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職位描述：

1、銷售自產(chǎn)及貿(mào)易原藥，簽訂銷售合同，跟蹤產(chǎn)品發(fā)貨及后續(xù)服務(wù)，完成銷售任務(wù)。2、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見。 3、制定本區(qū)域銷售措施及方案。 4、做好區(qū)域內(nèi)銷售工作并跟蹤合同及時回款反饋回款情況。 5、定期拜訪客戶，維護(hù)客情關(guān)系，開發(fā)新客戶。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有化工助劑、中間體銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 2、為人誠實(shí)守信；3、善于溝通協(xié)調(diào)；4、熟練使用辦公軟件；5、適應(yīng)短期出差。工作地點(diǎn)：青島市城陽區(qū)集團(tuán)公司總部 年齡要求：20-38歲 職能類別：國內(nèi)貿(mào)易人員

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、區(qū)域年度銷售和回款任務(wù)的達(dá)成；
2、專賣店促銷活動策劃和推進(jìn)；
3、終端店面形象陳列管理；
4、團(tuán)隊(duì)管理及廚電顧問招聘、培訓(xùn)和管理；
5、方太老用戶經(jīng)營和潛在用戶挖掘；
6、市場價格體系管控。
任職要求：
1、建材或家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

備注：方太崇尚儒家文化，以員工為根本、希望員工成為快樂奮斗者，致力于創(chuàng)造收入福利、工作氛圍和個人成長最具行業(yè)競爭力的三好平臺。歡迎優(yōu)秀人才成為我們的合伙人。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)
1、按照豐信培養(yǎng)體系，學(xué)習(xí)豐信農(nóng)業(yè)服務(wù)模式。
2、協(xié)助帶教老師負(fù)責(zé)所轄區(qū)域城市業(yè)務(wù)的達(dá)成。
3、跟隨帶教老師每月出差拜訪加盟商客戶，進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
4、學(xué)習(xí)并協(xié)助帶教老師進(jìn)行運(yùn)維管理工作。
5、完成學(xué)習(xí)任務(wù)，定期匯報成果，并根據(jù)實(shí)踐情況提出建設(shè)性意見。
任職要求
1 、大學(xué)統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2 、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3 、能吃苦耐勞，有極強(qiáng)的工作熱情和積極性，勇于挑戰(zhàn)。4、有農(nóng)業(yè)、電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在直屬領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對負(fù)責(zé)區(qū)域市場進(jìn)行開發(fā)及維護(hù)（有公海資源、有師傅帶教）； 2.及時了解區(qū)域市場行情及目標(biāo)客戶相關(guān)信息，并按公司要求及時上報與反饋； 3.嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，對負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)承擔(dān)結(jié)果責(zé)任； 4.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成區(qū)域市場的分析及客戶維護(hù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，從事TO B業(yè)務(wù)開拓崗位3年以上；以往銷售戰(zhàn)績優(yōu)異，具備狼性，與公司共同快速發(fā)展，共贏； 2.行業(yè)要求至少2年以上：有平臺互聯(lián)網(wǎng)/平臺類公司工作經(jīng)驗(yàn)/理解平臺模式、建筑、智能家居及家電（流通類）、智慧城市、建筑安裝行業(yè)、暖通、機(jī)電、環(huán)保、凈化、能源、土建、消防、智能化等； 3.建筑安裝、暖通、智能家居、家電（流通類）輔材商、TO B渠道裝飾材料、智能化材料、消防材料商、房地產(chǎn)工程商等相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有知名中央空調(diào)廠家客戶資源者或有渠道、招商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能進(jìn)行合作單位關(guān)系維護(hù)； 5.駕駛熟練、酒品好、興趣愛好廣泛，能很好提升內(nèi)外關(guān)系。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、學(xué)歷不限；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

1.對區(qū)域店面管理，人員招募，培訓(xùn)，負(fù)責(zé)業(yè)績，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做大做強(qiáng)。
2.有開拓精神，有拼博進(jìn)取精神。價值觀正。
職位招聘3人

職位描述：

1、負(fù)責(zé)本公司銷售區(qū)域的客戶開發(fā)、維護(hù)與管理。
2、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品推廣。
3、定期進(jìn)行學(xué)術(shù)專家的拜訪，負(fù)責(zé)建立公司的專家網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)并進(jìn)行有效的維護(hù)
4、了解學(xué)術(shù)動態(tài)，結(jié)合市場反饋，調(diào)整學(xué)術(shù)思路
5、有婦科產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女均可
任職要求：
1、年齡在22-35歲之間
2、有1年以上相關(guān)醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、思路清晰，有良好的分析總結(jié)能力，良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力
4、可適應(yīng)外地出差
薪資待遇：
基本工資 績效獎金 提成 補(bǔ)貼 五險 員工福利 年終獎

辦公地址：威海

職位福利：年終分紅、交通補(bǔ)助、彈性工作、包住、帶薪年假、績效獎金、五險一金、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.經(jīng)銷商管理、賦能，推動部門各項(xiàng)指標(biāo)的開展，制定負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的銷售目標(biāo)及計劃，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.優(yōu)秀模式的開發(fā)、輸出；
3.推動經(jīng)銷商各類業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，保證經(jīng)銷商運(yùn)作能力的提升；
4.指導(dǎo)及監(jiān)督經(jīng)銷商日常的經(jīng)營管理，保證經(jīng)銷商正常業(yè)務(wù)運(yùn)作及經(jīng)營管理；
5.指導(dǎo)經(jīng)銷商做好活動策劃及廣告宣傳，保證品牌在當(dāng)?shù)啬苡行Э焖俚耐茝V。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上家電銷售管理經(jīng)理及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握店面管理、渠道運(yùn)作及推廣，能夠獨(dú)立開展終端培訓(xùn)及活動；
3.具備良好的溝通談判能力，處世靈活、人際敏感度高。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)玉璽***白酒招商；
2、協(xié)助經(jīng)銷商運(yùn)營終端及團(tuán)購渠道，促進(jìn)產(chǎn)品動銷；
3、及時整理、核銷相關(guān)市場費(fèi)用；
4、了解市場動態(tài)、收集競品信息；
任職資格：
1、品行端莊、勤奮務(wù)實(shí)；
2、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
3、具有中、高端白酒招商及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、或有相關(guān)經(jīng)銷商資源者者優(yōu)先錄用；
4、可適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、正確解讀公司的合同、政策、通知文件并及時傳達(dá)及培訓(xùn)經(jīng)銷商，根據(jù)區(qū)域銷售戰(zhàn)略，落實(shí)營銷計劃的實(shí)施以完成制定銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，規(guī)范市場管理，確保各類形象店的建設(shè)符合公司的標(biāo)準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域競品信息收集，調(diào)查；

4、幫扶、督促、檢查經(jīng)銷商各項(xiàng)合同指標(biāo)完成；

5、協(xié)助經(jīng)銷商管控市場秩序，全面跟蹤客戶銷售狀況，及時處理客戶爭端、投訴、抱怨處理及竄貨處理；

6、積極提出個性化創(chuàng)新建議和方案；

7、按時按要求完成各項(xiàng)報表。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，行業(yè)內(nèi)2年以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、性格開朗，擅于溝通，理解能力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識；

3、抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成自己區(qū)域的業(yè)績
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的加盟拓展
3、負(fù)責(zé)代理商的運(yùn)營工作
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售計劃，各類銷售政策的落地實(shí)施
5、協(xié)調(diào)代理商與總部的銜接，確?？偛渴矍笆壑惺酆蟀凑諛?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
任職要求：
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、能接受出差

職位福利：績效獎金、包住、帶薪年假、實(shí)報實(shí)銷、節(jié)日福利、五險

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 制定所轄區(qū)域內(nèi)年度預(yù)算及銷售計劃，并對每月銷售計劃進(jìn)行匯總提報；

a、對月度銷售計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時跟蹤、分析與決策，確保月度銷售計劃及年度營銷目標(biāo)達(dá)成；

b、對市場銷售情況分析，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商訂單提報；

c、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶管理、客戶維護(hù)工作；

d、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的競品進(jìn)行分析，包括；價格、渠道、產(chǎn)品定位、包裝、人群等；

2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣及終端鋪貨工作，控制銷售及出差費(fèi)用，各市場經(jīng)銷商《銷售合同》的簽訂；

3、按市場級別走訪，了解市場情況，幫助經(jīng)銷商解決問題，增進(jìn)客情關(guān)系，以提升市場銷量；

4、銷售數(shù)據(jù)整合及數(shù)據(jù)分析，提高單個渠道及區(qū)域的盈利能力。

5、解決客戶投訴、經(jīng)銷商投訴及倒竄貨亂價管理

6、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)開展市場調(diào)研及年度客戶開發(fā)工作

7、周例會、月例會管理及執(zhí)行

8、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，市場、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、年齡28-40歲

4、熟練使用各種OFFICE辦公軟件，尤其是銷售類相關(guān)管理軟件

5、為人正直，原則性強(qiáng)，很強(qiáng)的責(zé)任心和主動性，工作細(xì)致，很好的溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃設(shè)計能力，組織管理能力，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)

6、善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)，具有良好的服務(wù)觀念。

職位描述：

負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)開展工作和企業(yè)家同學(xué)會運(yùn)營維護(hù)工作。

1、針對自己所轄區(qū)域的意向?qū)W員（企業(yè)老板或高層領(lǐng)導(dǎo)）介紹平臺優(yōu)勢及課程理念價值，深度挖掘潛在學(xué)習(xí)需求；

2、有效分析、結(jié)合客戶需求，推薦合適的課程和其他咨詢解決方案；

3、對接當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)、工信局、企業(yè)家協(xié)會等，統(tǒng)籌合作企業(yè)的資源對接，聯(lián)絡(luò)和儲備產(chǎn)業(yè)、商業(yè)伙伴，對接相關(guān)行業(yè)圈層資源；

4、根據(jù)學(xué)院年度、季度、月度計劃，進(jìn)行目標(biāo)的制定和分解

5、區(qū)域各類活動的組織策劃，完成區(qū)域招生指標(biāo)

職位描述：

學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 薪資范圍：8000-16000/月 工作職責(zé)： 部門日常管理 部門業(yè)績管理 1、開發(fā)客戶，銷售物流運(yùn)輸服務(wù)，建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，通過多樣性的方法和實(shí)踐，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、快遞員管理、門店管理等日常部門相關(guān)管理工作； 3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、零擔(dān)物流、快遞、快運(yùn)行業(yè)5年以上市場銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、對所在區(qū)域物流零擔(dān)行業(yè)和市場熟悉，精通第三方物流等大客戶物流營銷實(shí)戰(zhàn)及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 4、對于業(yè)務(wù)拓展，市場營銷具備敏銳的洞察力、應(yīng)變能力，目標(biāo)導(dǎo)向； 5、優(yōu)秀的客戶意識和市場意識，有市場和大客戶資源優(yōu)先考慮； 6、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和人才培養(yǎng)能力。 （特別優(yōu)秀者可適度放寬條件）

職位描述：

職責(zé)描述：
1、區(qū)域市場維護(hù)；
2、空白市場招商；
3、協(xié)助經(jīng)銷商渠道開發(fā)維護(hù)；
4、店面建設(shè)指導(dǎo)；
5、區(qū)域促銷開展；
6、經(jīng)銷商培訓(xùn)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，能接受長時間出差；
2、建材、家居三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，地板行業(yè)優(yōu)先。