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職位描述：

招營(yíng)業(yè)員，業(yè)務(wù)員和店長(zhǎng)

職位描述：

18-50歲，能吃苦耐勞，有團(tuán)體配合意識(shí)，不會(huì)可教，能適應(yīng)短距離出差

職位描述：

1.負(fù)責(zé)與意向客戶洽談，了解客戶對(duì)裝修的需求及意見，為客戶提供合適且滿意的裝修方案，以及安排好后期的溝通工作
2.對(duì)家裝各環(huán)節(jié)熟悉，不僅限于材料及用料方面
3.對(duì)家裝大行業(yè)熟悉，能夠協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人完成對(duì)客戶的開發(fā)及二次返單
4.能夠按規(guī)定完成相對(duì)的業(yè)績(jī)要求，有個(gè)人資源優(yōu)先
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.能熟練操作AutoCAD.Photoshop、SU,酷家樂等相關(guān)軟件
4.能夠清晰了解客戶需求，具有較強(qiáng)的溝通能力
工作時(shí)間：9:00~17:30，午休1.5小時(shí)，單周一休
晉升渠道：首席設(shè)計(jì)師—總監(jiān)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師導(dǎo)師—事業(yè)部經(jīng)理—分區(qū)經(jīng)理

職位描述：

1、了解客戶需求，進(jìn)行匹配的方案設(shè)計(jì)、VR效果設(shè)計(jì)、施工圖深化;

2、促成談單簽約，每月完成不同級(jí)別的產(chǎn)值指標(biāo);

3、協(xié)助客戶裝修選材，并對(duì)施工項(xiàng)目和材料與客戶確認(rèn);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息、圖紙等資料整理上傳至公司系統(tǒng);

5、 負(fù)責(zé)對(duì)裝修項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

6、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行各個(gè)節(jié)點(diǎn)的交底及驗(yàn)收。

1、環(huán)境設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝、別墅、大宅、高端項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPointPhotoshop 等軟件;

4、熟悉裝飾工程施工現(xiàn)場(chǎng)工藝流程，有良好的施工指導(dǎo)、監(jiān)控能力。

5、熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有創(chuàng)新精神;

6、有責(zé)任感、進(jìn)取心。

職位描述：

招營(yíng)業(yè)員，業(yè)務(wù)員和店長(zhǎng)

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.以互聯(lián)網(wǎng) 電話 小區(qū)拜訪的方式與客戶溝通，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶匹配需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
2、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)，保證信息的有效；
3、定期向上級(jí)匯報(bào)，自己的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況并建立客戶資料檔案。
任職要求:
1、頭腦靈活，表達(dá)能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)高薪，對(duì)銷售充滿熱情；
2、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，公司更加注重的是個(gè)人能力，上崗前公司會(huì)安排專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)；
福利待遇：
1、公平公正的薪酬制度。
2、員工晉升通道合理透明。
3、社保，節(jié)假日福利，帶薪年休假，豐厚的年終獎(jiǎng)。
上班時(shí)間：9:00-17.30午休2小時(shí)

職位福利：年底雙薪、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、不加班、14薪、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、口齒清晰、普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；?
3、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5、性格堅(jiān)韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶； 4.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 職位要求： 1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力； 4.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展； 5.能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系； 6.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

職位描述：

全職兼職皆可，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1.工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)家具組裝、安裝、房屋整裝、全屋定制. 2.年齡要求18-65周歲，男女不限，學(xué)歷不限，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有一定的學(xué)習(xí)理解能力，能較快適應(yīng)工作。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，工作時(shí)間自由，無(wú)需上班打卡，根據(jù)自身情況調(diào)節(jié)休息時(shí)間。對(duì)愿意嘗試新行業(yè)的人員以及各類人群提供免費(fèi)相關(guān)安裝技能培訓(xùn)，培訓(xùn)完成可提供證書。此工種可作為平時(shí)閑暇兼職增加收入。 4.薪資待遇不等，公司繳納意外保險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)，全職員工繳納五險(xiǎn)一金，柯城區(qū)，衢江區(qū)，龍游，開化，江山，常山工作均可，地域?qū)拸V、工作地點(diǎn)就近安排。 5.公司地址：浙江省衢州市柯城區(qū)實(shí)達(dá)實(shí)大樓七樓。聯(lián)系人：王先生

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶； 4.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6.負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品開發(fā)工作。 職位要求： 1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力； 4.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展； 5.能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系； 6.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 7.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶； 4.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 職位要求： 1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力； 4.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展； 5.能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系； 6.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；