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職位描述：

1、初中及以上學(xué)歷；持有效電工證、掌據(jù)一定的電工理論基礎(chǔ)知識；
2、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的調(diào)試維修; 設(shè)備的定期保養(yǎng)，日常點檢，設(shè)備動作和線路的優(yōu)化改善；
4、能適應(yīng)加班和倒班；
5、能接受短期出差.。
原標(biāo)題：《電工-急聘》

職位描述：

能吃苦耐勞工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工資12000/15000月

職位描述：

能吃苦耐勞工作負(fù)責(zé)工資12000/15000

職位描述：

1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運作，項目管理人員團隊建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查工程項目中質(zhì)量、安全情況，對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項目的施工進(jìn)度，保證各工程項目保質(zhì)保量竣工。 5、負(fù)責(zé)各工程項目有關(guān)合同的審核，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 勝任要求： 1、具備3年及以上光伏、電力工程團隊管理背景，具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)和團隊合作精神，對企業(yè)有強烈的責(zé)任心。 2、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)，熟悉光伏質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求，光伏項目管理經(jīng)驗豐富； 3、有良好的工程管理、工程實施、監(jiān)督、控制和檢查能力； 4、為人沉穩(wěn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。

職位描述：

陽光電源家庭光伏 面向地區(qū):滁州鳳陽縣，全椒縣，南譙區(qū)，明光市。 大量招聘業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)團隊。 結(jié)算方式，安裝完成，兩周內(nèi)結(jié)算。結(jié)算快。高提成！ 尋找合適屋頂安裝陽光房，瓦房安裝南北坡，也能升級不漏水安裝。 業(yè)務(wù)流程簡單，結(jié)算不卡殼。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、工商業(yè)，戶用光伏開拓，每月有業(yè)績考核指標(biāo)。 2、成熟的市場運營和管理團隊，可快速上手業(yè)務(wù)。 3.綜合工資不低于六千五，上不封頂。 任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 工作地點在滁州明光，南譙，全椒等地

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)鋼材終端客戶的市場渠道開拓和銷售，執(zhí)行并完成公司月季度銷售計劃。 2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值。 3.有自駕車者優(yōu)先錄用。 4.從事鋼材鍍鋅/冷軋產(chǎn)品工作2年以上，豐富的客戶資源關(guān)系，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨立開發(fā)客戶能力的優(yōu)先錄用。 5. 具有鋼廠，鋼鐵加工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

職位描述：

強制要求血液凈化行業(yè)耗材銷售經(jīng)驗?。。?！
其他行業(yè)***，感謝配合！

崗位職責(zé)：
1、組織與管理銷售團隊，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓及銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對銷售進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、落實產(chǎn)品品牌市場策略及學(xué)術(shù)活動，保持與所在區(qū)域醫(yī)學(xué)專家的良好關(guān)系。
4、能夠處理市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
5、銷售團隊成員專業(yè)技能的培訓(xùn)及提升。

任職要求：
1、大專學(xué)歷及以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、5年以上血透耗材銷售團隊管理經(jīng)驗，灌流器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、自我驅(qū)動力及目標(biāo)感強，抗壓性強。

職位描述：

請看好任職要求，添加好友請備注：姓名、手機號和應(yīng)聘崗位。

▼職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)協(xié)同軟硬件供應(yīng)商實施生產(chǎn)車間信息系統(tǒng)項目的搭建；
2、協(xié)同協(xié)調(diào)跟蹤信息化項目全生命周期的管理，包括項目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計、安裝配置及培訓(xùn)、驗收總結(jié)等；
3、負(fù)責(zé)各部門信息系統(tǒng)的培訓(xùn)使用及系統(tǒng)操作規(guī)范，并與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，解決項目中遇到的問題；
4、熟悉制造企業(yè)各類業(yè)務(wù)模塊，按照公司需求對現(xiàn)有系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程、功能做相應(yīng)的建立、修改、調(diào)試。

▼任職要求
1、大學(xué)本科或以上，信息技術(shù)、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
2、至少5年的制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）、erp系統(tǒng)等管理實施經(jīng)驗；
3、具備數(shù)據(jù)庫管理能力，熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫；
4、具備.net或java一種以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗；
5、熟練掌握數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)集成和自動化流程；
6、能夠理解生產(chǎn)流程和需求，優(yōu)化系統(tǒng)性能；
7、具備系統(tǒng)監(jiān)控、性能優(yōu)化和故障恢復(fù)能力；
8、良好的項目管理能力和團隊協(xié)作精神；
9、有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

▼待遇情況
【1】協(xié)議工資，面議；
【2】入職正式工，繳納五險一金，試用期2個月，轉(zhuǎn)正享受免費第六險補充醫(yī)療保險；
【3】年度獎金；
【4】各類補助獎金：高溫補助、交通補助、司齡補貼、項目獎、正激勵獎等；
【5】廠吃廠住，包吃包住，入職體檢免費；
【6】晉升空間大，工作壓力較小。

▼注意事項
【1】公司運行穩(wěn)健，節(jié)假日、過年期間全部正常生產(chǎn)；
【2】具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容建議到公司實地參觀了解；
【3】周一到周日正常面試，每天2個時間點，9點或14點，需要提前添加微信進(jìn)行預(yù)約；
【4】添加人事部門微信時請備注姓名、手機號和應(yīng)聘崗位（沒備注的不予通過好友申請）。

職位描述：

職位要求： 1、可變更注冊； 2、具有較強的專業(yè)水平和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有民營醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的醫(yī)患溝通能力； 4、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力； 5、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 職位描述： 具有科室管理能力

職位描述：

職位要求： 1、護理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、協(xié)助科室醫(yī)生完成治療工作； 職位描述： 1、熱愛護理事業(yè)和本質(zhì)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通與表達(dá)能力； 2、與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛、團結(jié)、協(xié)作； 3、具有誠實的品格、較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操； 4、注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹， 5、穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。

職位描述：

職位要求： 1、護理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、協(xié)助科室醫(yī)生完成治療工作； 職位描述： 1、熱愛護理事業(yè)和本質(zhì)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通與表達(dá)能力； 2、與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛、團結(jié)、協(xié)作； 3、具有誠實的品格、較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操； 4、注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹， 5、穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。

職位描述：

有職業(yè)資格證，熟悉彩超操作。上六休一，無夜班。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)氣化區(qū)域的設(shè)備安全正常運行； 2、組織協(xié)調(diào)人員處理氣化設(shè)備運行過程中產(chǎn)生的設(shè)備故障以及泄漏事故； 3、制訂氣化設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃，并組織實施； 4、制定氣化區(qū)域所使用輔料、備品備件的物料申購計劃，并跟蹤到貨情況； 5、統(tǒng)計氣化區(qū)域的能耗分析，優(yōu)化供應(yīng)，制定節(jié)能降耗計劃并組織實施； 6、制定及修訂氣化區(qū)域各模塊的SOP文件； 7、制定氣化系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃、演習(xí)計劃，并組織實施、考核，提高氣化人員的專業(yè)知識能力； 8、編制氣化區(qū)域設(shè)施的改造方案，并組織實施驗收； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 10、對存在嚴(yán)重隱患的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)及時進(jìn)行整改，嚴(yán)防安全事故發(fā)生； 11、安全管理：執(zhí)行公司各類安全管理規(guī)章制度，完成各項安全管理工作任務(wù)，根據(jù)所在的崗位對所管理的范圍、管理的區(qū)域、管理人員及職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

職位描述：

1、熟悉焊接原理方法，并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；
2、按圖紙、工藝要求進(jìn)行焊接作業(yè)，按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)對本崗位加工產(chǎn)品進(jìn)行自檢、首檢，過程檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)本崗位的設(shè)備日常維護和保養(yǎng)；
5、負(fù)責(zé)本崗位的EHS工作，遵守公司勞動紀(jì)律；
6、完成組長指派的其他任務(wù)。
任職要求：
1、初中及以上學(xué)歷，年齡20-50歲；有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、會識圖，會氬弧焊、二保焊等薄板焊接技術(shù)；
3、有電焊工證書優(yōu)先，能熟練焊接不銹鋼、鋁、鋼板等材料；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動，吃苦耐勞，有較強的團隊協(xié)作精神。