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職位描述：

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)審計會計工作及外部對接工作
職位要求：1、會計、財務(wù)等大專以上學(xué)歷，二年以上工業(yè)企業(yè)會計工作經(jīng)驗；2、熟悉國家財務(wù) 政策，會計法規(guī)；3、熟練使用財務(wù)軟件、辦公軟件、ERP系統(tǒng)軟件；4、具有初級以上會計職稱；5、具有一定的組織溝通能力；6、工作認(rèn)真細(xì)致，辦人正直，責(zé)任心強，有良好的團隊協(xié)作精神。

職位福利：五險、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、餐補、定期體檢

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 審計企業(yè)、政府或非營利組織的財務(wù)報表，確認(rèn)其準(zhǔn)確性和合法性。
2. 指導(dǎo)審計團隊進行審計工作，確保按時完成任務(wù)。
3. 提出發(fā)現(xiàn)的財務(wù)問題，并制定解決方案。
4. 與客戶溝通并提供建議，改善內(nèi)部控制，優(yōu)化財務(wù)管理流程。

任職要求：
1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的高中及以上學(xué)歷。
2. 至少1年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和審計標(biāo)準(zhǔn)。
3. 熟練使用審計工具（如IDEA、ACCA等），并具備一定的計算機應(yīng)用知識。
4. 謹(jǐn)慎、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。

職位描述：

1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計實施細(xì)則；
2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務(wù)監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施；
3、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動；
4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況；
5、定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計；

任職資格：

有商貿(mào)板塊業(yè)務(wù)監(jiān)察審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計工作，確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
2.對公司財務(wù)報表進行深入分析，發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險并提出改進建議。
3. 與外部審計機構(gòu)協(xié)調(diào)，完成年度審計工作。
4. 定期向管理層報告審計結(jié)果和改進建議。

5. 輔導(dǎo)公司上市。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè)。
2. 10年以上財務(wù)審計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或四大會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉會計準(zhǔn)則和審計流程，具備優(yōu)秀的財務(wù)分析能力。
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
5. 具備CPA、ACCA等國際認(rèn)證資格者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)項目審計方案編制具體流程審計計劃 2、按照既定的審計操作流程展開實地審計業(yè)務(wù)； 3、編制審計底稿，報告現(xiàn)場審計情況。 4、督辦審計問題落實情況，定期跟蹤被審計單位整改反饋信息； 5、及時整理內(nèi)部審計項目資料，并進行歸檔； 6、承辦上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、會計、審計、造價等專業(yè)； 3、具備CPA、CIA、造價工程師資質(zhì)； 4、英語或德語可作為工作語言。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預(yù)算；2、組織實施財務(wù)審計、管理審計和效益審計等；3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進意見；5、督促審計結(jié)論和建議的落實；6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。 任職資格： 1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備中級會計師資格及以上； 3、有上市企業(yè)集團審計工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉財務(wù)管理以及企業(yè)融資； 5、良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。 待遇：年薪=底薪 KPI績效 年終獎 股權(quán) 福利獎金=16萬 福利：五險一金 月休6天 法定假日帶薪休假 全勤獎 年終獎 過節(jié)福利等； 公司地址：滄州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)八路與石港路交叉口西北中南高科產(chǎn)業(yè)新城2棟2-3； 1、辦公環(huán)境優(yōu)雅，團隊氣氛好； 2、待遇優(yōu)厚，獎金豐厚； 3、發(fā)展空間大； 4、可提供專業(yè)培訓(xùn)，晉升機制大。

職位描述：

定位：審計管理崗位，一方面負(fù)責(zé)企業(yè)審計管理（董事會授權(quán)的內(nèi)部審計，牽頭審計發(fā)現(xiàn)問題的解決）；一方面牽頭企業(yè)的外部審計機構(gòu)工作。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)董事會授權(quán)對接外部專業(yè)審計機構(gòu)或組織內(nèi)部審計團隊，對企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)營管理、重點項目開展審計工作；
2、擬定審計計劃、做好審計安排，向董事會匯報；
3、對接企業(yè)內(nèi)部各類專業(yè)審計，出具審計報告，指出問題、提出可落地實施的整改建議，組織內(nèi)部人員解決審計中發(fā)現(xiàn)的問題，對效果分析、追蹤、和評價；
4、通過對各經(jīng)營板塊（經(jīng)營主體）、項目財務(wù)運行情況、經(jīng)營情況等的審計分析，對經(jīng)營管理、項目開展給予指導(dǎo)，并提出考核建議；
5、組織完成日常相關(guān)審計工作；
任職資格
1、學(xué)歷和專業(yè)及職業(yè)資格要求：大專以上學(xué)歷，審計、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)；
2、工作成功經(jīng)驗要求：有5年以上的財務(wù)和審計管理工作經(jīng)驗，在審計工作中有一定的成績，全程參與過企業(yè)大型經(jīng)營活動、重點項目審計；
3、專業(yè)能力要求：有較強的風(fēng)險控制意識和敏銳的分析問題能力，具有良好的審計、財務(wù)、管理、法律等知識背景，熟悉稅務(wù)審計等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)各類經(jīng)營、項目活動中存在的問題，并提出專業(yè)的整改建議，能夠組織人員解決發(fā)現(xiàn)的問題；
4、獨立工作能力要求：能夠?qū)油獠繉徲媽I(yè)機構(gòu)，并能夠帶領(lǐng)團隊獨立開展工作；
5、對工作效果負(fù)責(zé)的要求：對審計效果負(fù)責(zé)，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題能夠再監(jiān)督整改；
6、其他：保守企業(yè)相關(guān)商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)；

職位描述：

1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計實施細(xì)則； 2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務(wù)監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施； 3、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動； 4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況； 5、定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計； 任職資格： 有商貿(mào)板塊業(yè)務(wù)監(jiān)察審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助審計經(jīng)理、審計項目經(jīng)理對公司展開風(fēng)險評估，系統(tǒng)持續(xù)地收集相關(guān)信息，結(jié)合實際情況，及時進行風(fēng)險評估。 2.協(xié)助審計經(jīng)理、審計項目經(jīng)理梳理公內(nèi)部控制體系，協(xié)助公司各部完善部門規(guī)章及工作手冊，完善公司內(nèi)控手冊。 3.協(xié)助審計經(jīng)理、審計項目經(jīng)理對公司各部門內(nèi)部控制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督 4.負(fù)責(zé)分工的審計項目的具體實施，認(rèn)真完成審計經(jīng)理、審計項目經(jīng)理分配的審計工作，確保工作進度和審計質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，提出見解。 6.負(fù)責(zé)做好原始審計資料、審計檔案的收集、整理工作。 7.負(fù)責(zé)分工審計項目工作底稿的編制，收集充分的審計證據(jù)，確保審計結(jié)論適當(dāng)，審計評價客觀、公正；及時將審計工作底稿送審計項目經(jīng)理審核、歸檔。 8.對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時與被審計單位有關(guān)部門和人員溝通確認(rèn)，重大問題或無法解決的問題及時向?qū)徲嫿?jīng)理、審計項目經(jīng)理匯報解決。 9.協(xié)助審計經(jīng)理、審計項目經(jīng)理，對內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)責(zé)任部門整改落實，并進行后續(xù)審查。 10.完成審計經(jīng)理、審計項目經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1、了解國家的財經(jīng)、稅務(wù)、會計、審計法規(guī)，掌握會計和審計相關(guān)知識。 2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力。 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力。 4、能熟練運用個人計算機及常用辦公軟件。 5、具有強烈的責(zé)任心和工作細(xì)致認(rèn)真。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的所有審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議 2、參與審計計劃制定及按照審計計劃和流程開展各項審計工作 3、跟蹤制度、流程的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出建設(shè)性意見 4、保證各項費用的合規(guī)性，合理性，金額的正確性 5、負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)、外資金的使用情況的審計工作 6、負(fù)責(zé)開展財務(wù)審計、內(nèi)控審計和專項審計等審計項目，分析評論審計證據(jù)并形成審計結(jié)論 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，審計、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè) 2、具有3-5年審計、財會等相關(guān)工作經(jīng)驗 3、精通國家財稅法規(guī)，熟悉企業(yè)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全部流程 4、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組織宣貫落實國家、上級單位審計、風(fēng)險管理與內(nèi)部控制、法律事務(wù)、合同管理等方面法律法規(guī)和方針政策等，負(fù)責(zé)組織制定、修訂部門規(guī)章制度、管理辦法及方案等； 2.編制普法等專項工作的五年規(guī)劃和部門年度重點工作要點和實施計劃； 3.負(fù)責(zé)公司、各控股公司內(nèi)部審計、外部審計相關(guān)工作，指導(dǎo)參與各項審計工作，推進審計工作實施，協(xié)調(diào)審計工作中遇到的困難，對審計工作質(zhì)量進行把控，對審計報告進行審核，并提出修改和完善意見； 4.負(fù)責(zé)組織公司、各控股公司對內(nèi)部、外部審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作； 5.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理相關(guān)工作，組織公司和控股公司完成公司全面風(fēng)險管理、重大經(jīng)營決策事項風(fēng)險評估、風(fēng)險事件管理等項工作； 6.組織公司、控股公司開展內(nèi)控體系建設(shè)和持續(xù)完善相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)公司合同管理工作，指導(dǎo)、督促合同管理崗位盡職盡責(zé)管理好合同文本和臺賬，合理保證信息的準(zhǔn)確性和完整性，并組織年度合同履行情況的檢查工作； 8.負(fù)責(zé)公司合同、規(guī)章制度的合法性審查、重大經(jīng)營決策事項的法律審查、公司的普法宣傳等項工作； 9.負(fù)責(zé)公司法律糾紛、訴訟案件處理、管理工作；負(fù)責(zé)推動、指導(dǎo)各控股公司法律事務(wù)相關(guān)工作； 10.負(fù)責(zé)部門人員隊伍建設(shè)，提出對下屬人員招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，指導(dǎo)下屬員工制定工作計劃，并督促執(zhí)行。 任職資格： 1.會計與審計、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，或具備任職能力的同等學(xué)力。 2.五年以上審計、風(fēng)控經(jīng)驗，具備一定的法律事務(wù)工作經(jīng)驗。 3.取得會計、審計、風(fēng)險、法律至少一項中級以上職業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書，且具備較高理論和實踐水平，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 4.品行端正，具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；具備較強的責(zé)任心、良好的工作態(tài)度；具有較強統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃和執(zhí)行能力；具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；具備較強的審計、風(fēng)控等專業(yè)素質(zhì)和較強的專業(yè)敏銳性；熟悉企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈及職能鏈各項業(yè)務(wù)；熟知國家、上級單位和公司相關(guān)的法律法規(guī)、政策規(guī)章；具備一定的部門管理、團隊建設(shè)經(jīng)驗。

職位描述：

1)具有工程專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2)有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3)了解制造業(yè)公司制企業(yè)運作及管理模式、熟悉工程施工、結(jié)算管理，熟練使用用友,SAP等企業(yè)管理信息系統(tǒng)；
4)具備良好的溝通和解決問題能力；
5)能根據(jù)公司需求，完成出差任務(wù)。

*對固定資產(chǎn)投資項目、外委工程進行審計；對內(nèi)部控制及風(fēng)險管理情況進行審計。

職位描述：

1、財會或?qū)徲媽I(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上財會或?qū)徲媽I(yè)經(jīng)驗；
2、具備財務(wù)管理、財務(wù)核算、財務(wù)審計、財務(wù)分析、財務(wù)籌劃能力；
3、有社交、執(zhí)行和制度建設(shè)能力，會使用財務(wù)軟件；

4、年齡25-35歲。

職位福利：帶薪休假、包住、節(jié)日福利、五險、餐費補貼

職位描述：

1.負(fù)責(zé)進行風(fēng)險控制和內(nèi)部審計，確保公司在法律等方面的合規(guī)性。

2.協(xié)助制定并執(zhí)行內(nèi)部審計計劃，并及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤和整改各部門存在的審計問題。

3.進行風(fēng)險評估，提供風(fēng)險預(yù)警和管理建議，為公司決策提供風(fēng)險依據(jù)。

4.協(xié)助解決公司運營中的法律和合規(guī)問題，確保業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)。

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)背景包括工程類。

2..具備良好的分析和解決問題的能力，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。

3.具備團隊合作精神，能夠承受工作壓力并按時完成工作任務(wù)。

5.有熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先。

公司福利：

1.生日福利及節(jié)日福利。

2.免費提供住宿，住宿環(huán)境舒適。

3.法定假日帶薪休息。

職位描述：

1、保持國家各項方針政策的學(xué)習(xí)與轉(zhuǎn)化，遵紀(jì)守法；

2、認(rèn)真審閱資料，做好記錄，對接企業(yè)內(nèi)部各類專業(yè)審計，出具審計報告，指出問題、上報領(lǐng)導(dǎo)；

3、提出相關(guān)的專業(yè)審計建議；

4、熟悉稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)；

5、帶領(lǐng)財務(wù)團隊人員完成日常相關(guān)工作；

6、保守企業(yè)相關(guān)商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)；

職位福利：周末雙休、免費班車、帶薪年假、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金