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職位描述：

崗位職責：參與2014年GMP認證
任職資格：大專以上學歷，生物制藥工程、化驗檢驗相關專業(yè)
工作時間：八小時制，單休，滿勤26天

職位描述：

崗位職責：
1.有醫(yī)藥從業(yè)資源，客戶資源的優(yōu)先
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定并配合實施推廣計劃的完成
3.根據(jù)周計劃，月計劃，季度計劃完成銷售目標
4.充分了解市場，及時向上級領導提出合理化建議
5.負責新市場的開發(fā)及團隊人員的配置
6.負責代理商的開發(fā)和管理
7.能進行數(shù)據(jù)分析，適應出差

任職要求：
1.有管理經(jīng)驗3年以上
2.年齡35以下（優(yōu)秀者可放寬條件）
3.對銷售工作有較高的熱情
4.有醫(yī)藥相關專業(yè)背景，專科及以上學歷

工資待遇：
1、工作時間：上班時間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 法定節(jié)假日休息，周休1.5天；
2、薪酬福利：底薪7000 提成 工齡工資 節(jié)假日福利 員工宿舍

職位描述：

1.??? 財務知識較為熟練； 2.??? 對電腦記賬和會計電算化比較了解； 3.??? 工作仔細認真，對數(shù)據(jù)比較敏感； 4.??? 年齡在26-45歲之間 5.??? 本科以上學歷； 6.??? 開封籍優(yōu)先年齡26-50歲之間，初級職稱及以上，待遇從優(yōu).

職位描述：

崗位職責:

崗位職責:

1、所轄區(qū)域內(nèi)代理商的尋找、洽談、簽約與維護并建立客戶檔案;所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)院基礎信息調(diào)研；所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司協(xié)調(diào)維護;

2、根據(jù)公司要求定期對代理商醫(yī)院開發(fā)進行督促、協(xié)助;對醫(yī)院終端流向進行收集與分析，及時根據(jù)分析結果對代理商銷售工作進行提醒并配合做好協(xié)助上量相關工作；

3、根據(jù)市場實際情況為代理商提供適當?shù)匿N售服務以及有效的學術服務。

任職要求:

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)藥化工相關專業(yè)；

2、從事過特殊醫(yī)用食品，營養(yǎng)膳食，醫(yī)用耗材、器械，藥品相關招商經(jīng)驗；

3、具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和談判技巧；

4、做事認真仔細，有條理，能堅持原則；

5、有吃苦耐勞的精神，對工作有熱情并能適應出差。

職位描述：

此崗位招聘替換原崗位趙曉衛(wèi)（11.10最后工作日）





Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.




Sales

職位描述：

1、營銷、銷售類中專以上學歷或營銷類培訓經(jīng)歷； 2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、學習與管理能力，性格外向； 3、具有醫(yī)藥銷售、臨床推廣經(jīng)驗同崗位經(jīng)驗2年以上； 4、具備良好的團隊協(xié)作精神、吃苦耐勞、責任心強，完成工作任務； 5、具有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心和抗壓能力。 6、能適應出差。

職位描述：

崗位職責：負責康養(yǎng)-醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)，結構設計 職位要求：統(tǒng)招本科及以上學歷，有康養(yǎng)設備產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，能帶團隊的優(yōu)先，薪資可談

職位描述：

驗收員質(zhì)量職責： 1、貫徹執(zhí)行公司驗收管理制度及操作規(guī)程； 2、負責采購藥品及銷后退回藥品的驗收及抽樣檢查工作； 3、負責驗收藥品隨貨同行的的核對及保存，做到票、貨相符； 4、負責隨貨質(zhì)檢報告的核對、保存及電腦錄入； 5、負責建立藥品驗收記錄及銷后退回藥品驗收記錄； 6、驗收過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格藥品及質(zhì)量可疑藥品，及時向質(zhì)量管理人員匯報； 7、其它應當由質(zhì)量驗收員履行的職責。 二、養(yǎng)護員質(zhì)量職責 1、貫徹執(zhí)行公司養(yǎng)護管理制度及操作規(guī)程； 2、指導和督促儲存人員對藥品進行合理儲存與作業(yè)； 3、根據(jù)養(yǎng)護計劃，對庫存藥品的外觀、包裝等外觀質(zhì)量問題進行檢查，并建立養(yǎng)護記錄；對儲存條件有特殊要求的或者有效期較短的品種應當進行重點養(yǎng)護； 4、檢查并改善在庫藥品的儲存條件，做好庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理，如超出規(guī)定范圍，指導保管員采取相應的調(diào)控措施。負責對溫濕度自動監(jiān)測系統(tǒng)相關參數(shù)的設置，并每日下載溫濕度數(shù)據(jù)存檔備份。 5、養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應及時在計算機系統(tǒng)中鎖定和記錄，并報質(zhì)管部處理。 6、每季度對冷庫、冷藏車以及冷藏箱、保溫箱進行檢查、維護并記錄； 7、負責建立藥品儲存與養(yǎng)護設備檔案； 8、負責養(yǎng)護儀器、設備的養(yǎng)護工作，并做好記錄。 9、每季度向質(zhì)管部匯總、分析并上報養(yǎng)護信息。 10、其它應當由質(zhì)量養(yǎng)護員履行的職責；

職位描述：

要求： 1、熟悉藥品的相關政策，了解醫(yī)藥行情動態(tài)； 2、本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)； 3、有從事藥品、食品等相關行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：

1、負責組織收集各種產(chǎn)品、技術信息，組織引進新工藝、新技術、新設備、新材料等，提高產(chǎn)品的質(zhì)量、技術水平。

2、負責組織技術交流、技術合作。

3、按《藥品注冊管理辦法》及有關規(guī)定做好新產(chǎn)品注冊工作。

4、負責完成新產(chǎn)品的現(xiàn)場考察工作。

5、做好新產(chǎn)品開發(fā)部資料的保密及有關資料的發(fā)放工作。

6、負責擬定試制工藝流程，提供技術參數(shù)。


工作時間：8小時26日制

職位描述：

崗位職責： 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)及檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識； 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤； 4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計； 5、要求對產(chǎn)品中水分、大腸菌群、菌落總數(shù)測定等操作熟練掌握。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，專業(yè)要求食品相關； 2、熟悉食品類產(chǎn)品質(zhì)量控制； 3、至少1年以上相關工作經(jīng)驗，從事過食品研發(fā)相關工作； 4、工作認真仔細，有親和力，較好的溝通能力 5、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因。 工作地址：鄭州高新區(qū)紅松路36號院（總公司） 聯(lián)系人：潘經(jīng)理 15617686284

職位描述：

崗位職責：

1、負責新產(chǎn)品的開發(fā). 立項新產(chǎn)品開發(fā)計劃，按計劃完成產(chǎn)品的研發(fā)、工藝單和配方提交。

2、負責舊產(chǎn)品的升級改進. 完成需要改進產(chǎn)品的工藝優(yōu)化、配方調(diào)整、效果驗證等實驗，提交報告。

3、原料的篩選、鑒定和驗證. 負責完成相關研發(fā)項目和產(chǎn)品原料的篩選，成分含量檢測和效果驗證。

職位福利：績效獎金、交通補助、餐補、員工旅游、高溫補貼

職位描述：

1、營銷、銷售類中專以上學歷或營銷類培訓經(jīng)歷； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習與管理能力，性格外向； 3、具有醫(yī)藥銷售、臨床推廣經(jīng)驗同崗位經(jīng)驗2年以上； 4、具備良好的團隊協(xié)作精神、吃苦耐勞、責任心強，完成工作任務； 5、具有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心和抗壓能力； 6、能適應出差或是駐外。