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職位描述：

工作職責如下：
1、保證生產(chǎn)順暢，避免停工待料；防止物料損失；降低物料庫存成本。
2、物料員負責審核各部門月度及零星物料需求計劃中物料庫存情況，制訂月度采購計劃，經(jīng)領(lǐng)導審批后，通知采購員采購。
3、負責物料的入庫、驗收、發(fā)放和登記，物料入庫應(yīng)填寫入庫單，出庫應(yīng)填寫出庫(領(lǐng)料)單。
4、建立倉庫物料卡、臺帳、明細賬，定期盤點庫存，每月向設(shè)備主管領(lǐng)導及財務(wù)部門報送使用情況與庫存情況報表。
5、負責倉庫物料的管理與發(fā)放，做到材料、工具、設(shè)備等物品分類擺放，標識明確，取存方便、安全，防止因貯存、管理及發(fā)放不善而造成的材料、工具、設(shè)備的降級、報廢或進出賬不平。
6、對工具、設(shè)備進行日常的維修、養(yǎng)護，保證工具、設(shè)備能有效及時利用。
7、工具的管理制度化，在生產(chǎn)需要時，應(yīng)填寫領(lǐng)用單，歸還時需要仔細檢查，是否損壞做好記錄;如有損壞，借用負責人需要簽字確認損壞情況;及時提出維修意見或補充計劃，勿使工具短缺;所有工具不得隨意轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)送他人。
8、在保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)的情況下，提高物資的利用率及降低倉庫的庫存量。
9、定期清掃庫房，保持庫房通風、干凈、整潔，易燃易爆化學物品應(yīng)與其它物品分開存放，設(shè)置警示標識，并做好隔離、防火、防爆措施。
10、完成領(lǐng)導交待的其它物料管理相關(guān)的任務(wù)


職位亮點：生產(chǎn)制造行業(yè)管理者的必修課！

職位描述：

崗位職責： 1、管理與協(xié)調(diào)站點日常配送業(yè)務(wù)； 2、監(jiān)控配送運營數(shù)據(jù)，提升配送效率及客戶體驗滿意度； 3、站點配送人員管理與培訓； 4、站點突發(fā)事件處理。 職位要求： 1、學習能力強，有物流管理、餐飲管理或項目團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉電腦操作及簡單的office辦公軟件操作； 3、有一定溝通能力及突發(fā)事件處理能力。 其他福利：五險、定期團建 職位福利：績效獎金、定期團建、出差補助、節(jié)日福利、帶團隊

職位描述：

職位描述：

1、制定、修訂公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

2、配合上級安全、環(huán)保等監(jiān)督管理部門組織的安全、環(huán)保檢查，協(xié)同有關(guān)部門制定防范措施和整改計劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況；

3、參加新建、改建、擴建項目及大修、技改項目的安全、環(huán)保設(shè)施“三同時”審查、驗收，協(xié)助有關(guān)單位按時做好特種設(shè)備的檢測和辦證工作；

4、負責企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的技術(shù)指導和監(jiān)督檢查。做好生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場日常性的安全、環(huán)保監(jiān)督檢查工作，糾正違章；

5、監(jiān)督檢查有關(guān)單位特種設(shè)備、各類安全附件和安全技術(shù)裝備以及環(huán)保設(shè)施的維護保養(yǎng)和管理；

6、建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，加強安全環(huán)保工作基礎(chǔ)建設(shè)，做好各種安全環(huán)保臺帳、票證管理；

7、負責動火、動電審批及其管理工作，負責組織各類安全、環(huán)保、職業(yè)健康事故調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報；

8、對上級交辦、部門間溝通協(xié)調(diào)的問題，要及時回復，限期答復的應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以答復，提高工作效率；

9、定期召開公司的安全、環(huán)保工作會議。

職位要求：

任職資格：

1、本科及以上學歷，環(huán)境工程、安全工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有大中型企業(yè)安全環(huán)保管理崗位5年以上工作經(jīng)驗，五年及以上的管理經(jīng)驗；

3、熟知國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司的安全規(guī)章制度；

4、法律意識強，嚴格遵守國家法律法規(guī)；

5、有注冊安全工程師證者優(yōu)先考慮.

職位描述：

工作內(nèi)容:及時到商家取餐按時將餐聘送到客戶手上，工作簡單輕松，所在商圏單量充足穩(wěn)定，提成全阜陽較高。工作地點可就近安排!新人有隊長培訓帯跑，上手快。
條件年齡:18-50歲，男女不限，有無經(jīng)驗都行。會騎電動車、會玩智能手機，看的懂導航。身體健康，上班9小時左右，上班時間自由安排，每月體假2到3天。
待遇:5000-10000上不封頂，多勞多得，根據(jù)能力拿高薪。
員工福利
就近分配
2.安排住宿
4.入職后，每人都有保險5.工資發(fā)放有保障，單量提成全城較高。
6.有一個良好的獎勵機制和晉升空間:騎手-隊長-副站-站長，城市經(jīng)理-你的未來，由你做
7.團隊建設(shè)完整，團隊氛圍良好，團隊人性化管理團隊諫言通道通暢，給你一個良好的工作環(huán)境

職位福利：全勤獎、交通補助、通訊補助、彈性工作、節(jié)日福利、無試用期

職位亮點：工齡獎金，激勵獎金，免費帶會

職位描述：

職位描述：
1、 負責公司的質(zhì)量管理工作,建立和完善質(zhì)量管理體系，維護管理體系正常有效地運行；
2、 負責組織制定質(zhì)量計劃和目標，并監(jiān)督實施，確保產(chǎn)品品質(zhì)；
3、 負責組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案，并組織實施；
4、 負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋；
5、負責客訴的處理；
6、負責第三方驗廠的審核工作，如人權(quán)、社會責任等。

職位要求：
1、本科及以上學歷 同行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)歷；
2、熟悉相關(guān)體系，有處理第三方驗廠經(jīng)驗；
3、具備較強的分析問題、解決問題、預防問題的能力與極強的執(zhí)行力、溝通力、推動力、協(xié)調(diào)力與團隊管理能力，原則性強。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)總部的人力規(guī)劃及制造基地的戰(zhàn)略規(guī)劃，落實推進各項人力資源管理工作； 2、根據(jù)制造基地需求優(yōu)化、設(shè)計人力資源管理模式和招聘、績效、薪酬、培訓及員工發(fā)展等體系； 3、采取多種方式拓展招聘資源，建立人才map,快速達成招聘目標,持續(xù)優(yōu)化組織人才； 4、負責反饋及處理公司管理過程中的人力資源問題，塑造并完善公司企業(yè)文化； 5、負責公司行政事務(wù)的開展、監(jiān)督（宿舍、安保、清潔、辦公用品、綠植等）； 6、負責公司商務(wù)接待統(tǒng)籌安排，與相關(guān)政府、機關(guān)、事業(yè)單位保持良好溝通對接。 任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的執(zhí)行力、責任心、邏輯思維、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、能夠獨立開展招聘工作、人才甄選，具有優(yōu)秀的面試技巧（有同類企業(yè)招聘背景優(yōu)先）； 4、受過系統(tǒng)的人力資源管理知識培訓，對人力各模塊工作的開展有一定了解； 5、3年以上招聘經(jīng)驗，5年人力相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：1.、全面負責全廠范圍內(nèi)設(shè)備的安全運行，制定、完善設(shè)備管理制度，參與安全檢查，對查出的問題及時跟蹤、處理、復查；2、負責并組織全公司設(shè)備維修、改造，日常維護，對各車間設(shè)備維護保養(yǎng)進行跟蹤并檢查，做好廢舊利用、節(jié)能降耗工作；3、負責公司能源設(shè)備管理， 包含電力、供水、鍋爐等的日常維護、維修、保養(yǎng)等；4、參與公司重大技術(shù)革新成果的審查、鑒定、技術(shù)推廣和裝備的改造，不斷研究現(xiàn)有裝備的不足，尋找解決方案，提高公司裝備自動化程度；5、參與公司產(chǎn)線的新建與改造，參與公司新建項目的籌備與規(guī)劃；6、負責部門內(nèi)部日常管理，制定相關(guān)方案對后備人員的進行培養(yǎng)管理；任職要求：1、本科及以上學歷，機械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè) ；2.、制造業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉機械、電氣、供水、鍋爐等相關(guān)知識優(yōu)先，熟悉設(shè)備管理制度和管理流程；4、具有良好的溝通能力和團隊管理能力，具有較強責任心和抗壓能力，具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力，高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。5、能適應(yīng)短期出差。職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、全勤獎、餐補、通訊補助、帶薪年假

職位描述：

1.要求:經(jīng)驗不限，會騎電動車，會使用導航，能服從管理，單量穩(wěn)定，公司提供車輛。 2.福利及薪資:夏季激勵，車補，話補，充電補貼，工齡獎，全勤獎!生日福利，節(jié)日福利！免費培訓！ 磨磨唧唧干:4000--5000， 時速狂奔干:5000--7000. 極速狂奔干:7000--10000 【四不招】 1.視金錢如糞土， 2.開坦克的 3.身在曹營心在漢、 4.這山望著那山高的。 【以下條件優(yōu)先錄取】 1.生活所迫，為錢所困， 2.感覺生活沒質(zhì)量的。 3.沒機會和別人拼爹的 4.有房貸，有車貸，

職位描述：

崗位隸屬安徽金浦新能源公司；要求大專以上，有相關(guān)經(jīng)歷的工作5年以上。有鈦***、磷酸鐵相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗。 職能類別：儀器/儀表/計量分析師

職位描述：

工作內(nèi)容招聘騎手全職送餐員20名，工資6000--12000 上不封頂
一：送餐員：18-50周歲,身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛） 。
二：員工平均薪水6000 ，單量多，平均每人每天單量50單以上。
三：公司每個月有固定的工齡獎。距離加價，高額加價等等。
注：當天面試可當天入職（無需任何經(jīng)驗），工資高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭~~?。?

職位描述：

崗位職責： 1.負責每月付款申請單、費用報銷單的審核； 2.負責ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對、成本核算工作； 3.負責ERP系統(tǒng)財務(wù)與各部門模塊使用過程中單據(jù).數(shù)據(jù).賬務(wù)對接； 4.能有效監(jiān)督倉庫的盤點工作，定期抽查，以確保公司庫存的準確性； 5.能獨立完成公司全盤賬務(wù)處理，包括應(yīng)收應(yīng)付等往來賬的核算.對賬，按時按質(zhì)每月出具上月財務(wù)報表； 6.負責會計憑證.賬簿和會計報表賬等會計資料的整理.編號和歸檔保管； 7.負責提供財務(wù)分析等相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求： 1. 大專以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，能熟練操作常規(guī)辦公軟件、金蝶云星空軟件； 2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；具備一定的分析和問題處理能力；耐心細致，原則性強；具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力； 3. 熟悉Excel、 系統(tǒng)供應(yīng)鏈模塊，熟悉制造業(yè)成本核算流程； 4. 有較強的成本管理、風險控制和成本分析能力； 5. 熟悉資產(chǎn)管理及相關(guān)的賬務(wù)處理。

職位描述：

工作內(nèi)容招聘騎手全職送餐員20名，工資6000--12000 上不封頂
一：送餐員：18-50周歲,身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛） 。
二：員工平均薪水6000 ，單量多，平均每人每天單量50單以上。
三：公司每個月有固定的工齡獎。距離加價，高額加價等等。
注：當天面試可當天入職（無需任何經(jīng)驗），工資高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭~~??！

職位描述：

崗位職責：
1、按質(zhì)按量完成總部下達的教學任務(wù)，并督促、激勵、幫助團隊其他成員完成教學任務(wù)；
2、熟悉開班學生的學習情況，并對存在的問題提出合理化建議和解決方案；
3、除負責課程體系內(nèi)的開班管理事宜，并督促、檢查其他教學團隊成員的開班工作外，實時對于課程安排進行跟進和優(yōu)化，確保教學質(zhì)量；
4、負責確保教師隊伍的穩(wěn)定性和教學的高質(zhì)量開展，并積極組織教學團隊研究課程體系，積極組織教學團隊進行教學研討及比賽；
5、了解團隊成員的培訓需求，組織教學培訓等教學課程活動；
6、根據(jù)學校的發(fā)展，和市場需求，做好教研工作以配合市場；
7、配合其他部門開展工作；
8.、完成學校安排的其他工作。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，有兩年以上樂高教具教學經(jīng)歷和教學管理經(jīng)驗；　
2、有較強的團隊協(xié)作精神和學習能力，工作積極務(wù)實，能適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境，能在壓力下勝任多項工作任務(wù)。

職位描述：

1.負責區(qū)域內(nèi)客人的指引與服務(wù) 2.負責區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，清潔 3.服從安排