與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負(fù)責(zé)人才隊伍培養(yǎng)
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊綜合運(yùn)營,涉及人力、行政、綜合績效管理
職責(zé)描述: 1、全面協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各物業(yè)公司品質(zhì)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)的運(yùn)作和運(yùn)營管理工作; 2、參與各物業(yè)公司整體運(yùn)營策劃,并主導(dǎo)策劃方案的制定和實(shí)施; 3、建立、完善和確保各物業(yè)公司整體運(yùn)營管理體系; 4、指導(dǎo)各物業(yè)公司匯總平衡提報的年度運(yùn)營計劃,并對匯總結(jié)果進(jìn)行審核、修訂后,提出意見和建議,上報集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策; 5、組織落實(shí)物業(yè)公司年度運(yùn)營計劃,并對本部門及下屬各物業(yè)公司的計劃執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查; 6、對各物業(yè)公司經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和整改; 7、負(fù)責(zé)配合各物業(yè)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及公司運(yùn)營計劃,完成各物業(yè)公司的組織建設(shè)和組織保障工作。 任職要求: 1、40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者; 2、3年以上大型物業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),掌握項目所在地地方法規(guī)政策; 4、熟練掌握WORD、EXCEL等相關(guān)辦公軟件; 5、良好的組織、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力。
畢業(yè)時間:2025年 崗位內(nèi)容:以宇宙未來人身份,作為國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)大廠電商項目管理儲備崗,通過1-3年培養(yǎng)期,培養(yǎng)成為未來核心管理。 二、培養(yǎng)方式:①“開放學(xué)習(xí),彼此成就”;②“導(dǎo)師定制化"培養(yǎng);③輪崗試崗專長發(fā)展;④大咖管理專場培訓(xùn);⑤走進(jìn)名企開拓視野:可參與知名互聯(lián)網(wǎng)大廠專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)入大廠總部參與學(xué)習(xí),通過總部游學(xué)等形式接觸獨(dú)角獸企業(yè)的先進(jìn)管理; 三、晉升渠道:項目經(jīng)理、業(yè)務(wù)線一號位、事業(yè)部經(jīng)理 四、工作時間:8小時工作制,09:00-18:00(輪崗及定崗后根據(jù)實(shí)際需求安排) 五、薪酬待遇:根據(jù)個人能力和考評成績定崗定薪,實(shí)習(xí)綜合薪資5K-7K,轉(zhuǎn)正后6k~9k。 六、福利待遇:入職即繳納五險一金,節(jié)假日發(fā)放實(shí)物福利,提供住宿。 七、招聘要求:2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。 八、面試要求:可接受遠(yuǎn)程云面試、現(xiàn)場面試等形式;
崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃,推動公司發(fā)展;
2. 拓展市場及客戶資源,提高市場份額;
3. 管理公司日常運(yùn)營,保證各項指標(biāo)達(dá)成;
4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度;
5. 與股東、投資人、董事會等相關(guān)方面進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 具有相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗;
2. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括財務(wù)、市場等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗;
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力;
4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險識別能力;
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理各種利益相關(guān)者。
待遇面議
崗位職責(zé)及要求
1.市場分析:準(zhǔn)確把握國際市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)找到市場定位和競爭優(yōu)勢。
2.營銷推廣:熟練運(yùn)用各種線上線下營銷渠道和工具,如社交媒體、搜索引擎優(yōu)化(SEO)、廣告投放等,提升公司品牌知名度和產(chǎn)品曝光度。 4.客戶關(guān)系管理:能夠建立和維護(hù)與國內(nèi)外客戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
5.商務(wù)溝通:具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國外客戶進(jìn)行有效的商務(wù)溝通和談判。
6.平臺運(yùn)營:熟悉各大外貿(mào)電商平臺的規(guī)則和操作流程,能夠優(yōu)化店鋪頁面、產(chǎn)品展示和銷售策略。
崗位職責(zé):1、 協(xié)助運(yùn)營處理平臺店鋪的基礎(chǔ)工作,如:產(chǎn)品上下架、日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析、產(chǎn)品價格調(diào)整等;2、 協(xié)助運(yùn)營提報各種官方活動和店鋪的活動;3、 協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行直通車、淘客、鉆展推廣的操作;4、 處理店鋪售后以及好評維護(hù);5、 完成運(yùn)營交辦的其他工作。任職要求:1、 熱愛電子商務(wù)行業(yè);2、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和策劃 、推進(jìn)能力、數(shù)據(jù)總結(jié)分析能力、市場敏銳度高;3、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè);4、 熟悉電商平臺購物流程及后臺操作;5、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
【崗位職責(zé)】
*前期負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識和產(chǎn)品運(yùn)營流程,并提供專業(yè)性支持;
*負(fù)責(zé)運(yùn)營產(chǎn)品和活動推廣,收集商家信息和資料;
【任職要求】
*年齡20-26歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
*學(xué)習(xí)適應(yīng)能力要強(qiáng)、要有好的團(tuán)隊合作意識、勤奮好學(xué),勇于挑戰(zhàn);
*退伍軍人,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生優(yōu)先
*有無經(jīng)驗均可,接受小白;
【薪資待遇】
*無責(zé)底薪 全勤 補(bǔ)助=5000-6000,還有提成和獎金,綜合薪資7K到1w
*免費(fèi)提供員工住宿,辦理五險;
*提供定期培訓(xùn),堅持一流的培訓(xùn);
*在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)拓展培訓(xùn)) ,帶薪休假,出國旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會;
*定期團(tuán)隊活動(慶功會,公司旅游,體育活動等);
*提升空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)。
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺:主打天貓專賣店鋪的日常運(yùn)營管理(可獨(dú)立運(yùn)營),包括店鋪整體策劃、店鋪各級頁面布局、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣、利潤把控等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在平臺上的店鋪推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo);薪資待遇:
1、基本薪資8-12k,朝九晚六,大小休;
2、全勤獎、年終獎、工齡獎、分紅機(jī)制等多種獎勵;
3、五險、團(tuán)建旅游、內(nèi)購福利、法定休假、年假;
4、完善的線上線下培訓(xùn)體系,不定期外部培訓(xùn)機(jī)會;
5、舒適辦公環(huán)境、團(tuán)隊氛圍好、有活力,制度公平透明,團(tuán)隊簡單和諧;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門銷售目標(biāo),組織計劃并實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員管理。
3、負(fù)責(zé)店鋪財物安全,賬目清晰。
4、負(fù)責(zé)組織制訂部門內(nèi)部各項管理規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)本部門員工考勤、績效、工資、獎懲、培訓(xùn)等工作。
任職要求:
1、從事服裝零售行業(yè)運(yùn)營管理工作5年以上,曾任公司同等管理崗位三年以上,并有突出業(yè)績者優(yōu)先;
2、專業(yè)技能扎實(shí),具備異地多店管理經(jīng)驗;
3、有豐富的貨品和店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗,具備銷售戰(zhàn)略策劃能力,能獨(dú)立完成促銷活動的整體調(diào)控;
4、能深入運(yùn)營、挖掘品牌的優(yōu)秀元素,切實(shí)做好品牌形象的經(jīng)營工作,擴(kuò)大品牌影響力;
5、出色的溝通能力,具有較強(qiáng)的帶團(tuán)隊能力;
6、具有對營業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。
職位標(biāo)簽:
年假、工齡補(bǔ)助、年終獎、員工旅游、節(jié)日福利、五險、晉升空間、帶薪培訓(xùn)、分紅機(jī)制
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目網(wǎng)站的日常運(yùn)營,以及客戶服務(wù)等綜合團(tuán)隊;
2、負(fù)責(zé)平臺整體運(yùn)營,包括平臺PC端、移動端(app、小程序、公眾號)。對平臺的注冊量、活躍度、客戶滿意度等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺推廣匯總的各種問題;
3、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍;
4、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
5、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門的工作效率;
7、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營合作項目的洽談,擬定商業(yè)計劃運(yùn)營方案;
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè),3年以上產(chǎn)業(yè)鏈平臺、在線交易平臺工作經(jīng)驗;
2、對產(chǎn)品招商,電商推廣運(yùn)營經(jīng)驗豐富,具有很好的數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,有過成功運(yùn)營案例和數(shù)據(jù);
3、有很強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力及銷售管理能力,善于與團(tuán)隊進(jìn)行交流合作;
4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,獨(dú)立開展業(yè)務(wù)能力,很強(qiáng)的責(zé)任心,能承擔(dān)一定的工作能力。
職位福利:績效獎金、加班補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補(bǔ)助
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)跨境電商賬號開設(shè)、上架產(chǎn)品、訂單處理和售后服務(wù)等日常操作;
2. 熟悉各大跨境電商平臺政策法規(guī)和操作流程,例如亞馬遜、eBay、Walmart等;
3. 收集并分析跨境電商市場數(shù)據(jù),為公司提供業(yè)務(wù)拓展和銷售策略建議。
任職要求:
1. 熟悉跨境電商平臺,三年以上跨境電商運(yùn)營工作經(jīng)驗;
2. 具備良好的英語讀寫能力,較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
崗位職責(zé): 1、熟悉化工倉庫生產(chǎn)操作及HSE的各項政策及要求,負(fù)責(zé)公司級涉及操作的HSE規(guī)章制度的編制,審核、監(jiān)督落實(shí)各部門級操作文件、管理制度的實(shí)施及修訂。 2、制定公司對操作部的質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理要求,滿足運(yùn)營相關(guān)要求。 3、對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令。 4、組織并落實(shí)操作部各庫區(qū)、作業(yè)點(diǎn)的風(fēng)險評估、隱患排查,全程監(jiān)督整改落實(shí)及后期驗證。 5、協(xié)調(diào)與處理其功能領(lǐng)域范圍內(nèi)的其他日常事務(wù)與公共事務(wù)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,安全工程、化學(xué)、化工相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先。 2、具備10年以上化工倉儲物流行業(yè)的運(yùn)營管理或安全管理經(jīng)驗。 3、對化工倉儲行業(yè)的運(yùn)營管理以及HSE管控有豐富的管理經(jīng)驗。 4、熟知化工倉儲物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解行業(yè)各項相關(guān)政策、法規(guī)。5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力等。 注:工作地點(diǎn)可以是河北滄州、江蘇蘇州、廣東中山任選
天貓,京東運(yùn)營
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)電商平臺日常運(yùn)營,包括商品上架、價格維護(hù)、訂單處理等工作;
2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成某些項目的策劃、開展、管理及推廣等工作;
3. 負(fù)責(zé)平臺用戶的服務(wù)和反饋;
任職要求:
1. 具備電商運(yùn)營經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
3. 較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心;
4. 能夠勝任較長時間的復(fù)雜和重復(fù)性工作,具備較好的自我管理和規(guī)劃能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪的日常維護(hù),發(fā)布更新產(chǎn)品,平臺及產(chǎn)品鏈接優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)誠信通店鋪的整體運(yùn)營,提高曝光率,瀏覽量。
3、檢查平臺存在的問題,分析平臺數(shù)據(jù),解決問題提高數(shù)據(jù)。
4、熟悉阿里巴巴1688規(guī)則,持續(xù)關(guān)注新規(guī)則,制定計劃。
5、具有良好的人際溝通能力和親和力、善于溝通。
任職要求:
1、1年以上電子商務(wù)平臺工作經(jīng)驗,有阿里巴巴誠信通工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,對數(shù)據(jù)變化敏感,有良好的分析判斷能力;
3、性格開朗,積極主動,具備良好的客戶服務(wù)意識和優(yōu)秀的溝通能力;
4、能承受一定的工作壓力,認(rèn)可電子商務(wù)并想在運(yùn)營方面深入長久發(fā)展;
職位描述 在目標(biāo)明確的前提下,基于對各類短視頻平臺的了解,制定運(yùn)營策略,幫:助短視頻內(nèi)容產(chǎn)品大幅度提升用戶觸達(dá)率、打開率、停留時長、用戶主動反饋和互動度 1.熟練掌握各短視頻平臺的分發(fā)、推薦等運(yùn)營機(jī)制,運(yùn)營維護(hù)各類平臺賬號,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度,互動率,增強(qiáng)宣傳的有效性 2.能夠通過有效運(yùn)營手段來推廣短視頻賬號,擴(kuò)大影響力 1.對短視頻內(nèi)容有一-定的審美,把控短視頻產(chǎn)品的內(nèi)容和調(diào)性 2.根據(jù)運(yùn)營策略,不斷對短視頻產(chǎn)品進(jìn)行策劃和迭代 1.短視頻評論區(qū)、彈幕區(qū)管理,提升用戶活躍度、用戶粘性 2.通過用戶留言、評論等內(nèi)容,挖掘用戶需求,優(yōu)化短視頻內(nèi)容 任職要求:
免費(fèi)求職
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