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職位描述：

職位描述
公司具有完備的培訓(xùn)體系，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生和無銷售經(jīng)驗(yàn)者。
【工作時(shí)間】
早8：30晚6：00，午休1.5小時(shí)
【崗位職責(zé)】
1、以回訪的形式，做客戶信息更新及新產(chǎn)品介紹。
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力。
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
4、純辦公室辦公模式，無需跑外。
5、客戶資源公司有資源庫。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷23-35歲，對客服管理類工作有濃厚興趣；
2、專業(yè)不限，從事過相關(guān)工作優(yōu)先；
3、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪資福利
六日雙休、法定節(jié)假日正常休息
底薪3800-6500?提成（具體底薪根據(jù)個(gè)人情況來定）

能力越強(qiáng)掙得越多，期待您的加入～

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1 、負(fù)責(zé)抖音團(tuán)隊(duì)的管理和抖音各賬號的管理，以及直播的日常管理，維護(hù)直播和小店的運(yùn)營，對直播效果和業(yè)績負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行直播運(yùn)營活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、直播運(yùn)營規(guī)劃、主播和直播間管理； 3. 負(fù)責(zé)旗艦店和短視頻賬號的策劃、推廣和維護(hù)工作，不斷迭代和優(yōu)化短視頻數(shù)據(jù)，為直播間引流，提升產(chǎn)品銷量； 4.指導(dǎo)和參與抖音短視頻的選題，以及確定賬號定位，與視覺小組一起確定視頻腳本和短視頻的創(chuàng)意與創(chuàng)作； 5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，進(jìn)行本競品分析，查缺補(bǔ)漏，提供有效的應(yīng)對方案 6、熟悉抖音平臺(tái)的推廣工具和平臺(tái)流量邏輯，并有一定的千川投流的實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 【任職要求】 1、有較好的策略思維、運(yùn)營思維； 2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，合理安排團(tuán)隊(duì)工作和培養(yǎng)下屬；至少3年以上的直播電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 3、對數(shù)據(jù)敏感，善于分析和總結(jié)數(shù)據(jù)，從不同維度的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)和不足之處

職位描述：

工作描述:
1、負(fù)責(zé)退貨數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與處理;
2、負(fù)責(zé)退貨業(yè)務(wù)進(jìn)度的后臺(tái)監(jiān)控，OA監(jiān)控
3、負(fù)責(zé)退貨數(shù)據(jù)分析、處理及風(fēng)險(xiǎn)管控;
4、負(fù)責(zé)退貨周、月等報(bào)告制作及突發(fā)業(yè)務(wù)處理
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他倉儲(chǔ)工作事項(xiàng)
任職要求:大專（ 含）以上學(xué)歷，需要倉庫經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種辦公軟件，精通Excel，有倉儲(chǔ)WMS操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
正常8：30—17：30，加班有加班費(fèi)

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)為家長和學(xué)生提供中高考政策咨詢，解答關(guān)于中高考招生政策、考試形式、錄取標(biāo)準(zhǔn)等政策問題。
2、協(xié)助部門進(jìn)行政策宣傳，政策解讀。
3、協(xié)助學(xué)生根據(jù)自身情況制定合理的學(xué)習(xí)備考計(jì)劃。

職位要求：
1、有過主播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、2-3年政策咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉中高考招生政策、考試形式、錄取標(biāo)準(zhǔn)等，了解中高考政策調(diào)整及改革動(dòng)態(tài)；
福利待遇：
五險(xiǎn)一金，工齡工資，帶薪年假，節(jié)日福利，團(tuán)隊(duì)聚餐，專業(yè)培訓(xùn)，績效獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé):

主要職責(zé)：為公司代理服務(wù)商營銷模式的管理實(shí)施及日常商務(wù)運(yùn)營工作提供支持協(xié)作及保障。工作重點(diǎn)主要為：協(xié)調(diào)溝通，歸納分析與執(zhí)行。

崗位職責(zé)：

1、支持、分擔(dān)所有服務(wù)商關(guān)聯(lián)性工作的日常溝通與協(xié)調(diào)；

2、配合、支持財(cái)務(wù)部，完成與服務(wù)商合作相關(guān)的各類臺(tái)賬工作；

3、關(guān)注區(qū)域內(nèi)招標(biāo)準(zhǔn)入及二次遴選的信息，協(xié)助服務(wù)商伙伴在區(qū)縣遴選準(zhǔn)入中招標(biāo)管理中的資料以及協(xié)調(diào)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)準(zhǔn)入。

4.協(xié)助完成內(nèi)部各類工作會(huì)議，業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)與安排。

5、及時(shí)完成日常管理表格收集，保障內(nèi)部數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性（如訂單發(fā)運(yùn)及財(cái)務(wù)回款統(tǒng)計(jì)等），對進(jìn)銷存及應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)按照月度/季度分發(fā)與整理，同時(shí)負(fù)責(zé)各類文件和表格的規(guī)整與存檔。

6、使用CRM系統(tǒng)進(jìn)行服務(wù)商相關(guān)檔案的信息維護(hù)，完成服務(wù)商模式的推廣服務(wù)的材料審批，確保推廣活動(dòng)的合規(guī)性，并對服務(wù)商的需求進(jìn)行主動(dòng)的收集和響應(yīng)，支持服務(wù)商業(yè)務(wù)持續(xù)成長。

7、接受區(qū)域內(nèi)渠道商務(wù)經(jīng)理的相關(guān)行政事務(wù)事項(xiàng)，上報(bào)上級或協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)處理，及時(shí)傳達(dá)相關(guān)工作信息，起到上傳下達(dá)的作用。

8、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷

2、有3年以上醫(yī)藥公司下列至少一個(gè)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)：市場營銷，渠道運(yùn)營管理，商務(wù)運(yùn)營分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有疫苗企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、流程的優(yōu)化與整合能力；數(shù)據(jù)分析能力以及思維創(chuàng)新能力；熟練使用 Office 辦公軟件,word，ppt制作及熟練使用Excel基本功能以及透視等高級功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

4、有良好的執(zhí)行力、親和力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。善于思考， 踏實(shí)勤奮，良好的溝通能力，協(xié)調(diào)全局利益與各方訴求，建設(shè)性地提出解決方案并推動(dòng)各方接受、落實(shí)的能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、參與新品開發(fā)，分析市場情況及賣點(diǎn)，測算利潤及物流成本；新品商家sop梳理，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間點(diǎn)和對接人； 2、參與并實(shí)施銷售計(jì)劃，包括測評計(jì)劃，QA計(jì)劃以及推廣計(jì)劃，有明確的思路打法，著力提升銷售排名；店鋪的視覺裝修，賣點(diǎn)編輯，主圖，宣傳圖，A ，視頻，詳情等等完成對接設(shè)計(jì)上線； 3、物流協(xié)作，同生產(chǎn)及產(chǎn)品盯緊交期，是否按時(shí)交貨，對物流的升本有較高的敏感性 4、日常店鋪維護(hù)，listing星級，QA以及標(biāo)題、五點(diǎn)、圖片、A 頁面等維護(hù)更新； 5、站內(nèi)活動(dòng)報(bào)名并制定活動(dòng)計(jì)劃，優(yōu)惠券，訂購省等活動(dòng)； 6、產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整，庫存跟進(jìn)，并對備貨有計(jì)劃準(zhǔn)備，了解庫存周轉(zhuǎn)周期；日報(bào)、周報(bào)反饋數(shù)據(jù)并做簡要數(shù)據(jù)分析 【任職要求】 1、英語四級以上優(yōu)先 2、必須有2年以上亞馬遜跨境平臺(tái)電商經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種規(guī)則和流程，熟知相關(guān)的法律法規(guī)； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，問題分析解決能力，熟練使用Excel等辦公軟件

職位描述：

1.工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)運(yùn)營國際網(wǎng)站，如阿里國際站、亞馬遜、海外社交軟件等，發(fā)布新產(chǎn)品及客戶搜索。 2.任職需求： 本科學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語可作為工作語言，俄語可以簡單溝通

職位描述：

1、統(tǒng)籌集團(tuán)重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目實(shí)施，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部的有效協(xié)調(diào)合作，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)針對性的策劃并實(shí)施對政府政策、公司大事、客戶發(fā)展、員工動(dòng)態(tài)、供應(yīng)商市場、競爭對手的調(diào)研，發(fā)掘價(jià)值點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出對應(yīng)的戰(zhàn)略和策略建議，并推進(jìn)實(shí)施改善； 3、負(fù)責(zé)對企業(yè)投融資相關(guān)事宜的可行性研究和方案設(shè)計(jì)，為最終決策提供全面準(zhǔn)確的依據(jù)； 4、策劃公司文化品牌建設(shè)，并組織相關(guān)活動(dòng)，提升公司整體的文化氛圍、對外的品牌形象； 5、負(fù)責(zé)持續(xù)管理和優(yōu)化公司的知識(shí)和數(shù)據(jù)，制定并落實(shí)相關(guān)制度，保障為業(yè)務(wù)和管理提供決策支持； 6、分析各區(qū)域、分子公司經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的問題，提出有效解決方案； 7、負(fù)責(zé)相關(guān)戰(zhàn)略、品牌、分化的制度建設(shè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營賦能動(dòng)作的執(zhí)行及落地，協(xié)同中心負(fù)責(zé)人達(dá)成運(yùn)營指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)對部門數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對分析結(jié)果進(jìn)行提案產(chǎn)出并拉齊相關(guān)方，最終實(shí)現(xiàn)部門指標(biāo)增長；
3.負(fù)責(zé)分析一線和其他部門反饋信息，產(chǎn)出賦能需求并進(jìn)行相關(guān)資源協(xié)調(diào)落地培訓(xùn)、通關(guān)；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的培訓(xùn)及賦能工作，課程制作，對相關(guān)方進(jìn)行培訓(xùn)及通關(guān)考核。
任職要求：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有3年以上的運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，家裝行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2.有完整的線下流程制定相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備流程制定及流程優(yōu)化能力；
3.有培訓(xùn)賦能經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備獨(dú)立完成培訓(xùn)課程制定和宣講能力；
4.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目落地實(shí)施。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定公司各職能流程及體系文件； 2、制定公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及宣貫落地 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、機(jī)械制造類、工業(yè)工程類、管理類等 3、體系崗位工作3年以上經(jīng)驗(yàn) 4、具備良好的職業(yè)道德，溝通、談判能力強(qiáng)； 5、性格嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真； 6、熟練使用office辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品視頻的選題、策劃、拍攝、后期剪輯工作；

2、負(fù)責(zé)包括抖音、微博、快手等自媒體平臺(tái)內(nèi)容的視頻輸出及平臺(tái)運(yùn)營；

3、負(fù)責(zé)完成自媒體賬號運(yùn)作：如定位、視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯；

4、負(fù)責(zé)建立品牌產(chǎn)品主圖視頻等標(biāo)準(zhǔn)化視頻素材庫；

5、配合市場部其他視頻設(shè)計(jì)需求

任職要求：

1、熟練使用視頻剪輯、后期制作等相關(guān)軟件的使用 ；

2、熟悉各短視頻平臺(tái)視頻投放及流量轉(zhuǎn)化機(jī)制 ；

3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有2年及以上視頻平臺(tái)編導(dǎo)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、有食品、保健品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；

5、同時(shí)具備平面設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：對電商平臺(tái)的熟悉程度需要熟悉并精通某一或多個(gè)電商平臺(tái)，如淘寶、阿里巴巴、拼多多、抖音！
1、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、分析、監(jiān)控等各項(xiàng)經(jīng)營工作，熟悉直通車等各種推廣工具、
2、制定每年、每月、每周的GMV目標(biāo)，相應(yīng)的推廣策略，做好資源對接。
3、控制運(yùn)營成本，提高凈利潤。
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建和人才培養(yǎng)工作，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有3年以上天貓/抖音/拼多多/淘寶/阿里1688平臺(tái)的運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)（平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)可單選/多選），熟悉各大平臺(tái)電商運(yùn)營規(guī)則。
2.具備風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和平臺(tái)規(guī)則，熟悉安全操作流程，不碰紅線、不掉坑、不犯低級操作失誤。
3.具備對產(chǎn)品、用戶需求的分析能力，能夠深刻感知客戶的購物體驗(yàn)。
4.具備視覺營銷、產(chǎn)品推廣能力，以及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化的能力。
5.具備整體規(guī)劃統(tǒng)籌能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、快速學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1 、負(fù)責(zé)淘系店鋪整體運(yùn)營，特別是天貓旗艦店的規(guī)劃、營銷和推廣工作，制定各店鋪運(yùn)營計(jì)劃，并日/周/月跟進(jìn)和達(dá)成銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)淘系店鋪的日常維護(hù)和大促策劃，包裝店鋪正常運(yùn)營，優(yōu)化店鋪和商品，以及店鋪在大促期的運(yùn)營計(jì)劃； 3. 熟練掌握淘系后臺(tái)各種營銷工具、數(shù)據(jù)工具的使用，提升店鋪各項(xiàng)推廣指標(biāo)； 4.跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與品牌部門完成店鋪品牌形象和頁面的升級，和品牌營銷活動(dòng)的站內(nèi)承接等 5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，進(jìn)行本競品分析，查缺補(bǔ)漏，提供有效的應(yīng)對方案 6、負(fù)責(zé)天貓平臺(tái)的直播運(yùn)營工作，包括直播方案、主播管理和直播過程管理，直播后復(fù)盤等 【任職要求】 1、有較好的策略思維、運(yùn)營思維； 2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，合理安排團(tuán)隊(duì)工作和培養(yǎng)下屬； 3、對數(shù)據(jù)敏感，善于分析和總結(jié)數(shù)據(jù)，從不同維度的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)和不足之處 4、至少3年以上的傳統(tǒng)電商平臺(tái)或淘系店鋪的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

任職資格：英語四級，有過貿(mào)易內(nèi)勤或者貿(mào)易銷售經(jīng)驗(yàn)

1熟悉國際貿(mào)易操作流程。

2跟倉庫核對機(jī)器和備件，整理包裝等工作。

3出口單據(jù)制作，產(chǎn)地證辦理。

4配合客戶驗(yàn)貨。

5客訴問題匯總，會(huì)議記錄等日常工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)班車、定期體檢、周末雙休、采暖補(bǔ)貼、包吃、朝九晚五

職位描述：

KA運(yùn)營崗位人員JD：
1、崗位能力要求：
- 具備市場洞察能力且能結(jié)合業(yè)務(wù)做輸出（信息同步、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測等）
- 善需求挖掘，能夠站在客戶角度挖掘客戶需求場景，并給出合理解決方案
- 善總結(jié)，能從日常工作中發(fā)現(xiàn)問題、匯總問題并從業(yè)務(wù)角度設(shè)計(jì)優(yōu)化
- 善溝通，對內(nèi)外能夠順暢的做有效溝通
- 有B端客戶運(yùn)營、客戶成功工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)客戶整個(gè)生命周期的服務(wù)工作，包含但不限于系統(tǒng)使用、數(shù)據(jù)核對、常規(guī)問題答疑等
- 發(fā)現(xiàn)客戶需求和問題，針對不同問題，給予不同的解決方案，保證客戶的滿意度
- 負(fù)責(zé)終端用戶（司機(jī)）在消費(fèi)過程問題遇到的問題處理，保證客戶體驗(yàn)
- 關(guān)注客戶行為數(shù)據(jù)挖掘與分析，定位問題點(diǎn)，及時(shí)做出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與優(yōu)化
- 日常與客戶的對接或問題處理過程中，收集需求與問題匯總，推動(dòng)產(chǎn)研做迭代優(yōu)化