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職位描述：

Essential responsibilities and duties:基本職責(zé)
Program logistics management
項(xiàng)目物流管理
o Responsible for acquisition phase logistics quotation, including internal and external freight, packaging, logistics area, the logistics personnel demand calculation
負(fù)責(zé)項(xiàng)目獲取階段的物流報(bào)價(jià)，包含內(nèi)外部運(yùn)費(fèi)、包裝、物流面積、物流人員需求計(jì)算；
o Responsible for project logistics related issues in the process of start, communication and coordination with other relevant departments and project team;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)過程中物流相關(guān)事項(xiàng)，與其他相關(guān)部門及項(xiàng)目組的溝通協(xié)調(diào)；
o Take a lead of the raw material plan, production plan and delivery plan before SOP. And good communication with customers and suppliers;
項(xiàng)目SOP之前的原材料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、交付計(jì)劃，與客戶及供應(yīng)商良好溝通；
o Responsible for logistic related work package and ensure work package OTD
負(fù)責(zé)項(xiàng)目物流相關(guān)的工作包，并在PMS系統(tǒng)中準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉項(xiàng)目各階段節(jié)點(diǎn)的工作包；
o Responsible for FES deployment in Program.
負(fù)責(zé)項(xiàng)目FES推進(jìn)工作
Continuous improvement
持續(xù)改進(jìn)
o Support the implementation of new tools, system and process
支持新工具的實(shí)現(xiàn),系統(tǒng)和流程
o Optimize site planning, reduce waste and improve work efficiency
優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃，減少浪費(fèi)，提高工作效率
o PC

職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)物流組年度工作規(guī)劃、制定的各項(xiàng)制度，健全、完善物流管理內(nèi)部各項(xiàng)工作制度和流程及優(yōu)化配送線路工作；2、負(fù)責(zé)物流車輛招標(biāo)相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸費(fèi)用、駕駛員工資、物流服務(wù)反饋表等審核工作；4、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用分析報(bào)告整理、上報(bào)及體系文件管理對(duì)接工作；5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，邏輯能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感性高，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)，吃苦耐勞服從領(lǐng)導(dǎo)安排；2、物流主管崗位從業(yè)2年以上，每周調(diào)休2天，上班時(shí)間8:30-17:30。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理，運(yùn)輸資源管理，搭建運(yùn)輸成本管控體系，對(duì)運(yùn)輸各環(huán)節(jié)成本進(jìn)行分析，并推動(dòng)改善；
2、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸承運(yùn)商管理，制定并優(yōu)化承運(yùn)商KPI考核機(jī)制，結(jié)合區(qū)域運(yùn)輸要求，進(jìn)行運(yùn)力資源協(xié)調(diào)匹配；
3、梳理配送各流程換節(jié)點(diǎn)，持續(xù)提升運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，降低物流運(yùn)輸成本；
4、負(fù)責(zé)對(duì)物流代表工作任務(wù)安排、跟蹤及考核。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有過物流公司或車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉物流專線運(yùn)作模式，對(duì)物流網(wǎng)絡(luò)區(qū)域規(guī)劃有思路；
4、對(duì)華東區(qū)域物流網(wǎng)路熟悉
5、熟悉掌握PPT\EXCEL等辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，通過數(shù)據(jù)看問題。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
? 倉(cāng)庫(kù)管理方面
1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃，合理劃分存儲(chǔ)區(qū)域，如設(shè)置不同的貨架擺放不同類型貨物，以提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率。

2、監(jiān)督貨物的出入庫(kù)操作，確保貨物進(jìn)出庫(kù)信息準(zhǔn)確記錄，防止出現(xiàn)差錯(cuò)。
3、定期組織盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符。
? 物流管理方面
1、規(guī)劃物流配送路線，減少運(yùn)輸成本和時(shí)間，像根據(jù)不同送貨地點(diǎn)和交通情況設(shè)計(jì)最優(yōu)路線。
2、協(xié)調(diào)運(yùn)輸車輛和人員的調(diào)度，確保貨物按時(shí)配送，處理運(yùn)輸過程中的突發(fā)問題。
?人員與安全管理方面
1、培訓(xùn)、考核和管理倉(cāng)儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì)員工，提升員工工作能力和效率。

2、建立并落實(shí)倉(cāng)庫(kù)安全管理制度，包括防火、防盜、防潮等措施，保障人員和貨物安全。
?數(shù)據(jù)管理與溝通方面
1、收集、分析倉(cāng)儲(chǔ)物流數(shù)據(jù)，如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、物流成本等，為優(yōu)化工作提供依據(jù)。

2、與采購(gòu)、銷售等部門溝通協(xié)調(diào)，保證信息流和物流順暢。

任職要求：
1. 有商超貿(mào)易公司相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先；
2. 5年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉供應(yīng)鏈管理及倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)；
4. 具有較強(qiáng)的分析、解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車零部件3PL倉(cāng)儲(chǔ)物流工藝規(guī)劃工作；

2、負(fù)責(zé)汽車零部件3PL倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作；

3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)整理及匯報(bào)材料編制；

4、對(duì)接運(yùn)控部門、技術(shù)部門、質(zhì)量部門，解決日常運(yùn)營(yíng)過程中的異常問題；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車零部件倉(cāng)儲(chǔ)物流、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富；

3、熟悉汽車主機(jī)廠工藝、質(zhì)量要求；

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

職位福利：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、14薪、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、包住、五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)退作業(yè)流程和管理制度，完善和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范，完善物流的操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作； 2、作業(yè)區(qū)域的合理規(guī)劃和布局管理，倉(cāng)位的合理化整理，完善現(xiàn)場(chǎng)6S的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化； 3、負(fù)責(zé)制定每日工作計(jì)劃，以及能效產(chǎn)出的管控和提升； 4、負(fù)責(zé)日常員工的工作和督導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品安全和人員安全，建立安全評(píng)估，協(xié)調(diào)日常跨部門的溝通對(duì)接； 6、負(fù)責(zé)日常盤點(diǎn)，組織，出具盤存的分析報(bào)告； 7、改善和創(chuàng)新，做好本部改善提案審核工作，以確保倉(cāng)庫(kù)管理的持續(xù)改善； 8、其他相關(guān)業(yè)務(wù)上的工作安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，； 2、熟悉ERP及物流管理軟件以及有電商倉(cāng)儲(chǔ)類的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 5、 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；熟悉使用各種常用辦公軟件； 6、 良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，能充分調(diào)動(dòng)下屬工作的積極性。

職位描述：

3年以上汽車行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)、物流工作管理經(jīng)驗(yàn)從事了解奇瑞關(guān)聯(lián)配套廠物流工作 職能類別：物流主管