主要負責(zé)整個門店的運營管理，最好有1年以上工作經(jīng)驗，待遇好，管吃管住，店長有分紅
褚先生
崗位職責(zé):
公司隸屬于青島?？导瘓F，2002年成立至今16年，全國200多家直營、加盟店面，現(xiàn)誠聘儲備店長。
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助店長店面運營及管理，落實營銷策略方案，達成銷售目標；
2、協(xié)助店長監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)章制度和作業(yè)流程；
3、協(xié)助店長統(tǒng)計銷售分析報告；
4、做好產(chǎn)品宣傳，發(fā)展新客戶，維護會員客戶；
【任職要求】
1、具備較強學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強；
2、從事銷售1-2年且業(yè)績突出；
4、具備連鎖經(jīng)營、面銷、電銷、會議營銷等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
【薪資福利】
基本薪資+績效+高提成+獎金+工齡（5000-8000上不封頂）；
社會保險（五險）+帶薪年假（12-14天）+節(jié)日福利+季度旅游；
工作時間：8:00--17：30
面試地址:濟南歷下明湖東路，明湖天地d座8-7號
乘車路線：長盛小區(qū)站下車即是（112、118、brt5、k122、k45、k53）
孫雙雙
崗位職責(zé):
公司隸屬于青島海康集團，2002年成立至今16年，全國200多家直營、加盟店面，現(xiàn)誠聘區(qū)域店長。（歷城、歷下、天橋）
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)店面運營及管理，落實營銷策略方案，達成銷售目標實現(xiàn)利潤；
2、監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和作業(yè)流程；
3、組建和維護團隊，培養(yǎng)及激勵員工高效工作；
4、做好產(chǎn)品宣傳，開發(fā)新客戶維護會員客戶；
【任職要求】
1、具備較強學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，銷售管理1-2年；
2、能夠獨立策劃開展店面銷售活動；
3、有店面組建團隊及管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
【薪資福利】
基本薪資+績效+高提成+獎金+工齡（6000-8000上不封頂）；
社會保險（五險）+帶薪年假（12-14天）+節(jié)日福利+季度旅游；
工作時間：8:00--17：30
面試地址:濟南歷下明湖東路，明湖天地d座8-7號
乘車路線：長盛小區(qū)站下車即是（112、118、brt5、k122、k45、k53）
孫雙雙
崗位要求 1、管理店鋪的日常運行，參與實操； 2、負責(zé)店鋪員工的招聘和培訓(xùn)，合理安排部下工作； 3、負責(zé)店鋪的訂貨工作和店鋪成本的控制； 4、對店鋪（店面、設(shè)備、商品、耗材）進行管理。 任職資格 1、28歲以上 2、高中以上學(xué)歷； 3、有2年以上餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能承擔(dān)較大壓力和挑戰(zhàn)； 5、有責(zé)任心，有教育能力，有領(lǐng)導(dǎo)力，有安全意識； 6、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
林先生
任職要求： 1、眼視光專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟練掌握醫(yī)學(xué)驗光及配鏡技術(shù)； 3、年齡30歲以下； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 華廈眼科醫(yī)院濟南分院——濟南華視眼科醫(yī)院介紹： 濟南華視眼科醫(yī)院是華廈眼科醫(yī)院集團在山東省省會濟南建立的一家現(xiàn)代化眼科醫(yī)院，眼科專家團隊由原山東省立醫(yī)院眼科中心主任王利華教授領(lǐng)銜。醫(yī)院擁有先進的眼科診療設(shè)備，設(shè)有斜視與小兒眼病、近視激光治療、白內(nèi)障、眼表與角膜病、青光眼、眼底病、眼眶病與眼整形、眼視光等眼病?？?，開展眼科常見病、多發(fā)病和疑難眼病的診療以及各種眼科手術(shù)，是一所集眼科醫(yī)療、教學(xué)、科研、社區(qū)服務(wù)為一體的眼科?？漆t(yī)院
翟瑞玉
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負責(zé)店內(nèi)的日常經(jīng)營、管理工作；
2.定期匯報本店的營業(yè)狀況、管理狀況及員工的表現(xiàn)；
3.處理日常工作中的突發(fā)事件，妥善處理相關(guān)問題；
4.合理安排本店員工的工作，做到公平、合理；
任職要求：
1.有3-5年同崗位工作經(jīng)驗,有酒吧工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.身心健康，有上進心，有責(zé)任心
薪資構(gòu)成：底薪+提成
董艷麗
網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品推廣銷售，網(wǎng)店產(chǎn)品上下架，客戶接待
何金科
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長在門店貫徹和落實公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃； 2、協(xié)助店長落實門店的銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行向店長反映情況； 3、做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息； 4、做好客戶的跟蹤和售后服務(wù)。 任職要求： 1、年齡20-27周歲，大專以及以上學(xué)歷； 2、喜歡銷售并具有較強的獨立意識和管理能力； 3、具備較強的環(huán)境適應(yīng)能力，勇于挑戰(zhàn)自己、表現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)高薪； 4、具有良好的溝通能力和語言表達能力； 5、具備較強的服務(wù)意識。 晉升渠道：店長助理—店長—經(jīng)理?。?！ 基本工資2200+高提成+獎金(月獎500，1000,1500，2000）+季度獎（3000，5000）+年獎（10000,20000,30000,50000）
劉女士
店長，帶領(lǐng)員工完成公司下達的任務(wù)，團結(jié)職工，熱愛本職工作，吃苦耐勞，熟悉藥店工作流程，GSP等工作。
楊柳青
職位描述：
職位描述：
1、負責(zé)天貓平臺的運營，統(tǒng)籌店鋪裝修、產(chǎn)品包裝上線、營銷推廣、流量轉(zhuǎn)化、售后服務(wù)等系統(tǒng)性的工作；
2、對公司運營產(chǎn)品的銷售周期、庫存、價格進行維護，提煉產(chǎn)品賣點和特色，通過產(chǎn)品的包裝優(yōu)化，提升流量到訂單的轉(zhuǎn)化率；
3、通過用戶需求調(diào)研和市場競品分析，定期向產(chǎn)品部門反饋產(chǎn)品需求，促進公司產(chǎn)品的優(yōu)化；統(tǒng)籌項目能夠利用的所有資源，全力打造爆款；
4、根據(jù)當(dāng)前的市場情況及公司的要求，組織策劃相應(yīng)的運營活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，提升銷售；
5、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告，總結(jié)經(jīng)驗，制定持續(xù)改進、優(yōu)化的目標及計劃。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年及以上天貓/淘寶運營經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對天貓/淘寶平臺的運營規(guī)則有成熟的了解和認知，運營思路清晰，執(zhí)行力強；
4、思路活躍、關(guān)注電商界的運營熱點和前沿趨勢，有獨立的運營思路和方法；
5、對視覺設(shè)計原理有一定的了解，能通過市場數(shù)據(jù)表達視覺呈現(xiàn)的要求和思路；
6、對數(shù)據(jù)敏感，能熟練使用excel進行數(shù)據(jù)的整理和分析。
秋猛的魅力：
*秋猛是一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司，3位創(chuàng)始人有多次成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；
*公司自身資金實力雄厚，鼓勵有奮斗者精神的小伙伴，為快速和持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目；
*優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化：人性化管理、組織扁平、坦誠開放、學(xué)習(xí)型團隊、年輕人輕松活力的氛圍
公司福利：
（1）基本保障：絕對競爭力的薪資保證物質(zhì)層面需求，五險一金按國家和地方政府規(guī)定繳納，保證大家生活無憂；
（2）享受公司項目分紅，還有平時的獎金、紅包要比工資還要豐厚；
（3）“種子計劃”為公司的人才戰(zhàn)略計劃，ceo帶領(lǐng)大家不斷拓展新視野，豐富的學(xué)習(xí)資源和外訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，讓我們不斷成長為互聯(lián)網(wǎng)精英人才。
（4）每年帶薪年假+全員旅游計劃；
（5）工作氛圍自由、個性化，比如拖鞋、吊帶、養(yǎng)貓……；
王偉
獨立完成淘寶網(wǎng)店管理
劉晨曦
崗位職責(zé)： 1、門店日常管理，帶領(lǐng)門店的小伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利等各方面完成目標任務(wù)。 2、負責(zé)門店人員的招募、培訓(xùn)、排班等，確保達到上級要求的運營目標。 3、熟悉咖啡、茶飲等制作設(shè)備的操作和設(shè)備操作培訓(xùn)，輔導(dǎo)門店伙伴熟練操作設(shè)備，提升業(yè)務(wù)技能。 4、制定門店的營銷、促銷和日常經(jīng)營計劃，協(xié)助上級開拓新的門店并完成門店招募及培訓(xùn)事宜。 任職要求： 1、專科及以上相關(guān)專業(yè)，咖啡師證； 2、熟悉咖啡廳或茶吧文化，熟悉采購、加工、銷售全業(yè)務(wù)流程，有0到1的建設(shè)經(jīng)驗； 3、具有獨立的分析判斷能力，以及緊急事件的處理解決能力； 4、五官端正、陽光帥氣、文雅恬靜，性格活潑開朗、善于與人溝通； 5、相關(guān)門店店長經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先。
張雪嬌
職位描述：
職責(zé)描述： 1、 掌握所在區(qū)域的市場行情及相關(guān)政策； 2、 管理門店置業(yè)顧問日常工作； 3、 負責(zé)門店的日常管理工作； 4、對置業(yè)顧問的日常工作進行安排和監(jiān)督； 5、加強部門內(nèi)訓(xùn)，做好人員工作督導(dǎo)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上二手房買賣租賃工作，具備全國房地產(chǎn)經(jīng)紀人證優(yōu)先； 3、ppt、excel、word等辦公軟件熟練使用； 4、熱情開朗，具備良好的責(zé)任心，及較強的溝通能力； 5、抗壓力及主動能動性強，良好的管理能力。
石建東
崗位職責(zé)： 1、輔助直營店店長做好店面操作，及店內(nèi)其他事物； 2、輔助店長制定合理店面營銷方案，及實施計劃； 3、輔助店長完成店面選址及布局規(guī)劃； 4、協(xié)助店長做好客戶維護，客戶回訪及其他問題解決等； 5、店長及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 我們的優(yōu)勢 1、待遇優(yōu)厚——高額提升（底薪+提成+獎金）平均收入5000元以上，每月上萬收入員工占40%。 2、獎勵豐厚—-現(xiàn)金獎勵任你拿，部門生日會、聚餐、聚會、唱K、戶外旅游、節(jié)日禮品等驚喜不斷，讓你感受“家”的文化 3、帶薪培訓(xùn)——提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)，且下團隊會有專人進行指導(dǎo)，全面掌握網(wǎng)銷技能技巧，輕松地開展工作。 4、快速晉升——廣闊的發(fā)展空間，只要達到公司規(guī)定的考核業(yè)績范圍，職位即可晉級（店長助理-實習(xí)店長-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售主任......） 在這里，不看人脈、不看背景，只看能力，只看業(yè)績，多勞多得。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、做事認真、細心、負責(zé)，具備創(chuàng)新意識，積極上進者優(yōu)先；
王女士
1.負責(zé)餐中工作人員調(diào)配，班次安排，員工考勤，考核 2.協(xié)助店長做好店面日常培訓(xùn)及成本管控工作，不斷改進完善工作標準和服務(wù)程序 3.負責(zé)店面日常費用管控，做好盤點工作
劉先生
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