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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)阿里巴巴誠(chéng)信通產(chǎn)品在河南區(qū)域的客戶(hù)提供良好的售后服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)正常的客戶(hù)維護(hù)、續(xù)費(fèi)；
3.負(fù)責(zé)所有經(jīng)營(yíng)區(qū)域客戶(hù)的咨詢(xún)、問(wèn)題解答；
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)的電話(huà)回訪(fǎng)、網(wǎng)店指導(dǎo)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜；
5.工作積極主動(dòng)，善于總結(jié)學(xué)習(xí)；
6.溝通能力強(qiáng)，有賺錢(qián)欲望。

【任職資格】
1.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生（優(yōu)秀者可放寬條件錄用）；
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行能力；
3.具有良好的團(tuán)體合作能力，有集體榮譽(yù)感；
4.有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.可以接受短期出差。

【福利待遇】
1、享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)（阿里巴巴職業(yè)經(jīng)理人專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及直屬經(jīng)理一對(duì)一培訓(xùn)）；
2、無(wú)責(zé)任底薪 高額提成 月度獎(jiǎng)金 月度激勵(lì)獎(jiǎng)金（能力越強(qiáng)，出單越多，收入越高）,綜合工資達(dá)4000-8000/月以上；
3、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系，每季度一次公開(kāi)競(jìng)聘，人才選拔，人人都有晉升的機(jī)會(huì)；
4、專(zhuān)業(yè)方向（P系列）：客戶(hù)專(zhuān)員——電商專(zhuān)家；管理方向 （M系列）：儲(chǔ)備主管——資深總監(jiān)；
5.優(yōu)秀員工還有機(jī)會(huì)去阿里總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

職位福利：五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、彈性工作

職位描述：

工作時(shí)間：早晚班8-19點(diǎn)排班制，5--7.5小時(shí) 上六休一，每周六或周日休息 法定節(jié)假日休息
薪資：無(wú)責(zé)底薪2400（1800 200全勤 400社保補(bǔ)貼） 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 年假等，平均薪資3500--6000上不封頂
崗位職責(zé)：10086回訪(fǎng)客服，非銷(xiāo)售，處理降檔客戶(hù)，主要是添加優(yōu)惠進(jìn)行降套挽留。
職位要求：1.不限學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡18-45歲；
2. 喜歡與人溝通、耐心具親和力；
3. 具有出色的溝通、表達(dá)能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
4、員工旅游：年度游、省內(nèi)游
5、員工活動(dòng)：月度團(tuán)隊(duì)聚餐 月度團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 不定期拓展訓(xùn)練 年會(huì)
6、拓展機(jī)遇：外派培訓(xùn) 免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 換崗培訓(xùn) 免費(fèi)管理課程學(xué)習(xí)
辦公地址：
安陽(yáng)市文峰區(qū)黃河大道中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河南有限公司安陽(yáng)分公司

職位描述：

工作內(nèi)容

在線(xiàn)和熱線(xiàn)的方式解答客戶(hù)咨詢(xún)/售后問(wèn)題。

工作時(shí)間

8小時(shí)工作制，排班制

薪資待遇

綜合薪資3-4k

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1，服務(wù)公司老客戶(hù)的售后服務(wù)
2，定期參加公司的活動(dòng)
3，為公司老客戶(hù)提供保險(xiǎn)保障服務(wù)
崗位要求：
年齡滿(mǎn)25-45周歲，專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷
男女不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)：
在線(xiàn)受理客戶(hù)查話(huà)費(fèi)、查流量套餐、辦理寬帶及故障報(bào)修等。
任職要求：
1、年齡在18-35周歲
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬
3、接受24年應(yīng)屆實(shí)習(xí)生
4、會(huì)使用電腦，熟悉基本操作
工資待遇：
培訓(xùn)期：100元每天帶薪培訓(xùn) 400餐補(bǔ);
試用期（繳納五險(xiǎn)）：
崗位 餐補(bǔ)400 交通補(bǔ)助300 話(huà)補(bǔ)50 績(jī)效，綜合薪資4000-4500;
轉(zhuǎn)正后：
(崗位 獎(jiǎng)金 接線(xiàn)滿(mǎn)意度 績(jī)效 餐補(bǔ)400 交通補(bǔ)助300 話(huà)補(bǔ)50)，平均工資在5000-8000；
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、年假五天、婚假13天，產(chǎn)假158天，育兒假每年10天；季度獎(jiǎng)金:每個(gè)季度2000-8000不等；
每個(gè)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)；年終獎(jiǎng)6000起步~
公司有食堂，提供免費(fèi)舒適的住宿環(huán)境
工作時(shí)間：前期朝九晚五，排班制，行政班為主，每周有兩次半天班；上五休一，月休6天
工作地點(diǎn)：合肥市阜陽(yáng)北路與金珠路交叉口中國(guó)電信大樓

職位描述：

工作職責(zé)：
在線(xiàn)受理客戶(hù)查話(huà)費(fèi)、查流量套餐、辦理寬帶及故障報(bào)修等。
任職要求：
1、年齡在18-35周歲
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬
3、接受24年應(yīng)屆實(shí)習(xí)生
4、會(huì)使用電腦，熟悉基本操作
工資待遇：
培訓(xùn)期：100元每天帶薪培訓(xùn) 400餐補(bǔ);
試用期（繳納五險(xiǎn)）：
崗位 餐補(bǔ)400 交通補(bǔ)助300 話(huà)補(bǔ)50 績(jī)效，綜合薪資4000-4500;
轉(zhuǎn)正后：
(崗位 獎(jiǎng)金 接線(xiàn)滿(mǎn)意度 績(jī)效 餐補(bǔ)400 交通補(bǔ)助300 話(huà)補(bǔ)50)，平均工資在5000-8000；
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、年假五天、婚假13天，產(chǎn)假158天，育兒假每年10天；季度獎(jiǎng)金:每個(gè)季度2000-8000不等；
每個(gè)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)；年終獎(jiǎng)6000起步~
公司有食堂，提供免費(fèi)舒適的住宿環(huán)境
工作時(shí)間：前期朝九晚五，排班制，行政班為主，每周有兩次半天班；上五休一，月休6天
工作地點(diǎn)：合肥市阜陽(yáng)北路與金珠路交叉口中國(guó)電信大樓

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴河南區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作，銷(xiāo)售阿里巴巴系列產(chǎn)品和服務(wù)；　 　　2、搜集客戶(hù)資料（公司提供資料），錄入crm，預(yù)約拜訪(fǎng)，談客戶(hù)，簽單收款；　　
3、做好客戶(hù)服務(wù)、維護(hù)、工作；
4、銷(xiāo)售方式：顧問(wèn)式銷(xiāo)售：電話(huà)銷(xiāo)售、邀約客戶(hù)上門(mén)拜訪(fǎng)洽談、陌拜、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)等。
崗位要求：
1、認(rèn)同公司和阿里巴巴企業(yè)文化和價(jià)值觀，勤奮、正直、誠(chéng)信、激情、敬業(yè)；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)，有半年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有半年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、善于溝通，有較好表達(dá)能力，邏輯思維清晰；
4、渴望自身成長(zhǎng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、吃苦耐勞并且對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1，服務(wù)公司老客戶(hù)的售后服務(wù)
2，定期參加公司的活動(dòng)
3，為公司老客戶(hù)提供保險(xiǎn)保障服務(wù)
崗位要求：
年齡滿(mǎn)25-45周歲，專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷
男女不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：1、云呼電話(huà)接聽(tīng)：受理網(wǎng)點(diǎn)或客戶(hù)查件、催件及貨物異常處理，生成工單，并做好工單處理與跟蹤?2、異常件處理：受理網(wǎng)點(diǎn)或客戶(hù)異常件處理（如更改目的站、退貨、錯(cuò)分、延誤等），并做好全程跟蹤，直至簽收?；3、貨物跟蹤：跟蹤分撥出發(fā)貨物，特別是MiNi小包，定時(shí)達(dá)貨物，對(duì)未中轉(zhuǎn)貨物進(jìn)行交接處理，并做好跟蹤?任職要求：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗，做六休一，正常白班