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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 收集、清理、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù)。
2. 與其他部門協(xié)調(diào)并監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)一致性，確保數(shù)據(jù)的正確性和準(zhǔn)確性。
3. 提供數(shù)據(jù)報告、可視化和見解，幫助管理層制定決策。

任職要求：
1. 能夠快速有效地處理大量數(shù)據(jù)，熟練使用Excel或類似的工具。
2. 熟悉SQL或其他數(shù)據(jù)查詢語言。
3. 具備數(shù)據(jù)可視化和報告撰寫經(jīng)驗。
4. 具有較強的問題解決和分析能力，能夠快速有效地制定健全的數(shù)據(jù)分析和解決方案。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)車間新聞稿等宣傳資料的撰寫，審核；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)對外信息及匯報文案的編寫，制作，重要會議的記錄整理等。
3、各種宣傳資料的整理、收集和歸檔工作。
4、 負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳材料(海報、平面等)設(shè)計。
5、 推行5s管理，使員工人人參與，持續(xù)改善；
6、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)處于良好的和諧狀態(tài)
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，中文、新聞類專業(yè)；
2、有一定的平面設(shè)計能力,熟練使用PS、V5、H5等工具軟件制作海報、圖片等;
3、具有1年以上文宣及5s工作經(jīng)驗；
4、扎實的文字功底,較強的語言表達(dá)及溝通能力；
5、 有活動組織策劃與實施經(jīng)驗；
6、有優(yōu)秀的溝通能力，敏銳的信息捕捉能力，同時具有內(nèi)容策劃能力的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審核、分析全國各項目銷售數(shù)據(jù)； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審核銷售一線人員業(yè)績； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計每周全國項目下籌、開盤情況； 4.負(fù)責(zé)全國各項目銷售任務(wù)的下達(dá)； 5.負(fù)責(zé)每月對ERP系統(tǒng)、移動端中的銷售數(shù)據(jù)進行檢查、維護； 6.定期協(xié)助事務(wù)崗組織分公司項目文員、數(shù)據(jù)對接員、系統(tǒng)管理員培訓(xùn)； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，統(tǒng)計學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計優(yōu)先； 2.熟練使用EXCEL、PowerPoint等常用辦公軟件，熟悉ERP軟件以及數(shù)據(jù)分析軟件； 3.熟練掌握相關(guān)數(shù)據(jù)分析專業(yè)知識；有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和能力； 4.耐心、細(xì)心、責(zé)任心強；抗壓能力強，能接受較大工作強度；

職位描述：

1.收集、整理、上報各項目經(jīng)營指標(biāo)完成情況及年度計劃。
2.負(fù)責(zé)股份NC系統(tǒng)、集團系統(tǒng)信息的日常維護及填報工作。
3.負(fù)責(zé)對接股份公司核實、上報總部數(shù)據(jù)。
4.編制公司月度、季度、年度匯報材料及總結(jié)。負(fù)責(zé)協(xié)助公司運營會周報的編制、整理、匯總。
5.負(fù)責(zé)收集、整理、上報知識成果及相關(guān)工作的對接。
6.組織編制公司年度總體經(jīng)營計劃，組織各部門分解 形成部門年度目標(biāo)計劃，組織各部門確認(rèn)年度目標(biāo)責(zé)任書。
7.負(fù)責(zé)收集、整理、上報折子工程及相關(guān)工作的對接。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、有較好的公文寫作能力
3、有熟練使用office等辦公軟件，特別是PPT操作能力。
4、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、車間成本和費用的核算，填寫各類報表 2、基本工資4500~5000，有加班費，提供工作午餐

職位描述：

1、負(fù)責(zé)油脂油料國內(nèi)外供需基本面的數(shù)據(jù)跟蹤與分析；
2、負(fù)責(zé)利潤核算工作（包括油料壓榨利潤和油脂進口利潤）；
3、國內(nèi)政策的實時監(jiān)控與匯總；
4、負(fù)責(zé)周刊和分析報告的撰寫，操作策略的發(fā)現(xiàn)與提示；
5、負(fù)責(zé)組織與開展行情分析會、專題研討會、專題分析研討會等相關(guān)會議工作；
6、負(fù)責(zé)提供和組織部門內(nèi)部培訓(xùn)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作。

要求：

1、23、24年畢業(yè)應(yīng)屆生，碩士以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計類、國際貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)；

2、了解期貨、基差、大宗商品貿(mào)易相關(guān)知識；

3、對數(shù)據(jù)敏感，可獨立處理海量數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)規(guī)律；

4、意愿長期在北京發(fā)展，可解決北京戶口。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)維護，每天輸出生產(chǎn)日報。
2、記錄車間材料入庫、領(lǐng)用。
3、將本月材料消耗，進行核算。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交于的各項工作任務(wù)。
要求：
1、2年以上車間統(tǒng)計崗位工作經(jīng)驗，年齡40歲以下。
2、待遇面議！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物入庫、保管、盤點、出庫等工作；

3、確保倉庫無積壓、呆滯現(xiàn)象的發(fā)生，追查異常原因并呈報上級；

4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
6、部門經(jīng)理交辦的其它事宜。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有倉庫管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；
4、熟悉電腦辦公軟件操作；
5、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神；

崗位待遇：6000-8000元

上班時間：周一至周六，上班時間：9:30-18:30

上班地點：佛山市南海區(qū)里水五一電臺路南國宏倉庫

面試地點：廣州市環(huán)市中路301-303怡東大廈709室

職位福利：社保、包住、年終獎、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

1、有關(guān)生產(chǎn)部門行政事務(wù)管理；
2、相關(guān)體系、文控資料編排；
3、相關(guān)數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計及匯總分析；
4、車間輔料開單、領(lǐng)用管理；
5、成品入庫管理；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.教授統(tǒng)計學(xué)課程：負(fù)責(zé)教授高中階段的統(tǒng)計學(xué)課程，幫助學(xué)生掌握數(shù)據(jù)分析、概率、統(tǒng)計推斷等基礎(chǔ)知識。 2.課程設(shè)計與教學(xué)：根據(jù)教學(xué)大綱設(shè)計課程內(nèi)容，制作教材與教案，確保課程內(nèi)容的全面性和易理解性。 3.學(xué)生評估：定期對學(xué)生進行學(xué)業(yè)評估，設(shè)計與統(tǒng)計學(xué)相關(guān)的測試和項目，幫助學(xué)生全面理解和應(yīng)用統(tǒng)計概念。 4.課后輔導(dǎo)：為學(xué)生提供個別輔導(dǎo)與指導(dǎo)，幫助他們解決學(xué)習(xí)上的難題，激發(fā)學(xué)生對統(tǒng)計學(xué)的興趣。 5.參與學(xué)校教研活動：參與學(xué)校的教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流等活動，不斷提升自身教學(xué)水平。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：具有統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2.教師資格證：持有有效的中職教師資格證（統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)科目優(yōu)先）。 3.教學(xué)經(jīng)驗：具備高中統(tǒng)計學(xué)或數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；能夠靈活運用各種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。 4.專業(yè)能力：扎實的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)，熟悉高中統(tǒng)計學(xué)課程大綱及教材，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5.溝通能力：良好的溝通與表達(dá)能力，能夠與學(xué)生、家長以及同事有效互動。 6.團隊合作精神：具備團隊合作精神，愿意參與學(xué)校的各類活動和教研工作。

職位描述：

1、生產(chǎn)統(tǒng)計；
2、發(fā)貨跟催；
3、物料管控；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求：溝通能力好，做事仔細(xì)有耐心。

職位描述：

面試及工作地點：宜昌伍家區(qū)三峽物流園
崗位：統(tǒng)計-主要是做廠家發(fā)貨統(tǒng)計
要求：1、電腦操作性強，對表格操作非常熟練。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康。
薪資金額：3500 ，有工作餐、轉(zhuǎn)正后可買五金。非誠勿擾！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.教授統(tǒng)計學(xué)課程：負(fù)責(zé)教授高中階段的統(tǒng)計學(xué)課程，幫助學(xué)生掌握數(shù)據(jù)分析、概率、統(tǒng)計推斷等基礎(chǔ)知識。 2.課程設(shè)計與教學(xué)：根據(jù)教學(xué)大綱設(shè)計課程內(nèi)容，制作教材與教案，確保課程內(nèi)容的全面性和易理解性。 3.學(xué)生評估：定期對學(xué)生進行學(xué)業(yè)評估，設(shè)計與統(tǒng)計學(xué)相關(guān)的測試和項目，幫助學(xué)生全面理解和應(yīng)用統(tǒng)計概念。 4.課后輔導(dǎo)：為學(xué)生提供個別輔導(dǎo)與指導(dǎo)，幫助他們解決學(xué)習(xí)上的難題，激發(fā)學(xué)生對統(tǒng)計學(xué)的興趣。 5.參與學(xué)校教研活動：參與學(xué)校的教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流等活動，不斷提升自身教學(xué)水平。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：具有統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2.教師資格證：持有有效的中職教師資格證（統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)科目優(yōu)先）。 3.教學(xué)經(jīng)驗：具備高中統(tǒng)計學(xué)或數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；能夠靈活運用各種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。 4.專業(yè)能力：扎實的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)，熟悉高中統(tǒng)計學(xué)課程大綱及教材，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5.溝通能力：良好的溝通與表達(dá)能力，能夠與學(xué)生、家長以及同事有效互動。 6.團隊合作精神：具備團隊合作精神，愿意參與學(xué)校的各類活動和教研工作。

職位描述：

招聘對象及條件 NO.1應(yīng)屆畢業(yè)生： 1. 山東生源或有意在青島發(fā)展的“雙一流”、985等重點綜合類或師范類高校畢業(yè)生。 2. 海外知名高校留學(xué)畢業(yè)生。 3. 有大學(xué)或?qū)W院及以上學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 性格開朗、自信、思維活躍，親和力強。 NO.2非應(yīng)屆畢業(yè)生： 1. 具有國際視野，了解國際教育。 2. 有海外留學(xué)經(jīng)驗或有3年及以上國際學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗且教學(xué)成績優(yōu)異者優(yōu)先。 3. 性格開朗、自信、思維活躍，親和力強。 我們提供 (一)高起點薪酬 1.具有競爭力的薪酬待遇; 2.各種單項津貼補助，優(yōu)勞優(yōu)得; 3.豐厚績效，共享發(fā)展紅利; 4.博士生、碩士生、本科學(xué)歷的教師，學(xué)?？缮暾埱鄭u市住房補貼相關(guān)政策，連續(xù)三年分別給予辦理每月1200-1500元、800-1200元，500元的住房補貼。 (二)節(jié)假日福利 1.節(jié)日福利; 2.帶薪寒暑假及國家法定假期福利。 (三)專業(yè)提升 1.提供與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的進修機會; 2.提供積極學(xué)習(xí)氛圍支持教師專業(yè)發(fā)展; 3.通過教育教學(xué)成果表彰，鼓勵教師進行新的教學(xué)實踐、采取課程創(chuàng)新。 (四)其他福利 1.根據(jù)國家法規(guī)要求購買五險一金; 2.年度體檢; 3.高標(biāo)準(zhǔn)定制工作裝(四季); 4.學(xué)校餐廳為山東省級示范餐廳，提供健康營養(yǎng)的免費自助三餐，配有專業(yè)營養(yǎng)師設(shè)計食譜; 5.其他人文關(guān)懷。 招聘流程 NO.1招聘原則： 面向社會，公開報名，公平競爭，擇優(yōu)錄用。 NO.2招聘程序： 1. 請將以下報名材料發(fā)送到郵箱：1)個人簡歷2)相關(guān)教學(xué)資格證書3)職稱證書及獲獎榮譽證書等 2. 電子郵件主題以“學(xué)科教師 姓名 聯(lián)系方式”的形式命名; 3. 招聘流程：報名信息/簡歷篩選—資格審查，電話通知符合條件的人員參加綜合考核—線下初試—模擬課堂試講—心理測試—校長終面; 4.體檢：通過以上全部考核的擬聘用人員，在指定醫(yī)院或體檢中心進行體檢，不合格則不予錄用; 5.簽訂用工合同：經(jīng)面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂用工合同，確立勞動關(guān)系，按照規(guī)定辦理人事手續(xù)。 NO.3應(yīng)聘材料要求： 應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實將隨時取消應(yīng)聘資格、解除勞動關(guān)系。

職位描述：

工作事項：

1、部門相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；

職位要求：

1、能熟練運用EXCEL公式、快速處理相關(guān)表格文件；

2、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、精算專業(yè)者優(yōu)先。