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職位描述：

【任職要求】：18-35歲，男女不限，口齒伶俐，思維敏捷，勤奮務(wù)實(shí)。 【上班時(shí)間】：上午8：40-12：00 ，下午2：00-17：40 【待遇】無責(zé)任底薪+高提成，法定節(jié)假日休息，實(shí)行單雙休制（業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可雙休） 【培訓(xùn)】公司提供專業(yè)技能培訓(xùn)，成就更多的人生夢(mèng)想，來吧，期待你的加入 羅生：18126960978 【工作地點(diǎn)】梅州市梅江區(qū)三角鎮(zhèn)彬芳大道金利來步行街a14號(hào)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部門報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告，重大專項(xiàng)報(bào)告等。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度制訂和完善本單位的財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，并組織實(shí)施。

3、制定本部門工作制度、崗位職責(zé)，優(yōu)化崗位流程，部署具體工作任務(wù)；

4、組織編制與上報(bào)年度預(yù)算。參與經(jīng)濟(jì)合同談判、審核工作。審核各類申購計(jì)劃。

5、完善的內(nèi)控管理，做好成本控制，降低成本。

6、組織會(huì)計(jì)核算，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)報(bào)表，以及組織納稅申報(bào)。審核各類上報(bào)、對(duì)外披露的會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)工資與績(jī)效的核算與編制，組織工資的發(fā)放，確保按時(shí)發(fā)放工資。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)，中級(jí)職稱；

2、有二甲及以上公立醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)，較好財(cái)務(wù)管理能力、成本核算和財(cái)務(wù)分析能力；

3、熟悉用友U8ERP系統(tǒng)操作，能通過U8設(shè)計(jì)編輯財(cái)務(wù)報(bào)表。

4、能承受一定的工作壓力，有醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有創(chuàng)新精神。

職位福利：包吃、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

處理文檔，會(huì)制作CAD圖，有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位名稱 云網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工程師（中國(guó)電信梅州公司-梅州）
工作地點(diǎn) 廣東省梅州市
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求 計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、管理科學(xué)與工程類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1、寬帶及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)
2、基于SDN/NFV、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、安全等技術(shù)的新一代通信網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)
3、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及其配套設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與技術(shù)支撐
4、新興ICT業(yè)務(wù)（云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、IDC等）售前售中售后服務(wù)支撐
5、云網(wǎng)安項(xiàng)目解決方案的咨詢、需求收集、方案制定
6、云網(wǎng)安項(xiàng)目實(shí)施和售后服務(wù)，售后運(yùn)營(yíng)服務(wù)保障 應(yīng)聘資格要求
1、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、管理科學(xué)與工程類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上、學(xué)士學(xué)位及以上；
3、素質(zhì)要求：
（1）熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)知識(shí)，具備以下條件者優(yōu)先：熟練運(yùn)用一種以上開源軟件；熟練掌握云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)；有軟件項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；獲得計(jì)算機(jī)軟件水平考試中級(jí)以上證書；
（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和解決問題能力，善于溝通、樂于合作，富有創(chuàng)新精神，敢于承擔(dān)責(zé)任、挑戰(zhàn)困難，能承受壓力；
4、英語水平：需通過國(guó)家英語四級(jí)考試或相當(dāng)英語等級(jí)水平。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司總部銷售崗位的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接各個(gè)業(yè)務(wù)部門，協(xié)調(diào)溝通招聘事宜；
3、執(zhí)行篩選、電話溝通甄選、面試、記錄、跟進(jìn)等工作；
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
5、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的招聘管理與人員帶教，關(guān)注人員留存情況，并階段性匯總；
6、根據(jù)公司不同階段發(fā)展需求，對(duì)招聘流程進(jìn)行回顧、總結(jié)與優(yōu)化。

任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，一年團(tuán)隊(duì)管理或帶教經(jīng)驗(yàn)，如有批量招聘/rpo招聘經(jīng)驗(yàn)可放寬；
3、熟悉招聘選拔的流程和環(huán)節(jié)，熟悉各種招聘渠道；
4、熟練使用Office辦公軟件，熟悉各類招聘網(wǎng)站；
5、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和精神，有高度的責(zé)任心。

職位描述：

工作內(nèi)容：
作為公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理，你將負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)決策，以確保公司的財(cái)務(wù)狀況良好，并制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)策略。你將管理公司的現(xiàn)金流，制定預(yù)算計(jì)劃并管理公司的資金，同時(shí)負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)和法律遵從。此外，你還將負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)報(bào)告，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為公司高層決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
主要職責(zé)：
* 管理公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，確保公司的財(cái)務(wù)狀況良好，并制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)策略。
* 管理公司的資金，制定和管理公司的支出和收入，確保公司遵守財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
* 管理公司的稅務(wù)和法律遵從，確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和稅務(wù)規(guī)定。
* 制定公司的財(cái)務(wù)報(bào)告，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為公司高層決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
* 管理公司的風(fēng)險(xiǎn)和保險(xiǎn)，制定和管理公司的風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。
* 管理公司的資金和財(cái)務(wù)管理，確保公司資產(chǎn)的安全和完整性。
* 制定公司的財(cái)務(wù)策略，確保公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和策略的實(shí)施。
職位要求：
* 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士或碩士學(xué)位。
* 至少5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)。
* 熟悉財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)建模，能夠使用財(cái)務(wù)軟件和工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)。
* 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與公司內(nèi)外不同的部門和利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和合作。
* 熟悉稅法法規(guī)，具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃和合規(guī)意識(shí)。
* 良好的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠制定和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。
* 英語聽說讀寫流利，能夠閱讀和理解相關(guān)的外國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、起草文案、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作 4. 做好會(huì)議記錄。 5、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 6.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、組織制訂和完善項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理制度、資產(chǎn)管理制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)制度實(shí)施監(jiān)督； 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司賬務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理、內(nèi)控管理，編制和提供項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，協(xié)助完成總公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、參與制定總公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織項(xiàng)目公司年度和月度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析與控制，組織項(xiàng)目的投資估算及經(jīng)濟(jì)測(cè)算的編制及執(zhí)行； 4、組織稅務(wù)籌劃工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家稅收法規(guī)，正確指導(dǎo)處理涉稅業(yè)務(wù)，合理降低企業(yè)稅賦； 5、組織項(xiàng)目公司的內(nèi)部檢查工作及檢查報(bào)告的編制，對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督執(zhí)行； 6、定期組織對(duì)項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，并向總公司提供書面分析數(shù)據(jù)，為總公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)； 7、參與審查公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，對(duì)合同經(jīng)濟(jì)條款、驗(yàn)收、結(jié)算及資金使用過程進(jìn)行審核，提出財(cái)務(wù)意見，合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 8、加強(qiáng)與部門包括但不限于稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的橫向溝通，積極開拓金融市場(chǎng)，與目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)溝通，建立多元化的企業(yè)融資渠道，與各金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)政府部門建立和保持良好的合作關(guān)系； 9、收集整理國(guó)家最新的財(cái)經(jīng)政策及銀行的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和銀行新政策，整理最新融資信息，編制項(xiàng)目公司年度、季度、月度融資計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助洽談融資方案，編制可行性分析報(bào)告，對(duì)接落實(shí)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析； 10、根據(jù)項(xiàng)目融資需求，出具抵押物匹配方案，盤活集團(tuán)資產(chǎn)，定期審核還本付息預(yù)算，確保按時(shí)執(zhí)行，配合銀行完成貸后檢查工作； 11、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好傳、幫、帶工作，合理安排新員工、儲(chǔ)備人才的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，使其能盡快熟悉業(yè)務(wù)； 12、定期組織召開財(cái)務(wù)部例會(huì)，及時(shí)解決存在問題，對(duì)存在的隱患及時(shí)匯報(bào)，理順財(cái)務(wù)內(nèi)部的工作關(guān)系； 13、做好財(cái)務(wù)保密工作和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、要求大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱的優(yōu)先考慮； 3、具有5年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理同等崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資能力及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 6、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算； 7、熟練使用辦公常用軟件office、PPT、word、Excel，具有較強(qiáng)的公文寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； 8、品性端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力等。 9、工作地點(diǎn)：梅州五華項(xiàng)目公司 10、薪資待遇：面議

職位描述：

【崗位工作內(nèi)容】
一、財(cái)務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確的提供內(nèi)外部各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算制度及相關(guān)核算流程的優(yōu)化、完善；
3、財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，監(jiān)督內(nèi)控制度執(zhí)行，并就業(yè)務(wù)流程改善提出指導(dǎo)性意見；
二、財(cái)務(wù)分析:
1、定期完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)分析，關(guān)注各項(xiàng)異常指標(biāo)，并提供解決方案；
三、人員管理:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)部的培訓(xùn)及相關(guān)KPI考核工作；
四、稅務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)統(tǒng)籌管理，及時(shí)完成稅務(wù)相關(guān)申報(bào)工作，定期審核和監(jiān)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；
五、外部溝通:
1、協(xié)助落實(shí)公司IPO階段各項(xiàng)籌備工作, 協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作，保障公司相關(guān)工作按進(jìn)度進(jìn)行；
2、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)、政府等外部關(guān)系，維護(hù)公司利益；
六、其他:
1、及時(shí)完成其他臨時(shí)性的工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景；
2.具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年作為財(cái)務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)歷；
3.CPA、稅務(wù)師或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱以上；
4.有高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.制造業(yè)工作背景優(yōu)先；
6.有IPO企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神。

職位描述：

1、具備1年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練辦公室常用軟件； 3、具備一定的制度、文稿寫作能力； 4、公司提供食堂、宿舍、上下班通勤車 5、上班實(shí)行6天8小時(shí)制，享受國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假 6、上班時(shí)間8:30-12：00 13:30-18:00 周日休息 7、福利：五險(xiǎn)等 8、薪資：3000-4000 9、工作地點(diǎn)：廣東省興寧市 有意者請(qǐng)聯(lián)系：13375021138 王經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 3、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 4、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 5、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求： 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 2、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力； 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力； 5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)來訪客戶的日常接待和登記、基本咨詢和引見； 2、負(fù)責(zé)公司的文件處理、打印、復(fù)印、收發(fā)、保管及管理； 3、負(fù)責(zé)公司的各類信件、包裹、報(bào)刊雜志等的簽收及分送； 4、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)及辦公室環(huán)境的日常維護(hù)，確保整潔有序； 5、完成上級(jí)交代的其它相關(guān)事務(wù)性工作。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，形象、氣質(zhì)較好； 2、工作認(rèn)真細(xì)致，懂得靈活應(yīng)變； 3、具有良好的口頭及文字表達(dá)能力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)； 5、熟練使用Word、Excel等基礎(chǔ)辦公軟件及自動(dòng)化辦公設(shè)備； 6、能聽懂且會(huì)講客家話者優(yōu)先考慮。 工作地址：廣東省梅州市興寧市曙光北路58號(hào)興寧會(huì)展中心一樓

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)，包括接待來訪者、安排會(huì)議、處理文件及檔案管理等工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括接待來訪者、安排會(huì)議、處理文件及檔案管理等工作；
- 確保公司內(nèi)部各項(xiàng)制度、政策得以有效執(zhí)行；
- 協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)日常辦公任務(wù)；
- 確保公司內(nèi)部信息保密，同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理外部關(guān)系；
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
- 具有5-7年辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件操作；
- 本科學(xué)歷，具備良好的文字表達(dá)能力；
- 熟悉各類文件管理、檔案管理及保密法等相關(guān)知識(shí)；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
- 熟練掌握各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

職位描述：

1、協(xié)助建立完善人才發(fā)展體系，負(fù)責(zé)方案規(guī)劃與監(jiān)督實(shí)施； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，策劃并組織人才發(fā)展項(xiàng)目，設(shè)計(jì)人才成長(zhǎng)路徑及培養(yǎng)方案，制定和有效實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施，主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才選拔、人才培養(yǎng)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)勝任力模型的建設(shè)、人才盤點(diǎn)工作的”落地推動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各板塊核心骨干、高潛人才等培訓(xùn)項(xiàng)目課程體系建設(shè)，配置與開發(fā)； 5、培訓(xùn)項(xiàng)目的宣傳、組織、相關(guān)資源協(xié)調(diào)，推動(dòng)專項(xiàng)培訓(xùn)按照計(jì)劃執(zhí)行與課后考核項(xiàng)目追蹤； 6、企業(yè)文化: 推動(dòng)企業(yè)文化的宣貫落地、員工關(guān)懷活動(dòng)落地反饋； 7、熟悉人事六大塊，有人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作； 6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，行政或人力資源相關(guān)專業(yè)，五年以上行政人力資源工作經(jīng)驗(yàn), 具備大型企業(yè)或上市公司行政人事管理工作； 2.具有良好的書面編輯能力和法律法規(guī)知識(shí)； 3.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力； 4.具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 5.具備良好的心態(tài)，極強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)。