與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位內(nèi)容: 1. 提供快速、友好和精準(zhǔn)的售票服務(wù); 2. 熟練使用售票系統(tǒng),確保售票環(huán)節(jié)的高效率和無(wú)故障運(yùn)行; 3. 收集游客反饋信息,不斷完善售票服務(wù)體系。 任職要求: 1. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,能夠給游客帶來(lái)良好的購(gòu)票體驗(yàn); 2. 精通售票系統(tǒng)操作,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3. 勤奮上進(jìn)、富有熱情和創(chuàng)新精神。
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Knowledge of how to implement plans, according to set budgets and goals ? Knowledge about the rights and obligations of workers and employers ? Knowledge of the people planning process and how it is executed in the unit ? Knowledge of scheduling and time keeping software used in the unit and country and local legal requirements in people planning. ? Knowledge of IKEA employment standards and adherence YOUR RESPONSIBILITIES ? Implement people planning strategy at unit level, following principles/guidelines as localised by the Country P
WHO YOU ARE ? You're service-minded and always keep the customer in focus ? You're sales-driven and passionate about food and people ? You have experience of managing/leading and developing a team; and you have advanced knowledge of food production and food safety A DAY IN YOUR LIFE WITH US ? Provide irresistible food offers in a welcoming atmosphere that gives our customers a good reason to return again and again. ? Provide irresistible food offers of good taste and quality served in a safe and efficient way. ? Take ownership for ensuring food safety in all parts of the store and train others as appropriate TOGETHER AS A TEAM ? We as a team work together to offer great food with quality at the lowest prices, giving visitors a tasty reason to return again and again
職位描述: 1、負(fù)責(zé)組內(nèi)日常業(yè)務(wù)管理,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),并定期產(chǎn)出匯報(bào)數(shù)據(jù)和整改意見; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員能力輔導(dǎo)及績(jī)效考核,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心成員; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織文化建設(shè)及氛圍打造,負(fù)責(zé)組內(nèi)宣導(dǎo)各項(xiàng)通知及跟進(jìn)落實(shí)情況; 4、對(duì)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及工作流程提出合理化建議,并推進(jìn)改善及落實(shí); 5、跨團(tuán)隊(duì)溝通,推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目的開展及落實(shí)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上管理經(jīng)驗(yàn),內(nèi)容審核或質(zhì)量管理相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及執(zhí)行尺度的判斷力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作、溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力。
WHO YOU ARE ?You're passionate about users and customers and act to lead a permanent improving a positive shopping experience. ?You've solid understanding of the shopping experience and easy to buying, customer insights, relevant customer relations processes for returns and resolution, tools and working methods. ?You're good Leader with strong communication, negotiation, influencing skills and competent in leading and developing people. A DAY IN YOUR LIFE WITH US ?Drive a customer-focused culture throughout the store and secure an overall inspiring shopping experience where it is always for customers easy to shop. ?Influence the store team with customer insights that will allow it to base business decisions on customer expectations. ?Responsible for identifying and removing barriers in order to secure an easy buying experience, a positive shopping experience and easy payment and after-sales fulfilment. TOGETHER AS A TEAM ?We as a team work together to build and retain a long-lasting relationship with new and existing customers in a multichannel retail environment.
Unit People
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)員工食堂面食制作,饅頭、花卷、糕點(diǎn)、面條等;負(fù)責(zé)員工食堂幫廚工作;中午員工用餐服務(wù)工作;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容;
任職要求:面案工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;家住群力附近優(yōu)先;為人熱情、責(zé)任心強(qiáng);干活勤快、干凈、利索;做過(guò)管理工作者、條件優(yōu)秀者,薪資可談!
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、交通補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1.根據(jù)月度目標(biāo)制定招聘計(jì)劃,利用線上渠道進(jìn)行招聘:
2.及時(shí)跟蹤候選者狀態(tài),有效調(diào)整,并快速解決出現(xiàn)的問(wèn)題;
任職要求:
1.統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展:
2.具備優(yōu)秀的人才招聘與甄選能力,良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通表達(dá)能力
工作時(shí)間:
8:30--11:30 13:00--17:30周末雙休法定節(jié)假日放假
薪酬:無(wú)責(zé)底薪3080 餐補(bǔ)280(通過(guò)企福平臺(tái)發(fā)放) 個(gè)人招聘提成,月均工資根據(jù)個(gè)人能力。
會(huì)服,5-7K
1、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
2、懂得相關(guān)服務(wù)的工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3、會(huì)使用辦公室投影、音響等設(shè)備
4、服務(wù)工作中突發(fā)事件的處理應(yīng)對(duì)能力強(qiáng)
5、形象氣質(zhì)佳者可放款條件
任職要求:
1、生凈身高178cm以上、生凈身高168以上
2、有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、不佩戴鏡框眼鏡,不帶牙套
班次:
早班8:00一17:00
晚班11:00一20:00,上五休二
福利:
1、五險(xiǎn)一金;
2、飯補(bǔ);
3、年底13薪;
4、節(jié)假日福利;
5、定期體檢。
1、應(yīng)、往屆畢業(yè)生,??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)電一體化、電子技術(shù)、電子信息與通訊工程、暖通、制冷、電梯技術(shù)、機(jī)械工程及自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等工建類專業(yè)優(yōu)先;
2、在校期間表現(xiàn)優(yōu)異,有水、電執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力及規(guī)范性;
4、認(rèn)證負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。
1、根據(jù)公司要求,完成各短視頻平臺(tái)的拍攝剪輯任務(wù) 2、能夠獨(dú)立完成視頻拍攝及剪輯,根據(jù)公司要求及風(fēng)格 剪輯優(yōu)質(zhì)視頻 3、文字功底強(qiáng),語(yǔ)言能力好,會(huì)編輯基礎(chǔ)文案 4、邏輯思維清晰,能快速理解需求,有剪輯思路 5、能拍、能剪、能包裝,善于學(xué)習(xí)
一、崗位職責(zé)通過(guò)抖音/快手/微信等直播平臺(tái),直播和錄制視頻推廣宣傳創(chuàng)業(yè)常識(shí)及加盟政策,吸粉轉(zhuǎn)化。二、崗位要求1、性格開朗,善于表達(dá),應(yīng)急反應(yīng)快,有工作熱情。2、年齡20-45歲,形象不限。3、從事過(guò)地產(chǎn)銷售行業(yè)的優(yōu)先考慮。三、福利待遇底薪 五險(xiǎn) 宣傳扶持 提成 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 資源支持四、發(fā)展目標(biāo) 北選南輸模式,打造超級(jí)網(wǎng)紅孵化器,主播進(jìn)入成熟期后選派深圳公司晉級(jí)發(fā)展。 職能類別:電商總監(jiān) 關(guān)鍵字:主播招商加盟房產(chǎn)直播網(wǎng)紅主持人網(wǎng)絡(luò)主播
任職要求:
1、年齡22歲--50歲,大專以上學(xué)歷。
2、性格外向,喜歡與人溝通,愿意接受新鮮事物及觀念!
3、對(duì)未來(lái)有期許,相信憑借自己努力可以取得高薪。
4、有一定的抗壓能力,不輕言放棄!
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。
職位福利:定期體檢、員工旅游、周末雙休、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)
1、完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪,進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答。
2、及時(shí)為老客戶生日祝賀,續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒。
3、公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)向老客戶回饋信息。
4、公司舉辦客戶聯(lián)誼會(huì),積極邀約客戶參加!
任職要求:
1、22---50歲,會(huì)說(shuō)普通話,大專以上學(xué)歷。
2、樂(lè)觀自信,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),待人熱情真誠(chéng),有愛心和責(zé)任心,做事細(xì)心,心態(tài)好!
3、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),具備良好的理解、表達(dá)溝通及執(zhí)行力!
福利待遇:
1、底薪 傭金提成 獎(jiǎng)金 管理津貼 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者收入上不封頂。
2、一旦錄用,享受完善的福利待遇(養(yǎng)老、醫(yī)療、意外保險(xiǎn)等)。
3、廣闊的發(fā)展空間,公平、公開,透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。
4、每年享有多次職級(jí)晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
職位福利:周末雙休、不加班、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
1.實(shí)習(xí)期間輪崗公司各種崗位,通過(guò)公司的綜合測(cè)評(píng)的考核指標(biāo);
2.在主管的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理;
3.負(fù)責(zé)客戶回訪、保單整理、保險(xiǎn)方案的制作;
4.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,做好檔案的收集、整理、立檔、利用;
5.在招聘時(shí)期負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的整理,面試人員的確認(rèn)、安排,匯總和歸類候選人的信息整理與歸檔文件;
【任職要求】
1.年齡22~35歲,大專及以上學(xué)歷
2.性格外向,喜歡與人溝通,愿意接受新鮮事物及觀念;
3.對(duì)未來(lái)有期許,相信憑借自己努力可以取得高薪;
4.有一定的抗壓能力,不輕言放棄;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。
【福利待遇】
1.薪酬結(jié)構(gòu):有責(zé)底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 高額提成 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
2.工作時(shí)間:
8:00-17:00 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日
3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助你快速成長(zhǎng),提升自己各方面能力(公司專家級(jí)講師授課,職場(chǎng)主管明確的職業(yè)規(guī)劃)
4.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、) 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
5.公司開放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),公開透明晉升機(jī)制,根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)
6.其他福利:
a.公司每月的定期戶外活動(dòng)(聚餐、ktv、農(nóng)家樂(lè)、旅游)
b.員工生日會(huì)、企業(yè)高峰會(huì)、國(guó)外免費(fèi)帶薪旅游、國(guó)際百萬(wàn)圓桌會(huì)議
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、定期體檢、周末雙休
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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