臺(tái)旗艦、專賣店十多家；私域客戶70多萬(wàn)。

亮創(chuàng)集團(tuán)于成立于2003年，總部位于云南昆明，業(yè)務(wù)覆蓋：手機(jī)通訊、教育電子、智能穿戴、家電、酒店、培訓(xùn)拓展、互聯(lián)網(wǎng)科技、投資等多個(gè)領(lǐng)域現(xiàn)有子公司20多家，分布在全球十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在職員工1萬(wàn)余名，年?duì)I業(yè)額達(dá)200億以上。

亮創(chuàng)集團(tuán)著力于公益事業(yè)發(fā)展，籌建希望小學(xué)21所，希望中學(xué)1所，幫助7000多名山區(qū)適齡孩童就學(xué)；資助高中生、大學(xué)生700余名。

公司本著“人才才是亮創(chuàng)最大財(cái)富”的原則，高度重視員工的發(fā)展，為員工設(shè)計(jì)專業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展，為不同類型員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及晉升通道，給予員工充分的發(fā)展空間，快樂(lè)成長(zhǎng)。

集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.ynlcgroup.com/company.html

職位描述：

要求：年齡22-45歲崗位要求：有耐心，有責(zé)任心，上進(jìn)心，有較強(qiáng)的抗壓能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，設(shè)置、執(zhí)行和跟蹤區(qū)域特定渠道全年的銷售管理計(jì)劃/目標(biāo)/政策/活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域特定渠道客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，拓展新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；
3、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制，促進(jìn)并達(dá)成相關(guān)客戶回款工作；
4、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效考核及管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成；
5、定期巡視、監(jiān)督、檢查區(qū)域客戶各項(xiàng)規(guī)范的執(zhí)行情況，確?？蛻舻匿N售在守規(guī)、合法的經(jīng)營(yíng)秩序中良性推進(jìn)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科；
2、35歲以下（入職年齡可適當(dāng)向上放寬1年）；
3、4年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有乳制品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
4、此崗位人員須接受外派（廣東各市）；
5、如綜合表現(xiàn)佳，銷售管理經(jīng)驗(yàn)稍弱，可入職主管崗進(jìn)行儲(chǔ)備培養(yǎng)。

職位描述：

【招聘職位】疫苗事業(yè)部-銷售代表 【工作城市】汕頭 潮州 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】輝瑞進(jìn)口13價(jià)肺炎疫苗（全球重磅級(jí)產(chǎn)品，沛兒13），2024年有新產(chǎn)品 【候選人要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)背景優(yōu)先； 2、有疫苗銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、餐區(qū)工作站：根據(jù)組長(zhǎng)的安排完成相應(yīng)崗位的顧客用餐服務(wù)，崗位包括接待、傳菜、服務(wù)點(diǎn)餐等。
2、廚房工作站：根據(jù)廚師長(zhǎng)安排完成相應(yīng)崗位的產(chǎn)品制作，崗位包括意面炒制崗、比薩制作崗、沙拉制作崗、炸制小吃崗、烤制小吃崗、牛扒制作崗、面團(tuán)制作崗等。
工作時(shí)間：
【上班時(shí)間-靈活排班，分早中晚三個(gè)班次，具體時(shí)間以門店為準(zhǔn)】
員工薪酬待遇:
1、月薪3000元起（時(shí)薪制），五險(xiǎn)一金，帶薪年假5-15天，工作穩(wěn)定
2、兼職日薪資80-160元，不影響學(xué)業(yè)和正職工作，上班時(shí)間你做主
3、帶薪培訓(xùn)，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時(shí)發(fā)薪
4、定期體檢，體檢費(fèi)報(bào)銷，定期員工活動(dòng)

職位描述：

一、我們希望您是：年齡：22-45周歲學(xué)歷：大專（含）以上身體健康、無(wú)不良嗜好、無(wú)違法犯罪記錄二、我們的培養(yǎng)方向：銷售精英：通過(guò)遞進(jìn)式階段培訓(xùn)、圍繞市場(chǎng)和服務(wù)，助您在壽險(xiǎn)事業(yè)上超越自我，成為銷售精英。管理達(dá)人：以輕創(chuàng)業(yè)模式開啟職涯新征程，培訓(xùn)賦能、專業(yè)系統(tǒng)地管理團(tuán)隊(duì)，走上人生管理者的巔峰授課高手：通過(guò)專業(yè)化的導(dǎo)師培養(yǎng)體系打造國(guó)壽星級(jí)導(dǎo)師，為您提供展示自我，成人達(dá)己的舞臺(tái)。三、您可以得到什么：豐厚的收入：公司提供有吸引力的新人津貼，助您完美起步，根據(jù)不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金，津貼。全面的福利保障：根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外、住院醫(yī)療、身故、養(yǎng)老等多項(xiàng)保障。工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管

職位描述：

■公司介紹： 盒馬日本為盒馬在海外的子公司，從事日本當(dāng)?shù)貙ぴ础⒉少?gòu)、市場(chǎng)開拓及盒馬中國(guó)自有品牌商品出口日本的業(yè)務(wù)； 公司于2023年7月成立，目前初步走完公司的基礎(chǔ)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)正在積極拓展中； 此工作崗位涉及多方面的從0到1的市場(chǎng)開拓及內(nèi)外部調(diào)劑，故需要具備一定的調(diào)和性、強(qiáng)思維邏輯性、極大的自驅(qū)性和對(duì)進(jìn)出口及BD/銷售有一套自己方法論的人才； 同時(shí)，您也將會(huì)成為盒馬日本的元老員工，沒(méi)有日企的條條框框，期待您的加入并攜手一展宏圖！ ■職位描述： 1、市場(chǎng)洞察：負(fù)責(zé)日本市場(chǎng)的消費(fèi)市場(chǎng)的行業(yè)研究和消費(fèi)者洞察，基于用戶需求和行業(yè)趨勢(shì)挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)； 2、項(xiàng)目規(guī)劃：有自己獨(dú)特的見解，可以根據(jù)核心目標(biāo)拆解落地步驟并制定行動(dòng)規(guī)劃； 3、業(yè)務(wù)拓展：結(jié)合盒馬商品力優(yōu)勢(shì)，能完成客戶的陌生拜訪及雙向溝通，實(shí)現(xiàn)盒馬商品進(jìn)駐日本市場(chǎng)的目的； 4、供應(yīng)協(xié)同：根據(jù)客戶采購(gòu)計(jì)劃，通過(guò)跨部門協(xié)同，以項(xiàng)目形式推動(dòng)執(zhí)行落地，提升履約時(shí)效。拿到業(yè)務(wù)結(jié)果； 5、挖掘優(yōu)秀客戶案例，通過(guò)深度調(diào)研，總結(jié)和沉淀有效的銷售經(jīng)營(yíng)及成長(zhǎng)模式，迭代機(jī)制和銷售策略，提升盒馬品牌競(jìng)爭(zhēng)力。 ■職位要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、中文、日語(yǔ)N1（具備英語(yǔ)或韓語(yǔ)能力者優(yōu)先） 3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉從中國(guó)到日本的供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)，熟悉日本當(dāng)?shù)叵M(fèi)市場(chǎng)，有豐富的客戶網(wǎng)絡(luò)資源，非必須）具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。 4、期望有物流行業(yè)/零售行業(yè)/電商行業(yè)/日本品牌方/大型商社行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5、積極，獨(dú)立，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，以結(jié)果為導(dǎo)向，能接受快節(jié)奏變化的環(huán)境； 6、誠(chéng)信可靠，工作熱情，有良好的溝通和匯報(bào)能力，能夠在多維度跨團(tuán)隊(duì)工作中建立有效的合作。 ■其他信息： ·入職公司：盒馬日本株式會(huì)社（盒馬100%子公司） ·公司地址：東京都中央?yún)^(qū)京橋2-2-1京橋エドグラン27F ·公司最近車站：東京メトロ銀座線京橋駅、JR東京駅 ·預(yù)計(jì)年收：600-1000萬(wàn)日元（以面試實(shí)際情況為準(zhǔn)） ·假期：周六日＋日本祝日休假，年休假期120天以上 ·年假：入職半年后給付10天，隨工作年限上漲封頂20天； ·工作時(shí)間：10：00～19：00（午休1h） ·加班：有加班（加班補(bǔ)助根據(jù)面試后級(jí)別而定） ·退職金：無(wú) ·出差：可能頻繁出差（日本國(guó)內(nèi)出差及中國(guó)出差） ·福利厚生：社會(huì)保険、健康保険、厚生年金、雇用保険齊全、交通費(fèi)支給（有上限） ·面試次數(shù)：2-3次 ·招聘人數(shù)：1人 ·雇傭形態(tài)：正社員 ·日本側(cè)企業(yè)鏈接：**************************

職位描述：

要求：年齡22-45歲崗位要求：有耐心，有責(zé)任心，上進(jìn)心，有較強(qiáng)的抗壓能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

摩根全屋智能~ 廣東 汕頭 公司 ~招聘 1. 智能家居；2.燈光燈具；3.影音視聽； 銷售副總（銷售專員）3-5名 職責(zé)描述： 1. 開發(fā)開拓。 負(fù)責(zé)找到對(duì)標(biāo)的，有C端 智能家居需求的業(yè)主、設(shè)計(jì)師、渠道資源、業(yè)內(nèi)資源等。 2. 精準(zhǔn)方案。 負(fù)責(zé)了解、探尋，精準(zhǔn)找到客戶具體的智能家居功能需求、產(chǎn)品需求，根據(jù)公司產(chǎn)品線，構(gòu)思和制作滿足客戶需求的智能家居前期銷售方案。 3. 訂單達(dá)成。 負(fù)責(zé)對(duì)潛在客戶，拜訪、邀約、體驗(yàn)，商談等，達(dá)成智能家居銷售合同和訂單。 4. 后續(xù)協(xié)作。 訂單達(dá)成后，做好項(xiàng)目移交，及后期尾款跟進(jìn)。 5. 維持溝通。 了解自己項(xiàng)目的施工落地進(jìn)度等情況，配合協(xié)助施工落地的項(xiàng)目經(jīng)理，做好項(xiàng)目業(yè)主的溝通工作。 6. 持續(xù)服務(wù)。 配合公司售后部門，對(duì)自己已完工客戶的售后維保、二次銷售、轉(zhuǎn)介紹等工作提供必要協(xié)助。 任職要求： 1.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡40歲以內(nèi)，有家裝建材行業(yè)銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)?shù)赜休^豐富的家裝設(shè)計(jì)師及相關(guān)人脈資源，可適當(dāng)放寬。 2. 有“智能家居、裝飾建材、室內(nèi)設(shè)計(jì)、樓宇自控、影音視聽、監(jiān)控安防、樓宇自控等，行業(yè)業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；有無(wú)線智能家居銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 了解相關(guān)智能家居：智能燈光、電動(dòng)窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉OK，安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂(lè)等銷售經(jīng)驗(yàn)。了解：中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風(fēng)等系統(tǒng)及人脈資源。熟悉裝飾裝修、軟裝產(chǎn)品可優(yōu)先考慮； 4. 具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。通過(guò)培訓(xùn)，有能力制作智能家居報(bào)價(jià)方案。能熟練使用相關(guān)辦公軟件； 5. 有智能家居行業(yè)“自主創(chuàng)業(yè)”經(jīng)驗(yàn)，有“阿米巴經(jīng)營(yíng)模式”和“合伙人”經(jīng)驗(yàn)及思路，可優(yōu)先考慮； 薪資及福利情況： ，具體細(xì)節(jié)要與摩根當(dāng)?shù)爻鞘腥肆ω?fù)責(zé)人或者當(dāng)?shù)乜偨?jīng)理面談，福利好，發(fā)展大。其他要求面議。 面談地址： 廣東省 汕頭市 龍湖區(qū) 國(guó)瑞建材城 1號(hào)館3F C1-C3 摩根展廳

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ETA兒童早期矯治器銷售工作，客戶拜訪及銷售跟進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)拓寬合適經(jīng)銷及代理渠道，并進(jìn)行協(xié)助、管理、溝通；

3、配合市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)的學(xué)術(shù)推廣與品牌宣傳.

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上口腔行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、有直銷及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具備較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力。