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職位描述：

輔助銷售員完成銷售前的準(zhǔn)備工作 維護(hù)社群成員純文職！ 職位福利：五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、定期體檢

職位描述：

增強(qiáng) 維護(hù)負(fù)責(zé)社群活躍 配合領(lǐng)導(dǎo)完成交代的其他任務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪的日常維護(hù)，發(fā)布更新產(chǎn)品，平臺(tái)及產(chǎn)品鏈接優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)誠(chéng)信通店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，提高曝光率，瀏覽量。
3、檢查平臺(tái)存在的問(wèn)題，分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，解決問(wèn)題提高數(shù)據(jù)。
4、熟悉阿里巴巴1688規(guī)則，持續(xù)關(guān)注新規(guī)則，制定計(jì)劃。
5、具有良好的人際溝通能力和親和力、善于溝通。

任職要求：
1、1年以上電子商務(wù)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，有阿里巴巴誠(chéng)信通工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，有良好的分析判斷能力；
3、性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和優(yōu)秀的溝通能力；
4、能承受一定的工作壓力，認(rèn)可電子商務(wù)并想在運(yùn)營(yíng)方面深入長(zhǎng)久發(fā)展；

職位描述：

1.承接項(xiàng)目公司抖音運(yùn)營(yíng)部門的搭建
2.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)對(duì)接工作部門任務(wù)的拆解、分工，目標(biāo)達(dá)成
3. 客戶對(duì)接以及項(xiàng)目對(duì)接
4. 日常拍攝，剪輯
5. 直播間的搭建，腳本撰寫，孵化經(jīng)驗(yàn).

不看學(xué)歷看能力

職位描述：

負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)流量推廣的售后服務(wù)工作；

負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)客戶的流量推廣方案設(shè)置，協(xié)助客戶進(jìn)行拓客；

負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)店鋪，通過(guò)產(chǎn)品推廣、優(yōu)化排名等手段提高曝光率，實(shí)現(xiàn)更高成交。

任職要求：

中專及以上學(xué)歷；

年齡25~35歲；

勤奮、好學(xué)、踏實(shí)、穩(wěn)定；

有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)私域流量矩陣的打造和優(yōu)化，設(shè)計(jì)高效的用戶裂變和成長(zhǎng)、服務(wù)體系；2.根據(jù)用戶畫像和消費(fèi)偏好，優(yōu)化推送內(nèi)容和私域活動(dòng)設(shè)計(jì)，對(duì)私域用戶增長(zhǎng)和增速負(fù)責(zé)；3.做好內(nèi)容的調(diào)性把控，建立經(jīng)驗(yàn)類內(nèi)容體系和良好的社群氛圍；4.配合內(nèi)部項(xiàng)目融洽合作，協(xié)同進(jìn)行外部流量獲取，并做好數(shù)據(jù)收集整理工作。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有1年以上社群及CRM運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熱愛(ài)用戶運(yùn)營(yíng)工作，善于溝通，做事有邏輯，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 3.擅長(zhǎng)內(nèi)容創(chuàng)作和活動(dòng)策劃，有創(chuàng)新精神和對(duì)熱點(diǎn)話題的敏感度； 4.有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)，能通過(guò)數(shù)據(jù)找出問(wèn)題解決問(wèn)題。

職位描述：

企業(yè)微信群的日常維護(hù)，增加粉絲量的活躍度和粘性

早九晚六 五險(xiǎn) 月公休四天

職位描述：

崗位名稱 線上運(yùn)營(yíng)（雄安新區(qū)）
工作地點(diǎn) 雄安新區(qū)
學(xué)歷要求 本科及以上
專業(yè)要求 新媒體技術(shù)、數(shù)字媒體、媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.π系統(tǒng)、OAO系統(tǒng)、微店運(yùn)營(yíng)管理
2.日常調(diào)度商機(jī)單竣工和π系統(tǒng)
應(yīng)聘資格要求
1.主修課程無(wú)掛科，成績(jī)好
2.有良好的邏輯思維和溝通能力

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司電商店鋪的后臺(tái)基礎(chǔ)性操作。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售的活動(dòng)報(bào)名，跟進(jìn)。
3.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。 4.負(fù)責(zé)公司電商店鋪的產(chǎn)品售后指導(dǎo)和服務(wù)。
5.為客戶提供完整準(zhǔn)確的信息，解決客戶問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù)。
6.將其他渠道引流到電商平臺(tái)的客戶咨詢，高質(zhì)量回復(fù)溝通，促成交易。
1.1年及以上電商運(yùn)營(yíng)方向工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商店鋪后臺(tái)操作。 2.大專以上學(xué)歷。
3.有網(wǎng)店客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

【招聘崗位】：

公園商業(yè)驛站（餐飲）項(xiàng)目主管

【崗位要求】：

（1）男女不限，25-40歲，大專以上文化程度，從事餐飲（飲品）類門店工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

（2）掌握咖啡制作、茶飲制作、等相關(guān)設(shè)施設(shè)備操作技能，具備一定的門店管理知識(shí)。

（3）有咖啡館（飲品店）自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或者店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（4）較強(qiáng)的自主經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷策劃能力、溝通交流能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。

【工作描述】：
負(fù)責(zé)公園內(nèi)驛站餐飲板塊的全面工作，負(fù)責(zé)前期品牌設(shè)計(jì)建議、布置陳列、設(shè)備需求清單供應(yīng)渠道拓展、營(yíng)銷策略、賣品定價(jià)等籌備工作;中后期的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、人員培訓(xùn)、新品研發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)管理、賬目清算、供應(yīng)渠道更新，確保餐飲板塊正常運(yùn)營(yíng)管理等工作。

【現(xiàn)場(chǎng)管理】：

（1）按照統(tǒng)一管理要求組織完成經(jīng)營(yíng)管理工作。

（2）執(zhí)行工作指示及各項(xiàng)規(guī)章制度、制定工作計(jì)劃.

（3）負(fù)責(zé)餐飲板塊的各類檔案的建立及管理。

（4）高效執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令，保證工作結(jié)果。

【顧客管理】：

（1）做好游客接待，檢查出品質(zhì)量，并及時(shí)采取措施解決或?qū)⑶闆r及時(shí)向南驛站負(fù)責(zé)人反饋。

（2）關(guān)注服務(wù)和顧客滿意度。

（3）關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量和速度。

【員工管理及培訓(xùn)】：

（1）可引薦下屬員工。

（2）制定培訓(xùn)計(jì)劃加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

（3）負(fù)責(zé)員工的日常管理及協(xié)調(diào)輪休。

【安全管理(培訓(xùn)及檢查)】：

（1）執(zhí)行安全操作規(guī)范，確保人員的人身、財(cái)產(chǎn)安全；

（2）對(duì)各類設(shè)施設(shè)備加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉設(shè)備的操作和應(yīng)急規(guī)范。

【財(cái)務(wù)管理】：

（1）加強(qiáng)消耗品及設(shè)施設(shè)備管理，定期盤店，認(rèn)真核查。

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)店的經(jīng)營(yíng)狀況，制定營(yíng)銷計(jì)劃。

（1）財(cái)務(wù)分析：對(duì)本店財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析(毛利、凈利、成本、費(fèi)用等)。

（1）營(yíng)業(yè)管理：關(guān)注客源、人均消費(fèi)、收入、成本費(fèi)用等。

【上班時(shí)間】：

朝九晚五，周末雙休，崗位無(wú)吃住。

【待遇情況】：

7000-8000元/月，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號(hào)的日常銷售直播；
2、對(duì)所屬賬號(hào)的直播銷售業(yè)績(jī)、賬號(hào)內(nèi)容、主播管理、客服人員日常工作負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、具備快手、抖音、視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解相應(yīng)的操作，提升銷售、引流等全盤經(jīng)驗(yàn)與能力；
2、具備一定的創(chuàng)意能力，對(duì)賬號(hào)發(fā)布的作品編輯數(shù)據(jù)及內(nèi)容負(fù)責(zé)；
3、崗位薪資6000-15000，享有直播銷售提成。

職位描述：

職責(zé)描述： 市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)，營(yíng)銷，?銷售 1.日常京東店鋪維護(hù)，產(chǎn)品上架、更新、以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量； 2.每日監(jiān)控后臺(tái)數(shù)據(jù)，營(yíng)銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，商品管理，顧客管理； 3.負(fù)責(zé)店鋪推廣方案制定實(shí)施，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪的銷售目標(biāo) 4.負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)，對(duì)比競(jìng)品，提升店鋪展示 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù) 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備相關(guān)平臺(tái)（天貓、京東等）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、了解凈水器相關(guān)知識(shí)優(yōu)先； 3.熟悉京東平臺(tái)規(guī)則，喜愛(ài)攝影，有一定的視頻剪輯基礎(chǔ)； 4.互聯(lián)網(wǎng)公司背景或家電電商工作經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

1.承接項(xiàng)目公司抖音運(yùn)營(yíng)部門的搭建
2.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)對(duì)接工作部門任務(wù)的拆解、分工，目標(biāo)達(dá)成
3. 客戶對(duì)接以及項(xiàng)目對(duì)接
4. 日常拍攝，剪輯
5. 直播間的搭建，腳本撰寫，孵化經(jīng)驗(yàn).

不看學(xué)歷看能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型（市政、農(nóng)業(yè)、地信、教育），負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)收集、規(guī)劃、分析；
2.維護(hù)企業(yè)宣傳營(yíng)銷渠道（短視頻、公眾號(hào)、視頻號(hào)等），不斷開(kāi)拓和創(chuàng)新宣傳營(yíng)銷方式；

3. 策劃、組織、執(zhí)行日常營(yíng)銷活動(dòng)。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.具備傳統(tǒng)媒體及新媒體經(jīng)驗(yàn)，精通各種新媒體工具和視頻剪輯工具。
3.溝通能力：具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4.態(tài)度要求：責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

工作時(shí)間：上午8-12點(diǎn)，下午14-18點(diǎn)，雙休。

職位描述：

工作職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)抖音、電商平臺(tái)等的直播運(yùn)營(yíng)，對(duì)直播間GMV負(fù)責(zé)
2 負(fù)責(zé)直播平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作，選品提品、計(jì)劃安排、備貨進(jìn)銷存管理、業(yè)績(jī)達(dá)成
3 梳理并優(yōu)化直播流程，直播主題策劃與腳本完善，監(jiān)控直播全過(guò)程及直播數(shù)據(jù)，定期針對(duì)直播效果進(jìn)行跟蹤，評(píng)估，不斷迭代
5 負(fù)責(zé)直播間投放跟蹤，包括feed流、抖加、粉條等，提升直播間流量和ROI。 6 關(guān)注并分析直播行業(yè)及各平臺(tái)動(dòng)態(tài)，篩選及優(yōu)化合作渠道及機(jī)構(gòu)資源
任職要求：
1、有獨(dú)立從0到1直播運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先;3-5年及以上直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解抖音、快手、微信平臺(tái)流量邏輯、規(guī)則和玩法
3、有很強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，樂(lè)于挑戰(zhàn)。熱愛(ài)直播行業(yè)對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解，并熱衷于用戶行為研究，有創(chuàng)意，思維活躍，了解電商平臺(tái)的推廣運(yùn)營(yíng)等。