職位描述; 1. 主要負(fù)責(zé)客戶的跟蹤維護(hù)、溝通、協(xié)調(diào)； 2. 做到定期拜訪客戶，與客戶保持密切的聯(lián)系以及建立友好的關(guān)系； 3. 及時(shí)反饋客戶需求以及意見(jiàn); 4. 認(rèn)真完成公司項(xiàng)目部的安排以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排. 任職要求: 1. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 2. 獨(dú)立完成項(xiàng)目（維護(hù)客戶關(guān)系）的能力； 3. 有在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校任教的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 年齡30左右，女士?jī)?yōu)先(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)； 5. 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件); 6. 有教育行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的拓展能力更佳.
王女士
某公司新建立第三方職場(chǎng)，需要招聘15位管理人員。 1.負(fù)責(zé)日常的跟蹤業(yè)務(wù)人員的指標(biāo) 2.維護(hù)公司資產(chǎn)50w以上客戶，做理財(cái)規(guī)劃 3.有效的做禮品贈(zèng)送的資金策劃 4.公司每個(gè)月會(huì)拿出5w的資金作為維護(hù)客戶的費(fèi)用，希望能夠合理的安排 5.定期會(huì)有免費(fèi)培訓(xùn)，戶外拓展活動(dòng)。
莫雪莉
維護(hù)新老客戶關(guān)系
羅源
【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，年齡22-40歲； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，善于表達(dá)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 3.有良好的人際交往，溝通協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)能力； 4.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 5.條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力，文字撰寫(xiě)能力； 6.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或銷(xiāo)售，管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7.可接受學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)的應(yīng)屆生 【薪酬及福利待遇】 1.有責(zé)底薪4300+高額提成（40%-50%）+新人津貼（1500-5000）+管理津貼+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)； 2.全面福利保障（疾病，意外，醫(yī)療……）+獨(dú)立養(yǎng)老賬戶 3.過(guò)節(jié)福利（相應(yīng)的節(jié)日以物品形式發(fā)放過(guò)節(jié)福利或者是過(guò)節(jié)禮金） 4.定期舉行團(tuán)建活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)聚餐，旅游等） 【完善的培訓(xùn)機(jī)制】 簽約培訓(xùn)——揚(yáng)帆起航營(yíng)訓(xùn)練——職訓(xùn)——晉升培訓(xùn)，每一個(gè)階段都有完整的相應(yīng)培訓(xùn)體系，此外還有國(guó)內(nèi)外精英交流會(huì)（美國(guó)MDRT）等 【透明的晉升機(jī)制】 新人——組經(jīng)理——高級(jí)組經(jīng)理——資深組經(jīng)理——處經(jīng)理——高級(jí)處經(jīng)理——資深處經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 我們主張能者上，平者讓，庸者下，完全憑借自己實(shí)力說(shuō)話 【培訓(xùn)支持】 新人：簽約班/揚(yáng)帆營(yíng)/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過(guò)全方面的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，提升語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)/總公司培訓(xùn) 【團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持】 招募渠道支持：招募網(wǎng)站/人才市場(chǎng)/大型招募會(huì)/聘才計(jì)劃/第三方推送等等 團(tuán)隊(duì)氛圍支持：團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用/學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用/階段方案等等 【業(yè)務(wù)發(fā)展支持】 中低端客戶：客聯(lián)會(huì)平臺(tái)/小說(shuō)會(huì)平臺(tái)/戶外踏青活動(dòng)/綜合金融平臺(tái)等等 高端客戶：峨眉山祈福峰會(huì)/彭山祈福公會(huì)/經(jīng)濟(jì)學(xué)家財(cái)富講座/特色主題旅游（蒙頂山采茶/溫泉之旅）等等 ???????公司提供全面支持，入職前期有師傅和主管手把手幫帶，不用擔(dān)心無(wú)經(jīng)驗(yàn)或客戶資源等問(wèn)題。
董清龍
公司提供客戶資源，年輕團(tuán)隊(duì)，氛圍輕松。崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)公司線上，線下渠道邀約面試簽約 2.負(fù)責(zé)公司新老客戶維護(hù) 3.參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng) 4.收集簽約資料及信息崗位要求： 1.學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，吐字清晰，做事認(rèn)真2熱情積極，目的性強(qiáng)，熱愛(ài)工作，細(xì)心 3.良好的服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神薪資待遇 1.早10晚4不加班，包午餐，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日 2.底薪3000+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利。平均工資8k左右 3.每三月公司提供一次晉升考核機(jī)會(huì)。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷
唐經(jīng)理
1、具體工作安排： 一階段（入職1-3個(gè)月）：實(shí)習(xí)管培生入職后由高管擔(dān)任導(dǎo)師，進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，快速成長(zhǎng)； 二階段（入職第4個(gè)月）：管理崗位試崗； 三階段（入職7個(gè)月左右）：調(diào)整至管理崗位，享受管理崗位待遇。 2、招聘要求和條件： （1）2019或2020屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； （2）211、985院校優(yōu)先，班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先； （3）品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 （4）熱愛(ài)教育行業(yè)，可接受外派工作。 3、你將獲得： 1、工資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，后視乎能力而定6~9萬(wàn)年薪（基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、節(jié)），一年2~4次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)檢假、帶薪產(chǎn)假；年度體檢、年度旅游等。 3、系統(tǒng)培訓(xùn)：系統(tǒng)化、跨模塊的輪崗訓(xùn)練體系，培養(yǎng)多維視角，不斷成長(zhǎng)。 4、晉升機(jī)制：管培—團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)—團(tuán)隊(duì)主管—部門(mén)經(jīng)理助理—部門(mén)經(jīng)理—集團(tuán)總監(jiān)。
譚經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)