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職位描述：

【工作概述】
通過電話、郵件、在線咨詢等方式，為客戶提供關(guān)于國際/國內(nèi)機票、酒店方面的咨詢、預(yù)訂、退改服務(wù)及處理投訴。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，1年左右電話客服或咨詢經(jīng)驗，了解機票、酒店、旅游產(chǎn)品預(yù)訂知識尤佳，若條件優(yōu)秀，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2、溝通表達(dá)良好，粵語或者英語聽說熟練；
3、具備較好的客戶服務(wù)意識和服務(wù)技能；
4、能夠接受工作綜合排班，能適應(yīng)翻班制度（7:00-16：00 ；8：00-17：00 ；9：00-18：00；14：00-23：00；15：00-24：00；16-1 ）及節(jié)假日值班。
5、年齡：20-34歲
【工作時間】
1）首月培訓(xùn)月：朝九晚六，周末雙休
2）進入崗位后：五天八小時輪班工作制，體息日不固定為周末或國家法定節(jié)假日（國家法定節(jié)假日若安排輪班，三倍薪資計算）。
3）輪班具體安排，每周三出下周班表
【薪資福利】
1）入職即購買五險一金，按廣州市規(guī)定進行繳納，公積金個人占比12%，企業(yè)占比8%。
2）90后互聯(lián)網(wǎng)氛圍，扁平化管理；豐富的團隊活動（俱樂部、生日趴、戶外拓展等）;各種節(jié)假日福利及下午茶……
3)特價旅游產(chǎn)品，游游互助計劃（關(guān)愛父母家人）
4） 正職薪資結(jié)構(gòu)如下：
轉(zhuǎn)正前：
?基本薪資5000~6000/月 20元/工作日出勤補貼 語言津貼 全勤 其它津貼 獎金（入職第一個月培訓(xùn)期綜合7000-8000元/月左右，試用期綜合8-9K/月）
轉(zhuǎn)正后：
?基本薪資5000~6000/月 20元/工作日出勤補貼 語言津貼 全勤 其它津貼 獎金（綜合8-12 K/月）
【上班地址】
番禺區(qū)-中鐵諾德中心

職位描述：

名額有限，招滿即至?。?！主動投遞優(yōu)先錄用！?。?br>
工作時間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動合同（無外包、無派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
★全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。

沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗?。?！

職位描述：

薪資詳情
薪資范圍：6000——12000
底薪：3900—5400
社保類型：六險一金
獎金補貼：年終獎
職位詳情
加入我們你將獲得：6點準(zhǔn)時下班！周末雙休?。ㄅ匀硕剂w慕！夢寐以求的崗位）
公司分配有需求的老客戶們進行跟進服務(wù)，無需開發(fā)新客戶！無需電銷！不強制坐班！只需維護好客情關(guān)系，完成客戶的售后服務(wù)需求！
工作內(nèi)容：
1、跟進好客戶的售后服務(wù)，維護好與客戶之間的關(guān)系
2、線上和線下結(jié)合的方式，協(xié)助客戶完成售后續(xù)交業(yè)務(wù)，節(jié)假日前后會安排小禮品送上門
3、維護客戶的同時，深入了解客戶的需求，進行二次開發(fā)，運營為主，銷售為輔的工作模式
薪資待遇
1、1-3個月基礎(chǔ)薪資3900 700續(xù)收獎金
2、4-6個月基礎(chǔ)薪資5000-5400 提成
3、新人入職前2個月學(xué)習(xí)期工資5000-7000左右，在職員工3個月以上綜合人均7000-15000
基礎(chǔ)薪資只需完成好公司分配的客戶服務(wù)需求，不與業(yè)績掛鉤！
福利待遇
1、入職簽訂正式勞動合同，超多福利
2、公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，團建旅游，聚餐等活動
3、公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵費用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐以及如烘焙，健身，K歌，萌寵，王者榮耀，英雄聯(lián)盟，插花等活動及比賽豐富員工生活
4、國企世界五百強提供多元化晉升機會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機制，為所有員工提供全面發(fā)展的機會
5、年度發(fā)放豐厚的年終獎勵，優(yōu)秀員工每月都有表彰

職位描述：

職務(wù)描述：

1、制定項目年度、月度管理計劃，跟進并落地項目主營、多營指標(biāo)的分解落地執(zhí)行；

2、根據(jù)公司要求編制項目預(yù)算方案，并按照實際操作情況進行控制；

3、對日常管理進行巡檢和抽查，及時發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時調(diào)整；

4、根據(jù)項目運營情況不斷完善現(xiàn)場的管理制度和業(yè)務(wù)管理流程；

5、監(jiān)督項目三保服務(wù)單元的管理工作，確保三保業(yè)務(wù)符合現(xiàn)場業(yè)務(wù)品質(zhì)要求。

任職資格：

1、38歲以下，男女不限，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、物業(yè)同崗位管理工作5年以上；

3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識；

4、熟知物業(yè)服務(wù)運作模式，具備較強工作承壓能力。

職位福利：五險一金、加班補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、項目獎金

職位描述：

任職要求: 1、身高160 ，170以上 年齡18-35 2、無紋身疤痕前科身體疾病 薪資福利: 1、一二線城市 工資5000-8000元 三四線城市4500-7000（包吃住+五險一金+工齡工資+獎金） 2、費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時熱水澡; 3班長，隊長項目經(jīng)理空缺時可晉升 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)協(xié)助旅客進站檢查、檢查違規(guī)物品 疏散引導(dǎo)，消防措施檢查 正確使用檢查設(shè)備 按要求進行檢查 不可漏檢！統(tǒng)一制服 ! 工作時間： 上一休一或者早晚班，具體倒班按照單位統(tǒng)一-分配。 崗位工作地點:空崗情況就近安排

職位描述：

工作時間：朝九晚五，午休兩個小時，周末雙休，節(jié)假日正常休息。
工作時間比傳統(tǒng)行業(yè)自由彈性得多，不加班不加班不加班。

主要工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)為公司的會員客戶提供業(yè)務(wù)上的咨詢

2.投訴受理、理賠辦理

3.客戶資料的收集和完善

4.資料的錄入和變更。

福利待遇：

1、3000責(zé)任薪資 1600學(xué)習(xí)津貼 1600新人津貼 超額服務(wù)傭金，綜合薪資6000以上。

2、為員工提供公平的晉升機會及年假。

3、各類表彰大會獎勵及各類培訓(xùn)。

4、公司經(jīng)常聚餐KTV戶外活動，國內(nèi)國外旅游等活動。

職位福利：周末雙休、全勤獎、定期團建、帶薪年假、績效獎金、五險一金、午休2小時、朝九晚五

職位亮點：??歡迎投遞

職位描述：

一、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)接聽10000號熱線來電，為客戶提供專業(yè)、有力、熱情、周到、貼切的服務(wù)；

（二）為中國電信客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢與受理、故障報修、投訴受理解決方案等服務(wù)；

（三）保證客戶享受到的服務(wù)快速、準(zhǔn)確，及時解決用戶急難愁盼的問題。

二、任職要求

（一）專科及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先。專業(yè)不限,如有（計算機、通信工程、電子信息及自動化相關(guān)專業(yè)）優(yōu)先錄取。

（二）綜合素質(zhì)好、身體健康，會基本的電腦操作，有一定的服務(wù)意識和能力。

（三）學(xué)習(xí)能力強、口齒清楚、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的溝通能力和表達(dá)能力。

（四）熱情、有耐性、負(fù)責(zé)任，認(rèn)同公司文化。

（五）有良好的溝通能力和團隊合作精神。

三、福利待遇

1. 薪酬待遇：提供行業(yè)內(nèi)競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、全勤工資、年功工資、計件工資、加班費、交通補貼、誤餐補助、話費補貼、績效獎金等。

2. 福利保障：五險、帶薪年假、所有節(jié)日福利、物資勞保、勞保、消署福利、定期體檢等。

3. 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工職業(yè)成長。

4. 工作環(huán)境：提供舒適的工作環(huán)境，注重人文關(guān)懷。

四、招聘流程

（一）提交簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱

(133

0971

0867

@189.cn)）

郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位-本人姓名-最高學(xué)歷-專業(yè)”。

（二）簡歷篩選：根據(jù)崗位要求對簡歷進行篩選，符合要求的候選人將收到面試通知。
（三）面試安排：面試分為初面和終面兩輪，具體時間和地點將提前通知候選人。
（四）錄用通知：經(jīng)過面試評估后，將會向符合要求的候選人發(fā)出錄用通知。

五、報名時間

即日起至2024年7月31日。

六、其他說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或錄取資格。

（三）崗位任職地點為西寧市。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：侯老師

聯(lián)系電話：133----0971---0867

職位描述：

1、協(xié)助辦理當(dāng)?shù)胤止久吭碌纳绫＜肮e金增減員等事宜；2、協(xié)助對應(yīng)當(dāng)?shù)胤止緟⒈Ｈ藛T社保及公積金待遇的申報、領(lǐng)取等工作；3、協(xié)助辦理當(dāng)?shù)胤止镜膭趧佑霉浒甘掷m(xù)；4、協(xié)助總公司處理分公司所在地政府部門相關(guān)事務(wù)；5、總公司交待的其他工作。任職資格：1、大專或以上學(xué)歷；2、為人真誠、與人相處融洽、容易溝通交流；3、責(zé)任心強、服務(wù)意識好、有耐心；4、excel、word等辦公軟件使用熟練；5、時間自主，可隨時接受公司安排工作任務(wù)；6、在職HR從業(yè)人員優(yōu)先，具有社保、公積金實操經(jīng)驗者優(yōu)先。注：此崗位為非全崗位，工作地點在漳州市區(qū)。 職能類別：人事專員

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)前端客戶引流，邀約客戶，到店既有提成！ 待遇： 底薪3000十高額提成( 團隊分紅) 報銷話費，帶薪休假，月團隊聚餐，團隊旅游，超長年假！ 上班時間：9:00-12：00，14:00-18:00 公司“地址：西寧市城中區(qū)浩運大廈4樓

職位描述：

任職資格：
1、22 ~ 45周歲，本科及以上學(xué)歷；
2、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；認(rèn)同公司文化，良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力；
4、對個人客戶及線下市場有一定開拓能力；
5、公司會提供定期免費培訓(xùn)；
6、工作時間周一至周五，周末雙休，國家法定節(jié)假日放假，收入無上限；

崗位職責(zé)：
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保單服務(wù)等全方位金融理財服務(wù)；
2、維護并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù)、提升售后服務(wù)滿意度；
3、綜合金融業(yè)務(wù)（包括但不限于：壽險，財險，團體險，廣發(fā)金融等）；
4、提出老客戶家庭保障缺口，給出專業(yè)的保障建議并定制合理的保險解決方案；
5、定期邀請老客戶參與公司的活動，提升客戶對品牌的認(rèn)可度和信任度；

薪資待遇：
1、7k ~ 上不封頂 【有責(zé)底薪 績效獎金 新人津貼 學(xué)習(xí)津貼 伯樂獎 活動方案獎勵等，綜合薪資詳情面談（薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。 ）】
2、公司提供業(yè)務(wù)序列和團隊管理序列每公平公正的晉升通道（無空降領(lǐng)導(dǎo)）；
3、公司提供補充商業(yè)保險（養(yǎng)老、意外、住院醫(yī)療等）；
4、公司免費提供體系化的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)；
5、表現(xiàn)優(yōu)異者有機會享免費國內(nèi)外旅游；

職位福利：績效獎金、全勤獎、五險一金、不加班、周末雙休、定期團建、員工旅游

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 在物流信息系統(tǒng)中維護訂單信息、在途狀態(tài)、簽收信息、回單情況和異常情況；
2. 對時效內(nèi)未送達(dá)的訂單進行跟進，直至安全簽收；
3. 在對訂單在途狀態(tài)跟進中發(fā)現(xiàn)異常，根據(jù)分類交給不同的人員進行處理；
4. 跟進和整理需要返回的簽收單原件，在POD校驗系統(tǒng)中進行審核，跟進不合格或未返回單直至合格返回；
5. 發(fā)貨單據(jù)和簽收單據(jù)的歸檔；
6. 運輸賬單的制作、確認(rèn)和請款。
要求：
1、經(jīng)驗不限，有物流行業(yè)客服（查詢、數(shù)據(jù)錄入）工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、高中或以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
3、具有良好的溝通能力，責(zé)任心強，工作積極主動；
4、電腦操作熟練。

職位描述：

崗位職責(zé)：從事12345熱線話務(wù)接聽及相關(guān)工作。
薪酬及福利：實習(xí)期每月2000元，實習(xí)期兩個月，考試通過后轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后繳納社保，綜合收入4000-5000，提供住宿。
基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，能夠保守工作秘密；
2.具有本市常住戶口，年齡在35周歲以下，男女不限；
3.具有大專及以上文化程度，不限專業(yè)， 具備一定計算機操作能力和良好的打字基礎(chǔ)。
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，語言表達(dá)能力強；
5.身心健康，五官端正，品行良好，心理承壓能力強，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，適應(yīng)24小時輪班(倒班)制工作；
6.本人沒有違法犯罪記錄，沒有被原聘用單位開除、辭退記錄。

地址：海東市樂都區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)前端客戶引流，邀約客戶，到店既有提成！ 待遇： 底薪3000十高額提成( 團隊分紅) 話補，交通補助，帶薪休假，月團隊聚餐，團隊旅游，超長年假。 上班時間：9:00-12：00，14:00-18:00 公司“地址：西寧市城中區(qū)浩運大廈4樓

職位描述：

工作內(nèi)容:電話營銷，處理客訴。
任職要求:需要口齒伶俐，聲音條件較好，有親和力，工作認(rèn)真踏實，無不良嗜好；男女不限，年齡40周歲以下；大專及以上文憑，有經(jīng)驗者可放寬至高中。

職位描述：

1、通過電話接聽、回訪、在線聊天、回復(fù)客戶留言以及郵件等形式，對客戶的信息記錄、整理、分類、流轉(zhuǎn)。
2、針對售前營銷、售中售后服務(wù)等，為客戶解答咨詢，提供服務(wù)，跟進并提供有效解決方案。
3. 按照公司政策和程序處理相關(guān)事務(wù)，認(rèn)真完成公司的考核指標(biāo)。
工作地點:
陜西西安隆基綠能總部上苑路草灘隆基
任職資格：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具備常規(guī)話務(wù)溝通以及郵件回復(fù)的能力;
2、具備良好的服務(wù)意識、出色的溝通能力、責(zé)任心，抗壓能力、自我學(xué)習(xí)能力以及自驅(qū)力。
3.、熟練的英語聽說讀寫能力，英語能作為工作語言之一。
4.、具有1-2年客服工作經(jīng)驗。 30歲以內(nèi) 男女不限。
備注：先發(fā)簡歷，薪酬范圍6—8K，根據(jù)能力面試定薪