與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容:
受理用戶所需辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和手機(jī)銷售工作
工作要求:
1、35周歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,打字熟練;
3、具備良好的服務(wù)態(tài)度及客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間:做六休一,排班輪休
崗位要求:1、費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;2、費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作;3、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;4、稅務(wù)相關(guān)工作;
任職要求:1、持有會計(jì)證,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、工作認(rèn)真、品行端正、吃苦耐勞;熟悉OFFICE辦公軟件;3、***優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、會計(jì)專業(yè),2-3年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能熟練運(yùn)用 Word、Excel 等應(yīng)用軟件和金蝶財(cái)務(wù)類軟件。
3、誠實(shí)守信,具備良好的財(cái)務(wù)保密意識。
公司深耕武漢市政行業(yè)二十來年,從事地鐵盾構(gòu)機(jī)和橋梁施工,扛過大風(fēng)小浪穩(wěn)定發(fā)展,提供員工宿舍,營養(yǎng)午餐,節(jié)假日福利,生日福利,管理人員福利,儲備培養(yǎng)骨干職工,歡迎加入武漢杰仕行!
工作職責(zé):
1、按項(xiàng)目維度進(jìn)行公司賬務(wù)處理;
2、協(xié)助上級梳理歷史賬務(wù);
3、按高新企業(yè)要求進(jìn)行會計(jì)核算;
4、負(fù)責(zé)銀行相關(guān)票據(jù)資料整理;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)公司的報(bào)稅工作;
6、協(xié)助上級接待財(cái)務(wù)審計(jì)等工作;
積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
任職資格:
1、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算,能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)及賬務(wù)處理;
2、初級以上職稱,中級優(yōu)先;
3、至少三年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn),熟悉報(bào)表間勾稽關(guān)系;
4、精通財(cái)務(wù)軟件,熟練使用Excel等辦公軟件,熟練使用各類常用公式;
5、積極樂觀、工作態(tài)度端正,有自驅(qū)力,執(zhí)行力強(qiáng),按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。擅于總結(jié)思考,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,反饋問題;
崗位說明:
按照公司的儲備主管培養(yǎng)體系(由專人負(fù)責(zé)帶訓(xùn)、考核、跟蹤成長),從基層做起,至少要達(dá)到門店主管崗位(從入職至主管崗位約5個(gè)月左右時(shí)間)。其中優(yōu)秀主管可晉升店長、區(qū)域經(jīng)理等等更高崗位。
發(fā)展途徑:導(dǎo)購學(xué)習(xí)期→儲備主管學(xué)習(xí)期→任職主管→儲備店長學(xué)習(xí)期→任職店長→區(qū)域經(jīng)理/職能經(jīng)理等更高職位
工作地點(diǎn):學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實(shí)訓(xùn),之后依需求在區(qū)域內(nèi)(上饒、九江、鷹潭、景德鎮(zhèn))調(diào)配。
任職資格:
1、男女不限,20-25周歲;
2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(有一年以上服裝百貨導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)放寬學(xué)歷至高中);
3、性格外向,積極上進(jìn),思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn);
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、為人誠實(shí),品行端正,具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
6、熱愛服飾零售行業(yè),樂意從基層做起,至少能接受省內(nèi)異地外派工作,能承受較大的工作壓力。
其他福利
1、薪資:3800-6000
2、福利:五險(xiǎn)一金 年假 節(jié)假日福利 培訓(xùn)機(jī)會 管理經(jīng)驗(yàn) 外派待遇 定期體檢 員工宿舍。
(1)具備機(jī)械設(shè)計(jì)或設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上設(shè)備維護(hù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(2)承接設(shè)備預(yù)防性維護(hù)體系建設(shè)、升級,運(yùn)用工控技術(shù)實(shí)現(xiàn)故障預(yù)警、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的實(shí)施監(jiān)控等;(3)掌握機(jī)械構(gòu)件知識,熟練運(yùn)用制圖軟件。(4)生產(chǎn)線設(shè)備管理中承擔(dān)設(shè)備硬件管理,自動化維護(hù)、改造技術(shù)支持。(5)承接生產(chǎn)線設(shè)備設(shè)施自動化、工業(yè)互聯(lián)智能制造等項(xiàng)目,負(fù)責(zé)搭建后期的維護(hù)體系;(6)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)工作的開展及智能化改進(jìn)技術(shù)支持;(7)生產(chǎn)線設(shè)備管理中承擔(dān)機(jī)械部件維護(hù)、改造技術(shù)支持。(8)公司設(shè)備設(shè)施工程材料等應(yīng)用合理性研究。
【薪資范圍】:6000-1.2W上不封頂,多勞多得。
【招聘條件】
1. 年齡滿18-50周歲,身體健康,無犯罪記錄;
站點(diǎn)重要提示:年齡18周歲至50周歲未滿18周請勿投遞,系統(tǒng)入職不了?。?!
2. 會騎電動車,懂得交通法規(guī),會使用智能手機(jī);
3.工作地址:豐美,萬達(dá),萬科,黃石,華林 荔城區(qū)(鎮(zhèn)海街道、黃石鎮(zhèn))、城廂區(qū)(鳳凰山街道、華亭鎮(zhèn))可以就近安排
面試合格當(dāng)天可簽署合同辦理入職,經(jīng)驗(yàn)不限。
工作時(shí)間:有效工作時(shí)間8個(gè)小時(shí)。
非高峰時(shí)段可自由選擇休息或者跑單。
單量充足,每天40-120單左右!能力到位跑100多單沒有問題
【福利待遇】
1. 公司簽訂正規(guī)合同
2. 按單計(jì)算工資,多勞多得,每月按時(shí)發(fā)工資,從不延誤
3. 節(jié)假日有福利補(bǔ)貼
4. 站長協(xié)助解決車輛問題,站點(diǎn)可安排宿舍
5. 站長培訓(xùn),老員工帶領(lǐng),新人即便無經(jīng)驗(yàn),也完全可以勝任
6.公司相比其他配送單量資源更多,薪資穩(wěn)定,每月按時(shí)發(fā)放。只要你能干,工資待遇美麗??!
7. 補(bǔ)貼獎勵多:工齡補(bǔ)貼,距離補(bǔ)貼,夜間補(bǔ)貼,全勤獎,沖單獎等等
【崗位職責(zé)】
主要接外賣、奶茶、下午茶,夜宵單 接單后按照訂單信息取餐送餐;
【晉升通道】
騎手-組長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-公司管理類其它崗位(提供在職進(jìn)修機(jī)會)
送餐范圍:周邊3公里左右
工作職責(zé):
1、熟悉車間各崗位操作及控制要點(diǎn);協(xié)助車間主任完成車間管理、資料報(bào)告編制等;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系管理工作,包括GMP文件的修訂及培訓(xùn)、偏差、變更等體系的維護(hù)及督促實(shí)施。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3、熟練excel表格及ppt制作;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力;
4、具有文字寫作功底,需要邏輯清晰,較強(qiáng)的領(lǐng)悟力。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理相關(guān)專業(yè)知識,了解房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系與設(shè)計(jì)供方業(yè)務(wù)運(yùn)作流程; 4、良好的執(zhí)行力,人際溝通及協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貼合相關(guān)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收,為設(shè)備制定SOP、點(diǎn)檢表、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃等文檔,并向操作員,技術(shù)員培訓(xùn)設(shè)備的使用,跟蹤設(shè)備狀態(tài),保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過程中的設(shè)備相關(guān)異??焖偬幚?對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)作
3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的異常問題分析改善,設(shè)備穩(wěn)定性,UPH,良率進(jìn)行改善提升
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,3~5年以上貼合設(shè)備操作管理經(jīng)驗(yàn),有PSA貼合設(shè)備,真空貼合設(shè)備,功能測試設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)佳
2.熟悉各類貼合設(shè)備的操作使用與日常維護(hù)
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及解決問題的能力
工作內(nèi)容:
受理用戶所需辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和手機(jī)銷售工作
工作要求:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,打字熟練;
3、具備良好的服務(wù)態(tài)度及客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間:做六休一,排班輪休
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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