工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)干刻設(shè)備再生與客戶端技術(shù)對接與技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)客戶端干刻設(shè)備問題的方案提供及解決；
3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)技術(shù)人員培養(yǎng)；
4、其他上級交辦的事項。
任職資格:
1、熟悉顯示領(lǐng)域干刻設(shè)備的硬件結(jié)構(gòu)和軟件工作原理；
2、負(fù)責(zé)客戶端干刻設(shè)備硬件及軟件相關(guān)需求的解決方案和技術(shù)支持。
陳愛花/人事經(jīng)理
崗位說明：
按照公司的儲備主管培養(yǎng)體系（由專人負(fù)責(zé)帶訓(xùn)、考核、跟蹤成長），從基層做起，至少要達(dá)到門店主管崗位（從入職至主管崗位約5個月左右時間）。其中優(yōu)秀主管可晉升店長、區(qū)域經(jīng)理等等更高崗位。
發(fā)展途徑：導(dǎo)購學(xué)習(xí)期→儲備主管學(xué)習(xí)期→任職主管→儲備店長學(xué)習(xí)期→任職店長→區(qū)域經(jīng)理/職能經(jīng)理等更高職位
工作地點：學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實訓(xùn)，之后依需求在區(qū)域內(nèi)（上饒、九江、鷹潭、景德鎮(zhèn)）調(diào)配。
任職資格:
1、男女不限，20-25周歲；
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（有一年以上服裝百貨導(dǎo)購經(jīng)驗放寬學(xué)歷至高中）；
3、性格外向，積極上進(jìn)，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力；
5、為人誠實，品行端正，具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
6、熱愛服飾零售行業(yè)，樂意從基層做起，至少能接受省內(nèi)異地外派工作，能承受較大的工作壓力。
其他福利
1、薪資：3800-6000
2、福利：五險一金 年假 節(jié)假日福利 培訓(xùn)機(jī)會 管理經(jīng)驗 外派待遇 定期體檢 員工宿舍。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體APS工藝及輔助清洗流程建立、優(yōu)化
2、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體APS設(shè)備評估導(dǎo)入
3、負(fù)責(zé)APS噴涂材料的評估及導(dǎo)入
4、對負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行相關(guān)技術(shù)文檔整理編寫工作及相關(guān)專利申請等
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷：化學(xué)、材料，半導(dǎo)體物理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、掌握試片金相處理和力學(xué)性能相關(guān)測試；
3、熟悉半導(dǎo)體芯片及設(shè)備部件清洗工藝流程；
4、具備研發(fā)經(jīng)驗，熟悉研發(fā)流程，實驗設(shè)計和材料測試基礎(chǔ)；
5、有生產(chǎn)工藝文件編寫，研發(fā)報告編寫的經(jīng)驗；
陳愛花/人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目室內(nèi)設(shè)計工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，有設(shè)計院或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理相關(guān)專業(yè)知識，了解房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務(wù)運作流程體系與設(shè)計供方業(yè)務(wù)運作流程； 4、良好的執(zhí)行力，人際溝通及協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
任虎
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