與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1保險(xiǎn)公司正式內(nèi)勤員工,無銷售任務(wù);
2消費(fèi)者權(quán)益相關(guān)工作。
崗位職責(zé):
在營銷一線實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí),提升基本功,成為一線精英;負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析,銷售及客戶維護(hù),策劃推廣等工作,深化專業(yè),全面拓寬能力,從而擔(dān)當(dāng)營銷負(fù)責(zé)人的重要角色;按照本部門電商經(jīng)理的統(tǒng)籌安排、負(fù)責(zé)電商客戶銷售指標(biāo)達(dá)成、訂單下達(dá)、訂單審核、排產(chǎn)計(jì)劃的申請(qǐng)、跟蹤,進(jìn)銷存數(shù)據(jù)和流向數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)的匯總整理,電商客戶的促銷活動(dòng)效果跟蹤等工作。
工作地點(diǎn):北京
崗位要求:本科學(xué)歷,專業(yè)不限,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
崗位內(nèi)容:
1. 進(jìn)行車站內(nèi)部信息設(shè)備的維保
2. 管理車站內(nèi)信息類的調(diào)度
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.24屆或25屆畢業(yè)生都可
薪資待遇:
1.薪資3000-4000
2.工作時(shí)間8:00-17:00 雙休
3.繳納五險(xiǎn)
【崗位要求】
1、2023、2024應(yīng)屆畢業(yè)生,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、在校期間有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),綜合素質(zhì)高,具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力,溝通表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同企業(yè)文化。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司培養(yǎng)計(jì)劃,學(xué)習(xí)并掌握崗位所需要的知識(shí)及技能,能協(xié)助導(dǎo)師或部門領(lǐng)導(dǎo)完成工作內(nèi)容;
2、入職后進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行全方位認(rèn)識(shí);
3、后期經(jīng)過培訓(xùn)及指導(dǎo),能夠獨(dú)立勝任崗位工作,并不斷提升個(gè)人能力素質(zhì),完成績效考核。
【公司福利】五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、婚育假期及慰問金、員工旅游等福利,享受政府人才引進(jìn)補(bǔ)貼。
【職業(yè)發(fā)展】公司將為您提供專業(yè)化的培訓(xùn),高管作為導(dǎo)師帶教,從基層員工走向儲(chǔ)備干部的明晰路徑。
1保險(xiǎn)公司正式內(nèi)勤員工,無銷售任務(wù);
2銷售策劃相關(guān)工作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備金管理、產(chǎn)品管理、經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控、績效考核和市場研判等工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.精算、財(cái)務(wù)管理、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.樂觀開朗,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
福利待遇:
1.本科6-8k、碩士8-9k(根據(jù)地域進(jìn)行系數(shù)調(diào)整);
2.六險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、競賽獎(jiǎng);
3.過節(jié)福利、工會(huì)福利、生日福利、年度體檢、帶薪年假;
4.食宿福利:提供早、午工作餐或餐補(bǔ),應(yīng)屆畢業(yè)生專項(xiàng)房補(bǔ);
5.培訓(xùn)福利:一對(duì)一幫帶、專業(yè)培訓(xùn)、基層鍛煉等;
6.背景優(yōu)勢:國有控股保險(xiǎn)公司,可接收檔案和黨組織關(guān)系;
7.實(shí)習(xí)期間:提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,外地生源提供房補(bǔ)或免費(fèi)住宿。
崗位職責(zé):
1.按SOP手冊做好查勘定損:
2.負(fù)責(zé)線上案件的專票收集、送修:
3.負(fù)責(zé)線上案件的未決案件跟蹤催辦:
4.負(fù)責(zé)線上案件的對(duì)客戶的資料收集與維護(hù):
5.負(fù)責(zé)公司品牌推廣與優(yōu)質(zhì)客戶理賠差異化服務(wù)。
崗位要求:
1.招聘對(duì)象:2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.汽車類、工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.樂觀開朗,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
福利待遇:
1.本科6-8k、碩士8-9k(根據(jù)地域進(jìn)行系數(shù)調(diào)整);
2.六險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、競賽獎(jiǎng);
3.過節(jié)福利、工會(huì)福利、生日福利、年度體檢、帶薪年假;
4.食宿福利:提供早、午工作餐或餐補(bǔ),應(yīng)屆畢業(yè)生專項(xiàng)房補(bǔ);
5.培訓(xùn)福利:一對(duì)一幫帶、專業(yè)培訓(xùn)、基層鍛煉等;
6.背景優(yōu)勢:國有控股保險(xiǎn)公司,可接收檔案和黨組織關(guān)系;
7.實(shí)習(xí)期間:提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,外地生源提供房補(bǔ)或免費(fèi)住宿。
工作職責(zé) 1.完成各類業(yè)績報(bào)表以及相關(guān)指標(biāo)追蹤,搭建報(bào)表體系,分析解讀KPI指標(biāo)、業(yè)務(wù)運(yùn)營指標(biāo)、客戶行為及流量指標(biāo)等 2.通過內(nèi)外部大數(shù)據(jù),結(jié)合客戶行為數(shù)據(jù)標(biāo)簽等,搭建數(shù)據(jù)模型 3.針對(duì)不同客戶群體提供精準(zhǔn)化營銷方案 4.根據(jù)人事行政部要求,完成相應(yīng)培訓(xùn)等考核工作 截止日期:2025年03月13日
崗位內(nèi)容:
1. 進(jìn)行車站內(nèi)部信息設(shè)備的維保
2. 管理車站內(nèi)信息類的調(diào)度
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.24屆或25屆畢業(yè)生都可
薪資待遇:
1.薪資3000-4000
2.工作時(shí)間8:00-17:00 雙休
3.繳納五險(xiǎn)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,賦能業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示等相關(guān)品質(zhì)管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、承保、理賠、隊(duì)伍管理線上化、系統(tǒng)智能化建設(shè); 4、推動(dòng)落實(shí)公司鄉(xiāng)村振興發(fā)展策略; 5、根據(jù)人事行政部的要求,完成管培生培訓(xùn),團(tuán)建等相關(guān)考核工作。 任職資格: 1、2024屆國內(nèi)外院校本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生,農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、氣象、植物生產(chǎn)類、農(nóng)業(yè)工程類、動(dòng)物生產(chǎn)類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、水產(chǎn)類、生物學(xué)類、動(dòng)物醫(yī)學(xué)類、畜牧學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平; 3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先; 4、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、根據(jù)筆試及專業(yè)面試情況,雙選分配至農(nóng)險(xiǎn)條線相關(guān)崗位。 截止日期:2024年11月03日
職責(zé)描述: 1.進(jìn)行各專業(yè)業(yè)務(wù)類輪崗學(xué)習(xí)及崗位工作實(shí)踐; 2.掌握各輪動(dòng)崗位業(yè)務(wù)流程和專業(yè)技能知識(shí); 3.負(fù)責(zé)完成崗位工作的工作職責(zé)內(nèi)容。 任職要求: 1.2022屆雙一流院校應(yīng)屆畢業(yè)生,生物工程、發(fā)酵工程、化學(xué)工程、食品工程、自動(dòng)化、機(jī)械制造、能源與動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè)、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語、動(dòng)物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),學(xué)生干部、黨員優(yōu)先; 2.能夠接受省內(nèi)各區(qū)域公司輪崗。
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
通信、計(jì)算機(jī)、電子信息、云計(jì)算、人工智能、網(wǎng)信安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理、電源等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.配合網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)開發(fā)和應(yīng)用工作,通過應(yīng)用網(wǎng)管系統(tǒng)的監(jiān)控功能,執(zhí)行網(wǎng)管終端的硬件維護(hù)工作。
2.IT系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和維護(hù)工具開發(fā)。
3.IT項(xiàng)目開發(fā)管理。
4.云、大數(shù)據(jù)等新興業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的支撐等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.報(bào)名者應(yīng)具備以下條件:
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi)(即2023年1月1日后畢業(yè))的往屆畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;海外畢業(yè)生應(yīng)取得同等學(xué)歷的教育部認(rèn)證;
2.其他要求:
(1)身心健康,能夠勝任崗位要求;
(2)認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,品行端正,誠信務(wù)實(shí),吃苦耐勞。
【崗位要求】
1、畢業(yè)一年以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、生物、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、能適應(yīng)出差安排,
4、能夠接受培訓(xùn)考核期。
【崗位職責(zé)】
1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),制作組織培訓(xùn)課程;
2、配合培訓(xùn)講師進(jìn)行各市場培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商培訓(xùn)、支援、現(xiàn)場指導(dǎo)等工作,扶持經(jīng)銷商提高銷售業(yè)績;
3、配合支持公司全國合作伙伴招商會(huì)、基礎(chǔ)培訓(xùn)、骨干培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)課件、編制培訓(xùn)教案及制作相關(guān)PPT。
崗位介紹: 公司深耕管培生項(xiàng)目多年,擁有完善的管培生培訓(xùn)體系與強(qiáng)大的資源支撐。管培生作為干部儲(chǔ)備人才,公司進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),2-3 年以內(nèi)培養(yǎng)成公司中層管理干部。日常主要負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)日常相關(guān)工作,并通過階段性賦能成長為一線職能干部后備梯隊(duì)。 任職資格: 2023 屆***本科及以上學(xué)歷,動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。
協(xié)助業(yè)務(wù)評(píng)估市場機(jī)會(huì)點(diǎn),反饋一線洞察和需求。
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