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職位描述：

崗位職責：

1、準確交付：依照銷售計劃安排，及時準確過磅，保證場區(qū)銷售計劃順暢高效執(zhí)行，準確率100%；
2、生物安全防控：做好生物安全清消，管理好司機等人員行為，保證生物安全零風(fēng)險；
3、做好現(xiàn)場品質(zhì)把控，提升客戶服務(wù)，提升客戶滿意度。

任職要求：

1、初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、執(zhí)行力強，標準高，心智堅毅；
3、善于思考，注重細節(jié)，責任心、上進心強。

4、接受駐場以及夜班模式，身體健康。

職位描述：

一、崗位職責：

1、在銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作

2、地區(qū)客戶實地拜訪、電話拜訪，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

3、客戶溝通、報價、合同等事項。

4、維護客戶關(guān)系。

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、大專學(xué)歷，一年及以上工作經(jīng)驗；

2、喜歡銷售工作，溝通表達能力強，學(xué)習(xí)能力強；

4、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

三、公司福利：

1、公司提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及崗中技能培訓(xùn)；
2 、交五險，定期體檢，生日福利，員工旅游，年終獎金。

3、提供廣闊的晉升空間

4、周末雙休，各種節(jié)假日福利應(yīng)有盡有

四、薪資待遇

底薪 提成
2022年度銷售部門員工人均年收入供參考區(qū)間薪資8萬-40萬， 上不封頂，歡迎有志之士加盟，共創(chuàng)輝煌。

職位福利：周末雙休、加班補助、全勤獎、績效獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險

職位描述：

崗位職責：1、日常業(yè)績目標健康達成2、針對所內(nèi)業(yè)代做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動4、負責所內(nèi)TP費用系統(tǒng)提案/結(jié)案審核，異常分析與檢討5、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確6、其他：主管交辦事項任職資格：1、20歲以上，35歲以下；2、大專及以上學(xué)歷，財會、市場營銷、企業(yè)管理、商品學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、電子商務(wù)等專業(yè)；3、有特通客戶的管理經(jīng)驗，接受新人/應(yīng)屆生/實習(xí)生等；具體薪資可面議

職位描述：

一、崗位職責： 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到士多批本品成交率達成/鋪貨率達成 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確 7、其他：主管交辦事項 二、任職資格： 1、大專以上，年齡18-35，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生 2、具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力，有消費品銷售經(jīng)驗者佳 3、交通工具自備； 4、協(xié)調(diào)、溝通能力強，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責任心強； 5、有從事快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動。 三、待遇： 1、工作時間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息； 2、入職當月繳納六險一金； 3、每年享有兩次晉升機會； 4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補貼、年度旅游、不定期聚、年終獎等

職位描述：

崗位職責：
1.負責已簽訂合同訂單的后續(xù)跟蹤，關(guān)系維護，訂單執(zhí)行；
2.處理項目的突發(fā)事件；
3.跟蹤項目的回款、項目的進度；
4.要不定時出差；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1.穩(wěn)定、有較強的溝通交流、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，有責任心；
2.愿意主動學(xué)習(xí)，能適應(yīng)出差。
3.服從管理，內(nèi)驅(qū)性強。
4.接受電氣、電子機械等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位福利：
入職繳納社保，滿一年繳納住房公積金，早八晚五，工作餐

職位描述：

崗位職責： （1）負責日常團隊的管理與人才梯隊建設(shè)，了解下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力和團隊管理能力； （2）多維度的對商圈進行盤點；熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)及競對情況，做好目標規(guī)劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效傳達、執(zhí)行、跟進，保證結(jié)果； （3）對市場的敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法進行復(fù)制推廣。 崗位要求： （1）年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有1年以上O2O行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 （2）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、，抗壓能力強 （3）高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊 （4）具備把握大方面和大局的能力，有高度的工作熱情，思路清晰、樂于接愛挑戰(zhàn) 福利待遇： （1）月薪：6K-12K;試用3個月，年底年終獎（根據(jù)年終考核給予獎勵） （2）工作時間：月休6天，9：00-18：00； （3）公司福利：享有法定節(jié)假日及帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、團建活動等福利， （4）晉升發(fā)展: 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，良好的晉升機會：BDM→CM→CDO城市總監(jiān)(帶領(lǐng)多個城市)；

職位描述：

職責描述： 1、熟悉物流管理業(yè)務(wù)、總包、卡貿(mào)業(yè)務(wù)、落地配、團購業(yè)務(wù)等的相關(guān)流程及知識； 2、基于當?shù)匚锪魇袌銮闆r，能有前瞻性地制定招商引進方案；并具有一定的信息資源； 3、熟悉當?shù)匚锪魇袌觯芙M織搜集當?shù)匚锪魇袌鲂畔?，并進行市場調(diào)研及動態(tài)分析； 4、完成個人業(yè)績指標，確保公司經(jīng)營業(yè)績達成； 5、領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流相關(guān)專業(yè)、市場營銷、管理類等專業(yè)優(yōu)先。優(yōu)秀者可適當放寬。 2、2年以上市場營銷、市場推廣/開拓經(jīng)驗，物流行業(yè)優(yōu)先，有一定物流客戶資源者優(yōu)先。 3、具備敏銳市場洞察，經(jīng)營思路清晰；較強推動執(zhí)行力，愿意接受挑戰(zhàn)，變革能力突出； 4、熟練使用辦公軟件，對物流有一定認識；具有敏銳的市場分析能力；具有較強的溝通能力，主動、開拓能力，客服意識及能力，判斷能力，團隊意識強和較強的學(xué)習(xí)力；具備較強的敬業(yè)精神及抗壓能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責現(xiàn)有培訓(xùn)機構(gòu)/渠道商的維護，包括銷售政策的告知、確認及推廣、產(chǎn)品的推介及培訓(xùn)。
2、根據(jù)公司下達的銷售目標和營銷計劃，制定并執(zhí)行個人或團隊的銷售策略，完成銷售目標。
3、管理和維護客戶關(guān)系，包括定期拜訪客戶、了解客戶需求、解決客戶問題等，以建立良好的長期合作關(guān)系。
4、負責市場信息的收集與反饋，包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求等，為公司決策提供支持。
5、管理銷售訂單，包括訂單跟進、回款等流程，確保銷售流程順暢進行。
6、提交銷售報告，包括周報、月報、季度報等，分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

學(xué)歷要求：
◆?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：
◆具備1年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品市場、市場營銷、產(chǎn)品銷售者優(yōu)先。

技能技巧要求：
◆普通話標準。
◆具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團隊合作精神。
◆具備經(jīng)營者思維，對經(jīng)營結(jié)果高度敏感；擁有市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。
◆具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識和銷售渠道的特點。
◆熟練使用辦公軟件，如Excel等，進行數(shù)據(jù)整理和分析。

職業(yè)素質(zhì)要求：
◆為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真、原則性強；
◆有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動、樂觀向上，勇于接受挑戰(zhàn)和不斷學(xué)習(xí)提升自我。
◆忠誠于企業(yè)，熱愛銷售職業(yè)，具備較強的責任心和抗壓能力。
渠道商——是我們對組織參賽、考級以及推送學(xué)生參加我們國標舞教育活動、學(xué)歷教育的培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)稱謂。

公司產(chǎn)品——公司產(chǎn)品是包括：國標舞教育（社會教育、藝考、中/高職學(xué)歷教育）、國標舞教育線上/下活動各類型活動、中拉超級聯(lián)賽、中少考級。

完善的薪酬福利體系：

1、五險 帶薪年休假 法定假期；

2、5天8小時工作制，9:00-18:00，中午休息1小時；

3、每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)等主要節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費或禮品；

職位描述：

職責描述： 1、負責公司主推產(chǎn)品的市場拓展，挖掘潛在商機，展開項目跟蹤、控制、攻關(guān)與商務(wù)談判等； 2、負責對區(qū)域營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，適時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防與糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃； 3、深度挖掘客戶需求，對有需求的客戶及時報價、洽談、簽單、促進業(yè)務(wù)實現(xiàn)； 4、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)、老客戶的維護、掌握并反饋市場動態(tài)； 5、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善營銷策略； 6、根據(jù)銷售回款，完成回款任務(wù)。 任職要求： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、40歲以下有計算機行業(yè)市場銷售經(jīng)驗，有服務(wù)器、存儲廠商及IT服務(wù)集成商背景優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力； 4、具備優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃和運作能力； 5、中共黨員優(yōu)先。 薪酬福利： 薪酬結(jié)構(gòu)： 1、基本工資 銷售提成 獎金 其他福利 五險一金（五險一金基數(shù)按實際工資繳納）。 2、月薪1萬/月--1.5萬/月 銷售提成，具體薪資面議。 3、銷售提成獎勵：根據(jù)績效考核及公司相關(guān)要求，享受公司其他員工同等待遇。 4、工作地點：駐點在淮北，具體辦公地點不限。

職位描述：

崗位職責： 1.負責日常企微社群運營維護以及有一定的文案功底 2.負責活動策劃，協(xié)助活動落地的各個環(huán)節(jié) 3.負責抖音短視頻的文案編輯以及拍攝，助于粉絲增長 任職要求： 1.有一定的文案功底，良好的溝通能力以及組織能力 2.有較強的執(zhí)行力以及責任心 3.有商場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉抖音、小紅書等短視頻種草軟件優(yōu)先

職位描述：

崗位描述：維護現(xiàn)有大客戶，跟蹤訂單、完成回款；適時拓展客戶新需求，完成送樣、跟進實驗、將實驗結(jié)果反饋公司，促成訂單；完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、勤奮、有熱情、親和力好，愿意跑、能出差。 2、能理解客戶需求，做好服務(wù)，維持好客戶關(guān)系。

職位描述：

崗位職責： （1）負責日常團隊的管理與人才梯隊建設(shè)，了解下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力和團隊管理能力； （2）多維度的對商圈進行盤點；熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)及競對情況，做好目標規(guī)劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效傳達、執(zhí)行、跟進，保證結(jié)果； （3）對市場的敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法進行復(fù)制推廣。 崗位要求： （1）年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有1年以上O2O行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 （2）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、，抗壓能力強 （3）高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊 （4）具備把握大方面和大局的能力，有高度的工作熱情，思路清晰、樂于接愛挑戰(zhàn) 福利待遇： （1）月薪：6K-12K;試用3個月，年底年終獎（根據(jù)年終考核給予獎勵） （2）工作時間：月休6天，9：00-18：00； （3）公司福利：享有法定節(jié)假日及帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、團建活動等福利， （4）晉升發(fā)展: 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，良好的晉升機會：BDM→CM→CDO城市總監(jiān)(帶領(lǐng)多個城市)；

職位描述：

我們店鋪為銀泰自營項目，是一家集合店
店里主要銷售母嬰產(chǎn)品（如愛他美，合生元，美素佳兒，明治，雀巢，美贊成等）。有部分現(xiàn)貨，其他品類也都可以銷售，目前全國已有130多家店鋪，還在持續(xù)開店中，期待你的加入~
【工作內(nèi)容】
1.了解銀泰全品類商品，根據(jù)顧客需求，為顧客提供專業(yè)的服務(wù)；
2.負責銀泰喵街APP全品類商品的銷售及推廣；
3.商品整理、陳列擺放、補貨、驗收等日常營業(yè)工作。
【工作要求】
1.有母嬰產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗；
2.熟悉了解母嬰產(chǎn)品，對母嬰產(chǎn)品銷售感興趣
3.工作主動熱情，有良好的溝通能力。
【薪資情況】
底薪2500-5500（根據(jù)面試情況確定，入職后每3個月根據(jù)銷售情況調(diào)整底薪），提點1-5%，入職繳納五險一金。每年增加100元/月工齡獎補貼，掌握美甲美容護理技巧的可另外申請500-1000崗位津貼（公司可免費培訓(xùn)），綜合薪資4-10K
【福利】：5天帶薪年假、大團建年會、免費體檢、節(jié)假日三倍薪資、五險一金、節(jié)假日福利、生日驚喜、不定期一線培訓(xùn)機會

職位描述：

1、負責電梯品牌推廣，維護品牌形象；

2、負責電梯渠道銷售，做好客戶開發(fā)與維護的工作，完成銷售任務(wù)；

3、陌生客戶的拜訪，了解客戶需求，介紹自己產(chǎn)品，對客戶提供專業(yè)的解答；

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、其它主管交辦事項。

二、任職要求：

1、年齡21-40歲；

2、有電梯、建材、房地產(chǎn)銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進，具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識，具有良好的團隊協(xié)作精神；

4、具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力；

5、有責任心、具有挑戰(zhàn)精神，能接受較大的工作壓力。

相關(guān)福利：

1.帶薪在崗培訓(xùn)

2.生日費

3.節(jié)假日禮品/禮金

6.繳納國家法定保險

7.法定節(jié)假日及18天超長年假

8.優(yōu)秀團隊和個人公費旅游（含出國游）
9.各種補助

職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、公司重點項目、定期團建、績效獎金

職位描述：

崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售
2、負責做好貨品的銷售記錄
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日出營業(yè)工作，做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

職位福利：績效獎金、年終分紅、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、五險一金、定期團建