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職位描述：

1、崗位要求1、大專以上或同等學(xué)歷，機(jī)動車駕駛證，溝通能力、承受壓力的能力強(qiáng)，做事細(xì)致認(rèn)真； 2、有4S店相關(guān)前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮二、主要工作職責(zé)（1.依照廠家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范接聽來電，記錄客戶來電信息，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接于售后服務(wù)顧問接聽;2.準(zhǔn)確登記來店客流，不出現(xiàn)遺漏；） 3、在售后前臺接待到店客戶，向客戶介紹服務(wù)顧問； 4、填寫入場維修客戶到店信息、接待日志； 5、配合客服部、售后部執(zhí)行密采流程檢測； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)杭州區(qū)域新零售店鋪的日常運營管理，包括銷售業(yè)績的監(jiān)控與提升；
2.管理并維護(hù)公司所轄區(qū)域的酒水種類及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，確保所有產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)范和公司政策；
3.對市場進(jìn)行深入的調(diào)研和分析，根據(jù)市場趨勢制定創(chuàng)新的促銷策略和方案；
4.提供卓越的客戶服務(wù)，包括處理顧客的咨詢與投訴，確?？蛻魸M意度；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，展現(xiàn)出靈活應(yīng)對各類挑戰(zhàn)的能力。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有酒水及零售行業(yè)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；
2.有連鎖直營門店管理工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊協(xié)作精神；
3.服從性強(qiáng)，可以適應(yīng)長期外勤和短期短途差旅；
4.熟悉新零售行業(yè)動態(tài)，具備良好的商業(yè)洞察能力；
5.優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的能力。

職位描述：

職責(zé)： 負(fù)責(zé)中高端人才尋訪； 負(fù)責(zé)一線企業(yè)職位需求對接。 負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行各輪面試包含不局限于電話、視頻、現(xiàn)場。 負(fù)責(zé)人選入職后的流程跟進(jìn)。 要求： 大專及以上學(xué)歷； 抗壓能力強(qiáng)，皮實； 學(xué)習(xí)力強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)； 普通話標(biāo)準(zhǔn)； 熟練使用電腦辦公軟件。

職位描述：

招聘崗位：抖音運營
招聘數(shù)量：1名
招聘要求：男女不限，20-35周歲
崗位要求：
1.按照公司相關(guān)賬號運營需要，負(fù)責(zé)制作相關(guān)抖音招聘短視頻、公眾號 、網(wǎng)站維護(hù)。
2.了解公司基本業(yè)務(wù)及學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。
3.抖音賬號、公眾號、網(wǎng)站維護(hù)的日常維護(hù)，后臺信息的跟進(jìn)、轉(zhuǎn)化、留言回復(fù)等。
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開朗。
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
薪資待遇：綜合工資3000左右 五險一金 招聘獎勵上不封頂 過節(jié)福利 年終獎
上六休一，法定節(jié)假日正常休息
工作地點：華強(qiáng)新天地

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理工作任職要求：1、溝通協(xié)調(diào)能力2、形象氣質(zhì)佳，有親和力3、環(huán)境工程、中文、法律等相關(guān)專業(yè)4、興趣廣泛，能喝酒，熟練駕駛5、思維敏捷6、寫作策劃能力7、抗壓能力

職位描述：

1.按照公司相關(guān)賬號運營需要，負(fù)責(zé)制作相關(guān)抖音招聘短視頻。
2.了解公司基本業(yè)務(wù)及學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。
3.抖音賬號、公眾號、網(wǎng)站維護(hù)的日常維護(hù)，后臺信息的跟進(jìn)、轉(zhuǎn)化、留言回復(fù)等。
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開朗。
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間：8:30-12：00，14:30-18:30（夏）；13:30-17:30（冬），上六休一。法定節(jié)假日正常休息

職位描述：

1、形象氣質(zhì)好，大學(xué)專科以上學(xué)歷（也接受應(yīng)屆畢業(yè)生），行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、1年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析，解決問題能力； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備； 6、較強(qiáng)的人際關(guān)系和溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 7、較強(qiáng)的服務(wù)意識、細(xì)心、能承受較強(qiáng)的工作壓力，忠誠守信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、積極樂觀。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、參與項目投資估算、測算編制以及項目成本計劃編制；

2、負(fù)責(zé)編制《項目設(shè)計任務(wù)書》，作為項目規(guī)劃設(shè)計階段之后的整體控制性文件，并用于指導(dǎo)和評價項目的具體設(shè)計工作。

3、負(fù)責(zé)擬定項目整體設(shè)計計劃，組織項目的可行性研究及策劃；

4、負(fù)責(zé)方案階段設(shè)計管理（負(fù)責(zé)組織設(shè)計以及設(shè)計進(jìn)度控制、設(shè)計質(zhì)量控制）；

5、完成項目建筑設(shè)計方案及強(qiáng)排方案；

6、負(fù)責(zé)組織重大設(shè)計調(diào)整與設(shè)計變更、設(shè)計補(bǔ)充的實施；

7、負(fù)責(zé)設(shè)計、咨詢合同的履行；

8、負(fù)責(zé)項目開發(fā)后評估工作；

9、協(xié)助完成報建資料、銷售資料與施工資料的統(tǒng)一性；

10、配合智慧停車項目進(jìn)行設(shè)計配套相關(guān)工作。

任職要求：

1、 建筑、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、 熟練操作建筑設(shè)計工作所需專業(yè)設(shè)計軟件；

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計、建筑施工相關(guān)法律法規(guī)；

4、具有項目前期方案設(shè)計經(jīng)驗，能設(shè)計簡單方案效果圖；

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊的能力，責(zé)任心強(qiáng)；

6、認(rèn)同公司文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

職位福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)

職位描述：

因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展，應(yīng)公司高層下達(dá)指示，招聘如下辦公人員： 1、網(wǎng)絡(luò)管理人員1名，主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站管理，和日常運營處理。 2、文員5名，負(fù)責(zé)日常辦公室文案工作，上傳下達(dá)完成上級指示工作，保質(zhì)保量。 3、高中各科教師10名，負(fù)責(zé)新補(bǔ)習(xí)業(yè)務(wù)的高中教學(xué)工作，需擁有本科以上學(xué)歷，最少從事高中教育3年以上，具備標(biāo)準(zhǔn)普通話正常教學(xué)，階段性完成教學(xué)目標(biāo)。 人員要求：專業(yè)不限，男女不限，除高中各科老師硬性指標(biāo)外，學(xué)歷要求不限。 工作地點：鄭州市 聯(lián)系電話：13503910148 河南文華教育有限公司 2019年12月

職位描述：

工作職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理攪拌車運營項目，攪拌車運營中心日常管理制度制定等工作。
任職要求
1、熟悉攪拌車運營業(yè)務(wù)，從事相關(guān)工作5年以上。
2福利待遇：

五險一金、假日福利

超額利潤獎（超出年度目標(biāo)利潤額后，超出部分的30%以上作為獎金）

職位描述：

熟練使用基本電腦辦公軟件.有專業(yè)的招聘經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

招聘店員： 一：會熟練操作手機(jī)，會圖片視頻加文字， 二、能適應(yīng)店員工作 三、50以下 四、月薪2000+提成，月休兩天 這是一個招聘要求，如果找不到，按第二方案： 一、會熟練操作手機(jī)、電腦，會編輯文章和表格制作，會圖片視頻加文字，會直播，現(xiàn)學(xué)直播也行 二、適應(yīng)店員工作 三、月薪：底薪3000+提成，月休兩天 四、35歲以下