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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制訂公司審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營(yíng)管理情況等進(jìn)行審計(jì)，評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果，指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷，提出針對(duì)性的整改措施并督促整改。 2.根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，參與公司其它審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作，完成分配的審計(jì)任務(wù)。 3.參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 4.組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級(jí)公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計(jì)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備5年及以企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作有深入了解，掌握符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財(cái)務(wù)審計(jì)理論和方法。 3.熟悉財(cái)會(huì)、審計(jì)知識(shí)，具有敏銳的職業(yè)判斷能力和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、審計(jì)師（中級(jí)及以上）等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)正直，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

任職要求：

1.35周歲以下。

2.會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。

3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)資格考試通過(guò)課程三門(mén)以上的優(yōu)先。

4.有同類(lèi)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合條件：

1.身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

2.具備良好的學(xué)習(xí)能力，有積極向上的工作熱情，熱愛(ài)審計(jì)、評(píng)估事業(yè)。

3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)在杭州市蕭山區(qū)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司管理工作要求，參與制定、修正、完善內(nèi)部審計(jì)制度，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全內(nèi)部審計(jì)工作流程和體系。 2、編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，包括日?；伺c非常規(guī)審查：日?；酥饕菍?duì)公司內(nèi)部監(jiān)控的可靠性、有效性和完整性進(jìn)行審查和評(píng)估，對(duì)公司內(nèi)部作業(yè)流程是否恰當(dāng)進(jìn)行審查和評(píng)估。 3、按照審計(jì)工作計(jì)劃及審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)，制定具體的審計(jì)工作方案。 4、按照已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作方案，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施。 5、取得審計(jì)工作證據(jù)，并對(duì)取得的審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。 6、編制審計(jì)工作報(bào)告，客觀反映被審計(jì)部門(mén)、區(qū)域的情況，公正的給予評(píng)價(jià)，并提出建設(shè)性的建議和處理意見(jiàn)。 7、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的立卷、收集、整理歸檔工作，并負(fù)有保密責(zé)任。 8、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行廉潔自律及相關(guān)法律法規(guī)的教育培訓(xùn)。 9、負(fù)責(zé)對(duì)已完成的項(xiàng)目進(jìn)后續(xù)追蹤。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力； 4、邏輯思維嚴(yán)密，具有良好的分析判斷能力； 5、持續(xù)的學(xué)習(xí)力和工作的主動(dòng)性； 6、熟練掌握合同法、會(huì)計(jì)法及企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)； 7、能夠接受出差。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立和完善集團(tuán)公司內(nèi)部制度和流程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度審計(jì)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)的進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)和溝通，督促審計(jì)建議的落實(shí)；

4、針對(duì)涉及的審計(jì)事項(xiàng)，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，并提出意見(jiàn)和建議。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：25-35歲之間；

2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、工作年限：3年以上審計(jì)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)工作，有基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、證件要求：具有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證者（含）以上職稱優(yōu)先考慮；

5、關(guān)鍵技能：熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范；

6、其他要求：具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，公正嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；

7、工作地址：福州。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立和完善集團(tuán)公司內(nèi)部制度和流程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度審計(jì)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)的進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)和溝通，督促審計(jì)建議的落實(shí)；

4、針對(duì)涉及的審計(jì)事項(xiàng)，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，并提出意見(jiàn)和建議。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：25-40歲之間；

2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、工作年限：5年以上審計(jì)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作，有基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、證件要求：具有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證者（含）以上職稱優(yōu)先考慮；

5、關(guān)鍵技能：熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范；

6、其他要求：具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，公正嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；

7、工作地址：福州。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、制定審計(jì)計(jì)劃與制度：
1、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度。
2、建立健全審計(jì)工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施。
二、實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目：
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施集團(tuán)及下屬分子公司的內(nèi)部審計(jì)工作，包括常規(guī)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、銷(xiāo)售政策審計(jì)、投資方案審計(jì)等。
2、跟蹤公司的財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況，分析資產(chǎn)報(bào)表，判斷企業(yè)運(yùn)行效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。
3、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的傾向性、普遍性問(wèn)題，為公司決策提供參考信息。
四、協(xié)調(diào)與溝通：
1、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
2、與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門(mén)及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系。
任職要求：
一、教育背景：
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2、取得CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、CIA（國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師）等會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：
1、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、專(zhuān)業(yè)能力：
1、熟悉內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等專(zhuān)業(yè)工作，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。
3、精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)，熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算方法。
四、綜合素質(zhì)：
1、具備良好的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感、原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行模塊化采集；

2、對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析；

3、整理工作底稿、出具審計(jì)報(bào)告等。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、勤奮上進(jìn)；

3、熱愛(ài)審計(jì)工作，沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)行為。

三、上班時(shí)間：

上午 8:00—12:00

下午 14:00—18:00

休息時(shí)間 （單雙休制度）

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)； 2、熟練掌握辦公軟件； 3、熟悉ERP軟件運(yùn)行； 4、具有5年以上制造業(yè)企業(yè)審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、成本管控能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作，包括對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)制度、合規(guī)性等方面進(jìn)行審計(jì)，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，并對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理等活動(dòng)提供支持。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)審計(jì)計(jì)劃的制定和實(shí)施，確保審計(jì)工作符合公司和行業(yè)的要求。
- 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)制度、合規(guī)性等方面進(jìn)行審計(jì)，并給出相應(yīng)的審計(jì)意見(jiàn)。
- 撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)結(jié)果清晰、準(zhǔn)確地反映公司的財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)情況。
- 對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理等活動(dòng)提供支持，提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議，并跟蹤風(fēng)險(xiǎn)控制效果。
- 協(xié)助審計(jì)經(jīng)理完成其他審計(jì)工作，例如參與審計(jì)培訓(xùn)和維護(hù)審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)等。
職位要求：
- 5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的財(cái)務(wù)和審計(jì)知識(shí)，熟悉審計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成審計(jì)工作。
- 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠保證審計(jì)工作的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。

職位描述：

職責(zé)描述：1、對(duì)工程項(xiàng)目的供應(yīng)商、分包商及勞務(wù)班組選擇、議價(jià)、合同簽訂、驗(yàn)收、結(jié)算、成本支出等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督;2、對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告，跟蹤審計(jì)整改;3、不定期檢查公司各部門(mén)運(yùn)行情況、制度執(zhí)行情況，編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，客觀反映被審計(jì)單位或部門(mén)的情況，并提出可操作性的處理建議;4、開(kāi)展審計(jì)監(jiān)察工作，完成常規(guī)性及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。任職要求：1、1年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、工程、建筑、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；4、可接受出差駐場(chǎng)。 職能類(lèi)別：工程監(jiān)理 關(guān)鍵字：園林審計(jì)審計(jì)監(jiān)察工程審計(jì)報(bào)告審計(jì)整改工程項(xiàng)目管理議價(jià)

職位描述：

職責(zé)描述： 1.參與審計(jì)項(xiàng)目（年報(bào)、專(zhuān)項(xiàng)等），編寫(xiě)審計(jì)底稿，出具審計(jì)報(bào)告工作； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)審計(jì)資料的收集、整理、建檔工作； 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： .大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有初級(jí)會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，1年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力； 4.抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及上進(jìn)心。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行審計(jì)程序，確保公司各業(yè)務(wù)流程的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 2.參與審計(jì)計(jì)劃的制定和實(shí)施，對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告； 3.與公司管理層合作，提供審計(jì)反饋，協(xié)助改進(jìn)財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制； 4.參與完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作事項(xiàng)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)； 2.2年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備審計(jì)相關(guān)知識(shí)和技能； 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)匯總與分析能力； 3.有審計(jì)項(xiàng)目主導(dǎo)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4.持初級(jí)會(huì)計(jì)資格證或在積極備考注會(huì)并取得一定成果。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組織實(shí)施公司年度內(nèi)的項(xiàng)目（中建裝飾集團(tuán)審計(jì) 部組織實(shí)施的除外）、內(nèi)控測(cè)試等審計(jì)業(yè)務(wù)； 2.按照公司干部管理權(quán)限組織公司所屬有關(guān)單位的 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)業(yè)務(wù)； 3.組織對(duì)公司的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，負(fù) 責(zé)對(duì)公司具有全局性、普遍性、傾向性問(wèn)題及較為突出經(jīng)濟(jì) 事項(xiàng)等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬各單位、項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)活動(dòng) 進(jìn)行審計(jì)督察，提供審計(jì)咨詢服務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)以審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理為主；

職位描述：

1、參與審計(jì)部架構(gòu)搭建；

2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定審計(jì)相關(guān)制度、流程、公司內(nèi)部的審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)方案，確保審計(jì)工作有序開(kāi)展；

3、根據(jù)公司管理要求，對(duì)各職能部門(mén)的內(nèi)控體系、子公司的經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)收支等方面開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)；

4、收集審計(jì)資料，編制審計(jì)工作底稿給出初步的審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)評(píng)價(jià)，確保達(dá)成審計(jì)預(yù)期目的；

5、出具審計(jì)報(bào)告，預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和隱患，提出決策建議，并負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)結(jié)果提出可行性的改善建議，跟蹤落實(shí)被審計(jì)單位的審計(jì)整改措施。

任職要求：

1、三年以上審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉審計(jì)工作所設(shè)計(jì)的相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則，并能熟練、準(zhǔn)確的運(yùn)用于實(shí)際工作；

3、熟悉審計(jì)程序、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理流程；

4、具備財(cái)會(huì)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱;熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件；

5、較強(qiáng)的監(jiān)控能力、目標(biāo)分解能力、資源整合能力。