永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

【崗位職責】
1、負責場區(qū)生物安全標準落地，生物安全培訓(xùn)認證；
2、負責統(tǒng)籌場區(qū)生物安全業(yè)務(wù)規(guī)范，場區(qū)非瘟0發(fā)生。
【要求】
1、年齡要求：18歲及以上，會操作電腦；
2、生物安全方面意識強、執(zhí)行標準高；
3、疾病防控經(jīng)驗值優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責烤制 切配 售賣
時間：
早班8點-19點 中班11點-22點 做六休一
要求：
18-45 識字 有餐飲經(jīng)驗
????
試用期4700 不住宿房補300，第二個月轉(zhuǎn)正 200 提成獎金，綜合薪資5500-8000

職位描述：

【崗位職責】店員：1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和品牌形象，提高品牌知名度；2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序；3、時刻保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品；4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，完成業(yè)績目標。任職要求：1、高中或以上學(xué)歷，年齡18-35歲；2、身高158CM或以上，***；3、工作心態(tài)積極向上，具有高度的銷售熱情；4、有較好的服務(wù)素養(yǎng)和溝通技巧。 年齡要求：18-35歲 職能類別：促銷員/導(dǎo)購員 關(guān)鍵字：銷售貨品陳列

職位描述：

工作職責:1、對所轄區(qū)域內(nèi)項目進行覆蓋，并選擇目標市場。2、針對選定的目標客戶（項目甲方）進行定期拜訪，完成CRM機會銷量表、信息收集、匹配經(jīng)銷商、打樣、投標、中標或未中標的項目服務(wù)工作。3、圍繞選定的項目目標，開發(fā)有競爭力的經(jīng)銷商共同參與項目；圍繞選定的項目目標，匹配現(xiàn)有的有競爭力的經(jīng)銷商參與項目。4、通過在項目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求，整合公司三大產(chǎn)品線滿足客戶需求，承擔公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)、服務(wù)等銷售工作。5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系，調(diào)動公司資源保障項目設(shè)計、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作，保障經(jīng)銷商開戶、培訓(xùn)等工作。6、完成公司或上級下達的銷量目標，以及公司或上級交辦的其他工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷, 22-35歲之間;2、一年以上銷售經(jīng)驗，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。 年齡要求：22-33歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：區(qū)域銷售銷售涂料保溫經(jīng)銷商渠道銷售大客戶銷售

職位描述：

1、能吃苦耐勞，有一定的拼搏進取心，能承受較大的工作壓力。 2、具備良好的溝通表達能力。 3、有無工作經(jīng)驗均可，有強烈從事銷售工作的意愿，最好有駕照。 4、男女不限，年齡35歲及以下，學(xué)歷要求大專及以上。 5、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 6、工資待遇3000至上不封頂，有社保。 7、節(jié)假日福利：五一、十一、春節(jié)發(fā)放實物福利（合計金額在1500元/年）； 8、公司節(jié)日福利：每年“中財日”和“反省日”發(fā)放節(jié)日紅包，共計2000元； 9、公司特別福利：子女大學(xué)教育助學(xué)金； 10、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、員工深度培訓(xùn)等，讓每個員工都有機會與公司一起成長、發(fā)展；

職位描述：

崗位職責：

1、負責鮮奶吧店的日常運營銷售，維護；

2、負責產(chǎn)品的制作，客戶的服務(wù)；

3、負責店面的清掃，收銀等工作。

崗位要求：

1、有奶茶店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、會電腦操作及簡單的辦公軟件；

3、具有較強的親和力，溝通表達能力較好；

4、服從與配合門店之間的調(diào)度管理。

早班7.00-15.30，晚班13.00-21.30（輪班），月休四天。薪資在3000-4000元，入職當月購買社保。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開拓渠道并維護客戶關(guān)系，達成個人和團隊的銷售指標
2. 了解市場狀況及競爭對手情況，制定并實施銷售策略
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提供客戶滿意度以及產(chǎn)品服務(wù)的支持

任職要求：
1. 具備至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的渠道管理及銷售能力
2. 熟悉市場規(guī)律和行業(yè)知識，具備良好的溝通能力、商務(wù)談判能力和市場開發(fā)能力
3. 有良好的團隊合作意識和責任心

職位描述：

導(dǎo)購崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄/盤點/賬目核對工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收/上架陳列擺放/補貨/退貨/防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
導(dǎo)購任職資格：
1、年齡18~35歲，身高155cm以上，體重60kg以下；
2、有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。

職位描述：

店長崗位職責：
1、對所在店鋪業(yè)績負責，目標的分解、帶動店鋪銷售，確保公司下發(fā)的銷售目標達成。
2、 店鋪內(nèi)日常運作管理及人員招聘、培訓(xùn)、考核、辭退、心態(tài)調(diào)整；
3、完成一定比例的銷售目標；
4、店鋪對公司商品部排名前50名的暢銷貨品補貨情況追蹤；
5、時刻關(guān)注店鋪的貨品銷售排名，適時做好爆款的的發(fā)掘和打造，滯銷款的調(diào)價申請；
6、了解市場，掌握顧客信息動態(tài)，每周了解周邊同類店鋪的銷售信息和產(chǎn)品信息，反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)及時處理；
7、培訓(xùn)店鋪員工、推動店鋪員工的個人發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀員工的能力。做好人才的培養(yǎng)（1名儲備店長、2名優(yōu)秀員工）；
8、日常店鋪文件和報表工作的處理，正確執(zhí)行公司現(xiàn)金處理和財務(wù)核算程序；
9、做好補貨和商品管理，盤點的參與和組織，確保實物與系統(tǒng)吻合；
10、每月定期（最少兩次）進行店務(wù)知識考核，店員可輪考；
11、店鋪突發(fā)事件的主要處理人和負責人；
12、負責做好店鋪的VIP管理工作；
13、負責管理好本店微信業(yè)績管群群和VIP微信群；
14、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)。
店長任職資格：
1、年齡18~35歲，身高155cm以上，體重60kg以下；
2、2年以上服裝店的銷售管理經(jīng)驗，熟練團隊管理/客戶管理/商品管理/陳列管理/店務(wù)管理；
3、店務(wù)的各項流程/各項管理制度的制定/執(zhí)行與監(jiān)督，能承受較大的工作強度和工作壓力；
導(dǎo)購崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄/盤點/賬目核對工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收/上架陳列擺放/補貨/退貨/防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
導(dǎo)購任職資格：
1、年齡18~35歲，身高155cm以上，體重60kg以下；
2、有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。

職位描述：

工作職責: 1、根據(jù)營銷目標,完成區(qū)域銷售指標; 2、管理并開拓所負責轄區(qū)內(nèi)終端門店,以增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、執(zhí)行公司的促銷活動并及時做好核銷工作; 4、嚴格按標準執(zhí)行門店分銷/陳列,及時補充物料做到生動化陳列; 5、零售價格嚴格管控,對異常價格及時反饋并解決; 6、追蹤門店產(chǎn)品貨齡,及時處理產(chǎn)品投訴; 7、管理門店贈品/費用資源, 確保資源的合理使用 ; 8、收集競爭對手產(chǎn)品及促銷信息,并向上級及時反饋; 任職要求: 1、?？埔陨蠈W(xué)歷; 2、有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

職位描述：

負責門店顧客日常接待、維護、回訪，對顧客檔案進行建立、更新，產(chǎn)品的日常銷售。 福利：所有崗位帶社會養(yǎng)老保險。

職位描述：

崗位職責：1、日常業(yè)績目標健康達成2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動4、做到士多批本品成交率達成/鋪貨率達成5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確7、其他：主管交辦事項任職資格：1、大專以上，年齡18-35，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生2、具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力，有消費品銷售經(jīng)驗者佳3、交通工具自備；4、協(xié)調(diào)、溝通能力強，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責任心強；5、有從事快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動。三、待遇1、工作時間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息；2、入職當月繳納五險一金；3、每年享有兩次晉升機會；4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補貼、年度旅游、年終獎等 年齡要求：20-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：客戶拜訪行銷消費品銷售

職位描述：

職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-35周歲，男女不限；

2、4年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷，有全國30強房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉淮南地產(chǎn)市場和競品項目；

4、能獨立完成系統(tǒng)培訓(xùn)、銷售管理和客戶資源管理，切實執(zhí)行各項銷售管理制度及流程，包括合同制度、銷售回款、銷售數(shù)據(jù)等；

5、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標，協(xié)助案場置業(yè)顧問溝通客戶、實現(xiàn)成交；

6、溝通協(xié)調(diào)能力強，反映靈活，有良好的團隊合作精神。

7、有客戶資源者優(yōu)先。

職位描述：

店長崗位職責：
1、對所在店鋪業(yè)績負責，目標的分解、帶動店鋪銷售，確保公司下發(fā)的銷售目標達成。
2、 店鋪內(nèi)日常運作管理及人員招聘、培訓(xùn)、考核、辭退、心態(tài)調(diào)整；
3、完成一定比例的銷售目標；
4、店鋪對公司商品部排名前50名的暢銷貨品補貨情況追蹤；
5、時刻關(guān)注店鋪的貨品銷售排名，適時做好爆款的的發(fā)掘和打造，滯銷款的調(diào)價申請；
6、了解市場，掌握顧客信息動態(tài)，每周了解周邊同類店鋪的銷售信息和產(chǎn)品信息，反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)及時處理；
7、培訓(xùn)店鋪員工、推動店鋪員工的個人發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀員工的能力。做好人才的培養(yǎng)（1名儲備店長、2名優(yōu)秀員工）；
8、日常店鋪文件和報表工作的處理，正確執(zhí)行公司現(xiàn)金處理和財務(wù)核算程序；
9、做好補貨和商品管理，盤點的參與和組織，確保實物與系統(tǒng)吻合；
10、每月定期（最少兩次）進行店務(wù)知識考核，店員可輪考；
11、店鋪突發(fā)事件的主要處理人和負責人；
12、負責做好店鋪的VIP管理工作；
13、負責管理好本店微信業(yè)績管群群和VIP微信群；
14、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)。
店長任職資格：
1、年齡18~35歲，身高155cm以上，體重60kg以下；
2、2年以上服裝店的銷售管理經(jīng)驗，熟練團隊管理/客戶管理/商品管理/陳列管理/店務(wù)管理；
3、店務(wù)的各項流程/各項管理制度的制定/執(zhí)行與監(jiān)督，能承受較大的工作強度和工作壓力；
導(dǎo)購崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄/盤點/賬目核對工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收/上架陳列擺放/補貨/退貨/防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
導(dǎo)購任職資格：
1、年齡18~35歲，身高155cm以上，體重60kg以下；
2、有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。

職位描述：

主要產(chǎn)品:麻醉機、有創(chuàng)/無創(chuàng)呼吸機、新生兒無創(chuàng)呼吸機、回路消毒機、空間消毒機、內(nèi)窺鏡系統(tǒng)、POCT臨床快檢產(chǎn)品、家用呼吸機、監(jiān)護儀、輸液泵、注射泵、寵物醫(yī)療。2008年成立的，目前公司規(guī)模700人左右?？偛孔湓谀暇┦辛祥_發(fā)區(qū)

職位描述

1、根據(jù)公司前期提供的資源，參與談判，簽訂、執(zhí)行銷售合同；

2、開發(fā)和維護所轄區(qū)域銷售渠道資源（代理商與經(jīng)銷商）和終端客戶資源(醫(yī)院)；

3、收集、分析所轄區(qū)域市場的各類醫(yī)療器械產(chǎn)品需求信息；

4、協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學(xué)術(shù)會議與新產(chǎn)品上市推廣活動；

職位要求：

1、38歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
2、普通話標準，踏實肯干，性格外向，喜歡從事銷售工作，對工作富有激情；
3、有銷售經(jīng)驗，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或有醫(yī)療銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力，具創(chuàng)新性；
5、有良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力；
6、富有激情，能承受工作壓力，能適應(yīng)電話，微信，面訪，出差的工作模式

薪酬福利:

無責底薪：試用期底薪1-3個月（5.5k-8k）（面議），轉(zhuǎn)正底薪（9k-15.5k）（根據(jù)業(yè)績拿） 單臺獎金 提成 通訊補助 交通補助等等=綜合月薪資（12k-30k）；（臨床本科補助500元/月，臨床碩士補助1000元/月）福利待遇：公司繳納五險一金、提供三餐、住宿、市區(qū)往返班車、節(jié)日福利；

工作時間：周末雙休,每周工作不超過40小時，朝八晚五，午休一個半小時，按照國家法定節(jié)假日放假公司地址：南京市江北新區(qū)六合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)時代大道85號；

班車路線：（1）勝太路與雙龍大道紅綠燈路口6:40—南方花園公交站臺6:42—龍蟠路西安門6:55—新莊轉(zhuǎn)盤 7:00—聚寶山7:05—華電北路 7:10—化工園地鐵站7:32—新廠區(qū)

（2）澳林廣場天橋站6:40—浦珠北路、三河橋公交站6:42—浦珠北路家樂福站6:44—橋北金盛百貨6:53—弘陽廣場肯德基對應(yīng)馬路邊6:55—泰山新村六合方向過紅綠燈十字路口7：00—麗景路南公交站臺（可至地鐵S8泰馮路站）7:05—高新地鐵站7:10—信息工程大學(xué)7:15—新廠區(qū)（3）卸甲甸7:16—四周站（江北大道曉山路公交站）7:18—大廠（健民路路口）07:20—葛塘汽車站7:22—

職位福利：五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、包住、包吃、通訊補助、不加班、年輕化團隊

崗位面試合適前期有專業(yè)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)和帶教學(xué)習(xí)需要在總部辦公2個月時間。有銷售經(jīng)驗無行業(yè)經(jīng)驗可以在總部南京辦公。