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職位描述：

主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）： 1.按照人身險(xiǎn)條線年度審計(jì)指引及年度審計(jì)計(jì)劃，開展條線審計(jì)項(xiàng)目日常跟蹤與管理； 2.根據(jù)分工開展人身險(xiǎn)條線業(yè)務(wù)領(lǐng)域的綜合分析，參與條線創(chuàng)新類、重點(diǎn)專項(xiàng)類審計(jì)及調(diào)研等； 3.按照審計(jì)質(zhì)量管理要求，為大區(qū)審計(jì)部人身險(xiǎn)條線審計(jì)項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)與支持，并根據(jù)分工開展條線審計(jì)項(xiàng)目的報(bào)告質(zhì)量復(fù)核及質(zhì)量事后評(píng)估； 4.參與編制完善人身險(xiǎn)條線審計(jì)指南、審計(jì)程序與方法、審計(jì)技術(shù)手冊(cè)等條線審計(jì)作業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)條線審計(jì)人員開展專業(yè)培訓(xùn)； 5.保持與相關(guān)模塊、部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)同。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識(shí)：精通審計(jì)，熟悉壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)、健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)、投資、IT和財(cái)務(wù)五項(xiàng)專業(yè)中的一項(xiàng)； 2.所需能力：具備一定的決策能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會(huì)或行業(yè)認(rèn)可的中高級(jí)職稱/專業(yè)任職資格。

職位描述：

主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）: 1.負(fù)責(zé)起草審計(jì)中心年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等相關(guān)文字材料和匯報(bào)材料； 2.負(fù)責(zé)定期跟蹤督辦審計(jì)中心各部門年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況； 3.負(fù)責(zé)起草審計(jì)條線管理類制度、工作規(guī)范及流程，并實(shí)施檢查，確保審計(jì)制度得到有效執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)管動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織解讀監(jiān)管政策要點(diǎn)，收集與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的綜合信息，為內(nèi)審工作開展提供參考依據(jù)。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識(shí)：了解金融保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及審計(jì)理論，熟悉公文寫作、項(xiàng)目管理等工作； 2.所需能力：具有良好的文字撰寫能力、PPT制作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力； 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：一般需5年/3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5. 專業(yè)資質(zhì)：擁有相關(guān)的社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的初中級(jí)職稱/專業(yè)任職資格優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開展公司內(nèi)部審計(jì)管理、法律事務(wù)管理及合規(guī)管理的工作； 2、對(duì)工作中遇到的問題進(jìn)行法律分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估、預(yù)警，并提出相應(yīng)解決方案或應(yīng)對(duì)建議； 3、修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度及流程； 4、協(xié)助開展審計(jì)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作； 5、協(xié)助開展審計(jì)、法律相關(guān)培訓(xùn)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、知識(shí)范圍：審計(jì)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3、職業(yè)資格：初級(jí)及以上相關(guān)類別專業(yè)技術(shù)資格、法律職業(yè)資格（A證）優(yōu)先； 4、工作年限：1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如果有5年以上審計(jì)、法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬其他條件； 5、業(yè)務(wù)水平：深入了解，熟悉業(yè)務(wù)，并能根據(jù)實(shí)際情況熟練應(yīng)用； 6、業(yè)務(wù)范圍：熟悉商管、物管及地產(chǎn)行業(yè)的審計(jì)、法律工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開展公司內(nèi)部審計(jì)管理、法律事務(wù)管理及合規(guī)管理的工作； 2、對(duì)工作中遇到的問題進(jìn)行法律分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估、預(yù)警，并提出相應(yīng)解決方案或應(yīng)對(duì)建議； 3、修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度及流程； 4、協(xié)助開展審計(jì)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作； 5、協(xié)助開展審計(jì)、法律相關(guān)培訓(xùn)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、知識(shí)范圍：審計(jì)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3、職業(yè)資格：初級(jí)及以上相關(guān)類別專業(yè)技術(shù)資格、法律職業(yè)資格（A證）優(yōu)先； 4、工作年限：1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如果有5年以上審計(jì)、法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬其他條件； 5、業(yè)務(wù)水平：深入了解，熟悉業(yè)務(wù)，并能根據(jù)實(shí)際情況熟練應(yīng)用； 6、業(yè)務(wù)范圍：熟悉商管、物管及地產(chǎn)行業(yè)的審計(jì)、法律工作。

職位描述：

【招聘聲明】 一、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書、資質(zhì)證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，在此過程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)！ 二、云南祥鵬航空有限責(zé)任公司從未委托或授權(quán)其他單位或個(gè)人開展招聘，招聘的所有環(huán)節(jié)均由祥鵬航空自行組織。公司接受所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘及現(xiàn)場(chǎng)面試，應(yīng)聘者無需任何單位、組織或個(gè)人的推薦，祥鵬航空招聘過程中不收取任何形式費(fèi)用。 【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)基建、采購、招商、重大合同等重要領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)、重要崗位及管理崗位人員的離任審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、舉報(bào)及挽損調(diào)查、疼痛教育、與外部紀(jì)委監(jiān)察委及司法機(jī)關(guān)的對(duì)接及協(xié)助調(diào)查等。 二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)類審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)人員及核心崗位人員的離任審計(jì)以及專項(xiàng)審計(jì)及監(jiān)察。 三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職資格】 一、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 二、大學(xué)英語四級(jí)（CET-4）同等及以上水平。 三、審計(jì)、工業(yè)與民用建筑、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 四、其他：具備財(cái)務(wù)或建造師資質(zhì)/證書優(yōu)先，熟悉工程建造業(yè)務(wù)或航司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，具有豐富的工程項(xiàng)目管理或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)為佳。 【福利待遇】 一、入職繳納五險(xiǎn)一金。 二、享受過節(jié)費(fèi)、生日福利、優(yōu)惠機(jī)票、免費(fèi)工作餐、健康體檢、員工醫(yī)療資助、子女勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、孝敬父母金等福利。 三、組織豐富的員工活動(dòng)，足球、籃球、羽毛球賽等。

職位描述：

1.具備生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)控審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)審計(jì)部門日常管理工作，確保部門工作有序、高效地進(jìn)行；

2. 制定審計(jì)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)審計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)和解決問題、提供管理建議和監(jiān)督改進(jìn)措施等；

3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司各個(gè)部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面審計(jì)，發(fā)現(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部控制不足等問題時(shí)，提出改進(jìn)意見和建議，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

4. 內(nèi)部控制體系的建設(shè)工作，制定內(nèi)部控制制度和流程，監(jiān)督和檢查內(nèi)部控制的有效運(yùn)行，提出改進(jìn)意見和建議；

5. 負(fù)責(zé)公司合規(guī)性審計(jì)的組織和實(shí)施，監(jiān)督各部門遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)問題；

6. 協(xié)助內(nèi)審團(tuán)隊(duì)分配工作任務(wù)、培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)審人員，考核內(nèi)審人員等，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；

7、能適應(yīng)出差，預(yù)計(jì)每個(gè)季度需出差1次，每次周期在30天左右；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職位描述：

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；
3、熟悉審計(jì)操作程序和升級(jí)方法及審計(jì)的全套流程和管理
4、熟悉根據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法；
5、具有較強(qiáng)的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和綜合分析能力。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，開展各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作；
2、按照內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃及內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)，制定具體的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃；
3、建立對(duì)資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)及時(shí)采取預(yù)警措施；
4、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)審查公司各中心、部門對(duì)授權(quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況，
6、定期或不定期組織必要的專項(xiàng)審計(jì)，專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)；
7、起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，客觀公正地反應(yīng)被審計(jì)部門或項(xiàng)目情況，并提出建設(shè)性的建議或處理意見；
8、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作；
9、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)過程中相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；
10、負(fù)責(zé)完成審計(jì)資料和檔案的歸檔，保管和保密工作；
11、完成與審計(jì)有關(guān)的其他工作

職位描述：

主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）： 1.按照人身險(xiǎn)條線年度審計(jì)指引及年度審計(jì)計(jì)劃，開展條線審計(jì)項(xiàng)目日常跟蹤與管理； 2.根據(jù)分工開展人身險(xiǎn)條線業(yè)務(wù)領(lǐng)域的綜合分析，參與條線創(chuàng)新類、重點(diǎn)專項(xiàng)類審計(jì)及調(diào)研等； 3.按照審計(jì)質(zhì)量管理要求，為大區(qū)審計(jì)部人身險(xiǎn)條線審計(jì)項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)與支持，并根據(jù)分工開展條線審計(jì)項(xiàng)目的報(bào)告質(zhì)量復(fù)核及質(zhì)量事后評(píng)估； 4.參與編制完善人身險(xiǎn)條線審計(jì)指南、審計(jì)程序與方法、審計(jì)技術(shù)手冊(cè)等條線審計(jì)作業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)條線審計(jì)人員開展專業(yè)培訓(xùn)； 5.保持與相關(guān)模塊、部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)同。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識(shí)：精通審計(jì)，熟悉壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)、健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)、投資、IT和財(cái)務(wù)五項(xiàng)專業(yè)中的一項(xiàng)； 2.所需能力：具備一定的決策能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會(huì)或行業(yè)認(rèn)可的中高級(jí)職稱/專業(yè)任職資格。

職位描述：

主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）: 1.負(fù)責(zé)起草審計(jì)中心年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等相關(guān)文字材料和匯報(bào)材料； 2.負(fù)責(zé)定期跟蹤督辦審計(jì)中心各部門年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況； 3.負(fù)責(zé)起草審計(jì)條線管理類制度、工作規(guī)范及流程，并實(shí)施檢查，確保審計(jì)制度得到有效執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)管動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織解讀監(jiān)管政策要點(diǎn)，收集與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的綜合信息，為內(nèi)審工作開展提供參考依據(jù)。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識(shí)：了解金融保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及審計(jì)理論，熟悉公文寫作、項(xiàng)目管理等工作； 2.所需能力：具有良好的文字撰寫能力、PPT制作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力； 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：一般需5年/3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5. 專業(yè)資質(zhì)：擁有相關(guān)的社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的初中級(jí)職稱/專業(yè)任職資格優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、促銷費(fèi)用管理：促銷費(fèi)用審核與分析管理、專項(xiàng)方案跟進(jìn)及終端費(fèi)用追溯；
2、審計(jì)管理：大區(qū)日常財(cái)務(wù)審計(jì)及大區(qū)經(jīng)理離任交接審計(jì)；
3、有獎(jiǎng)瓶蓋管理：管控有獎(jiǎng)瓶蓋額度；02
4、經(jīng)銷商賬務(wù)管理：經(jīng)銷商對(duì)賬及異議費(fèi)用的確認(rèn)；
5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職資格：
1、需具備1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少半年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)專業(yè)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先考慮；
3、良好的口頭表達(dá)能力，理解能力、抗壓力強(qiáng)、積極上進(jìn)；
4、具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練應(yīng)用辦公軟件；

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期體檢、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、單休

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 團(tuán)隊(duì)管理 世界500強(qiáng)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、獨(dú)立開展集團(tuán)性公司內(nèi)部審計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)或與項(xiàng)目組共同開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)等審計(jì)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員的工作指導(dǎo)和溝通； 4、負(fù)責(zé)就審計(jì)結(jié)果與被審單位進(jìn)行溝通； 5、負(fù)責(zé)編制審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見書； 6、負(fù)責(zé)開展跟蹤審計(jì)，督促審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改落實(shí)，推進(jìn)審計(jì)成果的利用。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3-5年集團(tuán)性公司內(nèi)部審計(jì)或大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（具備醫(yī)藥行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）； 3、熟練使用OFFICE、ERP軟件，具有較強(qiáng)的大數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力； 4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差； 5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師以上職稱。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、促銷費(fèi)用管理：促銷費(fèi)用審核與分析管理、專項(xiàng)方案跟進(jìn)及終端費(fèi)用追溯；
2、審計(jì)管理：大區(qū)日常財(cái)務(wù)審計(jì)及大區(qū)經(jīng)理離任交接審計(jì)；
3、有獎(jiǎng)瓶蓋管理：管控有獎(jiǎng)瓶蓋額度；02
4、經(jīng)銷商賬務(wù)管理：經(jīng)銷商對(duì)賬及異議費(fèi)用的確認(rèn)；
5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職資格：
1、需具備1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少半年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)專業(yè)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先考慮；
3、良好的口頭表達(dá)能力，理解能力、抗壓力強(qiáng)、積極上進(jìn)；
4、具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練應(yīng)用辦公軟件；

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期體檢、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、單休

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 團(tuán)隊(duì)管理 世界500強(qiáng)

職位描述：

工作職責(zé)
1、配合境外上市公司審計(jì)工作，配合公司年報(bào)、中報(bào)及業(yè)績(jī)公告的相關(guān)內(nèi)容補(bǔ)充。組織公司董事會(huì)、審核委員會(huì)、股東會(huì)等會(huì)議召開，會(huì)后對(duì)相關(guān)會(huì)議資料整理并歸檔。協(xié)助各中介回答公司重大交易聯(lián)交所問詢函問題并整理對(duì)應(yīng)資料。2、配合境內(nèi)審計(jì)公司出具境內(nèi)審計(jì)報(bào)告及所得稅匯算清繳報(bào)告。
3、配合銀行借款、企業(yè)融資所需相關(guān)資料整理、配合企業(yè)收并購、新成立公司所需相關(guān)資料。
4、配合公司盡調(diào)工作，整理相關(guān)盡調(diào)中介問題回答及相關(guān)資料整理工作。
5、配合上市公司內(nèi)控審計(jì)工作，回答內(nèi)控審計(jì)相關(guān)疑問及整理相關(guān)資料。針對(duì)內(nèi)控相關(guān)缺陷根據(jù)中介意見進(jìn)行整改和落實(shí)。
6、其他日常工作。
任職要求
1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書 英語四級(jí)及以上；
2、具備上市公司審計(jì)中介對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)；
3、在會(huì)計(jì)師事務(wù)所具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)審計(jì)負(fù)責(zé)人。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷等
專業(yè)要求
審計(jì)相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)企業(yè)審計(jì)事務(wù)等工作
應(yīng)聘資格要求
有良好的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)，有責(zé)任心；具有高度的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。2023-2025年畢業(yè)，國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證

職位描述：

崗位職責(zé)：（1）實(shí)施公司內(nèi)部審計(jì)工作，并落實(shí)整改責(zé)任，跟蹤整改落實(shí)情況；（2）參與制定內(nèi)審計(jì)及控制制度工作，協(xié)助制定審計(jì)工作計(jì)劃、投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)計(jì)劃，實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作、投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作，形成相關(guān)結(jié)果，跟蹤審計(jì)整改，確保審計(jì)檔案的完整準(zhǔn)確；（3）負(fù)責(zé)對(duì)公司重大決策事項(xiàng)前置程序?qū)徲?jì)合規(guī)性審查；（4）開展違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究工作；（5）開展應(yīng)收賬款督查工作；（6）協(xié)助部門其他工作，完成公司安排的其他工作。能力要求：（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有審計(jì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)、具有中級(jí)及以上職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先；（2）6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的財(cái)務(wù)、審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，有財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；（3）掌握企業(yè)管理常識(shí)，熟悉公司企業(yè)法人治理體系；（4）具備較好的計(jì)劃分析能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 職能類別：審計(jì)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：內(nèi)部審計(jì)審計(jì)管理審計(jì)整改審計(jì)檔案審計(jì)工作計(jì)劃