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職位描述：

該崗位為南京醫(yī)藥派駐安徽區(qū)域?qū)徲嫏C構(gòu)經(jīng)理，接受南京醫(yī)藥審計內(nèi)控部垂直管理。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助審計機構(gòu)負(fù)責(zé)人組織開展內(nèi)部審計、內(nèi)控管理及風(fēng)險管理相關(guān)工作;
2.參與制定內(nèi)部審計相關(guān)制度；
3.根據(jù)公司經(jīng)營計劃、目標(biāo)及年度工作重點，編制審計年度計劃、工作方案等；
4.能識別核心業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制關(guān)鍵控制點，發(fā)現(xiàn)潛在的內(nèi)控缺陷，有效與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，提出整改建議；
5.編制內(nèi)部審計報告，并督導(dǎo)整改方案的落地實施；
6.協(xié)助做好區(qū)域?qū)徲嫏C構(gòu)人員管理相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)等經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)；CPA（注冊會計師）優(yōu)先考慮，至少具有經(jīng)濟類、財務(wù)、審計中級職稱。
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具有上市公司或大型企業(yè)審計管理人員5年及以上工作經(jīng)驗。
3、熟練使用自動化力公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的商業(yè)模式和管理體系；具有較強的審計工作勝任能力，能獨立組織開展審計項目；具有較強的責(zé)任心；具備良好的組織能力、學(xué)習(xí)能力、文字表達能力、服務(wù)意識、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟練掌握內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、財務(wù)會計、風(fēng)險管理、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)管理以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識。
5、年齡要求：43周歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司下達的工作目標(biāo)和指標(biāo)，制定公司審計監(jiān)察的考核指標(biāo)；

2. 組織編制并實施公司審計工作計劃，組織對集團各下屬公司實行審計監(jiān)督；

3. 制定公司內(nèi)部審計體系的構(gòu)建及審計制度和方法以及檢查、評價公司及下屬單位各項經(jīng)營活動的內(nèi)部控制制度的建立、健全及執(zhí)行情況,并提供咨詢意見；

4. 組織審計人員對公司開展經(jīng)營效益審計、舞弊調(diào)查、經(jīng)濟責(zé)任審計和其他專項審計等審計項目；

5. 組織對公司重要經(jīng)濟活動和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計調(diào)查。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè)；

2. 5年以上監(jiān)察審計從業(yè)經(jīng)歷，3年以上同崗經(jīng)驗，地產(chǎn)建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

3. 有從事財務(wù)管理、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計相關(guān)的業(yè)務(wù)、盡職調(diào)查項目審計豐富經(jīng)驗；

4. 熟練運用企業(yè)會計準(zhǔn)則、國家財務(wù)、稅務(wù)、金融方面法律和法規(guī)。

職位描述：

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格；

2、兩年以上事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷，協(xié)助高級經(jīng)理完成大型項目的審計，能夠獨立承擔(dān)中型項目的審計工作，對審計助理人員進行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)；

3、有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心；原則性強，有大局意識，處事嚴(yán)謹(jǐn)；有較強的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、計劃執(zhí)行能力。

4、同時擁有注冊會計師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師兩種以上資格證書者優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé)：
1．獨立負(fù)責(zé)項目的審計工作，協(xié)助高級經(jīng)理完成大型項目的審計，能夠獨立承擔(dān)中型項目的審計工作；
2．負(fù)責(zé)審計項目的審計計劃編制、重要底稿的編制等，出具審計業(yè)務(wù)報告；
3．對項目成員進行工作指導(dǎo)，解決項目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)性技術(shù)問題；
4．對風(fēng)險進行判斷，進行風(fēng)險控制，實施項目初步的詳細(xì)復(fù)核；
5．協(xié)調(diào)審計過程中的客戶關(guān)系。

薪資：基礎(chǔ)底薪6700-10300元/月 項目提成 年終獎金 調(diào)級工資 工齡工資 過節(jié)費；

年收入水平參考：15-30萬元。

職位福利：五險一金、周末雙休、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、項目獎金、證書補貼

職位亮點：牛人帶隊、項目好、團隊氛圍好

職位描述：

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、審計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗；
3、有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受工作壓力；
4、擁有注冊會計師會員證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)指派，具體負(fù)責(zé)審計項目的綜合管理，負(fù)責(zé)審計項目的審計計劃編制、調(diào)整和執(zhí)行；
2、對項目成員進行調(diào)度和任務(wù)分派，對項目成員進行指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、解決項目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問題，對審計風(fēng)險進行判斷和控制。
職位福利：五險一金、周末雙休、包吃、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利
職位亮點：企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、審計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過中型項目；
3、有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受工作壓力；
4、擁有注冊會計師會員證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)指派，具體負(fù)責(zé)審計項目的綜合管理，負(fù)責(zé)審計項目的審計計劃編制、調(diào)整和執(zhí)行；
2、對項目成員進行調(diào)度和任務(wù)分派，對項目成員進行指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、解決項目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問題，對審計風(fēng)險進行判斷和控制。
職位福利：五險一金、周末雙休、包吃、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利
職位亮點：企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下按計劃完成審計項目的現(xiàn)場工作；根據(jù)時間分配監(jiān)控自己的工作進度，以便與工作目標(biāo)保持協(xié)調(diào)一致。
2，完成審計項目的工作實施，及時向經(jīng)理匯報情況接受其復(fù)核、指導(dǎo)，并與客戶保持良好、有效的溝通。
3，根據(jù)公司要求組織實施項目審計工作，對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議，收集相關(guān)信息，制定審計計劃，開展審計活動;整理調(diào)查文件，提出改進建議，編制審計底稿并出具審計報告，跟進建議執(zhí)行情況。
4，服從項目經(jīng)理配合小組完成整體項目工作，保持良好的工作進展，能夠獨立完成任務(wù)，并且配合團隊完成項目審計。
5，負(fù)責(zé)審計工作檔案的整理歸檔工作，確保審計資料的完整性。

任職要求：
1，?？萍耙陨希瑫?、審計，財務(wù)，市場營銷，等相關(guān)財務(wù)營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
2，無經(jīng)驗者，應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先錄用。
3，具有較強的團隊精神和高度的責(zé)任感，工作認(rèn)真、細(xì)致，能夠服從項目主審安排。
4，具有良好的溝通能力以及文字表達水平。
5，熱愛會計師行業(yè)，能承受該行業(yè)的工作壓力和工作強度。
6，對新環(huán)境有較強的適應(yīng)能力，吃苦耐勞，有抗壓能力。
7，上班時間：早8：30-12：00，下午：14：00-17：30

福利待遇：
1，薪資：試用期3500 項目補貼。
2，轉(zhuǎn)正定職級，每年一次職級晉升。
3，無經(jīng)驗者，有老師帶教。
4，入職繳納五險。
5，周末雙休，法定節(jié)假日。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定和執(zhí)行內(nèi)審計劃，確保內(nèi)審工作的順利進行；
2.協(xié)助組織和協(xié)調(diào)內(nèi)審工作，參與審計工作，包括合同合規(guī)、財務(wù)審計等；
3.協(xié)助跟蹤內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題，確保問題得到及時解決；
4.維護部門檔案和文件，確保內(nèi)審工作的合規(guī)性和保密性；
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行審計培訓(xùn)和宣傳，提高員工的內(nèi)審意識；
5.協(xié)助部門日常管理工作，包括會議安排、文件處理、信息收集等；
6.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求：
1.財務(wù)、審計、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.工程項目、內(nèi)控審計、財務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備相關(guān)專業(yè)資格證書，如注冊會計師、中級會計師、中級審計師、初級會計師、初級審計師等資格證書者優(yōu)先；
4.熟悉內(nèi)審工作流程和方法，熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和問題解決能力，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)；
6.具備良好的職業(yè)道德和操守，嚴(yán)守公司機密。
上班地點

職位描述：

崗位職責(zé)
1.按照公司年度內(nèi)部審計計劃和工作程序開展審計工作；
2.監(jiān)督、檢查和評估公司內(nèi)控管理、風(fēng)險管理機制、業(yè)務(wù)流程的合理性和有效性；
3.根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)問題進行影響評估并提出審計意見，撰寫審計報告；
4.對審計整改情況進行后續(xù)監(jiān)督；
5.各項審計資料的收集、整理和歸檔工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.研究生及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會計、審計職稱、或CPA通過2科以上優(yōu)先；
2.具有兩年以上大型會計師事務(wù)所或者企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉國家內(nèi)部審計準(zhǔn)則、財稅政策和企業(yè)內(nèi)控管理知識；熟練掌握審計方法，審計流程，會計核算方法；
4.具有良好的計算機技能，熟悉Excel軟件和會計核算軟件；
5. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及語言文字表達能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，有職業(yè)操守和保密意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、編制內(nèi)部審計相關(guān)指引，制定/修訂公司內(nèi)部審計制度；
2、編制內(nèi)部審計計劃，并根據(jù)審計計劃開展財務(wù)收支審計、建設(shè)項目審計、內(nèi)部控制監(jiān)督評價、經(jīng)濟責(zé)任審計、專項審計等，收集整理證據(jù)，編寫審計底稿和審計報告，分析評價內(nèi)部控制設(shè)計合理性和運行的有效性，提示重大風(fēng)險和舞弊行為；
3、負(fù)責(zé)審計發(fā)現(xiàn)問題的整改跟蹤，協(xié)調(diào)被審計單位/部門責(zé)任人，指導(dǎo)、監(jiān)督內(nèi)外審問題整改，并完成整改問題的閉環(huán)處理；
4、組織開展公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究相關(guān)工作；
5、配合相關(guān)部門進行盡職調(diào)查和案件查辦，向公司業(yè)務(wù)部門提供審計咨詢服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)與總部審計部和各子公司審計的日常聯(lián)絡(luò)工作，收集、匯總分析公司各類審計項目相關(guān)資料及重要審計信息；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位職責(zé)：
1、碩士及以上學(xué)歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉審計、會計、工程等相關(guān)法律法規(guī)，對公司運營中各類審計事務(wù)有較強的處理能力和實操經(jīng)驗；
3、為人踏實穩(wěn)重，工作積極主動、富有責(zé)任心；
4、具有良好的邏輯分析能力，具備一定的計劃能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、中共黨員、具有大型國有企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗；
7、英語/日語/韓語其中一門可作為工作語言。

職位描述：

主要職責(zé)：
審計計劃：制定和執(zhí)行公司年度國際審計計劃，確保審計工作覆蓋所有關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域和地理區(qū)域。
風(fēng)險管理：識別、評估和管理公司面臨的各類風(fēng)險，提出合理的風(fēng)險控制建議。
財務(wù)審計：對公司財務(wù)報表和賬目進行審計，確保其準(zhǔn)確性和完整性。
運營審計：審查公司的運營流程和程序，確保其效率和合規(guī)性。
報告撰寫：撰寫審計報告，向管理層匯報審計結(jié)果和改進建議。
跨部門協(xié)作：與財務(wù)、法律等部門緊密合作，確保審計工作的順利進行。
任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：有國際化公司審計工作經(jīng)驗，具有跨國企業(yè)審計背景和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)資格：持有注冊會計師（CPA）、注冊內(nèi)部審計師（CIA）或其他相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
語言能力：流利的中英文書寫和口語能力，掌握其他外語者優(yōu)先。
溝通能力：卓越的人際溝通能力，能夠在多文化環(huán)境中高效工作。
分析能力：出色的分析和解決問題的能力，能夠處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
協(xié)助項目經(jīng)理完成交辦的工作任務(wù)

任職要求：
1. 最晚12月底到崗，實習(xí)時長24年12月20日-25年4月30日

2.具有財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，能夠快速上手審計工作。
3.具備扎實的財務(wù)與審計基礎(chǔ)，了解財務(wù)會計、內(nèi)部控制和財務(wù)稽核等方面的知識。
4. 具有較強的責(zé)任心和專業(yè)精神，善于思考，具備較強的分析能力和邏輯思維能力。
5. 具備良好的團隊協(xié)作、溝通能力及客戶服務(wù)意識。

職位描述：

職責(zé)描述: 1.項目開工前造價審計：督促指導(dǎo)各相關(guān)部門編制各專業(yè)工程概算；監(jiān)督工程項目合同價超概算；審查招議標(biāo)文件中執(zhí)行的定額標(biāo)準(zhǔn)、工程結(jié)算方式、工程款支付方式等條款，參與工程招議標(biāo)活動，審核合同商務(wù)條款，提出指導(dǎo)性意見。 2.項目建設(shè)進程中審計：制定進度報表格式，監(jiān)督進度付款符合合同約定比例；指導(dǎo)子公司審核進度工程量；審核工程施工進度付款報表，對照施工合同提出月度進度付款建議，按工程形象進度提出甲供材料扣款意見；督促各子公司編制工程預(yù)算，并完成工程項目施工進度預(yù)算審核復(fù)核，確保投資資金合理使用；規(guī)范經(jīng)濟簽證格式和辦理程序。 3.項目竣工后造價審計：編制部門結(jié)算計劃；根據(jù)部門月度結(jié)算計劃，負(fù)責(zé)組織結(jié)算項目的審核；完成工程結(jié)算審計工作，對審核結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；完成對竣工圖紙、設(shè)計變更、經(jīng)濟簽證的工程量審核，依據(jù)合同約定，準(zhǔn)確計算工程造價并執(zhí)行有關(guān)扣款，對審核結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，保證結(jié)算審核質(zhì)量；開展工程結(jié)算的復(fù)核工作，核實實物工程量；分析工程結(jié)算造價和工程材料消耗情況，揭示工程現(xiàn)場投資控制管理方面存在的問題，提出審計意見；分析工程結(jié)算中雙方爭議問題，拿出初步處理意見匯報部領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)部門意見協(xié)調(diào)處理；總結(jié)工程審計過程中存在的問題，撰寫審計意見報部領(lǐng)導(dǎo)；牽頭組織竣工供決算評審，根據(jù)評審意見報批；及時組織結(jié)算審計人員整理工程結(jié)算資料，存入檔案室。 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職要求: 1.“雙一流”高校碩士及以上學(xué)歷，工程造價管理、工程項目管理、工程經(jīng)濟、土建工程計量等相關(guān)專業(yè)。 2.學(xué)習(xí)成績：優(yōu)良。 3.英語水平：原則上需通過英語四級考試。 4.身體狀況：身體健康，精神狀態(tài)良好，五官端正。 5.職位要求：專業(yè)對口，符合用人部門需求。 6.素質(zhì)要求：語言表達、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、個人發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好，有較強的責(zé)任心和進取心，有較強的敬業(yè)和團隊精神，認(rèn)同公司文化。

職位描述：

工作職責(zé):
1.02組織或參與合作伙伴廉潔評估、流程效能審計、內(nèi)控評價及專項調(diào)查等審計項目，設(shè)計審計方案，執(zhí)行審計程序、出具審計報告;
2.02統(tǒng)籌協(xié)調(diào)審計中心相關(guān)項目;
3.深入業(yè)務(wù)，開展審計調(diào)研，防范風(fēng)險，助力業(yè)務(wù)；
4.02協(xié)助優(yōu)化運營審計制度流程，編制相關(guān)審計指南；
5.02完成領(lǐng)導(dǎo)以及上級部門下達的其他任務(wù)。
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
1.02本科及以上學(xué)歷，審計、財經(jīng)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.023年及以上大型綜合性企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗或兼有大型會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)歷。
所需專業(yè):財務(wù)、審計等工商管理類相關(guān)專業(yè)
其他要求:
1.02對國家、行業(yè)相關(guān)政策敏感，熟悉業(yè)務(wù)風(fēng)險及流程防控手段；02
2.02熟悉財務(wù)、企業(yè)經(jīng)營等分析方法，對企業(yè)經(jīng)營情況有良好的判斷能力；02
3.02具有較強的邏輯分析能力和報告寫作能力；02
4.02具備良好的協(xié)作溝通能力；02
5.02具備較強的工作責(zé)任心和職業(yè)道德素養(yǎng)，抗壓能力強；02
6.02擁有CPA、CIA、會計或?qū)徲嬛屑壱陨下毞Q等證書優(yōu)先考慮。
語言要求:英語四級及以上或同等外語能力

職位描述：

職責(zé)描述: 1.獨立按照既定的程序，完成稽查項目；或作為預(yù)備項目經(jīng)理在指導(dǎo)下負(fù)責(zé)稽查項目；或負(fù)責(zé)重大項目的子項目稽查任務(wù)。 2.識別高風(fēng)險業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運作異常及漏洞，推動內(nèi)控建設(shè)完善和管理改進； 3.針對本領(lǐng)域業(yè)務(wù)，實施常規(guī)事中稽查，有效與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，推動問題改進； 4.針對業(yè)務(wù)違規(guī)事項，制定稽查程序和計劃，組織專項稽查，出具稽查報告。 任職要求: 1.學(xué)歷要求：“雙一流”高校本科及以上應(yīng)屆生，會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。 2.學(xué)習(xí)成績：優(yōu)良。 3.英語水平：原則上大學(xué)英語六級。 4.身體狀況：身體健康，精神狀態(tài)良好，五官端正。 5.職位要求：專業(yè)對口，符合用人部門需求。 6.素質(zhì)要求：語言表達、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、個人發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好，有較強的責(zé)任心和進取心，有較強的敬業(yè)和團隊精神，認(rèn)同公司文化。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)集團內(nèi)公司內(nèi)控審計；
2. 負(fù)責(zé)公司運營數(shù)據(jù)真實性的稽核；

? ?3、負(fù)責(zé)對集團內(nèi)部嚴(yán)重違反財經(jīng)法律、公司制度行為開展專項審計；

? ? 4、負(fù)責(zé)集團審計制度的建設(shè)、監(jiān)督、實施；

? ? 5、參與并監(jiān)督公司合并、分立、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟活動；

? ? 6、?根據(jù)公司內(nèi)部審計制度及內(nèi)部控制制度，編制按年度審計計劃，并按計劃開展各項審計工作；

? ? 7、?跟蹤重大經(jīng)營管理問題的整改與落實，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理審計規(guī)范和內(nèi)部審計計劃的修訂和實施。

任職資格：? ??

1、男女不限，本科以上學(xué)歷，年齡30-40歲（優(yōu)秀者可放寬）? ??

2、財務(wù)、審計、法律相關(guān)專業(yè)；? ??

3、3年以上制造業(yè)財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)歷，有內(nèi)審工作經(jīng)驗更佳；? ??

4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)，掌握財會稅收政策及審計程序?；? ??

5、文字表達能力較好，原則性強，有很強的執(zhí)行能力及良好的職業(yè)道德和責(zé)任感；? ??

6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，可獨立開展工作；

福利待遇? ??

1、***（一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！公司正處于IPO上市輔導(dǎo)期，新成立部門，個人職業(yè)發(fā)展前景廣闊?。?/span>? ??

2、工作時間：6天8小時

3、福利：免費食宿、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等