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職位描述：

1、傳達(dá)政府有關(guān)部門下發(fā)的相關(guān)政策文件，并督促各分廠嚴(yán)格按要求執(zhí)行。

2、全面部署集團(tuán)公司年度環(huán)保工作，監(jiān)督落實(shí)各公司環(huán)境保護(hù)責(zé)任書的簽訂工作。

3、制（修）訂和完善集團(tuán)公司環(huán)保管理目標(biāo)、制度、職責(zé)方案及工作計劃，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施、檢查、考核。

4、協(xié)助各分廠接受政府環(huán)保部門檢查接待工作，落實(shí)檢查問題及督促整改完成情況。

5、協(xié)助各分廠辦理環(huán)保手續(xù)。

6、組織召開集團(tuán)公司環(huán)保會議，并定期組織進(jìn)行環(huán)保檢查，定期考核。

7、督促各分廠的日常環(huán)保工作，監(jiān)督各分廠做好環(huán)保工作，包括：在線數(shù)據(jù)、危廢轉(zhuǎn)移、三廢處理等。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分廠之間、各部門之間及博奇污水處理、綠邦廢液提鹽的相關(guān)環(huán)保工作。

9、牽頭組織各單位環(huán)保事故調(diào)查、處理。

10、落實(shí)完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1．大專及以上學(xué)歷，理工科或企業(yè)管理背景優(yōu)先；

2．具備良好的領(lǐng)悟力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；

3．具備優(yōu)秀的信息搜索能力和寫作技能；

4．較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)的工作能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

職位福利：五險一金、包吃、包住

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 發(fā)展生意： 銷售目標(biāo)達(dá)成： 1）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理現(xiàn)代渠道經(jīng)銷商和門店，提高現(xiàn)代渠道客戶生意增長，建立與門店良好的客情關(guān)系，達(dá)成銷量目標(biāo)、陳列目標(biāo)和市場表現(xiàn)目標(biāo)。 經(jīng)銷商管理和客戶管理 1）管理現(xiàn)代渠道經(jīng)銷商，并通過共贏模式管理并推動現(xiàn)代渠道經(jīng)銷商提高服務(wù)水平，進(jìn)而提高所負(fù)責(zé)現(xiàn)代渠道客戶生意的增長； 2）協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行現(xiàn)代渠道客戶年度談判和促銷活動談判，管理渠道費(fèi)用，提高投資回報率； 3）配合全國重點(diǎn)客戶經(jīng)理和區(qū)域重點(diǎn)客戶經(jīng)理制定所負(fù)責(zé)客戶年度生意計劃，賣進(jìn)、執(zhí)行、跟蹤，確保計劃的有效實(shí)施； 門店運(yùn)作管理 1）指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行門店管理，達(dá)成門店表現(xiàn)目標(biāo)和銷售目標(biāo)，并與門店建立良好的客情關(guān)系； 2）熟練使用現(xiàn)代渠道管理工具，制定每月線路檢查、輔導(dǎo)計劃，并按計劃完成線路檢查工作，提報每期市場檢???報告，并跟進(jìn)輔導(dǎo)； 3）促銷兌付資料收集、匯總、整理、核查、兌付； 4）推廣現(xiàn)代渠道管理模型，提升RTM線路執(zhí)行力； 信息溝通和反饋 1）有效的信息反饋和跨部門溝通； 2）完成其他上級交辦的任務(wù) 2. 發(fā)展團(tuán)隊(duì) 1）培訓(xùn)落實(shí)團(tuán)隊(duì)安全工作規(guī)范；實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與公司的雙向溝通。 2）設(shè)定并管理下屬績效，定期評估反饋。 3）培訓(xùn)下屬基本拜訪流程和銷售技能。通過跟線輔導(dǎo)、一對一、團(tuán)隊(duì)會議分享經(jīng)驗(yàn)、提升團(tuán)隊(duì)技能。 任職要求： 1. 熟悉現(xiàn)代渠道銷售系統(tǒng)并具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。至少三年以上的銷售工作經(jīng)歷，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟練使用辦公室軟件，如EXCEL,PPT的使用； 3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與輔導(dǎo)能力； 4. 豐富的專業(yè)銷售知識，較好的數(shù)據(jù)分析能力與促銷管理能力，較好的銷售規(guī)劃與市場洞察能力； 5. 良好的溝通能力與談判能力，較強(qiáng)的抗壓能力

職位描述：

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的市場經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理公司的市場策略和推廣活動。 工作內(nèi)容： 1. 制定和執(zhí)行市場計劃； 2. 管理市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析； 3. 組織營銷活動和推廣； 4. 管理市場預(yù)算和成本控制； 5. 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析技能； 4. 良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 5. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、監(jiān)督落實(shí)國家、省、市、區(qū)相關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行情況。

2、組織編制集團(tuán)公司年度安全工作計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、組織擬訂集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4、組織召開集團(tuán)公司安全例會，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全事項(xiàng)。

5、組織集團(tuán)公司級日常、專項(xiàng)等安全檢查工作，并監(jiān)督各分廠有關(guān)安全工作落實(shí)情況，定期考核。

6、協(xié)助各分廠接待各級安全監(jiān)管部門檢查指導(dǎo)，督促落實(shí)整改。

7、組織各分廠持續(xù)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

8、參加應(yīng)急管理部門相關(guān)會議及培訓(xùn)，傳達(dá)會議精神并督導(dǎo)落實(shí)。

9、牽頭組織各單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查、處理，負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計，并建立健全事故檔案,編制事故案例匯編。

10、糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危險及安全運(yùn)營的緊急情況，有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè),落實(shí)監(jiān)督整改。

11、落實(shí)完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1．大專及以上學(xué)歷，理工科或企業(yè)管理背景優(yōu)先；

2．具備良好的領(lǐng)悟力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；

3．具備優(yōu)秀的信息搜索能力和寫作技能；

4．較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)的工作能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

職位福利：五險一金、包吃、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)
2、分解任務(wù)目標(biāo)
3、新人業(yè)務(wù)培訓(xùn)
任職要求：
1、外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)2年以上
2、精通外貿(mào)整個流程
崗位福利：
1、高底薪
2、業(yè)績提成
3、團(tuán)隊(duì)提成

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程等客服體系標(biāo)準(zhǔn)化建立、優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用收取，進(jìn)行欠費(fèi)原因分析，進(jìn)行整改優(yōu)化，清欠歷史欠費(fèi)等；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服滿意度管控，對不滿意部分進(jìn)行分析改進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動建設(shè)，拉近與客戶之間的距離，樹立公司良好品牌、形象；

5、負(fù)責(zé)投訴管理，尤其是重大投訴或群訴管控；

6、負(fù)責(zé)客戶拜訪，解決客戶需求，不斷摸索客戶潛在需求，向上級匯報開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù)，形成新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)；

7、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、員工管理及考核等。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；

2、擅長業(yè)主活動策劃，有大型商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，對客戶心態(tài)變化敏感；

4、25-40歲，物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；

5、有物業(yè)行業(yè)TOP100企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、區(qū)域內(nèi)開發(fā)客戶、開拓渠道，擴(kuò)大品牌影響力；
2、管理和維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷售渠道和銷售客戶，使所有銷售客戶完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)；
3、遵循公司的費(fèi)用使用流程和營銷中心的相關(guān)要求對各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行規(guī)范的使用，并對各類費(fèi)用的使用效果進(jìn)行實(shí)時跟進(jìn)；
4、完成每月網(wǎng)點(diǎn)拜訪計劃；
5、提升區(qū)域內(nèi)品牌美譽(yù)度，維護(hù)公司的品牌和信譽(yù)；
6、嚴(yán)管轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品竄貨，管理產(chǎn)品流動情況，對因產(chǎn)品外流至所轄區(qū)域外導(dǎo)致公司經(jīng)營秩序混亂和產(chǎn)品價格體系混亂承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有客戶和渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，和一定市場資源，熟悉市場環(huán)境；
3、2年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通技巧和事務(wù)協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行； 2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策； 3、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶； 4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作； 6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時更新商戶資料，編制運(yùn)營報表。 任職條件： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有一定的商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談； 3、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件； 4、誠實(shí)守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。 福利待遇：4K-8K 1、薪資：無責(zé)任底薪 業(yè)績提成 績效獎 交通補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 話補(bǔ)； 2、周末雙休，工作時間是朝八晚五，享受國家節(jié)假日； 3、全面為員工提供培訓(xùn)，發(fā)展機(jī)會。 上班地點(diǎn)： 可接受全國調(diào)劑 職位福利：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、五險一金、周末雙休、朝九晚五、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：

帶領(lǐng)SR團(tuán)隊(duì)，有效的執(zhí)行公司市場推廣活動，有效的市場拜訪，達(dá)成銷售業(yè)績。同時維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶服務(wù)水平。

1：完成進(jìn)出貨目標(biāo)，通過計劃和實(shí)施有效的市場拜訪來確保負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

2：根據(jù)公司的市場促銷活動，有效執(zhí)行，達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售銷量及增長指標(biāo)。

3：財務(wù)控制，按時申請核銷各類促銷及其他費(fèi)用資源，按時保質(zhì)核銷。負(fù)責(zé)客戶100%無拖，欠款。

4：團(tuán)隊(duì)成員管理及發(fā)展與培養(yǎng)。

5：確保符合雀巢***及各項(xiàng)規(guī)章制度。

崗位要求：

1：3年以上快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

2：1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4：可以接受公司區(qū)域內(nèi)調(diào)動。

職位描述：

負(fù)責(zé)學(xué)校整體招生工作，主要做高三復(fù)讀，高三應(yīng)屆沖刺班等要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者聯(lián)系

職位描述：

負(fù)責(zé)學(xué)校整體招生工作，主要做高三復(fù)讀，高三應(yīng)屆沖刺班等要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者聯(lián)系

職位描述：

崗位職責(zé)
1、區(qū)域內(nèi)開發(fā)客戶、開拓渠道，擴(kuò)大品牌影響力；
2、管理和維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷售渠道和銷售客戶，使所有銷售客戶完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)；
3、遵循公司的費(fèi)用使用流程和營銷中心的相關(guān)要求對各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行規(guī)范的使用，并對各類費(fèi)用的使用效果進(jìn)行實(shí)時跟進(jìn)；
4、完成每月網(wǎng)點(diǎn)拜訪計劃；
5、提升區(qū)域內(nèi)品牌美譽(yù)度，維護(hù)公司的品牌和信譽(yù)；
6、嚴(yán)管轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品竄貨，管理產(chǎn)品流動情況，對因產(chǎn)品外流至所轄區(qū)域外導(dǎo)致公司經(jīng)營秩序混亂和產(chǎn)品價格體系混亂承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有客戶和渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，和一定市場資源，熟悉市場環(huán)境；
3、2年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通技巧和事務(wù)協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、年齡在25—45周歲之間

2、有5年以上工業(yè)用品及配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備業(yè)務(wù)對接、項(xiàng)目計算等能力

4、有駕駛證，并可以正常開車外出

職位福利：五險一金、包吃、全勤獎、通訊補(bǔ)助、年終獎