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職位描述：

工作內(nèi)容:
受理用戶所需辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和手機(jī)銷售工作
工作要求:
1、35周歲以下，高中及以上學(xué)歷;
2、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，打字熟練;
3、具備良好的服務(wù)態(tài)度及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間:做六休一，排班輪休

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)干刻設(shè)備再生與客戶端技術(shù)對(duì)接與技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)客戶端干刻設(shè)備問題的方案提供及解決；
3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)技術(shù)人員培養(yǎng)；
4、其他上級(jí)交辦的事項(xiàng)。
任職資格:
1、熟悉顯示領(lǐng)域干刻設(shè)備的硬件結(jié)構(gòu)和軟件工作原理；
2、負(fù)責(zé)客戶端干刻設(shè)備硬件及軟件相關(guān)需求的解決方案和技術(shù)支持。

職位描述：

崗位要求：1、費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作；2、費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作；3、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；4、稅務(wù)相關(guān)工作；
任職要求：1、持有會(huì)計(jì)證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作認(rèn)真、品行端正、吃苦耐勞；熟悉OFFICE辦公軟件；3、***優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)專業(yè)，2-3年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能熟練運(yùn)用 Word、Excel 等應(yīng)用軟件和金蝶財(cái)務(wù)類軟件。
3、誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的財(cái)務(wù)保密意識(shí)。
公司深耕武漢市政行業(yè)二十來年，從事地鐵盾構(gòu)機(jī)和橋梁施工，扛過大風(fēng)小浪穩(wěn)定發(fā)展，提供員工宿舍，營(yíng)養(yǎng)午餐，節(jié)假日福利，生日福利，管理人員福利，儲(chǔ)備培養(yǎng)骨干職工，歡迎加入武漢杰仕行！

職位描述：

工作職責(zé)：

1、按項(xiàng)目維度進(jìn)行公司賬務(wù)處理；

2、協(xié)助上級(jí)梳理歷史賬務(wù)；

3、按高新企業(yè)要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；

4、負(fù)責(zé)銀行相關(guān)票據(jù)資料整理；

5、負(fù)責(zé)相關(guān)公司的報(bào)稅工作；

6、協(xié)助上級(jí)接待財(cái)務(wù)審計(jì)等工作；

積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；

任職資格：

1、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算，能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)及賬務(wù)處理；

2、初級(jí)以上職稱，中級(jí)優(yōu)先；

3、至少三年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)表間勾稽關(guān)系；

4、精通財(cái)務(wù)軟件，熟練使用Excel等辦公軟件，熟練使用各類常用公式；

5、積極樂觀、工作態(tài)度端正，有自驅(qū)力，執(zhí)行力強(qiáng)，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。擅于總結(jié)思考，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，反饋問題；

職位描述：

崗位說明：
按照公司的儲(chǔ)備主管培養(yǎng)體系（由專人負(fù)責(zé)帶訓(xùn)、考核、跟蹤成長(zhǎng)），從基層做起，至少要達(dá)到門店主管崗位（從入職至主管崗位約5個(gè)月左右時(shí)間）。其中優(yōu)秀主管可晉升店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理等等更高崗位。
發(fā)展途徑：導(dǎo)購學(xué)習(xí)期→儲(chǔ)備主管學(xué)習(xí)期→任職主管→儲(chǔ)備店長(zhǎng)學(xué)習(xí)期→任職店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理/職能經(jīng)理等更高職位
工作地點(diǎn)：學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實(shí)訓(xùn)，之后依需求在區(qū)域內(nèi)（上饒、九江、鷹潭、景德鎮(zhèn)）調(diào)配。
任職資格:
1、男女不限，20-25周歲；
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（有一年以上服裝百貨導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)放寬學(xué)歷至高中）；
3、性格外向，積極上進(jìn)，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、為人誠(chéng)實(shí)，品行端正，具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
6、熱愛服飾零售行業(yè)，樂意從基層做起，至少能接受省內(nèi)異地外派工作，能承受較大的工作壓力。
其他福利
1、薪資：3800-6000
2、福利：五險(xiǎn)一金 年假 節(jié)假日福利 培訓(xùn)機(jī)會(huì) 管理經(jīng)驗(yàn) 外派待遇 定期體檢 員工宿舍。

職位描述：

（1）具備機(jī)械設(shè)計(jì)或設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上設(shè)備維護(hù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（2）承接設(shè)備預(yù)防性維護(hù)體系建設(shè)、升級(jí)，運(yùn)用工控技術(shù)實(shí)現(xiàn)故障預(yù)警、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的實(shí)施監(jiān)控等；（3）掌握機(jī)械構(gòu)件知識(shí)，熟練運(yùn)用制圖軟件。（4）生產(chǎn)線設(shè)備管理中承擔(dān)設(shè)備硬件管理，自動(dòng)化維護(hù)、改造技術(shù)支持。（5）承接生產(chǎn)線設(shè)備設(shè)施自動(dòng)化、工業(yè)互聯(lián)智能制造等項(xiàng)目，負(fù)責(zé)搭建后期的維護(hù)體系；（6）設(shè)備預(yù)防性維護(hù)工作的開展及智能化改進(jìn)技術(shù)支持；（7）生產(chǎn)線設(shè)備管理中承擔(dān)機(jī)械部件維護(hù)、改造技術(shù)支持。（8）公司設(shè)備設(shè)施工程材料等應(yīng)用合理性研究。

職位描述：

【薪資范圍】：6000-1.2W上不封頂，多勞多得。
【招聘條件】
1. 年齡滿18-50周歲，身體健康，無犯罪記錄；
站點(diǎn)重要提示：年齡18周歲至50周歲未滿18周請(qǐng)勿投遞，系統(tǒng)入職不了?。?！
2. 會(huì)騎電動(dòng)車，懂得交通法規(guī)，會(huì)使用智能手機(jī)；
3.工作地址：豐美，萬達(dá)，萬科，黃石，華林 荔城區(qū)（鎮(zhèn)海街道、黃石鎮(zhèn)）、城廂區(qū)（鳳凰山街道、華亭鎮(zhèn)）可以就近安排
面試合格當(dāng)天可簽署合同辦理入職，經(jīng)驗(yàn)不限。
工作時(shí)間：有效工作時(shí)間8個(gè)小時(shí)。
非高峰時(shí)段可自由選擇休息或者跑單。
單量充足，每天40-120單左右！能力到位跑100多單沒有問題
【福利待遇】
1. 公司簽訂正規(guī)合同
2. 按單計(jì)算工資，多勞多得，每月按時(shí)發(fā)工資，從不延誤
3. 節(jié)假日有福利補(bǔ)貼
4. 站長(zhǎng)協(xié)助解決車輛問題，站點(diǎn)可安排宿舍
5. 站長(zhǎng)培訓(xùn)，老員工帶領(lǐng)，新人即便無經(jīng)驗(yàn)，也完全可以勝任
6.公司相比其他配送單量資源更多，薪資穩(wěn)定，每月按時(shí)發(fā)放。只要你能干，工資待遇美麗?。?br>7. 補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)多：工齡補(bǔ)貼，距離補(bǔ)貼，夜間補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)，沖單獎(jiǎng)等等
【崗位職責(zé)】
主要接外賣、奶茶、下午茶，夜宵單 接單后按照訂單信息取餐送餐；
【晉升通道】
騎手-組長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-公司管理類其它崗位（提供在職進(jìn)修機(jī)會(huì)）
送餐范圍：周邊3公里左右

職位描述：

工作職責(zé):
1、熟悉車間各崗位操作及控制要點(diǎn)；協(xié)助車間主任完成車間管理、資料報(bào)告編制等；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系管理工作，包括GMP文件的修訂及培訓(xùn)、偏差、變更等體系的維護(hù)及督促實(shí)施。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
3、熟練excel表格及ppt制作；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力；
4、具有文字寫作功底，需要邏輯清晰，較強(qiáng)的領(lǐng)悟力。

職位描述：

一、【任職要求】 1、性別不限，20歲至45歲，性格開朗，溝通無障礙。 二、【工資待遇】 新人首月收入綜合在6千- 8千！ 老員工80%的工資在8000元-15000元不等，正常薪酬1-2萬。 工資構(gòu)成： 底薪+新單提成+續(xù)單提成+配送費(fèi)+獎(jiǎng)金（1萬元業(yè)績(jī)提成有3千-5千元的工資） 三、【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)鮮羊奶的銷售/ 社區(qū)訂奶、客戶開發(fā)、羊奶銷售、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶 。 四、【福利】：公司有提供住宿。住宿條件好：三室一廳，1、2、人間不等，具體看站點(diǎn)安排，干凈有空調(diào)，環(huán)境很好。 另外：公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開飯。 公司還給買保險(xiǎn)！ 五、入職前有專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo)，技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)?！練g迎應(yīng)屆畢業(yè)生】

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體APS工藝及輔助清洗流程建立、優(yōu)化
2、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體APS設(shè)備評(píng)估導(dǎo)入
3、負(fù)責(zé)APS噴涂材料的評(píng)估及導(dǎo)入
4、對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)技術(shù)文檔整理編寫工作及相關(guān)專利申請(qǐng)等
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷：化學(xué)、材料，半導(dǎo)體物理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、掌握試片金相處理和力學(xué)性能相關(guān)測(cè)試；
3、熟悉半導(dǎo)體芯片及設(shè)備部件清洗工藝流程；
4、具備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)流程，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和材料測(cè)試基礎(chǔ)；
5、有生產(chǎn)工藝文件編寫，研發(fā)報(bào)告編寫的經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系與設(shè)計(jì)供方業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 4、良好的執(zhí)行力，人際溝通及協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貼合相關(guān)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收，為設(shè)備制定SOP、點(diǎn)檢表、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃等文檔，并向操作員，技術(shù)員培訓(xùn)設(shè)備的使用，跟蹤設(shè)備狀態(tài)，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過程中的設(shè)備相關(guān)異?？焖偬幚?對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)作
3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的異常問題分析改善，設(shè)備穩(wěn)定性，UPH,良率進(jìn)行改善提升
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,3~5年以上貼合設(shè)備操作管理經(jīng)驗(yàn)，有PSA貼合設(shè)備，真空貼合設(shè)備，功能測(cè)試設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)佳
2.熟悉各類貼合設(shè)備的操作使用與日常維護(hù)
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及解決問題的能力

職位描述：

工作內(nèi)容:
受理用戶所需辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和手機(jī)銷售工作
工作要求:
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，打字熟練;
3、具備良好的服務(wù)態(tài)度及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間:做六休一，排班輪休

職位描述：

一、任職要求：

1、45歲以下.高中學(xué)歷，在當(dāng)?shù)赜挟a(chǎn)權(quán)住房，或是當(dāng)?shù)鼐用裨诋?dāng)?shù)赜泄潭ㄉ罹铀模信幌?，身體健康，無各類傳染??；

2、無賭博等不良嗜好，無不良前科記錄，無征信失信行為；無不良債務(wù)事件；

3、在本地有良較好的人脈關(guān)系，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力；

4、熟悉營(yíng)銷知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)，有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；

5、吃苦耐勞，具有良好的抗壓能力，堅(jiān)強(qiáng)的承受力和包容度、親和力；

6、品貌端正、誠(chéng)實(shí)認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和愛學(xué)習(xí)的態(tài)度；

7、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，以及解決問題的能力；

8、善于學(xué)習(xí)，善于挑戰(zhàn)，有創(chuàng)業(yè)激情和不斷進(jìn)取的企圖心；

9、服從公司工作安排和管理指導(dǎo)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

10、熟練操作電腦，掌握WORD,EXCEL等辦公軟件，及熟練使用各類手機(jī)軟，有一定的文字寫作能力；

11、享受公司底薪和獎(jiǎng)金的，不得兼職做其他產(chǎn)品銷售，以及做任何第二職業(yè)；

12、與公司勞動(dòng)簽訂合同，及保密競(jìng)業(yè)協(xié)議；試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束考核合格后轉(zhuǎn)為正式錄用；

13、加入、使用本企業(yè)微信溝通和聯(lián)系工作；

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開拓和服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)推廣、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的關(guān)系，做好客戶信息儲(chǔ)備；

3、制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施；

4、進(jìn)行終端開發(fā)、日常銷售工作及品牌推廣活動(dòng)；

5、向各類合作銷售終端及時(shí)配貨，及時(shí)配合公司各類營(yíng)銷方案到終端網(wǎng)點(diǎn)、商家的推廣；

6、收集市場(chǎng)信息，組織建立、健全客戶檔案，提供產(chǎn)品改善或新產(chǎn)品開發(fā)建議；

7、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息等；

8、遵守公司的各項(xiàng)銷售管理制度，規(guī)范進(jìn)行業(yè)務(wù)開展及貨款回款操作；

9、在原有平臺(tái)的基礎(chǔ)上，可以自行搭建、管理控銷商業(yè)平臺(tái)；

10、根據(jù)財(cái)務(wù)制度及時(shí)與公司對(duì)賬、下賬，做到賬物清晰無欠款；

11、工作期間使用公司的企業(yè)微信，按照公司規(guī)定每日做好日志的提交；

12、每周銷售總結(jié)與下周計(jì)劃的提交，并需親自參加公司的銷售視頻會(huì)議且錄音錄視頻；

13、每月對(duì)區(qū)域銷售情況進(jìn)行總結(jié)，提交月度銷售工作報(bào)告，找出自身問題和提供優(yōu)化方案，并參加公司的月度銷售工作會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

14、培養(yǎng)區(qū)城總監(jiān)，做好傳幫帶、傳承、傳遞企業(yè)文化；

15、協(xié)助公司在該區(qū)域的其他推廣和業(yè)務(wù)拓展工作。