崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門需求小組建設(shè)與管理，帶領(lǐng)需求小組人員完成部門項目的需求工作，包括需求調(diào)研、需求分析與梳理、原型設(shè)計、需求文檔編制及需求評審等； 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用軟件需求分析和整體設(shè)計工作，通過對原始需求的整理分解，形成系統(tǒng)需求，并設(shè)計整體方案； 3.負(fù)責(zé)整理各個系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，和公司內(nèi)部或外部的業(yè)務(wù)人員溝通需求，提供需求方案，進(jìn)行需求分析和確認(rèn),參與各研發(fā)團(tuán)隊的產(chǎn)品設(shè)計及需求分析工作，并對產(chǎn)品中各研發(fā)團(tuán)隊的需求進(jìn)行監(jiān)督和評審； 4.協(xié)助完成部門售前工作，包括方案編寫、原型設(shè)計等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年及以上需求工作經(jīng)驗，有比較好的業(yè)務(wù)需求理解能力、原型設(shè)計能力、文檔編寫能力； 2、較強(qiáng)的需求分析能力，能快速捕捉客戶的潛在需求； 3、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和親和力。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析、設(shè)計工作，搜集與定義業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程，原型設(shè)計和編寫相關(guān)文檔；
2、 組織參與研發(fā)、技術(shù)解決方案相關(guān)的需求評審和系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能驗證；
3、 維護(hù)業(yè)務(wù)需求、用戶需求的跟蹤矩陣，依據(jù)需求接受標(biāo)準(zhǔn)，接受并控制需求變更；
4、 組織參與業(yè)務(wù)和需求方面的培訓(xùn)，提供內(nèi)外部咨詢支撐；
5、 統(tǒng)籌項目需求分析管理、需求變更與控制。
任職要求：
1、具備軟件行業(yè)和客戶關(guān)系方面的知識和經(jīng)驗，有電力行業(yè)電力交易業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計流程，熟悉電力營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)、電力交易系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的用戶潛在需求發(fā)掘及需求的研發(fā)導(dǎo)出轉(zhuǎn)換能力，有業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、創(chuàng)新意識、承壓能力及團(tuán)隊合作精神；
5、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備四年以上軟件工程類項目經(jīng)驗；
6、熟練掌握AxureRP、Powerdesigne、VisiO、Office等常用需求設(shè)計相關(guān)工具。
7、掌握數(shù)據(jù)庫基本知識，熟悉02mysql02數(shù)據(jù)庫的使用，熟練使用02SQL02語句。
易主管
崗位職責(zé)：1.?能夠高質(zhì)量高效率完成系統(tǒng)性的工作任務(wù)，并且對任務(wù)進(jìn)行閉環(huán)跟蹤、客戶培訓(xùn)和產(chǎn)品宣講；2.?具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有效的引導(dǎo)和促進(jìn)客戶項目負(fù)責(zé)人、客戶出資人、行業(yè)專家、技術(shù)團(tuán)隊、最終用戶間溝通和協(xié)作，清楚理解客戶提出需求的意圖和應(yīng)用場景，與項目干系人順暢溝通，有效推動項目進(jìn)展；3.?負(fù)責(zé)項目的生命周期管理，與市場、UI、開發(fā)、測試人員進(jìn)行緊密合作，實現(xiàn)項目目標(biāo)；4.?熟悉電力行業(yè)知識，精通電力業(yè)務(wù)相關(guān)知識，獨立組織對接公司客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)方面溝通交流，促進(jìn)公司項目落地挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)價值，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案。任職資格：1、能夠快速理解客戶需求，輸出解決方案及需求設(shè)計，并具備引導(dǎo)客戶訴求的及管理客戶期望的能力；2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作，熟練使用Visio、Axure、 XMind、office軟件，具備優(yōu)秀的文檔編寫能力；4、掌握用戶調(diào)研、需求剖析、需求定位分析、需求原型、資源協(xié)調(diào)，需求測試、BUG 響應(yīng)、用戶反饋收集等具體的工作方法；5、熟悉軟件工程和項目管理理論，能較好的控制需求，并把控開發(fā)周期及進(jìn)度；6、具備自主學(xué)習(xí)能力，對技術(shù)有好奇心、有熱情、有渴望；7、具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，工作富有激情與進(jìn)取精神，成就欲望強(qiáng)；8、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有清晰的理解與設(shè)計能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能適應(yīng)中短期出差。
姚珺
職位描述： 1、引導(dǎo)客戶需求，開展需求調(diào)研，完成需求分析工作，研究并理解客戶的營銷場景需求，挖掘并揭示客戶的痛點和訴求； 2、根據(jù)產(chǎn)品現(xiàn)狀，提供對客戶的數(shù)字營銷策略設(shè)計，包括但不限于：用戶標(biāo)簽體系設(shè)計、用戶生命周期營銷策略、用戶運(yùn)營體系、客戶數(shù)據(jù)洞察體系設(shè)計，并配合產(chǎn)品能力來滿足客戶需求落地； 3、產(chǎn)出客戶認(rèn)可的數(shù)字營銷解決方案，包括撰寫需求調(diào)研報告、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計、營銷策略方案、業(yè)務(wù)流程圖、數(shù)據(jù)流程圖、交付實現(xiàn)路徑等相關(guān)文檔； 4、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，分析洞察業(yè)務(wù)關(guān)建指標(biāo)，為客戶提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持，幫助客戶更好的運(yùn)營業(yè)務(wù)場景。 5、協(xié)助項目經(jīng)理識別并管理項目需求、風(fēng)險、問題和依賴； 6、創(chuàng)建并清楚展示實例方案，確保客戶和交付團(tuán)隊理解并達(dá)成共識； 7、有效引導(dǎo)和促進(jìn)Product owner、技術(shù)團(tuán)隊、最終用戶間的溝通和協(xié)作，保證產(chǎn)品從實例到上線及運(yùn)營的端到端交付； 8、能基于客戶需求準(zhǔn)確畫出相應(yīng)的原型圖并且得到客戶的確認(rèn) 9、客戶系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，協(xié)助團(tuán)隊，分析解決問題； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、數(shù)據(jù)分析、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上業(yè)務(wù)分析和功能設(shè)計經(jīng)驗，有零售/泛零售/奢侈品行業(yè)的成功交付營銷活動場景設(shè)計、標(biāo)簽體系、活動效果分析、系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路對接、觸點渠道集成、埋點方案等項目的實施經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力； 4、邏輯思路清晰：具備良好的邏輯思維能力，能夠理解業(yè)務(wù)需求，根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和功能邊界設(shè)計合理的解決方案，解決業(yè)務(wù)場景問題。對接客戶、其他供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊，達(dá)成方案共識; 5、業(yè)務(wù)敏感性強(qiáng)：具備深入理解和洞察客戶業(yè)務(wù)的能力，對業(yè)務(wù)環(huán)境和行業(yè)趨勢有敏鏡的感知。能夠識別和分析業(yè)務(wù)價值，幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和增加競爭力。了解客戶所在行業(yè)的特點、規(guī)范和趨勢，能夠根據(jù)行業(yè)要求提供合適的解決方案和建議； 6、有一定的行業(yè)專注的工作經(jīng)驗，了解行業(yè)市場特點和消費(fèi)者需求，能夠根據(jù)行業(yè)特點和趨勢進(jìn)行項目管理和決策。
人事
職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年工作經(jīng)驗 2、需要有汽車行業(yè)銷售定價項目經(jīng)驗；對主機(jī)廠業(yè)務(wù)流程特別是財務(wù)、銷售、售后過程有比較清晰的了解，具有C端項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有銷售定價或者第三方支付經(jīng)驗優(yōu)先 4、英文聽說讀寫流利 崗位職責(zé)： 1、能夠根據(jù)根據(jù)客戶要求進(jìn)行需求理解、分析以及根據(jù)自身行業(yè)經(jīng)驗對于客戶需求進(jìn)行引導(dǎo)，能夠為客戶提供新的需求分析方向和實現(xiàn)路線 2、參與項目總體規(guī)劃和功能設(shè)計；參與概要設(shè)計文檔的編寫工作 3、負(fù)責(zé)對接客戶新需求的評估及整體實施計劃安排 4、負(fù)責(zé)項目整體需求進(jìn)度交付進(jìn)度及質(zhì)量 5、協(xié)助制定開發(fā)計劃，協(xié)助開發(fā)人員的開發(fā)工作；組織需求管理，為開發(fā)提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求 6、協(xié)助客戶進(jìn)行相關(guān)工作任務(wù)的協(xié)調(diào)和跟進(jìn)
范津生
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)風(fēng)險類需求分析，如rwa，減值、內(nèi)評等 工作要求： 1.本科，211及以上，計算機(jī)、電子、數(shù)學(xué)相關(guān)作業(yè)； 2.熟悉巴塞爾新資本協(xié)議，具有銀行相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗。
李伏安
崗位職責(zé)： 1、能夠把握全國電力現(xiàn)貨市場建設(shè)進(jìn)展趨勢，深入研究電力交易，結(jié)合市場環(huán)境給出產(chǎn)品優(yōu)化方案并參與公司各方面的業(yè)務(wù)交流工作； 2、熟悉電力行業(yè)知識，精通電力業(yè)務(wù)相關(guān)知識，獨立組織對接公司客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)方面溝通交流，促進(jìn)公司項目需求明確； 3、研究并理解客戶的戰(zhàn)略、商業(yè)模式，具備敏銳的需求洞察力，能夠挖掘并揭示客戶的痛點和訴求，幫助客戶識別商業(yè)機(jī)會并建議落地方案； 4、創(chuàng)建并清楚展示方案藍(lán)圖，確?？蛻艉徒桓秷F(tuán)隊理解并達(dá)成共識； 5、有效的引導(dǎo)和促進(jìn)客戶項目負(fù)責(zé)人、客戶出資人、行業(yè)專家、技術(shù)團(tuán)隊、最終用戶見得溝通和協(xié)作，保障項目從概念、到原型、到上線及運(yùn)營的端到端的交付； 6、負(fù)責(zé)項目的生命周期管理，與市場、UI、開發(fā)、測試人員進(jìn)行緊密合作，實現(xiàn)項目目標(biāo)；7、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，能夠進(jìn)行公司內(nèi)外部電力相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作。 8、負(fù)責(zé)安排下屬需求分析師的工作計劃，并監(jiān)督工作按時完成。 任職要求： 1、能夠快速理解客戶需求，輸出解決方案及需求設(shè)計，并具備引導(dǎo)客戶訴求的及管理客戶期望的能力； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作，熟練使用Visio、Axure、XMind、office軟件，具備優(yōu)秀的文檔編寫能力； 3、掌握用戶調(diào)研、需求剖析、需求定位分析、需求原型、資源協(xié)調(diào)，需求測試、BUG響應(yīng)、用戶反饋收集等具體的工作方法； 4、熟悉軟件工程和項目管理理論，能較好的控制需求，并把控開發(fā)周期及進(jìn)度； 5、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對技術(shù)有好奇心、有熱情、有渴望； 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，工作富有激情與進(jìn)取精神，成就欲望強(qiáng)； 7、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有清晰的理解與設(shè)計能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能適應(yīng)中短期出差。
王誠
崗位職責(zé)：1.參與一般項目的業(yè)務(wù)需求分析；2.在中高級系統(tǒng)分析師的帶領(lǐng)下進(jìn)行重點項目的業(yè)務(wù)需求分析；3.撰寫需求規(guī)格說明書、界面原型、業(yè)務(wù)流程圖等需求文檔相關(guān)內(nèi)容；4.與設(shè)計崗位人員、測試崗位人員、運(yùn)維崗位人員溝通交流，準(zhǔn)確傳達(dá)系統(tǒng)需求；5.在中高級系統(tǒng)分析師的帶領(lǐng)下參與需求調(diào)研。任職要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)；2.了解、掌握常規(guī)的文檔編寫工具，作圖工具：visio、Axure等、文檔工具：word、ppt、excel等、分析工具：ROSE等；4.具有良好的語言表達(dá)能力、文字編寫能力；5.具有一定編程知識或者了解編程語言者優(yōu)先（如C/C 、JAVA、Fortran等）；6.具有稅務(wù)行業(yè)信息化經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：北京-昌平區(qū)、北京-西城區(qū)公司福利：國企控股上市公司五險一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼防暑降溫補(bǔ)貼、年度體檢培訓(xùn)、拓展、節(jié)日禮品、工會旅游活動等 職能類別：需求工程師 關(guān)鍵字：需求調(diào)研需求文檔axure業(yè)務(wù)流程圖業(yè)務(wù)需求分析界面原型
周進(jìn)軍
崗位職責(zé)： 1、公司戰(zhàn)略需要，分析、跟蹤與引領(lǐng)國內(nèi)外操作系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)與市場的形勢與標(biāo)準(zhǔn)，展開多個產(chǎn)品線的中長期規(guī)劃與版本計劃； 2、負(fù)責(zé)需求洞察與產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化； 3.跟進(jìn)OS計劃及管理，協(xié)助進(jìn)行項目溝通、協(xié)調(diào)，對OS項目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行跟進(jìn)； 4、組織產(chǎn)品各個相關(guān)部門配合，定義產(chǎn)品規(guī)格，與合作伙伴進(jìn)行協(xié)同，調(diào)整產(chǎn)品需求，研制與最終交付產(chǎn)品版本，展開內(nèi)部宣介與外部市場等產(chǎn)品活動； 5、負(fù)責(zé)整體OS產(chǎn)品規(guī)劃及競爭力分析，持續(xù)迭代產(chǎn)品，提升OS整體口碑及用戶價值； 6、圍繞各產(chǎn)品線與相應(yīng)市場展開運(yùn)營，建立良好的用戶反饋，完善產(chǎn)品與社區(qū)； 7、對未來需求的洞察和技術(shù)的認(rèn)知，輸出產(chǎn)品中長期的思考與規(guī)劃。 任職要求： 1、3年以上的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有豐富的政府、JK、2B方向產(chǎn)業(yè)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品與社區(qū)運(yùn)營、項目支持、商業(yè)協(xié)作經(jīng)驗; 2、對行業(yè)趨勢和用戶需求有較強(qiáng)的洞察力和主動創(chuàng)新意識，善于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物; 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與市場敏銳度，及時、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)痛點、抓住產(chǎn)品運(yùn)營機(jī)會; 5、對操作系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)與開源軟件有較好的了解; 6、有整體OS版本規(guī)劃和落地經(jīng)驗優(yōu)先。
史文勇
任職要求： 1、具有3年以上科技系統(tǒng)開發(fā)、測試或系統(tǒng)需求設(shè)計的工作經(jīng)驗； 2、1年及以上電子渠道或信貸類系統(tǒng)或相關(guān)線上業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，有擬寫相關(guān)信貸或授信業(yè)務(wù)功能需求經(jīng)驗； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，文檔擬寫能力；良好積極主動溝通的工作態(tài)度。 4、有零售小微金融、存貸款線上業(yè)務(wù)、支付結(jié)算等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
張陽
資格要求 1、大專或以上學(xué)歷，需有3年以上需求分析經(jīng)驗。 能力要求 1、精通UML建模，實際應(yīng)用分析用戶的需求； 2、能夠獨立完成項目相關(guān)文檔，包括但不限于，需求說明，系統(tǒng)原型，系統(tǒng)功能設(shè)計，測試用例等，有較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計概念，文案功底深厚； 3、具備優(yōu)秀邏輯思維能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力，善于捕獲用戶需求，對用戶需求敏感，有心理學(xué)基礎(chǔ)者優(yōu)先； 5、對用戶體驗有深刻理解，喜歡研究各種網(wǎng)站或APP，嚴(yán)格把控產(chǎn)品體驗； 6、精通使用常用的辦公軟件，如：OFFICE、Visio、Axure，Mindmanager等； 7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對新知識，新事物有強(qiáng)烈的求知欲； 8、熟悉軟件項目開發(fā)和實施流程，有過完整的項目經(jīng)驗優(yōu)先； 9、在知名互聯(lián)網(wǎng)公司有大型互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗優(yōu)先。 職責(zé)要求 1、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和推動能力； 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，樂于主動推進(jìn)解決各種難題，以結(jié)果為導(dǎo)向。
崗位職責(zé):1.產(chǎn)品市場調(diào)研、制度研究、競品分析，及時了解產(chǎn)品的市場發(fā)展?fàn)顩r，跟蹤行業(yè)制度變化，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。2.產(chǎn)品升級的產(chǎn)品定義、需求規(guī)劃、需求跟蹤管理，可交互原型設(shè)計，業(yè)務(wù)需求梳理、功能需求梳理及編制。3.緊跟政策及行業(yè)變化，及時調(diào)整系統(tǒng)設(shè)計和規(guī)劃。4.售前技術(shù)方案編寫，投標(biāo)方案編制、宣講方案編制、投標(biāo)演示及方案宣講。5.針對一線提出的日常產(chǎn)品功能建議的分析、評估及處理，協(xié)調(diào)前后端開發(fā)和一線實施人員實現(xiàn)功能需求落地。6.對典型建設(shè)項目的需求調(diào)研、產(chǎn)品維護(hù)中的重大功能建議，進(jìn)行分析整理，形成開發(fā)任務(wù)，跟蹤任務(wù)處理情況。7.根據(jù)產(chǎn)品升級、發(fā)版等需求，分析及整理產(chǎn)品需求規(guī)格說明書、產(chǎn)品介紹、通用解決方案等相關(guān)文檔，并進(jìn)行組織發(fā)版培訓(xùn)。8.根據(jù)典型項目要求，調(diào)研、分析及評估需求，整理相關(guān)需求文檔及跟蹤需求，并有能力指導(dǎo)研發(fā)實現(xiàn)。9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格:1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、圖情檔案相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2.有3年以上政府行業(yè)管理軟件產(chǎn)品經(jīng)理及產(chǎn)品需求崗位工作經(jīng)驗。3.有較好的表達(dá)能力及與客戶的溝通能力和用戶交流經(jīng)驗；精通操作Word、PPT、Excel等工作軟件；精通掌產(chǎn)品原型及流程圖設(shè)計工具（Axure、Visio、processon等）4.可適應(yīng)出差。
徐貽玉
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目需求獲取、調(diào)研，保持良好的客戶關(guān)系；2、負(fù)責(zé)項目需求分析，產(chǎn)品功能邏輯定義與設(shè)計，輸出需求類文檔及系統(tǒng)原型；2、負(fù)責(zé)用戶需求引導(dǎo)與確認(rèn)，完成《需求分析說明書》的編制和講解；3、負(fù)責(zé)需求變更的管理，參與對開發(fā)完成的產(chǎn)品或項目進(jìn)行審核，提出審核意見；4、參與并協(xié)助產(chǎn)品策劃、用戶界面設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)項目流程；5、完成線上產(chǎn)品驗證，推進(jìn)后續(xù)迭代工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上需求分析，產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗或相關(guān)的項目管理經(jīng)經(jīng)驗；2、具有良好的需求分析能力，能對客戶需求進(jìn)行良好分析引導(dǎo)，掌握業(yè)務(wù)需求分析、整理、設(shè)計及分解等經(jīng)驗，有清晰的系統(tǒng)設(shè)計理念；3、熟練使用Mindmanager 、Axure Pro、Visio或其他原型設(shè)計軟件；4、主動性強(qiáng)，具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的文字表達(dá)能力，善于從復(fù)雜的關(guān)系中找到簡單的邏輯；5、誠實守信、具有正能量、高度責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)；6、熟悉軟件工程，參與過大型軟件項目的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃或項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有電子政務(wù)方面需求分析或規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具備獨立與客戶溝通需求并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項開發(fā)任務(wù)的能力者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)日常工作流程的監(jiān)督及維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員、IT人員對接，調(diào)研、分析、設(shè)計系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部需求的測試、驗收；
任職要求：
1、24-30歲，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年功能優(yōu)化、需求對接、跟進(jìn)等相關(guān)經(jīng)驗，有OA系統(tǒng)、信息流優(yōu)化等經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力強(qiáng)，有培訓(xùn)宣講經(jīng)驗為佳；
4、性格開朗、溝通表達(dá)能力以及邏輯思維較強(qiáng)，有一定的抗壓力；
【福利待遇】
1、入職繳納五險一金，各類帶薪休假（法定假日、生日假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
2、公司包住以及免費(fèi)大巴車接送上下班服務(wù)；
3、一年開設(shè)2次晉升通道，每年有年中獎和年終獎（1-3月獎金不等）
4、內(nèi)設(shè)員工餐廳菜品多樣，口味齊全，經(jīng)濟(jì)實惠；
5、工作疲憊可在咖啡廳享用免費(fèi)咖啡，有圖書館和健身房豐富業(yè)余生活；
6、集團(tuán)總部辦公，環(huán)境高大上。
【上班時間】
9:00-18:30/12:00-21:00，AB班一月一換，固定周日休息
【工作地點】
廣東省深圳市寶安區(qū)航站四路漢莎航空園區(qū)A棟1-8樓（1號線后瑞地鐵站附近，騎行4分鐘左右）。
人事
職責(zé)描述： 1.深入學(xué)習(xí)了解企業(yè)法務(wù)糾紛案件/合規(guī)風(fēng)險管理場景和趨勢，演進(jìn)產(chǎn)品功能，完成面向企業(yè)客戶的產(chǎn)品交付； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品私有部署交付過程中，客戶現(xiàn)場的需求溝通/調(diào)研/分析，精準(zhǔn)識別客戶需求中的通用需求場景/定制需求場景； 3.主導(dǎo)產(chǎn)品版本/項目中的工作計劃排期、跟進(jìn)及內(nèi)外部溝通協(xié)作； 4.負(fù)責(zé)將通用場景轉(zhuǎn)換為標(biāo)品功能，將定制需求場景在標(biāo)品版本基礎(chǔ)上進(jìn)行功能定制，輸出原型及需求文檔后與研發(fā)等團(tuán)隊協(xié)同完成產(chǎn)品研發(fā)； 5.深刻了解公司研發(fā)平臺，充分發(fā)揮利用研發(fā)平臺優(yōu)勢以最優(yōu)方案滿足客戶需求； 6.負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)分析行業(yè)競品，了解市場動態(tài)、客戶需求、競爭狀況及自身產(chǎn)品優(yōu)劣分析，為產(chǎn)品迭代提供參考； 7.協(xié)助前端銷售、售前咨詢?nèi)藛T的客戶需求分析、系統(tǒng)方案、投標(biāo)等工作； 8.協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊解答客戶使用產(chǎn)品過程中的疑問/bug，收集有價值的需求/建議； 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理崗位或需求分析等實際工作經(jīng)驗（toB場景下的產(chǎn)品） 3.具備優(yōu)秀的需求分析能力，規(guī)范、高質(zhì)量的產(chǎn)品原型文檔、需求文檔的輸出能力 4.有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)同能力，可順利推進(jìn)版本/項目的落地執(zhí)行 5.有良好的執(zhí)行力，自我驅(qū)動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 加分項： 1.有法律科技領(lǐng)域產(chǎn)品工作經(jīng)驗 2.有PMP證書或系統(tǒng)分析師證書或信息系統(tǒng)項目管理師證書 3.有企業(yè)私有部署類產(chǎn)品的實施交付、管理經(jīng)驗 4.有項目管理經(jīng)驗 面試時需展示過往真實輸出的產(chǎn)品原型、需求文檔等輸出物
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