公司做人力資源，負(fù)責(zé)人力派遣。
陳膳言
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)招聘計劃，開展招聘工作；入職引導(dǎo)工作，包括篩選簡歷、應(yīng)聘人員預(yù)約以及面試，員工離職手續(xù)辦理等等相關(guān)工作； 2、日常行政工作檢查； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先： 2、抗壓能力較好，有拼搏精神：性格活潑，做事積極勤快，愿意學(xué)習(xí)。 3、具備良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 薪資及福利： 1、無責(zé)3500（包含300全勤）+招聘提成200/人+住宿，試用期6個月；6個月后轉(zhuǎn)正買社保+公積金 2、根據(jù)個人能力有提薪機(jī)會 3、我司關(guān)注員工幸福感的提升，為在職的伙伴提供多種多樣的員工福利和活動，包括： （1）春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、等節(jié)日禮品禮金； （2）固定下午茶、團(tuán)建聚餐； 上班時間： 1、9:00-12:00,13:00-18:00，單休。 2、法定節(jié)假日休假 工作地點：貴陽小河萬科大都會寫字樓A座15樓
游靜
人事行政類工作
輝總
招聘要求及內(nèi)容：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊配置2、協(xié)助其他板塊崗位工作的完成崗位要求：3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先4、有過相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；5、無經(jīng)驗者可培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用； 工作時間安排：早上10：00-下午18：00，午休一個小時：月休四天
傳國順
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
曹良
人員招聘，員工入離職手續(xù)，打印資料等。 有意者請撥打18275108138
張先生
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
曹良
負(fù)責(zé)招聘，各類公司需要人才
劉爽
負(fù)責(zé)日常招聘、回訪、整理面試表、發(fā)布招聘信息、面試…………
王祿程
負(fù)責(zé)招聘、面試、員工入職的辦理等 1.職位類型:全職/實習(xí)生 2.招聘人數(shù):10 3.年齡要求22-35歲 4.需公司統(tǒng)一面試通過后方可入職 薪資待遇: 薪資前三個月3500，第4-6個月5000，上六休一，早九晚六，中午12：00～14：00休息，月休4天，享受國家法定節(jié)假日。
吳明慧
公司是世界五百強(qiáng)。 負(fù)責(zé)人事招聘這塊 朝九晚四，中午休息兩小時，周末雙休。 不加班 學(xué)歷必須大專以上。 年齡25歲以上 征信沒問題
楊先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲， 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時間：8小時
楊女士
主要員工檔案整理，物資采購，內(nèi)務(wù)管理。
張奉偉
積極喂公司輸送人才。
石松
工作時間：8-11小時，月休1-4天 客服，廣告助理，微信運(yùn)營 底薪6000元，每個月遞增500元，封頂10000 推廣 底薪6000元，每個月遞增500元，封頂10000元+獎金抽成，獎金提成高。 電銷 底薪 6000元，每個月遞增500元，封頂9000元+獎金抽成，無業(yè)績要求 人事 試用期6000元，轉(zhuǎn)正8000元+全勤+提成+年終獎 能力優(yōu)秀者可視情況上調(diào)工資 薪資待遇 1.公司包食宿，假期回去包機(jī)票。包日常生活用品，24小時隨時自助餐廳。 2.公司需要簽訂12個月合約，第一年需暫扣押金一萬，從每月工資暫壓2000元計算（5個月分開壓），總計10000，.如合同期滿之后正常申請離職，押金將全部退還，如在合同期內(nèi)提出離職，押金不予退還，機(jī)票自理。 員工額外福利 1，?包食宿，公司每月發(fā)放生活補(bǔ)助，公司不定期購買水果和茶飲。 2，所有員工日常生活用品一律公司統(tǒng)一采購，無需自己掏錢購買。（只限生活必須品） 3當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工者，當(dāng)月未犯錯記錄，公司給予獎金。
程女士
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