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職位描述：

技能要求：擺貨，促銷，店面導(dǎo)購，庫存管理，理貨1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SME客戶的關(guān)系維護、商務(wù)談判、報價及合同簽訂；
2、負(fù)責(zé)SME客戶的供應(yīng)鏈全場景下的商機挖掘，制定詳細(xì)業(yè)務(wù)開發(fā)計劃并落地；
3、負(fù)責(zé)收集SME客戶的需求，拉通整合項目資源推動解決，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助項目團隊共同提升SME客戶的服務(wù)質(zhì)量、KPI考核指標(biāo)達成、運維保障落地；
5、負(fù)責(zé)安徽省內(nèi)潛力客戶開發(fā)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，同行優(yōu)先；
3、具有快遞、物流、倉儲、服裝、3C、冷鏈、金融等相關(guān)行業(yè)大客戶管理經(jīng)驗。
相關(guān)福利：
購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

職位描述：

技能要求：
擺貨，促銷，店面導(dǎo)購，庫存管理，理貨
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行集團戰(zhàn)略及銷售任務(wù)，落實生意規(guī)劃，執(zhí)行集團下達的銷售任務(wù)和各種政策指令，推動終端門店快速動銷，打造樣本市場、推廣成功模式，推動品牌服務(wù)商出貨以及新品進場，實現(xiàn)省區(qū)二三幫賣生意目標(biāo)；

2、幫助品牌服務(wù)商開展轄區(qū)內(nèi)通路門店的網(wǎng)點分銷，對網(wǎng)點分銷覆蓋總體進行監(jiān)控；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌服務(wù)商新零售業(yè)務(wù)規(guī)劃及推廣方案的執(zhí)行落實，對品牌服務(wù)商新零售業(yè)務(wù)推廣結(jié)果和經(jīng)營效果負(fù)責(zé)，承接并完成所轄省區(qū)新零售業(yè)務(wù)年度銷售目標(biāo)；

4、執(zhí)行市場方案，參與制訂具有區(qū)域特性的市場方案，并跟蹤、落實、執(zhí)行；并負(fù)責(zé)省區(qū)重大項目的推進與落實；

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域品牌服務(wù)商銷售直播業(yè)務(wù)規(guī)劃及推廣方案的執(zhí)行落實，對品牌服務(wù)商銷售直播業(yè)務(wù)推廣結(jié)果和經(jīng)營效果負(fù)責(zé)，承接并完成所轄省區(qū)銷售直播業(yè)務(wù)年度銷售目標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域：淮北市。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷

2 、1-3年同行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗

3 、熟悉消費品行業(yè)客戶管理、商務(wù)談判、動銷執(zhí)行等工作任務(wù)

4 、具備良好的客戶溝通、維護、渠道分銷能力

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院純銷任務(wù)的完成；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)和日常維護工作；
3、根據(jù)學(xué)術(shù)部要求配合開展中大型醫(yī)院學(xué)術(shù)活動。
4、負(fù)責(zé)鎖定醫(yī)院建檔、整理工作，定期更新；
5、完成公司銷售報表的填報；
6、完成部門交付的其它任務(wù)，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、20~35歲，男女不限；
3、具有良好的職業(yè)操守，勤奮踏實，勇于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)組織能力強；
4、熱愛銷售事業(yè)，愿意從事挑戰(zhàn)性職位；

職位描述：

崗位職責(zé)

1、完成所在業(yè)務(wù)部的銷售任務(wù)和回款目標(biāo)，以及責(zé)任區(qū)域內(nèi)水司及開發(fā)商客戶的維護和開發(fā)；

2、按計劃及要求拜訪客戶，建立項目信息檔案，實時更新拜訪活動記錄；

3、收集市場動態(tài)信息，進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶，及時上報業(yè)務(wù)經(jīng)理；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，機械、機電、電氣、給排水、市場營銷專業(yè)或行業(yè)經(jīng)驗；

2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、掌握市場營銷的相關(guān)知識，對市場有敏銳的觀察力、判斷力及執(zhí)行力；

4、具有吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作精神；具備一定抗壓能力，適應(yīng)短期出差，持C1及以上駕照并能熟練駕駛。

5、有水泵等供水設(shè)備、機電機械產(chǎn)品、水處理產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

補充：

公司平臺廣闊，企業(yè)文化濃厚，自我價值的實現(xiàn)取決于自身能力的體現(xiàn)，上不封頂。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利

職位亮點：公司平臺廣闊，企業(yè)文化濃厚，實現(xiàn)自我價值

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立、培訓(xùn)、管理銷售隊伍，搭建高效的銷售團隊，培養(yǎng)和儲備人才； 2、考核直屬下級并協(xié)助制定績效計劃； 3、收集和分析市場情況，制定公司銷售方案； 4、細(xì)化和完善管理制度，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道和客戶管理。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場、管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上勞務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備較強的市場分析和開拓能力； 4、具備良好的人際溝通、解決問題能力、組織管理能力； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強; 6、有工作相關(guān)資源者優(yōu)先。 薪資待遇：雙休、每天工作8h、不加班、底薪5000元/月+提成（綜合薪資8000-10000+）,轉(zhuǎn)正后繳五險一金,享有年終獎

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SME客戶的關(guān)系維護、商務(wù)談判、報價及合同簽訂；
2、負(fù)責(zé)SME客戶的供應(yīng)鏈全場景下的商機挖掘，制定詳細(xì)業(yè)務(wù)開發(fā)計劃并落地；
3、負(fù)責(zé)收集SME客戶的需求，拉通整合項目資源推動解決，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助項目團隊共同提升SME客戶的服務(wù)質(zhì)量、KPI考核指標(biāo)達成、運維保障落地；
5、負(fù)責(zé)安徽省內(nèi)潛力客戶開發(fā)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，同行優(yōu)先；
3、具有快遞、物流、倉儲、服裝、3C、冷鏈、金融等相關(guān)行業(yè)大客戶管理經(jīng)驗。
相關(guān)福利：
購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、完成所在業(yè)務(wù)部的銷售任務(wù)和回款目標(biāo)；2、按計劃及要求拜訪客戶，建立項目信息檔案，實時更新拜訪活動記錄；3、收集市場動態(tài)信息，進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶，及時上報業(yè)務(wù)經(jīng)理；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，機械、機電、電氣、給排水、市場營銷專業(yè)或行業(yè)經(jīng)驗；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、掌握市場營銷的相關(guān)知識，對市場有敏銳的觀察力、判斷力及執(zhí)行力；4、具有吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作精神；具備一定抗壓能力，適應(yīng)短期出差，持C1及以上駕照并能熟練駕駛。5、有水泵等供水設(shè)備、機電機械產(chǎn)品、水處理產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。補充：工作地點：淮北、宿州及下設(shè)縣級市區(qū)公司平臺廣闊，企業(yè)文化濃厚，自我價值的實現(xiàn)取決于自身能力的體現(xiàn)，上不封頂。

職位描述：

重點：接受公司的調(diào)配！??！ 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃; 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域老客戶的維護及新客戶的開發(fā)，制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估; 3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān); 4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息; 5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護; 6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估;、打造優(yōu)秀團隊，各項管理效率、管理指標(biāo)達到行業(yè)優(yōu)秀,創(chuàng)造公平公正有正能量的工作環(huán)境,使員工滿意度、客戶滿意度成為團隊共識,有計劃地為企業(yè)培養(yǎng)人才,保證關(guān)鍵崗位人員不缺崗。

職位描述：

工作職責(zé):
1、執(zhí)行集團戰(zhàn)略及銷售任務(wù)，落實生意規(guī)劃，執(zhí)行集團下達的銷售任務(wù)和各種政策指令，推動終端門店快速動銷，打造樣本市場、推廣成功模式，推動品牌服務(wù)商出貨以及新品進場，實現(xiàn)省區(qū)二三幫賣生意目標(biāo)；
2、幫助品牌服務(wù)商開展轄區(qū)內(nèi)通路門店的網(wǎng)點分銷，對網(wǎng)點分銷覆蓋總體進行監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌服務(wù)商新零售業(yè)務(wù)規(guī)劃及推廣方案的執(zhí)行落實，對品牌服務(wù)商新零售業(yè)務(wù)推廣結(jié)果和經(jīng)營效果負(fù)責(zé)，承接并完成所轄省區(qū)新零售業(yè)務(wù)年度銷售目標(biāo)；
4、執(zhí)行市場方案，參與制訂具有區(qū)域特性的市場方案，并跟蹤、落實、執(zhí)行；并負(fù)責(zé)省區(qū)重大項目的推進與落實；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域品牌服務(wù)商銷售直播業(yè)務(wù)規(guī)劃及推廣方案的執(zhí)行落實，對品牌服務(wù)商銷售直播業(yè)務(wù)推廣結(jié)果和經(jīng)營效果負(fù)責(zé)，承接并完成所轄省區(qū)銷售直播業(yè)務(wù)年度銷售目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域：淮北市。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2 、1-3年同行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗
3 、熟悉消費品行業(yè)客戶管理、商務(wù)談判、動銷執(zhí)行等工作任務(wù)
4 、具備良好的客戶溝通、維護、渠道分銷能力

職位描述：

崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)開拓當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)，完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)，管理、維護好客戶關(guān)系； 3.具有市場分析洞察能力，優(yōu)秀的溝通能力，執(zhí)行力強； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)淮北市場業(yè)務(wù)的開拓與運營管理； 2.負(fù)責(zé)組織開拓淮北當(dāng)?shù)馗黝惢顒娱_展；