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職位描述：

該崗位需要在南京坐班，去項目地出差，介意***。
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分布式光伏/地面光伏開發(fā)前期工作，熟悉前期支持文件內(nèi)容和辦理要求；
2、熟練地掌握分布式光伏/地面光伏開發(fā)流程及關(guān)鍵節(jié)點；
3、熟悉項目風(fēng)險控制和項目成本及收益測算；
4、具有一定現(xiàn)場勘查經(jīng)驗，熟悉關(guān)鍵數(shù)據(jù)測算；
5、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力和商務(wù)接待經(jīng)驗；
6、熟悉前期開發(fā)各支持性文件的編輯和辦理。參與光伏/風(fēng)電電站投資項目與各相關(guān)方（政府、合作企業(yè)）合作條款的擬定及談判、協(xié)調(diào)、評價；
7、負(fù)責(zé)地方政府、電力公司、能源局或業(yè)主關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通，建立并保持與合作伙伴、主管政府部門和潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職條件
1、大專及以上學(xué)歷，電氣、電力自動化或工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉分布式光伏/地面光伏前期開發(fā)，具有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟練電力公司和政府部門業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先考慮；
4、能獨立開展工作，有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力，責(zé)任心強；
5、有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度；
6、身體素質(zhì)好，能適應(yīng)長期異地出差。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)大區(qū)的店面形象維護，商品陳列指導(dǎo)；
2、 負(fù)責(zé)知道區(qū)域陳列指引的落地；
3、制定相關(guān)的陳列模板，監(jiān)督區(qū)域陳列POP下發(fā)，落地及檢查張貼情況；
4、巡視所負(fù)責(zé)大區(qū)的店面，現(xiàn)場解決有關(guān)陳列的問題，并根據(jù)巡店情況發(fā)現(xiàn)店面存在的問題并總結(jié)報告，提出改善方案；
5、負(fù)責(zé)與門店陳列人員及店鋪商品主管、店長溝通工作；
職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備服裝專業(yè)知識，對服裝色系
搭配、陳列等有獨到的見解及實操經(jīng)驗；
2、 具備櫥窗規(guī)劃設(shè)計、陳列道具的開發(fā)設(shè)計管理；店鋪陳列空間規(guī)劃、色彩規(guī)
劃；
3、負(fù)責(zé)制定店鋪陳列計劃方案并組織實施，跟進各連鎖店陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。

職位描述：

【各地區(qū)負(fù)責(zé)人、合伙人】 全境誠聘人才?。?/p>

一、待遇：面議 （無需墊款送貨收款）

1、基本工資 提成 績效 獎金 年終分紅 團建旅游 平臺晉升等

2、根據(jù)銷售金額享受層級利潤

二、工作職責(zé)及要求：

1、具備招聘以及管理團隊的基本能力，格局與品德兼?zhèn)?/p>

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開發(fā)并服務(wù)好私立醫(yī)院、藥房、診所、衛(wèi)生室、健康館、母嬰店等終端客戶

3、有醫(yī)藥銷售經(jīng)歷及老客戶資源者優(yōu)先

4、男女不限、年齡50歲以下

5、要求有車

職位描述：

一、公司簡介：
深圳平安綜合金融服務(wù)有限公司目前在職員工2000多人，公司位于洛龍區(qū)永泰街開元大道口市民之家西樓4樓，設(shè)有培訓(xùn)教室、視頻會議室、多功能餐廳、休息區(qū)、孕嬰室、圖書借閱區(qū)等配套設(shè)施。
金服公司無銷售崗位，是平安集團的后援服務(wù)中心，目前主要承接產(chǎn)險、壽險、綜合業(yè)務(wù)等客服業(yè)務(wù)，是全國9個集中型作業(yè)中心之一。

二、崗位職責(zé)：
1、對接專業(yè)公司，配合完成產(chǎn)品測試，輸出測試結(jié)論報告;
2、對接外部標(biāo)注團隊，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注過程中的SOP制作，人員培訓(xùn)，業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，問題答疑等:
3、對產(chǎn)品的測評數(shù)據(jù)進行復(fù)核質(zhì)檢;管理全年項目預(yù)算。

三、崗位要求：

1、本科學(xué)歷，性格外向，善于對外溝通
2、有數(shù)據(jù)標(biāo)注，機器人訓(xùn)練經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有產(chǎn)品思維，具備跨多團隊溝通能力和產(chǎn)品推動能力;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從運營過程中發(fā)現(xiàn)問題，并找到解決方案。

四、薪酬福利：

5000-6000，六險二金，法定節(jié)假日，假日福利

五、上班時間：

9:00-18:00，周末雙休

六、工作地址：

洛龍區(qū)市民之家西樓四樓（永泰街開元大道口）

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團直招非中介，不收費不購車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購保險，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導(dǎo)航，會騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎勵 平臺各類獎勵 補貼（沖單獎、好評獎、晚班補貼等）

【地點】新都區(qū)站點就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實際地點綜合考慮就近分配。

【時間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險：入職購買高額商業(yè)險，解除后顧之憂。

5、流程：站長親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會。

6、補貼：全勤、話費補、車補、餐補、距離補貼、節(jié)氣補貼、高峰補貼等。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、參與制定公司財務(wù)管理規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵照規(guī)范執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)核算、憑證編制、報銷或付款審核、存貨資產(chǎn)盤點、合同執(zhí)行情況編制、往來單位對賬、財務(wù)報表的出具和相關(guān)檔案的整理歸檔等工作； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好年度財務(wù)預(yù)算的編制、研討，并針對財務(wù)預(yù)算指標(biāo)的變化情況做好月度、季度和年度生產(chǎn)經(jīng)營分析和提出具體問題及解決方案； 4、負(fù)責(zé)公司的日常納稅申報，并做好與稅務(wù)機關(guān)的溝通銜接工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、財務(wù)會計或者會計學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷，從事財務(wù)工作經(jīng)驗一年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 2、熟悉工業(yè)制造業(yè)的財務(wù)核算和管理； 3、工作主動、計劃清晰、踏實穩(wěn)重、善于思考，保密性強； 4、具有一定的文字和溝通表達(dá)能力、對excel程序較為了解和一般運用； 5、能吃苦耐勞，主動提升自我，對自身發(fā)展有清晰認(rèn)知。

職位描述：

（一）、崗位職責(zé) 1、依據(jù)相關(guān)財務(wù)制度與規(guī)定，配合上級機構(gòu)完成相關(guān)核算及稅務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管會計憑證、報表等相關(guān)財務(wù)檔案； 3、負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購銷相關(guān)工作，按制度保管發(fā)票和收據(jù)； 4、審核工資薪金、績效、社保公積金及職工福利； 5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作； 6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理保證各項財務(wù)工作的順利開展。 （二）、任職資格 1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 3、持有初級會計職稱及以上，中級職稱優(yōu)先，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析經(jīng)驗； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強，堅持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力。 （三）、待遇福利 1、5K~6K（16薪左右）； 2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險一金； 3、享受年度員工免費體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地產(chǎn)公司的維護和洽談，以及全國性戰(zhàn)略合作大型地產(chǎn)公司的服務(wù)

職位描述：

一）、崗位職責(zé)
1、依據(jù)相關(guān)財務(wù)制度與規(guī)定，配合上級機構(gòu)完成相關(guān)核算及稅務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管會計憑證、報表等相關(guān)財務(wù)檔案；
3、負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購銷相關(guān)工作，按制度保管發(fā)票和收據(jù)；
4、審核工資薪金、績效、社保公積金及職工福利；
5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理保證各項財務(wù)工作的順利開展。
（二）、任職資格
1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮；
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，年齡24~30之間；
3、持有初級會計職稱及以上，中級職稱優(yōu)先，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析經(jīng)驗；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強，堅持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力。
（三）、待遇福利
1、5K~6K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險一金；
3、享受年度員工免費體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。
職位福利
其他信息

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算和成本分析、控制，建立并完善成本管理體系；
2、組織標(biāo)準(zhǔn)成本核算的實施與分析，及時調(diào)整差異；負(fù)責(zé)公司成本分析工作，尋找成本變動的原因，不斷改善現(xiàn)有的成本核算方法，并提出合理的降低成本的改進方案；
3、協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、倉庫等環(huán)節(jié)，進行成本費用、材料消耗的歸集與分配；成本核算的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時和全面；
4、不斷監(jiān)督、督導(dǎo)生產(chǎn)部門執(zhí)行成本情況，提出合理降低成本的控制措施和建議；
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，申報增值稅、各項地方稅、個稅和企業(yè)所得稅；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

任職資格：
1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，年齡35-40歲，大專以上學(xué)歷。有C1及以上駕駛執(zhí)照、中級會計師職稱、高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、總賬或成本5年以上工作經(jīng)驗，熟悉各類財務(wù)軟件；
3、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)成本核算體系；
4、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，執(zhí)行公司項目的會計核算與成本控制；
5、按時申報及繳納各項稅款，掌握國家最新稅收法律法規(guī)；
6、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作；
7、按時出具財務(wù)報表；
8、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

職位描述：

崗位職責(zé):

1、組織與實施機構(gòu)的K12招生活動。
2、通過地推、電話、微信聊天、面談給意向?qū)W員進行相關(guān)咨詢；
3、按時完成每天的工作量，達(dá)成一定的業(yè)績目標(biāo)；
任職要求
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，既往業(yè)績良好，熱愛教育行業(yè);
2、具備良好的銷售意識和溝通技巧，普通話流利，邏輯思維清晰;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力;
【薪資福利】
1、無責(zé)任底薪5000加行業(yè)最高銷售提點
3、五險；
4、定期組織員工活動，生日會、聚餐、團建、旅游；
5、優(yōu)秀者可以發(fā)展成為分公司負(fù)責(zé)人。

職位描述：

1，負(fù)責(zé)公司辦公、后期人員招聘、人才培養(yǎng)等。 2，制度制定和管理體系的優(yōu)化、日常事務(wù)管理、人才梯隊建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)，人力資源規(guī)劃，招聘與配置、績效管理，薪資福利，勞動關(guān)系等。 3，人力資源/管理類專業(yè)，3年以上的人力經(jīng)驗、精通人力相關(guān)法律政策，大學(xué)本科及以上，年齡35歲以上。

職位描述：

工作職責(zé):
1、推動公司銷售目標(biāo)，規(guī)劃與制定年度、季度、月度銷售計劃，并組織實施，完成各項銷售任務(wù)和指標(biāo)；
2、對所轄區(qū)域渠道，進行開發(fā)與管理、網(wǎng)點布局及空白市場開發(fā)等工作；
3、對所轄區(qū)域的人員團隊進行管理，并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場價格的管理，輸出經(jīng)銷商數(shù)據(jù)分析報告，問題分析準(zhǔn)確；
4、對線上機型銷售進行全流程跟蹤，甄別相關(guān)風(fēng)險并向大區(qū)部提出改進優(yōu)化建議；
5、區(qū)域內(nèi)建材異業(yè)門店客情走訪與維護、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)銷售出庫與回款任務(wù)的完成；
6、配合售后部門解決客訴
任職資格:
學(xué)歷：4-本科及以上,專業(yè)：不限
工作年限要求：3：1-3年
關(guān)鍵能力要求：具備良好的溝通、洽談能力和團隊協(xié)作能力，認(rèn)真踏實執(zhí)行力強；
關(guān)鍵經(jīng)驗要求：兩年以上市場/業(yè)務(wù)經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)銷售服務(wù)（電子產(chǎn)品）和進店客戶咨詢服務(wù)以及產(chǎn)品介紹；
2.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進以及售后客戶維系工作；
3.負(fù)責(zé)整理各產(chǎn)品的銷售資料及客戶檔案；
4.完成部門及店長安排的其他任務(wù)
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳；
2.主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作；
3.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

職位描述：

（一）、崗位職責(zé) 1、依據(jù)相關(guān)財務(wù)制度與規(guī)定，配合上級機構(gòu)完成相關(guān)核算及稅務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管會計憑證、報表等相關(guān)財務(wù)檔案； 3、負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購銷相關(guān)工作，按制度保管發(fā)票和收據(jù)； 4、審核工資薪金、績效、社保公積金及職工福利； 5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作； 6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理保證各項財務(wù)工作的順利開展。 （二）、任職資格 1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮； 2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，年齡24~30之間； 3、持有初級會計職稱及以上，中級職稱優(yōu)先，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析經(jīng)驗； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強，堅持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力。 （三）、待遇福利 1、5K~6K（16薪左右）； 2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險一金； 3、享受年度員工免費體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。