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職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目會(huì)計(jì)所有工作，包括不限于：

日常類(lèi)：

1、 各業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常報(bào)銷(xiāo)流程審批

2、主要收費(fèi)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)操作（周期性費(fèi)用生成及數(shù)據(jù)維護(hù)）

3、項(xiàng)目應(yīng)收實(shí)收共享推單工作

4、憑證裝訂，發(fā)票開(kāi)具及其他需配合完成的臨時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作

運(yùn)營(yíng)類(lèi)：

1、項(xiàng)目考核數(shù)據(jù)跟進(jìn)，應(yīng)收賬款回款督促

2、項(xiàng)目預(yù)算匯總，審核及管控，項(xiàng)目預(yù)算偏差分析

重要信息?。?！
請(qǐng)適配招聘信息中的工資待遇后投遞
有物業(yè)會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上?。?！

職位描述：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有高低壓電工證、高處作業(yè)證、電器維修證等相關(guān)資格證書(shū)。

2.責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。

3.負(fù)責(zé)電器、鍋爐等設(shè)備的維修維護(hù)，配電線路的運(yùn)行與維護(hù)，制定、落實(shí)水電崗位的崗位職責(zé)、工作要求及管理制度，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

4.做好月度各種表格的匯總、歸檔及每月員工評(píng)估工作，確保所管轄班組各類(lèi)記錄完整有效。

5.負(fù)責(zé)編制所管轄設(shè)備的年、季、月檢修計(jì)劃及相應(yīng)的材料工具準(zhǔn)備的預(yù)算計(jì)劃，報(bào)批后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)和檢查。

職位描述：

1、日常招聘需求的收集，根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)對(duì)缺編缺崗人員進(jìn)行補(bǔ)充及協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)需求及分部經(jīng)營(yíng)需要制定培訓(xùn)計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；

5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效評(píng)估、績(jī)效溝通工作的組織與解釋?zhuān)?/p>

職位描述：

管理案場(chǎng)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，并及時(shí)匯報(bào)。 大客戶接待，協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)逼定談判。 日常物料管理、合同審查、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理等。 定期分析市場(chǎng)變化及分析銷(xiāo)售情況、來(lái)訪量、成交量等。 上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
重要說(shuō)明：本崗位將根據(jù)工作需要，在總公司財(cái)務(wù)各崗位輪崗，往全國(guó)分公司的財(cái)務(wù)管理崗或分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人方向儲(chǔ)備和外派。

1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，根據(jù)原始憑據(jù)制定合法合規(guī)的會(huì)計(jì)憑證；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)收入進(jìn)行稽核，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；
3、負(fù)責(zé)有關(guān)往來(lái)賬務(wù)的管理、資金管理、業(yè)務(wù)成本核算管控等工作。

【崗位要求】
1、本科或以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，擁有助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先；
2、具備良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，工作態(tài)度認(rèn)真積極；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及轉(zhuǎn)化能力、獨(dú)立思考及解決問(wèn)題能力。

職位描述：

【工作職責(zé)】
1、協(xié)助開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督工作；
2、協(xié)助部門(mén)開(kāi)展執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)工作，接收辦理群眾信訪舉報(bào)，進(jìn)行問(wèn)題線索處置，紀(jì)律案件審查審理；
3、協(xié)助開(kāi)展紀(jì)律教育專(zhuān)題系列活動(dòng)及廉政文化活動(dòng)，編寫(xiě)廉潔宣傳材料；
4、協(xié)助開(kāi)展日常監(jiān)督及專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，協(xié)調(diào)開(kāi)展異地企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督；
5、編制、修訂紀(jì)檢管理制度、操作規(guī)范，對(duì)接各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)送要求，做好部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)送；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【工作要求】
1、中共黨員，本科或以上學(xué)歷，具有3年以上企業(yè)紀(jì)檢、黨務(wù)、法務(wù)或內(nèi)控方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、原則性和抗壓性強(qiáng)，公正客觀，有良好的執(zhí)行力及保密意識(shí)；
3、具備良好文字功底及外溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件，對(duì)企業(yè)信息化系統(tǒng)基礎(chǔ)操作有良好學(xué)習(xí)能力；
4、符合以下其一條件者優(yōu)先考慮：
a. 熟悉旅行社銷(xiāo)售、產(chǎn)研或運(yùn)營(yíng)管理;
b..具有紀(jì)檢信訪、線索處理、案件審查調(diào)查等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，帳戶處理科學(xué)性。
2、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本操縱核算，包括各種往來(lái)帳務(wù)核對(duì)、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。
3、及時(shí)、正確提供和合理反映各部門(mén)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，完成報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。

4、提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進(jìn)行分析，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。
5、依據(jù)稅法規(guī)定，做好稅務(wù)匯算清交工作，力求正確無(wú)誤，幸免遭受無(wú)謂損失和罰款。
6、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制。

7、往來(lái)帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的治理。

8、具體執(zhí)行資金預(yù)算及操縱預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。

9、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、上課語(yǔ)言生動(dòng)，表達(dá)清晰；
2、知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂，能讓學(xué)員輕松掌握知識(shí)；
3、功底扎實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠及時(shí)的回答學(xué)員問(wèn)題；
4、對(duì)于接受能力較差的人員，具有耐心去輔導(dǎo)；
5、不落下每一位學(xué)員，嚴(yán)格要求學(xué)員，能讓每一位學(xué)員順利畢業(yè)；
6、保證校區(qū)學(xué)員課銷(xiāo)達(dá)成及考試通過(guò)率達(dá)成；
授課老師
任職要求：
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，CPA 過(guò)2科目或通過(guò)稅務(wù)師；
2、 年齡在26-45歲之間;性別不限.
3、 理論功底扎實(shí)，具有三年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)以上；
4、 較好的口頭表達(dá)能力，字跡清晰；
5、 性格溫和，服務(wù)意思強(qiáng)，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)進(jìn)取精神；
6、 有企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷或?qū)W校教學(xué)經(jīng)歷者可破格錄??；
7、 熟悉用友或金蝶軟件；
課時(shí)費(fèi) 試聽(tīng)提成 工齡工資 五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間：白班9:00-11:30 13:30-16:00
晚班：18:30-21:00（周一至周五）
周末班：9:00-11:30 13:30-16:00

職位描述：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.熟悉掌握各項(xiàng)技能和服務(wù)性質(zhì)，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)廠區(qū)各崗位的崗位職責(zé)、工作要求及管理制度，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

4.負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)意見(jiàn)征詢(xún)工作，具體落實(shí)業(yè)主投訴的情況，并針對(duì)實(shí)際問(wèn)題提出具體的解決方法和建議，并負(fù)責(zé)事件的跟蹤處理工作。

5.做好月度考勤、績(jī)效考核、當(dāng)月材料的歸檔及每月員工評(píng)估工作，確保所管轄班組各類(lèi)記錄的完整有效。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有人事行政工作的統(tǒng)籌工作，包含但不限于員工招聘、員工關(guān)系、及相關(guān)行政事務(wù)等；2、完善項(xiàng)目部人事行政相關(guān)規(guī)章制度與流程，并且落地執(zhí)行；3、對(duì)接總部與項(xiàng)目部，做好信息的對(duì)接；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、 有5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的親和力、抗壓能力及工作熱情。益諾歐的福利1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；2、包吃住;3、享有國(guó)家法定的節(jié)假日;4、享有帶薪年假;5、公平公正的職位晉升(橫向縱向都可以發(fā)展）及薪資晉升。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。
2、來(lái)訪學(xué)員的咨詢(xún)接待，跟進(jìn)及報(bào)名（包括電話接聽(tīng)、電話回訪、學(xué)員咨詢(xún)及報(bào)名等工作）。
3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。
4、加強(qiáng)老學(xué)員服務(wù)、提高轉(zhuǎn)班率。
5、協(xié)助市場(chǎng)部做好校外宣傳、市場(chǎng)推廣、酒店宣講等活動(dòng)宣傳。
6、 督促、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保學(xué)員正常上課掃碼、按時(shí)完成作業(yè)。
7、做好學(xué)員服務(wù)工作，提高學(xué)員滿意度。
8、會(huì)場(chǎng)銷(xiāo)售邀約、面談、促成成交
9，其他工作完成。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、有親和力、熱情、有活力；
發(fā)展空間：
1、專(zhuān)業(yè)方向：初級(jí)課程顧問(wèn)-中級(jí)課程顧問(wèn)-高級(jí)課程顧問(wèn)-資深課程顧問(wèn)
2、管理方向：資深課程顧問(wèn)-咨詢(xún)主管-分校長(zhǎng)-大校長(zhǎng)校長(zhǎng)
3、橫向發(fā)展：課程顧問(wèn)-銷(xiāo)售培訓(xùn)師-集團(tuán)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)支持
薪酬福利：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和獎(jiǎng)金制度。
2、完善的福利保障（五險(xiǎn)一金）；
3、完善的培訓(xùn)體系，試用期帶薪培訓(xùn)；
4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，公司60%的管理層來(lái)自于內(nèi)部晉升：咨詢(xún)老師--咨詢(xún)主管-分校長(zhǎng)—大校長(zhǎng)—銷(xiāo)售教練-管理教練—大區(qū)總監(jiān)
5、每月固定舉辦內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)，可橫向、縱向全方位發(fā)展。

工作地點(diǎn)：深圳仁和龍華校區(qū)/民治校區(qū)/南山校區(qū)(可就近安排）

職位描述：

工作職責(zé)： 1、接受總部個(gè)性化教學(xué)的理念，上傳下達(dá)，有效執(zhí)行。 2、對(duì)學(xué)習(xí)管理師各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。 3、對(duì)于學(xué)習(xí)管理師所有工作的監(jiān)控，協(xié)調(diào)、安排及考核。 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，做好咨詢(xún)、教學(xué)、學(xué)管部門(mén)之間溝通的橋梁。 5、分解各項(xiàng)指標(biāo)給學(xué)習(xí)管理師，以及各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的管理、跟進(jìn)與監(jiān)控。 任職資格： 1、有1年以上教育行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)性化教育流程 2、溝通能力強(qiáng)，能打造有高效、團(tuán)結(jié)工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀學(xué)管團(tuán)隊(duì) 3、具有積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作 4、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、掌握內(nèi)部運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，督促跟進(jìn)各部門(mén)落實(shí)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃和達(dá)成考核任務(wù)等情況，對(duì)于系統(tǒng)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)有一定的分析能力。

2、抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，熟悉掌握員工思想狀況，通過(guò)組織各項(xiàng)員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)公司的凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性。

3、及時(shí)解決協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)工作中存在的問(wèn)題，與其他部門(mén)建立良好的工作關(guān)系。

4、督促檢查運(yùn)營(yíng)中標(biāo)準(zhǔn)流程的落實(shí)，跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度，助力業(yè)績(jī)達(dá)成。

5、針對(duì)以上各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作，具備一定的分析及決策能力，積極為公司的持續(xù)發(fā)展提供建設(shè)性建議。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、有一定的運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)，人員管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)主管工作經(jīng)驗(yàn)；

3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。

職位描述：

崗位內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)辦公樓等各項(xiàng)保潔工作
具備技能：身體健康、性格隨和、比較勤快、有保潔工作經(jīng)歷并能勝認(rèn)相應(yīng)的保潔工作。
年齡：45歲周歲以?xún)?nèi)
工作時(shí)間：7:30-16:00（周末雙休）
員工福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游、提供食宿

職位描述：

1．根據(jù)公司的招生目標(biāo)，制定并分配招生任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)；
2．提高銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)技能、監(jiān)督控制團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展；
5．收集整合各項(xiàng)銷(xiāo)售及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為銷(xiāo)售達(dá)成做深入分析及提高方案；
6．優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)的客戶滿意度，做好口碑營(yíng)銷(xiāo)；
7.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)新人，為團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
任職要求：
1.3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；
2.有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，了解招生咨詢(xún)工作的流程；
3.形象氣質(zhì)佳，做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5.善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
6.熟悉各項(xiàng)升學(xué)政策。
薪酬：底薪7-8，外加個(gè)人提成與團(tuán)隊(duì)提成，綜合收入15-20K