崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)客戶的合作關(guān)系維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的溝通洽談；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量把控；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)以及相關(guān)的其它事務(wù)管理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、 全日制本科以上學(xué)歷，熟悉政府采購法及相關(guān)法律法規(guī)；
2、 具備政府采購招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、 有較強(qiáng)執(zhí)行力、 有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、 有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和保密意識(shí)；
5、具備較好文字功底的和寫作能力；
6、有責(zé)任心，積極上進(jìn)，誠實(shí)守信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 各類補(bǔ)貼 各類禮品禮金
底薪：8-15K
曾先生/人事專員
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶； 2.通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝，了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì)； 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶； 4.分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。 職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 3.對銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
1、承接公司目標(biāo)，制定本市場銷售目標(biāo)，與經(jīng)銷商及其團(tuán)隊(duì)共識(shí)目標(biāo)，利用相應(yīng)資源進(jìn)行渠道開發(fā)與維護(hù)，實(shí)現(xiàn)達(dá)成；2、有效培訓(xùn)和輔導(dǎo)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫助提升業(yè)務(wù)技能，完成銷售目標(biāo)；3、針對市場變化做出快速反應(yīng)，制訂針對性策略。4、接受車銷；5、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售
姚忠良
對全攀枝花老顧客進(jìn)行保單整理和售后服務(wù)
黃正鳳
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶； 2.通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝，了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì)； 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶； 4.分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。 職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 3.對銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
1.針對當(dāng)?shù)胤N植作物做好田間試驗(yàn)示范，推進(jìn)新產(chǎn)品試用、試銷； 2.負(fù)責(zé)公司在市場上的產(chǎn)品銷售工作，維持并拓展銷售渠道，不斷擴(kuò)大市場份額； 3.收集各種市場信息，及時(shí)反饋公司作為決策依據(jù)； 4.根據(jù)不同區(qū)域市場情況，制定合理有效的營銷方案，并組織實(shí)施，確保各區(qū)域順利完成既定的銷售目標(biāo)。
劉錦文
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘建材銷售人才。銷售經(jīng)理：1名；銷售員：1名相關(guān)條件如下： 一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析和目標(biāo)預(yù)測；2.制定銷售目標(biāo)計(jì)劃和銷售預(yù)算；3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的交流管理；4.組建銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員。 二、任職資格： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡30~45歲； 2.三年以上建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，需持有小車駕駛證；3.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 三、崗位福利待遇：1.銷售經(jīng)理：基本工資5500元+業(yè)績提成，銷售員：基本工資3500元+業(yè)績提成；2.每周調(diào)休假1天+各類節(jié)日禮品，3.公司不定期組織優(yōu)秀員工及先進(jìn)集體外出旅游和學(xué)習(xí)考察活動(dòng)；4.每年度員工有突出貢獻(xiàn)者，公司將發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)。
許先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院的專業(yè)化臨床學(xué)術(shù)推廣； 2、維護(hù)與終端客戶的良好關(guān)系； 3、通過日常的工作拜訪，維護(hù)和提升公司形象； 4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)； 5、收集整理終端客戶信息并完整及時(shí)反饋回公司。 任職要求： 1、掌握一定的醫(yī)藥知識(shí)、市場營銷知識(shí)； 2、掌握電腦及辦公軟件操作； 3、具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力； 4、有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
余斌
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶； 2.通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝，了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì)； 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶； 4.分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。 職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 3.對銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
李女士
【主要職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)指定醫(yī)院的市場準(zhǔn)入、科室開拓、客戶管理，完成銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的品牌策略和推廣計(jì)劃，向客戶有效傳遞產(chǎn)品信息；
3、組織學(xué)術(shù)活動(dòng)，有效的傳遞產(chǎn)品核心信息，提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的影響力；
4、保持高水準(zhǔn)的專業(yè)化拜訪，了解客戶的醫(yī)學(xué)需求，收集反饋臨床使用情況及異議，提供有效解決方案；
5、配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)，包含但不僅限于產(chǎn)品不良反應(yīng)的反饋，提高客戶滿意度；
6、領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，正直誠信，結(jié)果導(dǎo)向；
3、2年醫(yī)藥營銷工作經(jīng)驗(yàn)，外企或國內(nèi)頭部醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
【薪資福利】
底薪 津貼補(bǔ)助 業(yè)績獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金（按照年均工資） 定期團(tuán)建
HR
崗位職責(zé)
1、目標(biāo)管理：每月及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)及工作指標(biāo)；
2、客戶管理：完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)、汰換和調(diào)整，定期進(jìn)行客戶資料梳理與維護(hù)；
3、終端管理：按要求進(jìn)行門店拜訪，通過政策傳達(dá)、標(biāo)準(zhǔn)化陳列等動(dòng)作促成銷售達(dá)成、提升品牌影響力，與客戶建立并維持良好的客情關(guān)系；
4、資產(chǎn)管理：對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的門店進(jìn)行資產(chǎn)投放、維護(hù)和回收，保障設(shè)備的高效產(chǎn)出和設(shè)備安全；
5、費(fèi)用管理：根據(jù)相關(guān)費(fèi)用管理辦法進(jìn)行費(fèi)用的規(guī)劃與申請，并按要求執(zhí)行落地與結(jié)案，確保費(fèi)用使用的真實(shí)性與合理性；
6、售后管理：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶問題處理（如臨期品管理、費(fèi)用管控及客戶投訴等），確保售后問題得以及時(shí)、高效的解決。
任職資格
1、有快消品銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、良好的溝通能力、抗壓性、工作自驅(qū)力；
3、良好的學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)并熟練使用辦公系統(tǒng)及軟件。
梁海寧
崗位職責(zé) 1、遵守公司所有規(guī)章制度、工作流程，服從公司管理； 2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)冶談，收發(fā)貨等工作，并隨時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)單的進(jìn)度； 3、根據(jù)公司安排，發(fā)掘客戶，對客戶進(jìn)行拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系 ； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、錄入分管項(xiàng)目的客戶檔案，并及時(shí)交公司銷售助理歸檔備案； 5、按合同與客戶對賬、結(jié)算，完成商務(wù)手續(xù)； 6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，及時(shí)回收貨款； 任職要求： 1、男女不限，大專以上，專業(yè)不限。 2、2年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神。。 4、有事業(yè)心、責(zé)任心、敬業(yè)精神，能吃苦耐勞、有工作激情。 6、有駕駛C照，3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇：1、保底工資+績效+提成
婷女士
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在指定的治療領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)及開發(fā)活動(dòng)；
2.以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確的向客戶傳遞公司的產(chǎn)品學(xué)術(shù)信息；
3.負(fù)責(zé)或協(xié)助組織分管客戶單位內(nèi)的各類學(xué)術(shù)會(huì)議及相關(guān)事務(wù)的處理；
4.負(fù)責(zé)與分管客戶建立良好的學(xué)術(shù)關(guān)系；
5.協(xié)助上級(jí)建立銷售相關(guān)數(shù)據(jù)檔案；
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬到半年
2.勤奮踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
3.有相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、彈性工作、周末雙休、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn)：完善的培訓(xùn)機(jī)制、漲薪機(jī)制及晉升機(jī)制
蘆棟
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