崗位：車險電銷坐席 工作職責 公司提供客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡聊天等方式聯(lián)系有車一族辦理車險業(yè)務，無需外拓客戶 工作時間 上午：8:30-12：00下午：14：00-18:30 薪資+福利待遇 帶薪培訓一周 工資構(gòu)成 前3個月底薪1280+全勤獎160+新人津貼2400（提成如果高于新人津貼，就高發(fā)放），綜合保底收入3840 3個月后 底薪1280+全勤160+提成+職級津貼（300-3000），平均工資水平7000 繳納五險，節(jié)假日福利發(fā)放 工作地點：弋江區(qū)潤地商業(yè)廣場(九華南路東100米)1號樓401
沈倩
工作職責:
1.負責Unity交互邏輯的接口定義與開發(fā)，根據(jù)項目需求，進行功能模塊代碼編寫與測試
2.客戶端性能優(yōu)化及效果優(yōu)化
3.配合技術(shù)美術(shù)，熟練使用Unity及Unreal制作汽車HMI可交互原型
任職資格:
1.計算機相關(guān)專業(yè)
2.5年以上Unity開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用c#、c 、Lua等語言
3.有UE引擎開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.有汽車引擎開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
潘超/人事經(jīng)理
工作職責:
1、項目對接：產(chǎn)品線項目對接
2、節(jié)點損益分析：根據(jù)項目主計劃時間節(jié)點，分別對不同時間節(jié)點進行財務測算分析，出具財務自評報告，對比分析節(jié)點財務測算指標與立項指標的差異；
3、項目預算管理：立項預算編制、審核、報批、過程釋放、進度管控、過程調(diào)整、節(jié)點預算支出對比分析；
4、項目成本管控：立項成本指標的確定、過程EBOM成本核算、商務降本與VAVE降本過程跟蹤；
5、項目財務決算：根據(jù)項目進度開展項目決算工作，對項目投資與收益達成情況總結(jié)分析并關(guān)閉項目；
6、項目定價分析：根據(jù)銷售建議價格與當前實際材料成本進行損益測算，針對損益模型給出財務建議；出具定價報告并報公司領(lǐng)導批準。
任職資格:
1、教育背景：取得本科及以上學歷，會計、金融或計算機信息化類專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：5年以上中大型企業(yè)財務工作經(jīng)驗；
3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，具有較敏捷的數(shù)據(jù)核算能力與財務專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟練使用主流財務軟件，具備獨立工作能力和財務分析能力；
4、具備良好的語言表達和溝通能力，有較強的責任心 ，工作細致，善于處理流程性事務；
5、熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)者優(yōu)先；
6、特殊資格/素質(zhì)要求：初級會計師以上職稱、愛崗敬業(yè)、無經(jīng)濟違規(guī)記錄。
潘超/人事經(jīng)理
工作職責:
1、負責總裝新車型項目策劃及實施；
2、負責量產(chǎn)車型工藝優(yōu)化和效率提升以及車型項目工藝變更、零件部件匹配；
3、負責總裝新技術(shù)、新工藝、新材料的應用；
4、負責總裝SE分析及規(guī)劃設計/預研等工作配合；
5、負責專項研究及技術(shù)管理；
6、負責流程梳理及標準化；
任職資格:
1、教育與專業(yè)：本科及以上學歷，汽車類、電氣類、機械類相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗要求：5年以上企業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、掌握總裝所需工裝設備的結(jié)構(gòu)原理、工作性能及工藝/技術(shù)參數(shù)；
4、熟悉熟悉總裝工藝文件、各種定額編寫的原則、方法及關(guān)鍵點；
5、熟悉總裝相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料；
6、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程，生產(chǎn)準備策劃過程及工作標準；
7、能熟練應用TC、CAD、CATIA軟件，具備熟練識圖和制圖能力；
8、身體狀況要求：身體健康，***；
潘超/人事經(jīng)理
工作職責:
崗位職責：
1.能基于工程數(shù)據(jù)制作車輛低模并拆分UV烘焙貼圖?？梢愿鶕?jù)原畫或照片等相關(guān)資源制作人物、機械3D模型優(yōu)先；
2.負責從Team Center上下載車輛3D模型數(shù)據(jù)，導入相應的三維軟件內(nèi)進行整合；
3.對于車輛部件有大致的了解，必要的時候需要對接相應的部件工程師提供數(shù)據(jù)；
4.需要根據(jù)項目需求，偶爾會需要出差對項目不定期走查；
任職資格:
1.熟練使用Team Center對零件進行查看及下載；
2.熟練使用3dmax/Maya/Blender等相關(guān)DCC軟件內(nèi)其中一款；
3.能對UV進行合理拆分，熟悉PBR制作流程和貼圖烘培流程，可以利用substance相關(guān)軟件進行貼圖繪制；
4.有汽車相關(guān)工作經(jīng)驗，喜歡3D行業(yè)，有一定的鑒賞能力，必要的時候能提出把偶i意見；
5.具備良好的溝通能力，學習能力，高度責任感和優(yōu)秀團隊的協(xié)作能力；
6.有一定的抗壓能力，細心，需要能支持不定期出差；
潘超/人事經(jīng)理
1. 新技術(shù)洞察分析及分享
2. VAVE降本增值活動策劃及推進
3. 組織行業(yè)相關(guān)技術(shù)交流
潘超/人事經(jīng)理
工作職責:
1、負責政治經(jīng)濟形勢、汽車市場環(huán)境和發(fā)展趨勢研究，負責重點市場的匯率、關(guān)稅、汽車產(chǎn)業(yè)政策等信息的分析；
2、負責對重點市場的市場容量、發(fā)展趨勢、消費習慣、價格走勢等的分析，提出重點市場發(fā)展策略建議；
3、負責各類數(shù)據(jù)庫資源的購買與管理，并形成分析報告；負責區(qū)域使用的培訓與支持；
4、負責國際營銷及海外市場新產(chǎn)品上市管理及流程制定。
任職資格:
1、學歷要求：本科及以上學歷；
2、工作方向：市場營銷、國際貿(mào)易、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：5年及以上車企相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、其他：執(zhí)行能力強，服從領(lǐng)導和組織安排。
潘超/人事經(jīng)理
工作職責:
1、為新車型建立零部件模具成本分析，為項目提供模具應有成本標準；
2、建立模具成本模型；
3、為設計變更提供工裝模具成本變化分析；
任職資格:
1、教育和專業(yè)背景：本科及以上學歷，汽車工程、機械、電氣工程及自動化和材料等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：
①3年以上沖壓模具和內(nèi)外飾模具成本分析工作經(jīng)驗；
②熟悉整車開發(fā)流程和零部件構(gòu)成；
③熟悉零部件模具結(jié)構(gòu)和成本構(gòu)成；
3、其他
①工作踏實認真，自我驅(qū)動力和學習意愿強烈，具有較強的抗壓能力；
②具有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，有全局觀、原則性、服務意識和團隊意識強烈；
③熟練應用PPT、Excel等辦公軟件；
潘超/人事經(jīng)理
根據(jù)公司需求和市場趨勢，調(diào)研和分析市場需求，制定產(chǎn)品策略，把握產(chǎn)品發(fā)展方向，推動產(chǎn)品不斷創(chuàng)新和發(fā)展；
負責制定整車產(chǎn)品需求，包括功能需求、性能需求、安全需求等，并跟蹤產(chǎn)品需求的可行性、開發(fā)進度和質(zhì)量等；
組織開展整車產(chǎn)品設計工作，包括原型設計、高級設計等，確保產(chǎn)品設計滿足市場需求和公司戰(zhàn)略；
具備項目管理能力，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，管控產(chǎn)品開發(fā)過程中的需求變更，確保項目進度和質(zhì)量；
有汽車產(chǎn)品設計及需求管理經(jīng)驗優(yōu)先。
職位要求：
4年及以上汽車產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗，本科學歷，26-35歲；
熟悉汽車產(chǎn)品設計流程和方法，有豐富的產(chǎn)品設計經(jīng)驗；
具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)處理能力，能夠根據(jù)市場趨勢和數(shù)據(jù)進行產(chǎn)品策略的制定；
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地與公司內(nèi)外部進行溝通和合作；
具備數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行產(chǎn)品規(guī)劃和決策；
英語聽說讀寫流利，能夠閱讀和撰寫相關(guān)文檔。
潘超/人事經(jīng)理
工作職責:
1. 具備整車安全性能開發(fā)策劃能力，具備基于客戶使用場景進行安全策劃開發(fā)；
2. 具備整車安全性能集成能力，當安全性能與其他性能沖突時能決策安全性能方案；
3. 具備碰撞安全CAE仿真的經(jīng)歷，能識別CAE仿真的問題，分析CAE仿真的結(jié)果；
4. 具備整車安全性能DVP編制和驗證策劃能力；
5. 具備較強的溝通技巧，能與相關(guān)部門進行高效溝通能力；
6. 具備較強的學習能力，能識別出行業(yè)發(fā)展趨勢，并做出應對改變
7. 具備嚴謹?shù)牧_輯思維和判斷能力，創(chuàng)新和解決問題能力。
任職資格:
1.教育與專業(yè)：
本科及以上學歷，汽車、機械相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗要求：
本科≥8年 乘用車安全性能開發(fā)工作經(jīng)驗≥5年（非必須），安全性能集成管理經(jīng)驗≥3年（必須），必須有三款及以上五星車型開發(fā)經(jīng)驗。
3.職業(yè)素養(yǎng)要求：
全局觀、成就導向、客戶導向，分析思維，靈活應變，培養(yǎng)他人，組織意識。
4.特殊資格/條件要求：
具有碰撞CAE仿真經(jīng)驗優(yōu)先。
潘超/人事經(jīng)理
任職資格
1、本科及以上學歷，電氣、機械化、能源等相關(guān)專業(yè)
2、5年及以上開光廠技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉電力電子、控制系統(tǒng)和儲能技術(shù)，具有較強的技術(shù)分析和解決問題能力
4、熟悉常用的五金，塑料的材料特性、表面工藝及結(jié)構(gòu)設計；熟悉注塑，鈑金，鑄造，型材等模具工藝；有模具廠，五金廠或者組裝廠工作經(jīng)驗優(yōu)先，對儲能水冷機組結(jié)構(gòu)設計有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熟練掌握CAD、catia,solidworks等設計和辦公軟件
6、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與供應商、客戶等進行有效的溝通和協(xié)作
崗位職責：
1、負責儲能產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可行性分析，風險評估和輸出解決預案；
2、結(jié)合產(chǎn)品對結(jié)構(gòu)功能，使用體驗，電子要求，可靠性要求，完成3D建模，獨立承擔整機結(jié)構(gòu)設計，終結(jié)構(gòu)方案的確認；
3、跟進項目從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計，手板確認，開模打樣，簽樣試產(chǎn)，量產(chǎn)等各環(huán)節(jié)，解決過程中的異常問題點；
4、負責生產(chǎn)裝配的指導，提供現(xiàn)場技術(shù)支持，對產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議；
5、產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進，優(yōu)化；
6、輸出產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料：3D圖，零件圖，爆炸圖，BOM表，測試報告等。
尹同躍
整車和零部件防腐設計、校核、測試和問題攻關(guān)
1、負責整車和零部件防腐設計和設計校核；
2、負責整車和零部件防腐測試和方法學的研究；
3、負責歐盟、北美等全球化的防腐開發(fā)策劃；
4、負責整車防腐問題的攻關(guān)等。
尹同躍
工作地點：安徽蕪湖
崗位職責：
1. 具有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，負責研發(fā)項目、固定資產(chǎn)投資等可行性分析
2. 精通制造企業(yè)成本核算，對供應商、客戶報價進行財務審核并協(xié)助日常報表檢查及報送
3. 組織月度財務分析會，并協(xié)助月度經(jīng)營分析會材料編制
4. 負責公司年度預算編制，月度預算執(zhí)行差異分析，并協(xié)同業(yè)務提出問題點及改善措施
5. 參與公司各項財務管理工作，并對相關(guān)制度、流程進行完善、修訂
崗位要求：
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.大中型制造型企業(yè)財務管理經(jīng)驗不低于5年，集團內(nèi)經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟練使用NC\SAP財務系統(tǒng)，精通excel、PPT
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊合作精神。
尹同躍
主要職責是負責汽車碰撞安全性能集成開發(fā)和項目管理工作,包括但不限于:
1.負責乘員保護目標分解制定與達成
2.負責碰撞安全結(jié)構(gòu)策劃與CAE分析結(jié)果評估
3.負責安全約束系統(tǒng)匹配與優(yōu)化驗證
4.負責制定整車DVP驗證策略并組織實施
5.負責氣囊控制器標定驗證工作
6.負責新平臺安全開發(fā)與驗證策劃
7.負責安全新技術(shù)研究與項目應用
8.負責項目安全開發(fā)集成管理工作
9.負責安全性能開發(fā)體系建設與能力建設等工作
尹同躍
電安全性能開發(fā)及試驗工程師（EDR、ECALL、整車及系統(tǒng)部件電安全）
一、EDR,ECALL,MCB等碰撞信息功能安全，崗位：
1、 具備整車CAN總線相關(guān)知識或經(jīng)驗
2、 了解電安全相關(guān)法規(guī)或了解整車autosar網(wǎng)絡相關(guān)標準
3、 熟練使用 AD、CADENCE、KEIL等軟件
4、 負責制定電安全性能開發(fā)指標，技術(shù)方案推進以及目標達成
5、 負責EDR,ECALL，車門解鎖策略等功能開發(fā)、驗證及相關(guān)能力建設
二、新能源汽車電安全開發(fā)及驗證崗位：
1、 了解新能源汽車法規(guī)及標準
2、 具備新能源汽車相關(guān)三電知識
3、 了解高壓安全構(gòu)架及高壓電池相關(guān)知識
4、 負責整車高壓安全開發(fā)及驗證
5、 負責整車高壓電安全開發(fā)目標達成及問題推動
6、 建立和完善電安全開發(fā)和驗證標準及體系流程
尹同躍
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務號