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職位描述：

崗位職責：

1、確保審計項目的立項、開展符合年度審計計劃和集團戰(zhàn)略；

2、確保審計項目得到高效計劃并實施，內部審計報告質量可靠并及時出具；

3、完成組織開展內控合規(guī)、工程管理、組織績效、離任審計等管理審計，重大財務收支、銷售、采購、調查等專項審計；

4、確保審計項目例會及內部工作匯報機制暢通有效；

5、確保審計項目小組的團隊建設有效性，推動組織健康發(fā)展。

崗位要求：

?1、8年以上相關經驗，具有全面的審計和財會專業(yè)知識，熟悉財務、審計流程；

2、有過制造業(yè)相關內部審計工作經驗；

3、熟悉工程管理基本業(yè)務流程及管理流程；

4、具有會計師或審計師中級以上職稱，注冊會計師、國際注冊內部審計師、國際注冊風險管理師、美國注冊反舞弊師等職業(yè)資格者優(yōu)先；

5、大學英語6級以上。

職位描述：

一、崗位職責：

1、協(xié)助建立和完善集團公司內部制度和流程，協(xié)助領導制定年度審計計劃；

2、負責對集團公司內部財務的進行審計監(jiān)督；

3、負責審計過程中與相關單位的協(xié)調和溝通，督促審計建議的落實；

4、針對涉及的審計事項，撰寫審計報告，并提出意見和建議。

5、完成領導交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：25-40歲之間；

2、學歷要求：本科及以上學歷，財務管理、審計學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作年限：5年以上審計或者相關工作經驗，3年以上審計相關經驗，熟悉審計、財務、會計、運營類工作，有基層管理經驗者優(yōu)先；

4、證件要求：具有中級會計資格證者（含）以上職稱優(yōu)先考慮；

5、關鍵技能：熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法，熟悉內部審計流程與規(guī)范；

6、其他要求：具備良好的溝通、組織、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神，公正嚴謹、責任心強、良好的語言、文字表達能力；

7、工作地址：福州。

職位描述：

崗位職責：
一、制定審計計劃與制度：
1、負責組織編制年度審計工作計劃，制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度。
2、建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關規(guī)章制度的實施。
二、實施審計項目：
1、負責組織和實施集團及下屬分子公司的內部審計工作，包括常規(guī)審計、專項審計、經濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計等。
2、跟蹤公司的財產和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現風險并提出改進建議。
3、負責審計報告和審計調查報告的審核，參加審計項目實施，掌握公司經營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息。
四、協(xié)調與溝通：
1、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調與溝通，確保審計工作的順利進行。
2、與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立并保持緊密的關系。
任職要求：
一、教育背景：
1、財務、審計、法學等相關專業(yè)本科及以上學歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2、取得CPA（注冊會計師）、CIA（國際注冊內部審計師）等會計審計相關證書優(yōu)先。
二、工作經驗：
1、5年以上大中型企業(yè)財務管理或審計工作經驗。
2、3年以上會計師事務所審計工作經驗者優(yōu)先。
三、專業(yè)能力：
1、熟悉內部審計、財務、稅務等專業(yè)工作，具備較強的財務分析能力。
2、熟悉國家財經法律法規(guī)和稅收政策及相關賬務的處理方法。
3、精通審計、稅務法律法規(guī)，熟悉行業(yè)及企業(yè)經營范圍、業(yè)務流程與會計核算方法。
四、綜合素質：
1、具備良好的學習能力和發(fā)現問題、解決問題的能力。
2、工作嚴謹、有責任感、原則性強，具備良好的職業(yè)操守。

職位描述：

一、崗位職責：

1、協(xié)助建立和完善集團公司內部制度和流程，協(xié)助領導制定年度審計計劃；

2、負責對集團公司內部財務的進行審計監(jiān)督；

3、負責審計過程中與相關單位的協(xié)調和溝通，督促審計建議的落實；

4、針對涉及的審計事項，撰寫審計報告，并提出意見和建議。

6、完成領導交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：25-35歲之間；

2、學歷要求：本科及以上學歷，財務管理、審計學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作年限：2年以上審計事務所相關工作經驗，3年以上內審工作經驗，熟悉審計、財務、會計類工作，有基層管理經驗者優(yōu)先；

4、證件要求：具有初級會計資格證者（含）以上職稱優(yōu)先考慮；

5、關鍵技能：熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法，熟悉內部審計流程與規(guī)范；

6、其他要求：具備良好的溝通、組織、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神，公正嚴謹、責任心強、良好的語言、文字表達能力；

7、工作地址：福州。

職位描述：

崗位職責 1、執(zhí)行部門的業(yè)務發(fā)展策略和合規(guī)監(jiān)察的業(yè)務計劃，在損失管理、風險管理、誠信管理、流程審計等方面構建門店的合規(guī)方案，有效降低門店運作風險； 2、對于日常高頻的高風險業(yè)務流程實施日常審核把關。對于固有風險較高的業(yè)務領域，定期或不定期的實施合規(guī)性抽樣檢查； 3、結合業(yè)務環(huán)境，深入評估各門店損失管理的風險并提出、推動改進版方案的落實；依據要求完成對門店的關鍵業(yè)務流程、費用/收入情況進行回顧和核查，降低門店的損耗減少門店的利潤損失； 4、負責門店的誠信調查業(yè)務，對各類腐敗、舞弊、欺詐等違規(guī)行為開展調查，確保公司內部員工及合作伙伴工作的合法合規(guī)性； 5、按照公司要求，對各運營部門的業(yè)務異常行為進行調查。受理舉報投訴，對公司內部各類違規(guī)違紀行為進行調查；對供應商及業(yè)務合作伙伴資信背景進行調查，查處其各類欺詐舞弊行為； 6、建立健全公司內部合規(guī)調查監(jiān)管體系，完善相關業(yè)務調查規(guī)章制度。針對調查過程中發(fā)現的潛在風險及損失提出改進意見，協(xié)助做出相應的處罰決定并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況； 7、完成上級領導交代的其他事項。 任職資格 1、5年以上甲方企業(yè)審計相關的工作經驗； 2、具備企業(yè)全面風險管理的基本知識； 3、具備獨立進行數據處理和分析的能力； 4、對餐飲采購、食品生產相關風險點有較深了解的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1、依據部門工作計劃，開展各項專項審計工作，包括審前調查、編制審計方案、數據分析、執(zhí)行審計程序，編制審計底稿。
2、收支現金流等數據統(tǒng)計分析。
3、完成領導下發(fā)的其他工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，財務、審計、統(tǒng)計類有一定工作經驗者優(yōu)先。
2、熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件，對數據有一定敏感性。
3、具有較強的報告寫作能力、總結能力、溝通能力、抗壓能力，良好的服務意識和團隊合作精神。
4、年齡要求35歲以下。
要求身體健康，無慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

一、崗位職責： 1、根據公司的目標，制定年度、季度審計工作計劃，建立健全內審工作規(guī)章制度、審計工作流程，完善審計內控體系，指導、審核審計部執(zhí)行月度審計工作計劃、審計方案； 2、利用財務專業(yè)知識開展常規(guī)審計，包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、固定資產管理、資金管理等； 3、對公司的制度、工作流程、各項經營活動、以及子公司、分公司實施審計、審查和評價公司內部控制的合理性、健全性和有效性，并提出審計建議； 4、負責利用財務專業(yè)知識開展常規(guī)審計，包含但不限于：工程項目收款、采購與付款、存貨管理、固定資產管理、資金管理、績效審計等； 5、將審計情況、進度和結果向公司領導匯報；跟蹤審計意見和建議的執(zhí)行和采納情況； 6、完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、年齡要求：30-40歲之間； 2、學歷要求：本科及以上學歷，財務管理、審計學等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、工作年限：8年以上審計或者相關工作經驗，5年以上審計相關經驗，熟悉審計、財務、會計、運營類工作，有基層管理經驗者優(yōu)先； 4、證件要求：具有初級會計資格證者（含）以上職稱優(yōu)先考慮； 5、關鍵技能：熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法，熟悉內部審計流程與規(guī)范； 6、其他要求：具備良好的溝通、組織、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神，公正嚴謹、責任心強、良好的語言、文字表達能力； 7、工作地址：福州。

職位描述：

崗位職責： 1．根據公司相關運營、內控管理制度，定期對下屬分公司進行審計，根據審計結果出具書面報告，提交給部門負責人； 2. 對涉及外部投訴、內部員工違規(guī)等突發(fā)事件開展調查，并出具書面調查報告； 3．協(xié)助制定具體項目的審計計劃和審計方案，做好審計工作底稿，保證審計工作的順利完成； 4．公司內控及風險管理制度評價：內控制度適當性、合法性和有效性審核；內控制度執(zhí)行效果審核及提出修改建議等； 5．參與公司業(yè)務流程或風險評估系統(tǒng)完善，為公司業(yè)務及流程的改進提出建議。 任職要求： 1．全日制本科及以上學歷，財務、審計、法律相關專業(yè)； 2．具有3年以上審計監(jiān)察經驗，有舞弊稽核或公安、檢察院、法院等工作經驗優(yōu)先； 3．熟悉公司運營管理工作中存在的風險、監(jiān)控的要點、審計方法； 4．具有團隊精神，具備良好溝通、匯報和書面報告撰寫能力； 5．統(tǒng)籌協(xié)調能力較好，能接受出差。

職位描述：

工作職責： 1.負責工程方向的日常監(jiān)督、審計、檢查工作，并對國內權屬企業(yè)監(jiān)督相開展業(yè)務指導和督辦工作； 2.協(xié)助集團及權屬企業(yè)開展工程方向的內控/風控工作； 3.協(xié)助辦理監(jiān)督范圍內的微小違紀案件； 4.持續(xù)學習并跟進工程領域的合規(guī)、業(yè)務發(fā)展動態(tài)，并擴充其他監(jiān)督審計業(yè)務知識技能，在工作中運用； 5、落實領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.以財務、金融等專業(yè)為主，具有財務、審計相關執(zhí)業(yè)資質，包括但不限于注冊會計師、國際注冊內部審計師、中級審計師、中級會計師。 2. 2年及以上工程相關工作經驗背景、工程相關執(zhí)業(yè)資質的優(yōu)先考慮 3.具有一定的工作技術能力（信息化等），責任心強，工作細致踏實，能接受經常出差，具有較好執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力； 4. 接受礦山等艱苦地區(qū)環(huán)境工作，職業(yè)發(fā)展方向接受向紀委監(jiān)察審計方向發(fā)展； 5.具有良好的個人品行和修養(yǎng)，在前任職單位沒有有違反職業(yè)、社會道德的情況。

職位描述：

職責描述： 1、負責生產經營管理審計工作制度體系的建立； 2、負責制定生產經營管理審計工作計劃，并組織、實施； 3、負責督促被審計對象按照審計建議或決定進行整改，并開展跟蹤檢查； 4、負責生產經營管理審計的信息化模塊建設和日常維護工作，包括調研并提出內部審計的信息化需求，配合信息技術部進行信息化模塊的建設，并根據工作需要對信息化模塊進行優(yōu)化； 5、負責配合上級主管機構開展的現場審計、稽查等各項工作，參加上級領導機關召開的與審計工作有關的專題會議、撰寫會議和調研材料； 6、負責組織開展生產經營管理審計人員繼續(xù)教育和外部培訓工作； 7、負責牽頭生產經營管理審計工作質量管理體系建設工作，包括擬定相關質量體系建設工作方案、組織編制體系文件、程序文件等，應要求參加公司組織的各類體系建設會議并牽頭落實會議部署，監(jiān)督質量體系在部門內的運行； 8、負責完成生產經營管理審計、專項審計調查等資料、移交、歸檔工作。 任職要求： 1..本科以上學歷，審計、財務、經濟、金融等相關專業(yè)畢業(yè)，具有審計師，工程師、經濟師、會計師、政工師等中級專業(yè)技術職稱； 2.具有2年及以上大型企業(yè)審計經驗； 3.熟悉審計相關理論和專業(yè)知識，熟悉審計業(yè)務、審計方法和程序； 4.掌握國家有關財經、法規(guī)、政策以及企業(yè)有關規(guī)章制度； 5.具有較強的分析和判斷能力，具有較強的文字表達能力； 6.熟練使用各類辦公軟件。

職位描述：

崗位職責：
1. 擬定和完善審計制度、審計流程，對審計計劃實施方案進行調整和分解；
2. 組織、監(jiān)督、審查經營成果、財務、管理、專案等各項審計活動；
3. 編制內審方案，整理審計證據，準備相關審計文件；
4. 草擬審計報告，提出審計建議，向領導匯報審計報告；
5. 跟蹤、評價已實施的管理改進措施；
崗位要求：
1. 熟習會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；
2. 良好的口頭及書面表達能力；
3. 具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計的相關流程和方法；
4. 具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難；
5. 對風險具備控制能力，對審計工作中可能出現的風險問題具有敏感性；
6. 具備溝通協(xié)調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通；

職位描述：

崗位職責： （1）根據法律法規(guī)的相關規(guī)定、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會相關規(guī)定、董事會授權及公司審計制度依法履行審計職責，對董事會負責并報告工作； （2）指導編制年度內部審計計劃、內部審計預算和人力資源計劃； （3）組織實施內部審計項目，確保內部審計質量； （4）向審計委員會報告，與管理層溝通，報告內部審計工作進展情況； （5）及時向審計委員會或管理層報告內部審計發(fā)現的重大問題和重大風險隱患； （6）協(xié)調處理內部審計部門與其他機構和部門的關系。 任職要求： （1）擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義基本政治制度，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德，精力充沛，身體健康； （2）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、具備良好的團隊合作和溝通能力。遵守法律、行政法規(guī)和銀保監(jiān)會的有關規(guī)定，滿足銀保監(jiān)會對于擬任高級管理人員的基本條件，遵守公司章程； （3）具有大學本科以上學歷或者學士以上學位； （4）任職經歷要求：從事審計、會計或財務工作5年以上；

職位描述：

崗位職責 1、執(zhí)行部門的業(yè)務發(fā)展策略和合規(guī)監(jiān)察的業(yè)務計劃，在損失管理、風險管理、誠信管理、流程審計等方面構建門店的合規(guī)方案，有效降低門店運作風險； 2、對于日常高頻的高風險業(yè)務流程實施日常審核把關。對于固有風險較高的業(yè)務領域，定期或不定期的實施合規(guī)性抽樣檢查； 3、結合業(yè)務環(huán)境，深入評估各門店損失管理的風險并提出、推動改進版方案的落實；依據要求完成對門店的關鍵業(yè)務流程、費用/收入情況進行回顧和核查，降低門店的損耗減少門店的利潤損失； 4、負責門店的誠信調查業(yè)務，對各類腐敗、舞弊、欺詐等違規(guī)行為開展調查，確保公司內部員工及合作伙伴工作的合法合規(guī)性； 5、按照公司要求，對各運營部門的業(yè)務異常行為進行調查。受理舉報投訴，對公司內部各類違規(guī)違紀行為進行調查；對供應商及業(yè)務合作伙伴資信背景進行調查，查處其各類欺詐舞弊行為； 6、建立健全公司內部合規(guī)調查監(jiān)管體系，完善相關業(yè)務調查規(guī)章制度。針對調查過程中發(fā)現的潛在風險及損失提出改進意見，協(xié)助做出相應的處罰決定并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況； 7、完成上級領導交代的其他事項。 任職資格 1、5年以上甲方企業(yè)審計相關的工作經驗； 2、具備企業(yè)全面風險管理的基本知識； 3、具備獨立進行數據處理和分析的能力； 4、對餐飲采購、食品生產相關風險點有較深了解的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責:

1、協(xié)助制定公司內部審計計劃，對公司經營、財務等方面進行審計；

2、建立健全內部審計制度和流程，對內部審計工作的開展提出合理化建議；

3、協(xié)助編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并跟蹤合理化建議的落實工作；

4、對企業(yè)經營活動中存在的潛在問題和風險提出改進意見；

5、配合領導完成專項審計監(jiān)察工作；

6、負責公司內部廉潔文化的宣傳工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，審計或財會相關專業(yè)；

2、具有較好的溝通能力、邏輯理解力及吃苦耐勞精神；

3、具有監(jiān)察經驗者優(yōu)先，適應出差。

職位描述：

職責描述： 1、負責部門內部的日常事務管理，協(xié)調部門內的分工合作，并負責部門員工的管理和考核； 2、根據公司經營發(fā)展的需要，建立健全公司的審計規(guī)范、管理制度和審計工作流程； 3、根據公司管理目標制定內部審計計劃，對公司經營、財務等方面進行全面審計； 4、建立健全公司風控體系，并確保正常運行，對公司經營過程中存在的潛在問題及風險提出改進意見； 5、開展監(jiān)察廉政建設工作，負責處理公司各類舉報投訴調查，及處理各類規(guī)法違規(guī)事件； 6、監(jiān)督、檢查、執(zhí)行公司重要會議涉及審計內控工作的決議。 任職要求： 1、本科及以上學歷，審計、會計、財務等專業(yè)； 2、具有同崗位5年以上相關工作經驗； 3、熟悉財稅法規(guī)，熟悉企業(yè)會計、審計、稅務等業(yè)務流程； 4、較強的溝通及協(xié)調能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力； 5、良好的獨立工作能力，敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識