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職位描述：

一、工作內(nèi)容：

主要負責園區(qū)前臺接待及電話接聽等工作；

負責會議接待等服務；

負責文件打印、復印等其他行政服務工作

二、要求：

1. 形象氣質佳，具有較好的業(yè)務素質和吃苦耐勞精神，愛崗敬業(yè)。

2.掌握來訪接待、會務禮儀知識，具備良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力；

工作地點：清風園中和路附近

職位描述：

崗位職責：
1、顧客服務：負責顧客服務工作的組織、指導、完善。處理項目發(fā)生的突發(fā)客訴，協(xié)調(diào)各部門資源、記錄投訴、參與處理等。
2、會員系統(tǒng)、會員體系搭建工作。
3、社群活動：線上社群運營管理服務工作。
4、會員服務：負責對會員服務工作進行組織、指導、監(jiān)督、對工作的完整性、及時性和準確性負責。
5、會員活動：負責會員活動現(xiàn)場執(zhí)行的組織安排工作。
6、日常管理：協(xié)助部門經(jīng)理開展客服各項工作。組織客服臺開展日常工作，負責一線客服人員的日常培訓、指導和管理。


任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、熟悉WORD、PPT、EXCEl等OFFICE辦公軟件使用
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有商業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容：打字接待客戶問題

工作環(huán)境優(yōu)美干凈 入職繳納五險一金 上一休一

打字速度：55字/分鐘

職位描述：

工作時間：早9晚6 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓，享受培訓津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務獎6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼6000元/年，星光獎9600元/年；
沒有經(jīng)驗沒關系?。。?面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練 并且有團隊主管帶?。?！

職位描述：

工作職責；
1、熟悉現(xiàn)場業(yè)務開展和操作流程；
2、具有很強的統(tǒng)籌思維，具備數(shù)據(jù)分析能力和問題的診斷與分析能力，能夠根據(jù)分析結果制定解決方案；
3、擅長與人溝通，通過溝通提取有效信息；
4、具備扎實的人力資源專業(yè)知識
素質要求 團隊管理、資源協(xié)調(diào)、客戶意識、結果導向、創(chuàng)新思維、抗壓能力
任職要求：
1、3年以上大型物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗，1年以上客服品質管理經(jīng)驗。
2、靈活應變的處事能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決突發(fā)事件的能力。

職位描述：

1.中專以上學歷；
2.身高165以上；
3.酒店、物業(yè)、民航、或者服務相關專業(yè)優(yōu)先，形象氣質佳
4.身體健康，無傳染性疾病

5000-6000包吃包住 ，
實習生購買意外險，畢業(yè)生購買六險一金

兩班制：9：00-18：00

12：00-21：00，

每天每天工作8小時，單休，月休四天；

超出工作時間可優(yōu)先安排調(diào)休

職位描述：

崗位職責：
1、通過電話與線上負責老客戶服務咨詢的解答，老客戶二次開發(fā)進行有效溝通；
2、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務關系；

3、挖掘潛力及核心用戶，促成用戶轉化；

4、接待及解決所有有關售后的問題咨詢。

任職要求：

1、有相關電話客服，銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備勤奮、踏實、認真負責的工作態(tài)度；
3、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力；

4、性格開朗、善于溝通、應變能力強，思維反應敏捷。

上班時間：9:00-18:00（午休12：00-13:30）大小周，法定節(jié)假日

薪資待遇底薪 全勤 績效 提成，購買五險一金，入職滿一年帶薪年假五天，超長春節(jié)年假

職位描述：

崗位職責： 1. 負責對應客戶的客訴處理、產(chǎn)品處理，推動工廠改善落實，回復客戶8D報告，實現(xiàn)客戶滿意； 2. 客戶滿意度的指標和客訴指標管理，召開定期會議review，推動內(nèi)部整體提升； 3. 協(xié)調(diào)統(tǒng)籌客戶訪問，客戶審核，并推動審核問題的改善和關閉； 4. 接待客戶審核，安排客戶審核的相關工作； 5. 統(tǒng)籌和接待客戶參觀來訪，協(xié)調(diào)相關資源； 6. 負責轉化和傳達客戶要求，匯整廠內(nèi)資料，及時回復客戶，滿足客戶要求； 7. 參與內(nèi)部變更評審，從客戶角度審核變更影響； 8. 參與內(nèi)部變更評審，從客戶角度審核變更影響。 崗位要求： 1. 本科以上學歷，理工科專業(yè)，英語4級以上； 2. 3年以上封裝基板品質管理或制程工藝工作經(jīng)驗 3. 從事2年以上的客戶質量相關工作

職位描述：

崗位職責：
1-根據(jù)經(jīng)營TOP及部門責任人的意見，制定部門年度/季度/月度計劃；
2-梳理本部門的組織架構及工作流程，完善部門職能發(fā)展規(guī)劃，促使部門各項工作閉環(huán)執(zhí)行；提升部門人員勝任力和人均單位效益；
3-提升公司訂單周轉率、庫存周轉率、以及降低出貨費用成本，確保出貨費用低于同行平均水準；
4-助力事業(yè)部精準開拓和維護戰(zhàn)略和深耕市場， 完成新興市場重點國家的品牌渠道客戶的維護和關系提升，達到量質提升和客戶滿意度的提升；
5-投訴關閉時間與關閉質量按標準完成100%，解決過程客戶滿意度100%；
6-具備老客戶挖潛和維穩(wěn)能力，完全勝任從客戶下單到售后處理的全流程進出口實操服務能力。
任職要求：
1-具備5年以上同崗位管理實戰(zhàn)經(jīng)驗并取得一定成績；
2-語言要求：英語 CET4以上，有較好的英語聽說讀寫能力；熟練辦公軟件操作；
3-工作積極主動，責任心強、認真細致，有較強的抗壓能力、團隊精神、學習能力和執(zhí)行力；
4-具備很強的對內(nèi)、對外溝通、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力；
5-有行業(yè)經(jīng)驗從業(yè)者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述 1、負責及時核實、跟進客戶信息的真實、有效性 2、負責與客戶進行溝通交流，了解和明確客戶需求，提供與客戶相匹配的解決方案，積極促成協(xié)議簽訂 3、負責客戶的電話回訪、疑難解答和售后服務 4、負責處理客戶的投訴、建議和意見，并進行總結分析，定期向公司進行匯報，提出優(yōu)化方案 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、男女不限，大專學歷以上，熟練辦公室軟件 2、語言要求：流利粵語，普通話，會英語的優(yōu)先考慮 3、具有優(yōu)秀的語言表達、溝通說服能力，思想活躍，有較強的客戶服務意識和責任意識 4、積極樂觀、熱情外向，喜歡與人溝通交流，充滿工作激情，堅韌、有干勁，勇于進取和挑戰(zhàn)自我 5、能吃苦耐勞，抗壓能力強。

職位描述：

1、負責醫(yī)療網(wǎng)站平臺咨詢服務工作；
2、通過在線溝通及時解決患者咨詢的問題，跟進服務進度，維護客戶，并做好信息登記回訪；
3、做好用戶的咨詢與問題解答，總結反饋用戶的建議與意見。


崗位要求：
1、熟悉電腦操作，打字速度40/分鐘；
2、良好的心理素質和抗壓能力；
3、半年以上客服或銷售工作經(jīng)驗；
4、有上進心、賺錢欲望和追求成功的動力；
5、有醫(yī)療客服工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

職位福利：包住、餐補、員工旅游、彈性工作、定期團建、帶團隊、免費停車

職位描述：

1.處理客戶投訴，處理客戶端的不良品，第一時間召集研發(fā)、生產(chǎn)、工程、銷售等部門人員，共同分析客訴不良，找出產(chǎn)品不合格根源，并提出相關臨時及永久性糾正措施回復（8D report）給客戶。

2.每周、月對客訴進行統(tǒng)計及分析，對重大問題進行專案改進。

3.客戶投訴及市場售后之相關溝通、協(xié)調(diào)工作。

4.對TOB客戶退貨品及售后三包件進行分析判定并擬定相關重點工作要求事項及追蹤。

5.將外部客訴重大專項改進分解輸入到內(nèi)部改進，協(xié)通DQE及SQE、PQE進行內(nèi)部產(chǎn)品質量、來料質量改進專項推進進度追蹤實施及效果確認，并進行統(tǒng)籌，定期向質量總監(jiān)匯報。

6.參與APQP新產(chǎn)品及批量量產(chǎn)產(chǎn)品質量驗證，并將所有客訴按產(chǎn)品規(guī)格匯總制定失效FMEA，推動相關部門進行改進驗證，防止二次不良再發(fā)生。

7.主導品質部門GMP及QMS審廠、驗廠資料相關準備工作。

任職資格：

1、3年以上小家電、手機、3C等（鋰電池充電式產(chǎn)品）整機CQE客訴主管（經(jīng)理）經(jīng)驗。

2、熟悉質量管理體系和質量工具的使用，如ISO9001、GMP、8D報告、FACA、故障模式與影響分析（FMEA），獨立應對過二方、三方審核等。

3、英語聽說讀寫熟練、熟練使用辦公軟件

2、

職位描述：

崗位職責：
1-訂單跟進工作——訂單交期并反饋給客戶，與客戶溝通處理訂單生產(chǎn)異常情況及出貨計劃；統(tǒng)籌負責區(qū)域訂單關閉
2-船務跟進——熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務流程、貿(mào)易術語、租船訂艙、進出口單證辦理、貨物跟蹤到買方簽收為止；
3-售后跟進——協(xié)同業(yè)務部門處理客訴跟進解決；提升客戶翻單頻率及滿意度。
4-有ERP等管理系統(tǒng)的使用經(jīng)驗，并能夠按照公司的作業(yè)流程進行訂單ERP操作；

任職要求：
1-具3年以上跟單/船務工作經(jīng)驗，能獨立完成從下單到客戶收貨的全流程；
2-語言要求：英語 CET4以上，有較好的英語聽說讀寫能力；熟練辦公軟件操作；
3-工作積極主動，責任心強、認真細致，有較強的抗壓能力、團隊精神、學習能力和執(zhí)行力；
4-具備較強的對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

每日負責和客戶解答疑惑，介紹產(chǎn)品優(yōu)勢，維護產(chǎn)品售后，成交訂單，資源統(tǒng)一公司提供，無需跑業(yè)務，??底薪保障，無任務額度。多勞多得。

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、餐補、房補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

工作職責：
1、進行客戶篩選
2、客戶接待
應聘要求：
1、 善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，抗壓能力強；
2、思維清晰，抗壓能力，表達能力優(yōu)秀；

職位福利：周末雙休、績效獎金、五險一金、試用期提前轉正、團隊氣氛活潑