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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、所管理片區(qū)業(yè)主報(bào)事的及時(shí)處理，協(xié)調(diào)資源，化解矛盾；

2、利用各種契機(jī)與業(yè)主建負(fù)責(zé)互動(dòng)，增加客戶粘性，打造良好服務(wù)體驗(yàn)；

3、協(xié)調(diào)資源，達(dá)成所轄片區(qū)業(yè)務(wù)指標(biāo)，為整體業(yè)務(wù)結(jié)果做支撐；

4、片區(qū)品質(zhì)巡檢，并推動(dòng)相關(guān)專業(yè)解決現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題；

5、管理所轄片區(qū)與滿意度相關(guān)的評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)，分析并改進(jìn)；

6、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品類的推薦及創(chuàng)收；

7、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)品牌。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

2、能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經(jīng)歷；

3、處理問(wèn)題全面、干凈、系統(tǒng)、不會(huì)按下葫蘆起了瓢；

4、人力資源方面：對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí)，有發(fā)展他人的愿望和成功案例；

5、求勝心切，不僅能接受慘勝，必須會(huì)追求巧勝；

6、能夠承擔(dān)壓力，能感染他人（團(tuán)隊(duì)、客戶）；

7、善于學(xué)習(xí)，有一定的總結(jié)能力，會(huì)找標(biāo)桿而且能夠瞄樣；

8、能預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)，能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力搞定事。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪、高溫補(bǔ)貼、全額公積金、試用期全額

職位描述：

一、職位描述（可以無(wú)經(jīng)驗(yàn)，不包吃住、不招暑假工）
日常負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶辦理聯(lián)通業(yè)務(wù)（套餐升級(jí)，流量包，充值話費(fèi)等）

二、職位要求
1、17歲-40歲，男女不限，學(xué)歷不限
3、沒(méi)做過(guò)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)都可以，專業(yè)導(dǎo)師帶薪崗前培訓(xùn)（理論 實(shí)操）

三、上班時(shí)間
9：15-12：30，14：00-18：45，中午休息一個(gè)半小時(shí)

四、薪酬待遇
工資構(gòu)成=底薪 提成 獎(jiǎng)金 社保五險(xiǎn) 工齡獎(jiǎng)，綜合月薪4200元-6000元／月；工作上手可達(dá)6000元以上；

五、上班地址：廣東省汕頭市龍湖區(qū)晟源眾創(chuàng)中心二樓8202

職位描述：

一、職位描述
通過(guò)電話回訪，向指定客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等；
二、職位要求
1、會(huì)電腦打字即可；？
2、18-35歲，男女不限
3、國(guó)語(yǔ)流利，性格開(kāi)朗，善與人溝通，有耐心
4、沒(méi)做過(guò)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)都可以，專業(yè)導(dǎo)師帶薪崗前培訓(xùn)（理論 實(shí)操）
三、上班時(shí)間
9:30-19:00(中午休息一個(gè)半小時(shí)，一天8小時(shí)），節(jié)假日休息、
四、薪酬待遇
工資=無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金 其他福利，綜合月薪4000-7000元／月；優(yōu)秀可達(dá)7000元以上；
五、福利待遇
1. 保險(xiǎn)：社保、人身意外險(xiǎn)
2.假期：國(guó)家法定假期正常休假；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假等。
3. 佳節(jié)福利：端午、六一、中秋、圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日禮品，不定期的福利品；
4. 橫向發(fā)展：客服－質(zhì)檢－培訓(xùn)師－培訓(xùn)主管－培訓(xùn)經(jīng)理－培訓(xùn)總監(jiān)，也可轉(zhuǎn)崗至其他部門，如行政部、人事部等。
5 縱向發(fā)展：客服－組長(zhǎng)－班長(zhǎng)－主管一副經(jīng)理－經(jīng)理－總監(jiān)－分公司副總
公司地址：汕頭市練江南路1號(hào)晟源眾創(chuàng)中心。

感興趣可以和我聯(lián)系，歡迎咨詢！?。。?！

職位描述：

一、職位描述
通過(guò)電話回訪，向指定客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等；
二、職位要求
1、會(huì)電腦打字即可；？
2、18-35歲，男女不限
3、國(guó)語(yǔ)流利，性格開(kāi)朗，善與人溝通，有耐心
4、沒(méi)做過(guò)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)都可以，專業(yè)導(dǎo)師帶薪崗前培訓(xùn)（理論 實(shí)操）
三、上班時(shí)間
9:30-19:00(中午休息一個(gè)半小時(shí)，一天8小時(shí)），節(jié)假日休息、
四、薪酬待遇
工資=無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金 其他福利，綜合月薪4000-7000元／月；優(yōu)秀可達(dá)7000元以上；
五、福利待遇
1. 保險(xiǎn)：社保、人身意外險(xiǎn)
2.假期：國(guó)家法定假期正常休假；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假等。
3. 佳節(jié)福利：端午、六一、中秋、圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日禮品，不定期的福利品；
4. 橫向發(fā)展：客服－質(zhì)檢－培訓(xùn)師－培訓(xùn)主管－培訓(xùn)經(jīng)理－培訓(xùn)總監(jiān)，也可轉(zhuǎn)崗至其他部門，如行政部、人事部等。
5 縱向發(fā)展：客服－組長(zhǎng)－班長(zhǎng)－主管一副經(jīng)理－經(jīng)理－總監(jiān)－分公司副總
公司地址：汕頭市練江南路1號(hào)晟源眾創(chuàng)中心。

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職位描述：

不需要有經(jīng)驗(yàn)可無(wú)經(jīng)驗(yàn)，可無(wú)經(jīng)驗(yàn)，可無(wú)經(jīng)驗(yàn)！
底薪3k 現(xiàn)金獎(jiǎng)金＋高額提成 早9晚5.30！不加班，到點(diǎn)就走
全職、實(shí)習(xí)、無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以！
輕松穩(wěn)定！
工作內(nèi)容：
1、通過(guò)電話的形式，根據(jù)公司提供的資源邀約客戶到店
(單純邀約，不需要對(duì)接銷售業(yè)務(wù)）；
2、無(wú)需自行開(kāi)發(fā)客戶，辦公室辦公無(wú)需外出，公司有固定資源，全部是活躍的優(yōu)質(zhì)客戶；
3、工作輕松穩(wěn)定、內(nèi)容 簡(jiǎn)單上手快，新手 小白都能勝任。
任職資格：
1、年齡18-35歲，學(xué)歷不限；
2、口齒清晰、普通話流利，良好的溝通表達(dá)能力;
3、有一定應(yīng)變能力，對(duì)工作積極熱情；
4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，有系統(tǒng)培訓(xùn)；
5、有客服或外呼工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、所管理片區(qū)業(yè)主報(bào)事的及時(shí)處理，協(xié)調(diào)資源，化解矛盾；

2、利用各種契機(jī)與業(yè)主建立互動(dòng)，增加客戶粘性，打造良好服務(wù)體驗(yàn)；

3、協(xié)調(diào)資源，達(dá)成所管轄片區(qū)業(yè)務(wù)指標(biāo)，為整體業(yè)務(wù)結(jié)果做支撐；

4、片區(qū)品質(zhì)巡檢，并推動(dòng)相關(guān)專業(yè)解決現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題；

5、管理所管轄片區(qū)與滿意度相關(guān)的評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)，分析并改進(jìn)；

6、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品類的推薦及創(chuàng)收；

7、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)品牌。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，35以下；

2、求勝心切，不僅能接受慘勝，必須會(huì)追求巧勝；

3、能夠承擔(dān)壓力，能感染他人（團(tuán)隊(duì)、客戶）；

4、善于學(xué)習(xí)，有一定的總結(jié)能力，會(huì)找標(biāo)桿而且能夠瞄樣；

5、能預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)，能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力搞定事。

職位描述：

一、職位描述
通過(guò)電話回訪，向指定客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等；
二、職位要求
1、會(huì)電腦打字即可；？
2、18-35歲，男女不限
3、國(guó)語(yǔ)流利，性格開(kāi)朗，善與人溝通，有耐心
4、沒(méi)做過(guò)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)都可以，專業(yè)導(dǎo)師帶薪崗前培訓(xùn)（理論 實(shí)操）
三、上班時(shí)間
9:30-19:00(中午休息一個(gè)半小時(shí)，一天8小時(shí)），節(jié)假日休息、
四、薪酬待遇
工資=無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金 其他福利，綜合月薪4000-7000元／月；優(yōu)秀可達(dá)7000元以上；
五、福利待遇
1. 保險(xiǎn)：社保、人身意外險(xiǎn)
2.假期：國(guó)家法定假期正常休假；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假等。
3. 佳節(jié)福利：端午、六一、中秋、圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日禮品，不定期的福利品；
4. 橫向發(fā)展：客服－質(zhì)檢－培訓(xùn)師－培訓(xùn)主管－培訓(xùn)經(jīng)理－培訓(xùn)總監(jiān)，也可轉(zhuǎn)崗至其他部門，如行政部、人事部等。
5 縱向發(fā)展：客服－組長(zhǎng)－班長(zhǎng)－主管一副經(jīng)理－經(jīng)理－總監(jiān)－分公司副總
公司地址：汕頭市練江南路1號(hào)晟源眾創(chuàng)中心。

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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、所管理片區(qū)業(yè)主報(bào)事的及時(shí)處理，協(xié)調(diào)資源，化解矛盾；

2、利用各種契機(jī)與業(yè)主建負(fù)責(zé)互動(dòng)，增加客戶粘性，打造良好服務(wù)體驗(yàn)；

3、協(xié)調(diào)資源，達(dá)成所轄片區(qū)業(yè)務(wù)指標(biāo)，為整體業(yè)務(wù)結(jié)果做支撐；

4、片區(qū)品質(zhì)巡檢，并推動(dòng)相關(guān)專業(yè)解決現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題；

5、管理所轄片區(qū)與滿意度相關(guān)的評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)，分析并改進(jìn)；

6、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品類的推薦及創(chuàng)收；

7、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)品牌。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

2、能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經(jīng)歷；

3、處理問(wèn)題全面、干凈、系統(tǒng)、不會(huì)按下葫蘆起了瓢；

4、人力資源方面：對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí)，有發(fā)展他人的愿望和成功案例；

5、求勝心切，不僅能接受慘勝，必須會(huì)追求巧勝；

6、能夠承擔(dān)壓力，能感染他人（團(tuán)隊(duì)、客戶）；

7、善于學(xué)習(xí)，有一定的總結(jié)能力，會(huì)找標(biāo)桿而且能夠瞄樣；

8、能預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)，能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力搞定事。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪、高溫補(bǔ)貼、全額公積金、試用期全額

職位描述：

一、職位描述
通過(guò)電話回訪，向指定客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等；
二、職位要求
1、會(huì)電腦打字即可；？
2、18-35歲，男女不限
3、國(guó)語(yǔ)流利，性格開(kāi)朗，善與人溝通，有耐心
4、沒(méi)做過(guò)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)都可以，專業(yè)導(dǎo)師帶薪崗前培訓(xùn)（理論 實(shí)操）
三、上班時(shí)間
9:30-19:00(中午休息一個(gè)半小時(shí)，一天8小時(shí)），節(jié)假日休息、
四、薪酬待遇
工資=無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金 其他福利，綜合月薪4000-7000元／月；優(yōu)秀可達(dá)7000元以上；
五、福利待遇
1. 保險(xiǎn)：社保、人身意外險(xiǎn)
2.假期：國(guó)家法定假期正常休假；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假等。
3. 佳節(jié)福利：端午、六一、中秋、圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日禮品，不定期的福利品；
4. 橫向發(fā)展：客服－質(zhì)檢－培訓(xùn)師－培訓(xùn)主管－培訓(xùn)經(jīng)理－培訓(xùn)總監(jiān)，也可轉(zhuǎn)崗至其他部門，如行政部、人事部等。
5 縱向發(fā)展：客服－組長(zhǎng)－班長(zhǎng)－主管一副經(jīng)理－經(jīng)理－總監(jiān)－分公司副總
公司地址：汕頭市練江南路1號(hào)晟源眾創(chuàng)中心。

感興趣可以和我聯(lián)系，歡迎咨詢?。。。?！

職位描述：

一、職位描述： 負(fù)責(zé)對(duì)聯(lián)通用戶回訪，宣傳消費(fèi)提醒及優(yōu)惠政策，如沖話費(fèi)送話費(fèi)，存費(fèi)送機(jī)，流量包，套餐優(yōu)化等 二、職位要求： 1、會(huì)電腦，表達(dá)OK 三、薪資待遇： 基本薪資 提成 獎(jiǎng)金，普遍工資4000-6000這個(gè)范圍；上班時(shí)間：上午9點(diǎn)半到下午7點(diǎn)（午休一個(gè)半小時(shí)） 五、福利保障： 1、購(gòu)買社保； 2．佳節(jié)福利：端午、六一、中秋、圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日禮品，不定期的福利品； 3．旅游：不定期市內(nèi)戶外活動(dòng)，省內(nèi)旅游，國(guó)內(nèi)旅游旅游； 4．員工活動(dòng)：月度生日會(huì)、精英飯局、端午DIY包粽子、拔河比賽、中秋游園活動(dòng)； 5．俱樂(lè)部：羽毛球俱樂(lè)部、籃球俱樂(lè)部、登山俱樂(lè)部、K歌俱樂(lè)部； 6．假期：國(guó)家法定假期正常休假；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假等。 7．技能提升：優(yōu)秀者滿六個(gè)月入選《管理學(xué)前班》參加管理培訓(xùn) 8．橫向發(fā)展：客服-質(zhì)檢-培訓(xùn)師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) 公司地址：汕頭市龍湖區(qū)練江南路1號(hào)晟源眾創(chuàng)中心

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、所管理片區(qū)業(yè)主報(bào)事的及時(shí)處理，協(xié)調(diào)資源，化解矛盾；

2、利用各種契機(jī)與業(yè)主建負(fù)責(zé)互動(dòng)，增加客戶粘性，打造良好服務(wù)體驗(yàn)；

3、協(xié)調(diào)資源，達(dá)成所轄片區(qū)業(yè)務(wù)指標(biāo)，為整體業(yè)務(wù)結(jié)果做支撐；

4、片區(qū)品質(zhì)巡檢，并推動(dòng)相關(guān)專業(yè)解決現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題；

5、管理所轄片區(qū)與滿意度相關(guān)的評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)，分析并改進(jìn)；

6、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品類的推薦及創(chuàng)收；

7、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)品牌。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

2、能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經(jīng)歷；

3、處理問(wèn)題全面、干凈、系統(tǒng)、不會(huì)按下葫蘆起了瓢；

4、人力資源方面：對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí)，有發(fā)展他人的愿望和成功案例；

5、求勝心切，不僅能接受慘勝，必須會(huì)追求巧勝；

6、能夠承擔(dān)壓力，能感染他人（團(tuán)隊(duì)、客戶）；

7、善于學(xué)習(xí)，有一定的總結(jié)能力，會(huì)找標(biāo)桿而且能夠瞄樣；

8、能預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)，能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力搞定事。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪、高溫補(bǔ)貼、全額公積金、試用期全額

職位描述：

（在線客服）
崗位職責(zé)：
1.銀行企業(yè)微信客戶維護(hù)（主要）：
a)負(fù)責(zé)通過(guò)銀行企業(yè)微信接受客戶業(yè)務(wù)咨詢，理解客戶訴求，在線解答客戶常見(jiàn)簡(jiǎn)單問(wèn)題，對(duì)于無(wú)法解答的問(wèn)題及時(shí)反饋銀行；
2.銀行400客服電話坐席（次要）：
a)負(fù)責(zé)接聽(tīng)銀行400客服電話，在線受理客戶提出的業(yè)務(wù)咨詢及服務(wù)需求，對(duì)于在線無(wú)法解答的問(wèn)題，按要求及時(shí)記錄并反饋；
3.公司及銀行安排的其他事項(xiàng)；
工作要求：
1.男女不限，中專以上學(xué)歷，品行端正；
2.有正常的電腦打字速度，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能與客戶有效溝通；
3.具有親和力和良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，具有一定的溝通理解能力；
4.能夠接受適當(dāng)夜班（夜班期間可適當(dāng)休息）和輪休（排班輪休）；
5.有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪資福利：
1.一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同；
2.薪資構(gòu)成：基本工資 績(jī)效 福利
3.綜合收入：5000元
其他：
4.工作地：杭州市中山中路273號(hào)工商銀行
5.工作時(shí)間：做2休2（一個(gè)月做半個(gè)月休半個(gè)月）

職位描述：

一、職位描述： 負(fù)責(zé)對(duì)聯(lián)通用戶回訪，宣傳消費(fèi)提醒及優(yōu)惠政策，如沖話費(fèi)送話費(fèi)，存費(fèi)送機(jī)，流量包，套餐優(yōu)化等 二、職位要求： 1、會(huì)電腦，表達(dá)OK 三、薪資待遇： 基本薪資 提成 獎(jiǎng)金，普遍工資4000-6000這個(gè)范圍；上班時(shí)間：上午9點(diǎn)半到下午7點(diǎn)（午休一個(gè)半小時(shí)） 五、福利保障： 1、購(gòu)買社保； 2．佳節(jié)福利：端午、六一、中秋、圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日禮品，不定期的福利品； 3．旅游：不定期市內(nèi)戶外活動(dòng)，省內(nèi)旅游，國(guó)內(nèi)旅游旅游； 4．員工活動(dòng)：月度生日會(huì)、精英飯局、端午DIY包粽子、拔河比賽、中秋游園活動(dòng)； 5．俱樂(lè)部：羽毛球俱樂(lè)部、籃球俱樂(lè)部、登山俱樂(lè)部、K歌俱樂(lè)部； 6．假期：國(guó)家法定假期正常休假；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假等。 7．技能提升：優(yōu)秀者滿六個(gè)月入選《管理學(xué)前班》參加管理培訓(xùn) 8．橫向發(fā)展：客服-質(zhì)檢-培訓(xùn)師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) 公司地址：汕頭市龍湖區(qū)練江南路1號(hào)晟源眾創(chuàng)中心

職位描述：

一、職位描述（可以無(wú)經(jīng)驗(yàn)，不包吃住、不招暑假工）
日常負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶辦理聯(lián)通業(yè)務(wù)（套餐升級(jí)，流量包，充值話費(fèi)等）

二、職位要求
1、17歲-40歲，男女不限，學(xué)歷不限
3、沒(méi)做過(guò)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)都可以，專業(yè)導(dǎo)師帶薪崗前培訓(xùn)（理論 實(shí)操）

三、上班時(shí)間
9：15-12：30，14：00-18：45，中午休息一個(gè)半小時(shí)

四、薪酬待遇
工資構(gòu)成=底薪 提成 獎(jiǎng)金 社保五險(xiǎn) 工齡獎(jiǎng)，綜合月薪4200元-6000元／月；工作上手可達(dá)6000元以上；

五、上班地址：廣東省汕頭市龍湖區(qū)晟源眾創(chuàng)中心二樓8202

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)線上接待客戶，解答疑問(wèn)，促成交易，獲取訂單；
2、負(fù)責(zé)售后問(wèn)題的介入處理，處理異常訂單、及時(shí)準(zhǔn)確修改備注、進(jìn)行訂單跟進(jìn)并能解決投訴；
3、熟練操作店鋪后臺(tái)：退換貨處理，評(píng)價(jià)管理，物流狀態(tài)的跟蹤等；
4、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，熟悉公司產(chǎn)品和流程，能有效地為不同顧客做推薦與解答；
5、通過(guò)電話聯(lián)系客戶，進(jìn)行產(chǎn)品推介和客戶關(guān)懷回訪工作，提升復(fù)購(gòu)率；
6、負(fù)責(zé)定期收集客戶反饋，消費(fèi)者滿意度跟進(jìn)及分析。

任職要求：
1、從事過(guò)電商客服工作優(yōu)先；
2、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)中專以上學(xué)歷；
3、熟練電腦操作，打字速度60字/分鐘。