與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、檢查廚房各崗位餐前的準(zhǔn)備工作;
2、根據(jù)廚房原料使用情況和庫(kù)房存貨數(shù)量,制定原材料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制原材料的進(jìn)貨質(zhì)量、合理使用原材料,控制原材料的規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本,控制毛利率;
3、巡視檢查各廚房的工作情況,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié);
4、檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況;
5、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品展示、推出時(shí)令菜式,增加日常經(jīng)營(yíng)菜式的花色品種,促進(jìn)銷售;
6、聽取客人的意見,了解銷售情況,不斷改進(jìn),提高出品質(zhì)量;
7、根據(jù)餐飲部的整體工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,并密切配合餐廳的工作。做好廚房各部人員的考勤、考績(jī)工作,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;
8、要求了解酒店的經(jīng)營(yíng)理念,有較強(qiáng)的管理意識(shí)、管理水平組織能力,善于團(tuán)結(jié)員工,發(fā)揮員工的技術(shù)專長(zhǎng),調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,深入實(shí)際,在員工中要樹立威信;
9、下班時(shí)檢查各區(qū)域衛(wèi)生以及水電氣冰箱等設(shè)備的運(yùn)行情況;
10、隨時(shí)檢查廚房的原材料及出品質(zhì)量,保證食品安全
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上酒店、餐飲企業(yè)、食品加工研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉肉制品或調(diào)理包研發(fā)方法、食品工藝及原料、工具。
4、熟悉研發(fā)系統(tǒng)及產(chǎn)品升級(jí)、工藝標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位描述:
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)餐廳菜品的制作,控制廚房出品。
2、制定廚房管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,制定各崗位職責(zé),了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長(zhǎng),合理安排工作崗位,確保廚房工作的正常運(yùn)作。
3、制定各餐廳菜單和廚房菜譜,確定出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,保持良好的毛利率。
4、收集客人對(duì)食品質(zhì)量的意見,了解餐廳經(jīng)理、餐廳主管對(duì)市場(chǎng)行情的看法,不斷研制、創(chuàng)制新菜式,推出時(shí)令菜式,推廣特別介紹。
5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格,熟悉時(shí)令品種,掌握貨源供應(yīng)質(zhì)量、價(jià)格,對(duì)貴重菜品親自驗(yàn)收。
6、我公司為音樂主題餐廳,要求行政總廚以創(chuàng)業(yè)融合菜系為主,推出適應(yīng)餐廳環(huán)境的優(yōu)美口感好的系列出品。
7、組建中央廚房,定期制定特色菜系,經(jīng)審批后統(tǒng)一對(duì)接至各店鋪。
任職要求:35-45歲之間,5年以上行政總廚工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的人才可放寬要求,公司以融合創(chuàng)意菜為主,為潮流派,有意向可聯(lián)系18053109673
崗位職責(zé):
1、檢查廚房各崗位餐前的準(zhǔn)備工作;
2、根據(jù)廚房原料使用情況和庫(kù)房存貨數(shù)量,制定原材料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制原材料的進(jìn)貨質(zhì)量、合理使用原材料,控制原材料的規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本,控制毛利率;
3、巡視檢查各廚房的工作情況,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié);
4、檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況;
5、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品展示、推出時(shí)令菜式,增加日常經(jīng)營(yíng)菜式的花色品種,促進(jìn)銷售;
6、聽取客人的意見,了解銷售情況,不斷改進(jìn),提高出品質(zhì)量;
7、根據(jù)餐飲部的整體工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,并密切配合餐廳的工作。做好廚房各部人員的考勤、考績(jī)工作,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;
8、要求了解酒店的經(jīng)營(yíng)理念,有較強(qiáng)的管理意識(shí)、管理水平組織能力,善于團(tuán)結(jié)員工,發(fā)揮員工的技術(shù)專長(zhǎng),調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,深入實(shí)際,在員工中要樹立威信;
9、下班時(shí)檢查各區(qū)域衛(wèi)生以及水電氣冰箱等設(shè)備的運(yùn)行情況
10、隨時(shí)檢查廚房的原材料及出品質(zhì)量,保證食品安全
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上酒店、餐飲企業(yè)、食品加工研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉肉制品或調(diào)理包研發(fā)方法、食品工藝及原料、工具。
4、熟悉研發(fā)系統(tǒng)及產(chǎn)品升級(jí)、工藝標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理能力。
具體薪資面議1、3年以上團(tuán)膳總廚管理經(jīng)驗(yàn)。2、具備良好的溝通能力,有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。3、有一技之長(zhǎng)(特色菜,雕刻,營(yíng)銷能力,培訓(xùn)能力,組織管理能力)4、具備成本核算能力。5、有參賽經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
主要崗位職責(zé):
1.牽頭統(tǒng)籌開展流域分公司菜品創(chuàng)新,每年度創(chuàng)新菜品不低于10個(gè)。
2.組織開展流域特色菜品鞏固提升,落實(shí)公司流域特色菜品管理要求。
3.按公司要求實(shí)施流域多菜系拓展,豐富公司小吃品種。
4.加強(qiáng)公司流域食堂監(jiān)督管理,提升流域食堂菜品出品質(zhì)量,不定期(或定期)對(duì)流域的廚政管理工作進(jìn)行檢查,并對(duì)食堂的硬件、軟件設(shè)施設(shè)備管理及廚師技能等提供指導(dǎo)性意見。
5.協(xié)助采購(gòu)部門提供食材原料考察、篩選、試用,并提出合理化建議。
6.負(fù)責(zé)完善原料加工制作標(biāo)準(zhǔn)化,逐步在全流域推廣菜品標(biāo)準(zhǔn)化管理。
7.組織開展流域菜品考察交流學(xué)習(xí),并在流域食堂實(shí)施推廣。
5.負(fù)責(zé)審核流域菜譜及接待菜譜,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
6.統(tǒng)籌公司年度餐飲成本預(yù)算編制與控制。
7.統(tǒng)籌開展流域廚師技能培訓(xùn)、技能評(píng)審和互派交流學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)公司廚師內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)并牽頭組織內(nèi)部培訓(xùn)等。
8.協(xié)助做好流域食品衛(wèi)生等安全管理工作。
9.制定流域美食節(jié)及相關(guān)廚藝活動(dòng)方案。
10.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,烹飪、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.10年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上行政總廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備酒店或餐飲相關(guān)采購(gòu)、驗(yàn)收、菜品加工、風(fēng)險(xiǎn)控制、設(shè)備管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)養(yǎng)搭配、成本控制、烹飪技能等知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉餐飲相關(guān)法律法規(guī),具有技師以上廚師等級(jí)證、酒店或餐飲相關(guān)資格證書。
5.認(rèn)同公司企業(yè)文化,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,原則性強(qiáng)。
6.優(yōu)秀的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈。
7.熟悉廚房生產(chǎn)環(huán)節(jié),有過硬的烹飪技能和菜品研發(fā)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠提出改進(jìn)措施。
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