崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量；
2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；
3、定期編制采購物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部；
4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部；
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲(chǔ)環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；
6、制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
7、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
其他：9-18點(diǎn)，午休1h，一周單一周雙，包吃住，帶薪年假等
張小姐
倉儲(chǔ)物流主管崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)物資的入庫、出庫、發(fā)貨、盤點(diǎn)等工作。
2. 維護(hù)庫存記錄的準(zhǔn)確性，及時(shí)更新庫存信息。
3. 確保倉庫的整潔、有序，便于物資的存取和檢索。
4. 與其他部門協(xié)作，滿足物資需求。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解庫存管理、物流等相關(guān)知識(shí)；
3. 熟悉庫房管理的經(jīng)驗(yàn)、熟悉操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)采銷產(chǎn)模塊，會(huì)開叉車，4.2m手動(dòng)擋箱貨
4.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.有叉車證的優(yōu)先。
王瑩
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行倉庫管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保倉庫管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；
2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流部整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
3、定期對庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)和清查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理庫存差異和呆滯物資，確保庫存物資的準(zhǔn)確性和合理性
4、倉庫的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，負(fù)責(zé)制定各倉庫儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單，制定物流配送計(jì)劃，控制物流成本，提高物流效率；
6、建立規(guī)范、完整的物流倉儲(chǔ)報(bào)表、臺(tái)賬等；
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
孫先生
倉庫地址：中牟萬三公路萬洪路河南潤滑油物流園區(qū)內(nèi)崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)優(yōu)化物流運(yùn)作流程和整體監(jiān)控系統(tǒng)流程并指導(dǎo)實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，對倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)控及5S標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；3. 完善優(yōu)化倉庫作業(yè)流程，提高工作效率；4. 監(jiān)控物流運(yùn)作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效，并不斷改進(jìn)、提升績效；5. 采集、整合及管理物流外部資源并進(jìn)行優(yōu)化；6. 負(fù)責(zé)庫存安全性、準(zhǔn)確性并及時(shí)提報(bào)庫存報(bào)表；7. 組織日、周、月、年不同節(jié)點(diǎn)的盤點(diǎn)，并對盤點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)；8. 對團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。任職要求：1. 大專及以上學(xué)歷，了解電商、物流相關(guān)專業(yè)知識(shí)；2. 有3年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流操作管理；3. 熟練操作OFFICE辦公軟件，ERP系統(tǒng)；4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和工作推動(dòng)能力；5. 全面掌握物流倉庫業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況，了解倉儲(chǔ)物資的存儲(chǔ)、調(diào)配等相關(guān)知識(shí)。職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、六險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、防暑降溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、聚餐旅游職位亮點(diǎn)：我們在等你，做出五百強(qiáng)。
孫海鋒
招聘崗位：物流主管
上班地點(diǎn)：云南楚雄
工作職責(zé)：
1.人員管理：
a)完成一線員工的定崗定責(zé)制，對人員進(jìn)行合理分工，使運(yùn)營效率達(dá)到最大化；
b)協(xié)助班組長等對現(xiàn)場的一線操作人員進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)，完成員工的崗前資質(zhì)考核；
c)對員工的月度績效表現(xiàn)進(jìn)行考核，按公司規(guī)定施行正負(fù)項(xiàng)激勵(lì)；
2.運(yùn)營管理：
a)負(fù)責(zé)基地內(nèi)部物流的日常工作管理（包括：運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等）和跨部門溝通協(xié)商，及時(shí)反饋并跟蹤異常處理工作；
b)負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨過程控制，確保賬實(shí)一致；
c)負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點(diǎn)總結(jié)等，保障SAP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性；
d)負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運(yùn)作過程中發(fā)生的異常情況，并及時(shí)上報(bào)；負(fù)責(zé)對物流供應(yīng)商KPI考核數(shù)據(jù)；
e)負(fù)責(zé)物料管理、成品管理，對庫存質(zhì)量、安全、呆滯進(jìn)行分析，并按公司要求及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)處理進(jìn)度；
f)合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對倉庫賬實(shí)管理結(jié)果負(fù)責(zé)。
資質(zhì)要求：（基線要求）
4.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
5.核心能力：
a)熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程；
b)具備較強(qiáng)的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力；
c)具有較強(qiáng)的實(shí)操能力，能獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)范圍的日常事務(wù)；
d)熟悉office辦公軟件，有一定安全意識(shí)和6S管理技能；
e)能熟練操作物流相關(guān)軟件，如SAP、ERP等；
6.工作經(jīng)驗(yàn)：至少有5年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)；
7.其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：無。
福利待遇：入職五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐 住房補(bǔ)貼 節(jié)假日福利等~
冷老師
1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)物資從國內(nèi)到坦桑的跨境及境內(nèi)物資運(yùn)輸； 2.負(fù)責(zé)核對采購和供應(yīng)商提供的清關(guān)，跟蹤貨物到港進(jìn)度，進(jìn)口清關(guān)申報(bào)和審核，對接海關(guān)查驗(yàn)，跟進(jìn)貨物放行文件，清關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等； 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有常駐海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.英語可作為工作語言；
亢先生
崗位職責(zé)： 1、開展點(diǎn)部日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題； 2、指導(dǎo)點(diǎn)部現(xiàn)場操作管理及營運(yùn)質(zhì)量管理工作的開展； 3、控制點(diǎn)部應(yīng)收帳款及時(shí)回收率，控制點(diǎn)部費(fèi)用支出； 4、跟進(jìn)對點(diǎn)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰； 5、配合點(diǎn)部大客戶維護(hù)開發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境； 4、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。 福利待遇： 1、公司提供有競爭力的薪酬福利，詳情面談； 2、公司與員工簽署正式勞動(dòng)合同，提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)； 3、公司提供員工生日及各種節(jié)日福利； 4、公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 5、公司提供豐富多彩的員工活動(dòng)。 工作地點(diǎn)：濟(jì)南、泰安、萊蕪、菏澤、濟(jì)寧、德州、聊城地區(qū)。 面試地點(diǎn)：濟(jì)南市歷城區(qū)洪家樓南路11-2號(hào)四樓東側(cè)招聘室
燕老師
崗位職責(zé)：
1.制定及實(shí)施物流SOP，建立和優(yōu)化出入庫作業(yè)流程、提高作業(yè)效率
2.制定運(yùn)輸配送全節(jié)點(diǎn)跟蹤制度、訂單服務(wù)質(zhì)量回訪制度等物流管理手段和運(yùn)作體系，提高庫存正確率和物流配送質(zhì)量；
3.與公司商品、IT、財(cái)務(wù)等部門共同制定與完善商品配發(fā)流程、系統(tǒng)訂單作業(yè)流程、異常訂單處理流程，規(guī)范作業(yè)流程、提升溝通效率。
4.倉庫庫存的準(zhǔn)確率及作業(yè)時(shí)效是物流部門管理的核心；
5.組織建立公司貨物運(yùn)輸配送體系，規(guī)劃公司的貨品區(qū)域配送網(wǎng)絡(luò)，選擇和評估運(yùn)輸商，審核比較運(yùn)輸價(jià)格，降低運(yùn)輸成本；提高公司貨物流轉(zhuǎn)效率，優(yōu)化貨物運(yùn)輸總體成本的同時(shí)，降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)；
6.物流信息系統(tǒng)優(yōu)化：全面了解物流市場狀況及同行業(yè)物流水平，不斷完善物流系統(tǒng)，提高物流效率，減少資金占用，降低物流成本，改進(jìn)物流服務(wù)，增強(qiáng)公司物流環(huán)節(jié)的競爭力；
7.供應(yīng)商與采購管理：通過建立供應(yīng)商評審制度和流程，組織選擇及評估合格物流伙伴，建立合格的供應(yīng)商資源，并建立采購價(jià)格評審制度和流程和行政部門做好采購流程
任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2）三年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋服行業(yè)物流運(yùn)營優(yōu)先
3）熟練操作辦公軟件Word和Excel
4）熟悉三方物流動(dòng)態(tài)，管理三方物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5）適應(yīng)快節(jié)奏的工作，接受適當(dāng)出差安排。
范女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及分析，輸出業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告。 2.制定相關(guān)管理機(jī)制、制度、標(biāo)準(zhǔn)SOP等，并為城市運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定培訓(xùn)方案。 3.對業(yè)務(wù)作業(yè)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、管控、協(xié)調(diào)，促進(jìn)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成。 4.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及分析，為業(yè)務(wù)運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化及發(fā)展。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練掌握辦公軟件，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和撰寫報(bào)告的能力。 3.熱情、開朗、善于思考善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。 4.較強(qiáng)的執(zhí)行力、自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。
鄧超
任職要求
1、3-5年以上生鮮品類配送管理的工作經(jīng)驗(yàn)；具有運(yùn)輸現(xiàn)場管理（現(xiàn)場管控 承運(yùn)商管控）能力,熟悉冷鏈運(yùn)輸、第三方物流管理優(yōu)先
2、熟悉現(xiàn)代物流的操作流程，豐富的運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、具備良好的溝通能力，有大型物流工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
崗位職能
1、負(fù)責(zé)倉內(nèi)物流配送全環(huán)節(jié)運(yùn)營質(zhì)量管理；
2、負(fù)責(zé)倉內(nèi)物流調(diào)度員，專員培養(yǎng)。
3、協(xié)助中臺(tái)對倉內(nèi)承運(yùn)商的進(jìn)行管理與考核。
4、負(fù)責(zé)倉內(nèi)承運(yùn)商的訂單線路的標(biāo)準(zhǔn)、合理分配；
5、物流線路優(yōu)化，確保物流配送滿載率，降低運(yùn)輸成本；協(xié)調(diào)處理好團(tuán)隊(duì)間的協(xié)同合作；
張發(fā)偉
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)整理系統(tǒng)發(fā)貨內(nèi)容，對接北京第三方庫、武漢庫房、常州庫房和承運(yùn)商；
2.負(fù)責(zé)發(fā)貨信息與銷售之間的傳遞、配合部分銷售訂單查詢和物流查詢需求、出入庫文件的用印、整理歸檔、部分賬單的核對工作；
3.負(fù)責(zé)打印進(jìn)口產(chǎn)品的中文標(biāo)簽、印刷中文說明書等、對接進(jìn)口代理和清關(guān)服務(wù)公司進(jìn)行中文標(biāo)簽和中文說明書的粘貼工作；
4.負(fù)責(zé)運(yùn)輸回單的整理和掃描、ERP系統(tǒng)中的出入庫操作、運(yùn)輸單和運(yùn)輸結(jié)算單制單；
5.定期整理報(bào)關(guān)單、海關(guān)檢疫證明、一致性聲明發(fā)送銷售同事；
6.定期去三方庫及保稅區(qū)盤點(diǎn)；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備1年以上倉儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療產(chǎn)品倉庫物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（應(yīng)屆生學(xué)習(xí)能力強(qiáng)可培養(yǎng)）
3.具備良好的邏輯思維能力、遇到問題有開放和學(xué)習(xí)心態(tài)和躬身入局解決問題的態(tài)度；
4.具備責(zé)任心、踏實(shí)穩(wěn)重；
5.有良好的溝通表達(dá)能力、在工作中能積極主動(dòng)進(jìn)行溝通；
6.能適應(yīng)一定強(qiáng)度的加班（例如：月初及月末進(jìn)行數(shù)據(jù)核算及盤點(diǎn)）。
備注：
1.本崗位工作地點(diǎn)在北京市朝陽區(qū)常營，偶爾需要去順義天竺保稅區(qū)或位于順義南法信的三方庫，如外出可報(bào)銷交通費(fèi)用。
2.本崗位需與第三方簽訂勞動(dòng)合同。（五險(xiǎn)一金正常繳納，面試中可具體溝通）。
王科
負(fù)責(zé)合同談判和簽訂，維護(hù)并拓展船、貨資源。需具有相關(guān)海運(yùn)和港口行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并認(rèn)可和服從我司發(fā)展理念和方向。 實(shí)習(xí)期工資：5000-8000元不等 轉(zhuǎn)正后年收入不低于10萬 ?聯(lián)系人：王經(jīng)理15095091523
王麗麗
內(nèi)部物流主管
1、 負(fù)責(zé)基地內(nèi)部物流的日常工作管理（包括：運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等）和跨部門溝通協(xié)商，及時(shí)反饋并跟蹤異常處理工作。
2、 完善本團(tuán)隊(duì)工作制度，管理辦法。建立規(guī)范的運(yùn)營報(bào)表。
3、 負(fù)責(zé)運(yùn)營效率、成本、員工績效、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。
4、 負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨過程控制，確保賬實(shí)一致。
5、 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點(diǎn)總結(jié)等，保障SAP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性；
6、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運(yùn)作過程中發(fā)生的異常情況，并及時(shí)上報(bào)；負(fù)責(zé)對物流供應(yīng)商KPI考核數(shù)據(jù)，組織物流供應(yīng)商改進(jìn)例會(huì)并完成會(huì)議紀(jì)要。；
7、 負(fù)責(zé)物料管理、成品管理，對庫存質(zhì)量、安全、呆滯進(jìn)行分析，并按公司要求及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)處理進(jìn)度。
8、 負(fù)責(zé)內(nèi)部物流費(fèi)用核對和分析，并按要求每月提交PR。
9、 負(fù)責(zé)提高自有車輛裝載率，控制不同車型的最低起運(yùn)量，降低運(yùn)輸成本。
10、合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對倉庫賬實(shí)管理結(jié)果負(fù)責(zé)。
11、制定內(nèi)部物流的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、至少有5年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn)，有很強(qiáng)的代表性和前瞻性。
4、熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程。
5、具備較強(qiáng)的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能
冷老師
任職資格：
1、35-40歲，本科及以上學(xué)歷
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能
4、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送、車輛管理等；
2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、控制送貨和倉儲(chǔ)成本；
5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。
月休6天，五險(xiǎn)，節(jié)日福利等
地址：秦淮區(qū)夾崗附近
雪
management and inventory control.
管理和監(jiān)督倉庫管理和庫存控制。
- Design and optimize logistics transportation network to ensure on-time delivery and meet customer needs.
設(shè)計(jì)和優(yōu)化物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨，滿足客戶需求。
- Ensure safety and compliance during logistics transportation, comply with relevant regulations and policies.
確保物流運(yùn)輸過程中的安全和合規(guī)，遵守相關(guān)法規(guī)和政策。
- Analyze and evaluate the logistics process, propose improvement suggestions and measures, achieve
logistics cost optimization, and improve logistics efficiency.
分析和評估物流過程，提出改進(jìn)建議和措施，實(shí)現(xiàn)物流成本優(yōu)化，提高物流效率。
- Familiar with import and export related processes, relevant rules and experience corresponding to
international logistics.
熟悉進(jìn)出口相關(guān)的流程，國際物流對應(yīng)的相關(guān)規(guī)則及經(jīng)驗(yàn)。
- Responsible for system data maintenance, ensuring the accuracy and completeness of system data.
負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。
- Responsible for the design and optimization of product packaging and logistics packaging.
負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、物流包裝的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
- Review and approve all packaging solutions for raw materials etc. submitted by suppliers.
審核和批準(zhǔn)供應(yīng)商提交的所有原材料等包裝解決方案。
- Basic management work such as department employee recruitment, training, and daily work arrangements.
部門員工招聘、培訓(xùn)、日常工作安排等基本管理工作。
- Performance management and skill management of department members.
- 部門成員績效管理和技能管理。
- Work and relationship coordination between relevant departments.
相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)
Minor Responsibilities:
- Assistance of the Production Manager concerning environmental affairs
協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理環(huán)境相關(guān)工作
- Other tasks on request
完成上級(jí)交代的其他工作
上學(xué)歷，管理、物流專業(yè)為佳
- Knowledge about standard MS software, MS Excel, Word
熟練使用相關(guān)辦公軟件
- Experience with the use of ERP system, experience with SAP is a plus
熟練使用 ERP 系統(tǒng)，有 SAP 使用經(jīng)驗(yàn)的尤佳
- Knowledge of ISO 14001, IATF 16949
了解 ISO 14001 和 IATF 16949
Personal:
Ernst
劉明明
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